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文檔簡介
醫(yī)院護士個人工作年終總結(jié)醫(yī)院護士個人工作總結(jié)
醫(yī)院護士個人工作年終總結(jié)醫(yī)院護士個人工作
總結(jié)
【導語】新的一年已經(jīng)降臨,我們將在總結(jié)過去得失的根底上,與時俱進,爭取取得好的成績。《醫(yī)院護士個人工作年終總結(jié)》是為大家預備的,有幫忙。
篇一:
時間消逝,很快的20年就這樣完畢了,在20年的工作中,我們得到了更大的進展,我們醫(yī)院喬遷新址,我們醫(yī)院的進展得到了質(zhì)的飛躍,同時我們醫(yī)院護理部的工作也取得了很好的進展。這些都是我們始終以來不斷努力的成果!總結(jié)20年的工作,特寫出一下20年的工作年終總結(jié):
一、定期檢查考核,提高護理質(zhì)量
質(zhì)量治理是醫(yī)院永恒不變的主題,定期進展檢查考核,是提高護理質(zhì)量的保證。為了提高護理質(zhì)量,護理部在總結(jié)以往工作閱歷的根底上,對各科室護理臺帳重新規(guī)劃,重新制定了切實可行的檢查與考核細則,每月重點查,每季度普遍查的根底上又進展不定期抽查、互查,共檢查近20次,合格率95以上。在根底治理、質(zhì)量掌握中各科室護士長能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領導小組成員的作用,能夠依據(jù)護理部的工作安排做到月有規(guī)劃,周有安排,日有重點,月底有小結(jié)。
在根底護理質(zhì)量治理上,嚴格執(zhí)行護理操作標準,加強檢查,確保落實。護理部堅持每周兩次護理質(zhì)量檢查,對于檢查中存在的缺乏之處進展具體地緣由分析^p,并通過深入細致的思想教育,強化護理人員的效勞意識、質(zhì)量意識。制定切實可行的改良措施。準時改良工作中的薄弱環(huán)節(jié)。
在環(huán)節(jié)質(zhì)量上,注意護理病歷書寫的準時性與標準性。
病歷書寫標準,內(nèi)涵質(zhì)量較高,被評為優(yōu)秀護理病歷。
在安全治理方面和消毒隔離方面,內(nèi)1科、內(nèi)干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術(shù)室、供給室、嚴格把關,從點滴做起,全年安全達標、消毒隔離工作符合標準國,無過失事故發(fā)生。
全年各科根底護理合格率到達90以上。安康教育掩蓋率到達100,在急診藥品治理中,各科室搶救藥品及器械都能處于應急備用狀態(tài),完好率到達100,全年無過失事故發(fā)生,工作中的一些小疏忽均被通過各種途徑查出,通過組織學習爭論,落實改良措施,將擔心全因素扼殺在朦芽狀態(tài)。提高了護理質(zhì)量。
二、加強思想教育營造務實高效,團結(jié)奮進的工作氣氛
在思想教育形式上,充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護理人員的榜樣帶頭作用,不定期組織各科室進展學習,強化職工的法律意識、效勞意識和質(zhì)量意識,加強根底護理質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的全面治理。一年來,涌現(xiàn)出一大批先進人物和典型事跡。兩位老護士長能以自己的實際行動和精彩的工作來感染和引導職工,數(shù)十年如一日忘我工作,視病人如親人,用優(yōu)質(zhì)的護理效勞向人民交上一份滿足的答卷。始終勤勤懇懇、盡心盡職,在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言,深受病人好評。在年輕護士長的隊伍中,等能嚴格要求自己,以其優(yōu)良的工作作風,堅韌的工作精神努力做好病區(qū)的治理工作和后勤保障效勞,用愛心和劇烈的責任心為臨床一線供應全程優(yōu)質(zhì)護理效勞,成績是確定的。門診效勞臺的二位主管,工作嚴謹,效勞態(tài)度意識強,她們把真誠的微笑送給患者,屢次親自送病人到病區(qū),幫忙病人取藥,測血壓很多,為病人供應簡潔的就醫(yī)程序,她們熱忱周到的效勞成了門診大廳一道最亮麗的風景,為醫(yī)院窗口形象效勞樹立了楷模。
我們充分感受到護士們的溫情效勞,面對病人的恐慌,她們用微笑、供應一流的護理效勞去緩解;面對病人的種種狀況她們用急躁去感化,對待搶救危重病人她們冷靜的態(tài)度讓我們感動、讓我們欣慰。
三、以病人為中心,提倡人性化效勞,加強護患溝通
為了適應醫(yī)療效勞的需求,營造高層次的效勞理念和人文關心,樹立良好的社會形象,推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的進展,我院堅持以病人為中心,在敬重、理解、關心病人的根底上,為病人供應溫馨、周到的人性化效勞,敬重病人的人格尊嚴,重視病人的人格心理需求,以限度地滿意病人的生理及心理需求,通過便利、快捷、熱忱周到地為病人供應優(yōu)質(zhì)效勞,從根本上表達了以病人為中心的效勞宗旨。
