醫院護士個人工作年終總結醫院護士個人工作總結

醫院護士個人工作年終總結醫院護士個人工作

總結

【導語】新的一年已經降臨，我們將在總結過去得失的根底上，與時俱進，爭取取得好的成績。《醫院護士個人工作年終總結》是為大家預備的，有幫忙。

篇一：

時間消逝，很快的20年就這樣完畢了，在20年的工作中，我們得到了更大的進展，我們醫院喬遷新址，我們醫院的進展得到了質的飛躍，同時我們醫院護理部的工作也取得了很好的進展。這些都是我們始終以來不斷努力的成果!總結20年的工作，特寫出一下20年的工作年終總結：

一、定期檢查考核，提高護理質量

質量治理是醫院永恒不變的主題，定期進展檢查考核，是提高護理質量的保證。為了提高護理質量，護理部在總結以往工作閱歷的根底上，對各科室護理臺帳重新規劃，重新制定了切實可行的檢查與考核細則，每月重點查，每季度普遍查的根底上又進展不定期抽查、互查，共檢查近20次，合格率95以上。在根底治理、質量掌握中各科室護士長能夠充分發揮質控領導小組成員的作用，能夠依據護理部的工作安排做到月有規劃，周有安排，日有重點，月底有小結。

在根底護理質量治理上，嚴格執行護理操作標準，加強檢查，確保落實。護理部堅持每周兩次護理質量檢查，對于檢查中存在的缺乏之處進展具體地緣由分析^p，并通過深入細致的思想教育，強化護理人員的效勞意識、質量意識。制定切實可行的改良措施。準時改良工作中的薄弱環節。

在環節質量上，注意護理病歷書寫的準時性與標準性。

病歷書寫標準，內涵質量較高，被評為優秀護理病歷。

在安全治理方面和消毒隔離方面，內1科、內干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術室、供給室、嚴格把關，從點滴做起，全年安全達標、消毒隔離工作符合標準國，無過失事故發生。

全年各科根底護理合格率到達90以上。安康教育掩蓋率到達100，在急診藥品治理中，各科室搶救藥品及器械都能處于應急備用狀態，完好率到達100，全年無過失事故發生，工作中的一些小疏忽均被通過各種途徑查出，通過組織學習爭論，落實改良措施，將擔心全因素扼殺在朦芽狀態。提高了護理質量。

二、加強思想教育營造務實高效，團結奮進的工作氣氛

在思想教育形式上，充分發揮各科室優秀護理人員的榜樣帶頭作用，不定期組織各科室進展學習，強化職工的法律意識、效勞意識和質量意識，加強根底護理質量、環節質量、終末質量的全面治理。一年來，涌現出一大批先進人物和典型事跡。兩位老護士長能以自己的實際行動和精彩的工作來感染和引導職工，數十年如一日忘我工作，視病人如親人，用優質的護理效勞向人民交上一份滿足的答卷。始終勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言，深受病人好評。在年輕護士長的隊伍中，等能嚴格要求自己，以其優良的工作作風，堅韌的工作精神努力做好病區的治理工作和后勤保障效勞，用愛心和劇烈的責任心為臨床一線供應全程優質護理效勞，成績是確定的。門診效勞臺的二位主管，工作嚴謹，效勞態度意識強，她們把真誠的微笑送給患者，屢次親自送病人到病區，幫忙病人取藥，測血壓很多，為病人供應簡潔的就醫程序，她們熱忱周到的效勞成了門診大廳一道最亮麗的風景，為醫院窗口形象效勞樹立了楷模。

我們充分感受到護士們的溫情效勞，面對病人的恐慌，她們用微笑、供應一流的護理效勞去緩解;面對病人的種種狀況她們用急躁去感化，對待搶救危重病人她們冷靜的態度讓我們感動、讓我們欣慰。

三、以病人為中心，提倡人性化效勞，加強護患溝通

為了適應醫療效勞的需求，營造高層次的效勞理念和人文關心，樹立良好的社會形象，推動醫院持續穩定的進展，我院堅持以病人為中心，在敬重、理解、關心病人的根底上，為病人供應溫馨、周到的人性化效勞，敬重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以限度地滿意病人的生理及心理需求，通過便利、快捷、熱忱周到地為病人供應優質效勞，從根本上表達了以病人為中心的效勞宗旨。

提倡人性化效勞，提高人性化效勞的理念，從效勞對象的特點和共性動身，開展護理效勞，以敬重病人，效勞于病人，順應時代進展和現代生活需要為切入

點，不斷改善效勞措施。首先，責任護士要熱忱接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區環境，作息時間、規章制度及主治醫師等，準時發放護患聯系卡，了解病人入院后的心理狀態與需求。其次，交待特別用藥、飲食的種類以及各種檢查留意事項、手術目的、手術大致經過、臥位、放置管道的留意點及撥管時間，勸慰鼓舞病人，盡的努力解決病人的后顧之憂。第三，供應標準化效勞，做到送藥到手，看服入口，服后再走把親情化效勞納入工作之中，用布滿人愛的親情去安慰患者，增加患者戰勝疾病的信念，促進早日康復。