提倡人性化效勞,提高人性化效勞的理念,從效勞對象的特點和共性動身,開展護理效勞,以敬重病人,效勞于病人,順應時代進展和現(xiàn)代生活需要為切入
點,不斷改善效勞措施。首先,責任護士要熱忱接待病人,并把病人送至床邊,主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境,作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等,準時發(fā)放護患聯(lián)系卡,了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次,交待特別用藥、飲食的種類以及各種檢查留意事項、手術(shù)目的、手術(shù)大致經(jīng)過、臥位、放置管道的留意點及撥管時間,勸慰鼓舞病人,盡的努力解決病人的后顧之憂。第三,供應標準化效勞,做到送藥到手,看服入口,服后再走把親情化效勞納入工作之中,用布滿人愛的親情去安慰患者,增加患者戰(zhàn)勝疾病的信念,促進早日康復。
加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件,護理部推行住院病人一日催促卡的應用,無形中催促了各科護士主動去觀看病情,又增加了護患溝通。縮短了護患之間的距離,有效地預防過失事故的發(fā)生。為更好地開展護理工作起到良好的促進作用。護理部實行的一提倡三禁忌,提倡就是見什么人說什么話禁說三句忌語我不知道,我正忙著,等一會兒再說。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題,不再成為醫(yī)護合作不開心的導火線。
四、重視提高護士整體素養(yǎng),優(yōu)化護理隊伍
隨著醫(yī)學科學的進展,社會的需求,人們觀念的轉(zhuǎn)變,對護士的整體素養(yǎng)提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術(shù)精湛,動作靈敏,富有憐憫心,護士的行為與盡職精神對護理事業(yè)的進展起到良好的推動作用。因此,護理部重點從三個方面著手抓。
1、提高護士的理論與技術(shù)操作水平:為了做好護士的在職連續(xù)教育工作,護理部每季度組織大課業(yè)務學習1次,科內(nèi)每周業(yè)務學習1次,遇有專家講學,也積極組織大家旁聽,參學率98。護理部定期組織全院護理人員加強第四版三基理論學習,全年組織三基理論考核二次,實行a、b卷兩場,既保證了各項工作的正常運轉(zhuǎn),又保證了考核質(zhì)量,全院護士考核合格率達100。其中:=等在三基考核中取得優(yōu)秀成績。在加強理論學習的同時,注意操作技能的提高,依據(jù)工作規(guī)劃安排,操作考核始終貫穿于日常工作中。對新安排、新調(diào)入的護理人員全年培訓共十六項,由閱歷豐富、教學態(tài)度嚴謹?shù)乃奈唤處熡H自示教,不厭其煩,直到學員合格為止。其中,
操作標準,考核中取得好的成績。考核的參加率為100,合格率為100。
每季度進展個案護理查房一次,安康教育宣教觀摩一次。有效地促進了護士在工作之余去查閱資料,增加了她們的學習熱忱。提高了她們的理論技術(shù)水平。
2、人才培育:護理部嚴格抓好進修實習人員的安排、培訓、考核及治理工作,各科室選派業(yè)務水平高的護理人員帶教,使實習人員圓滿地完成了任務,如:等在專職帶教中受到實習同學的好評。護理部還有規(guī)劃地選派護理骨干外出進修學習分別是:u2人,外周靜脈置管2人,同時組織大部份護士長到外地參觀考察,短期培訓,拓展她們的視野,學習完畢后每人寫進修小結(jié),或者學習心得,將好的閱歷、方法準時反應,改良我們工作,對新技術(shù)、新工程準時運用臨床。
3、提高護士應急力量和急救水平:11月份護理局部別在外科、內(nèi)科搞了急診病人入院處置現(xiàn)場觀摩,提高了專科護理救治力量,張院長親自參與并賜予高度評價。護理部還組織人員對呼吸機、心電圖機、心電監(jiān)護儀、心電除顫機等進展學習。
五、強調(diào)數(shù)據(jù)說話實行量化治理
全年護理人員共發(fā)表論文篇,省級論文篇,市級論文篇。
全年各科室累計共輸血2578人次,輸液90100人次,靜脈推注39042人次,各種注射46648人次,灌腸1878人次,口腔護理6380人次,導尿1993人次,吸氧3人,心電監(jiān)護2476人次,褥瘡護理1368人次,會陰側(cè)切縫合術(shù)872例,為病人取藥896人次,換藥室換藥920人。
20年的工作成績已經(jīng)成為過去時,值得總結(jié),但是不值得回憶。在20年的工作中,我們一切都是從零開頭,一切都是以我們的最根本工作開頭。我們沒有壓力,也沒有思想上的包袱,我們只有做好自己工作的熱誠之心,信任我們肯定能夠在20年的工作中做到!
篇二:
一年的工作完畢了,自己終于是長舒了一口氣,在過去的一年里,最令我快樂的事情就是我最終由一個實習護士轉(zhuǎn)為正式護士了,這就意味著我不會再為自己將來的工作發(fā)愁了,我可以安心的在我的護士工作上工作了。
回憶一年的工作,我可以給自己打一個及格分吧,沒有什么特殊的奉獻,也沒有什么失誤和錯誤,只有不斷的工作,學習,上班,下班,一年就這樣過來了。
今年是我參與工作的第一年,又是全國衛(wèi)生系統(tǒng)治理年,我在院領導及護士長的關懷和直接領導下,本著一切以病人為中心,一切為病人的效勞宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,嫻熟地把握了各項臨床操作技能,現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下:
自去年7月進入本院參與工作以來,我先后在科、科、科和u輪轉(zhuǎn)學習。通過這一年的實踐學習,感覺要想將以前學到的理論學問與實際臨床工作相結(jié)合,就必需在平常的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教帶教教師,另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,體會要領。
現(xiàn)在我在病區(qū)輪轉(zhuǎn),這是一個綜合科室,有超聲刀、介入科、中西醫(yī)和化療。我感覺在這里要學的東西許多,比方:超聲刀術(shù)后要留意皮膚的愛護、肢體溫度感覺活動度及肢端足背動脈搏動等;介入科術(shù)后應囑患者患肢制動,沙袋加壓,觀看病人排尿狀況。
之前在科期間,第接觸方面的專業(yè)學問,對各類癌癥的化療方案、化療適應癥、化療禁忌癥以及并發(fā)癥都比擬生疏。經(jīng)過4個月的學習,感覺學到了許多有用的學問,比方:各類化療藥對外周靜脈的刺激性不同;在化療期間,如發(fā)生藥物外滲應立即實行的護理措施;長期化療的病人行深靜脈置管術(shù)后的護理。另外,在化療過程中,病人患者會消失胃腸道、皮膚黏膜、心理狀態(tài)等一系列化療反響,這時就需要我們護理人員格外地熱忱關心病人,敬重并急躁傾聽病人的主訴,做好床頭交接班,賜予病人情感方面的支持。
更早的在科期間,學到了相關學問。術(shù)前預備有心理疏導和腸道預備、飲食指導。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀看、幫助咳嗽排痰、觀看輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀看和護理等等。由于婦瘤科患者的特別性,在日常工作中,就要求我們更急躁地去與她們溝通與溝通,只有這樣,才能更好地提高護理質(zhì)量,讓病人信任我們工作。
固然,我身上還存在一些缺乏有待改良。比方,在學習上,有時仍有急躁的心情,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標準不高的現(xiàn)象,雖然根本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改良和提高的地方。
在馬上過去的一年里,要再次感謝院領導、護士長和帶教教師賜予的教育、指導、批判和幫忙,感謝同事們賜予的關懷和支持。回憶過去,有很多進步和提高,同時也存在一些缺乏;展望將來,應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與特長,克制缺乏。
通過近一年的學習,除熟識了各科室的業(yè)務學問外,我還很留意護士職業(yè)形象,在平常工作中留意文明禮貌效勞,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝干凈、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和氣、語言標準。仔細學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動,豐富了法律學問,增加了安全愛護意識。在護士長積極仔細指導下,我在許多方面都有了長足的進步和提高,平常堅持參與科室每月一次的業(yè)務學習,每周
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