加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件，護理部推行住院病人一日催促卡的應用，無形中催促了各科護士主動去觀看病情，又增加了護患溝通。縮短了護患之間的距離，有效地預防過失事故的發生。為更好地開展護理工作起到良好的促進作用。護理部實行的一提倡三禁忌，提倡就是見什么人說什么話禁說三句忌語我不知道，我正忙著，等一會兒再說。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題，不再成為醫護合作不開心的導火線。

四、重視提高護士整體素養，優化護理隊伍

隨著醫學科學的進展，社會的需求，人們觀念的轉變，對護士的整體素養提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術精湛，動作靈敏，富有憐憫心，護士的行為與盡職精神對護理事業的進展起到良好的推動作用。因此，護理部重點從三個方面著手抓。

1、提高護士的理論與技術操作水平：為了做好護士的在職連續教育工作，護理部每季度組織大課業務學習1次，科內每周業務學習1次，遇有專家講學，也積極組織大家旁聽，參學率98。護理部定期組織全院護理人員加強第四版三基理論學習，全年組織三基理論考核二次，實行a、b卷兩場，既保證了各項工作的正常運轉，又保證了考核質量，全院護士考核合格率達100。其中：=等在三基考核中取得優秀成績。在加強理論學習的同時，注意操作技能的提高，依據工作規劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。對新安排、新調入的護理人員全年培訓共十六項，由閱歷豐富、教學態度嚴謹的四位教師親自示教，不厭其煩，直到學員合格為止。其中，

操作標準，考核中取得好的成績。考核的參加率為100，合格率為100。

每季度進展個案護理查房一次，安康教育宣教觀摩一次。有效地促進了護士在工作之余去查閱資料，增加了她們的學習熱忱。提高了她們的理論技術水平。

2、人才培育：護理部嚴格抓好進修實習人員的安排、培訓、考核及治理工作，各科室選派業務水平高的護理人員帶教，使實習人員圓滿地完成了任務，如：等在專職帶教中受到實習同學的好評。護理部還有規劃地選派護理骨干外出進修學習分別是：u2人，外周靜脈置管2人，同時組織大部份護士長到外地參觀考察，短期培訓，拓展她們的視野，學習完畢后每人寫進修小結，或者學習心得，將好的閱歷、方法準時反應，改良我們工作，對新技術、新工程準時運用臨床。

3、提高護士應急力量和急救水平：11月份護理局部別在外科、內科搞了急診病人入院處置現場觀摩，提高了專科護理救治力量，張院長親自參與并賜予高度評價。護理部還組織人員對呼吸機、心電圖機、心電監護儀、心電除顫機等進展學習。

五、強調數據說話實行量化治理

全年護理人員共發表論文篇，省級論文篇，市級論文篇。

全年各科室累計共輸血2578人次，輸液90100人次，靜脈推注39042人次，各種注射46648人次，灌腸1878人次，口腔護理6380人次，導尿1993人次，吸氧3人，心電監護2476人次，褥瘡護理1368人次，會陰側切縫合術872例，為病人取藥896人次，換藥室換藥920人。

20年的工作成績已經成為過去時，值得總結，但是不值得回憶。在20年的工作中，我們一切都是從零開頭，一切都是以我們的最根本工作開頭。我們沒有壓力，也沒有思想上的包袱，我們只有做好自己工作的熱誠之心，信任我們肯定能夠在20年的工作中做到!

篇二：

一年的工作完畢了，自己終于是長舒了一口氣，在過去的一年里，最令我快樂的事情就是我最終由一個實習護士轉為正式護士了，這就意味著我不會再為自己將來的工作發愁了，我可以安心的在我的護士工作上工作了。

回憶一年的工作，我可以給自己打一個及格分吧，沒有什么特殊的奉獻，也沒有什么失誤和錯誤，只有不斷的工作，學習，上班，下班，一年就這樣過來了。

今年是我參與工作的第一年，又是全國衛生系統治理年，我在院領導及護士長的關懷和直接領導下，本著一切以病人為中心，一切為病人的效勞宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，嫻熟地把握了各項臨床操作技能，現將工作狀況總結如下：

自去年7月進入本院參與工作以來，我先后在科、科、科和u輪轉學習。通過這一年的實踐學習，感覺要想將以前學到的理論學問與實際臨床工作相結合，就必需在平常的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教教師，另一方面利用業余時間刻苦鉆研業務，體會要領。

現在我在病區輪轉，這是一個綜合科室，有超聲刀、介入科、中西醫和化療。我感覺在這里要學的東西許多，比方：超聲刀術后要留意皮膚的愛護、肢體溫度感覺活動度及肢端足背動脈搏動等;介入科術后應囑患者患肢制動，沙袋加壓，觀看病人排尿狀況。

之前在科期間，第接觸方面的專業學問，對各類癌癥的化療方案、化療適應癥、化療禁忌癥以及并發癥都比擬生疏。經過4個月的學習，感覺學到了許多有用的學問，比方：各類化療藥對外周靜脈的刺激性不同;在化療期間，如發生藥物外滲應立即實行的護理措施;長期化療的病人行深靜脈置管術后的護理。另外，在化療過程中，病人患者會消失胃腸道、皮膚黏膜、心理狀態等一系列化療反響，這時就需要我們護理人員格外地熱忱關心病人，敬重并急躁傾聽病人的主訴，做好床頭交接班，賜予病人情感方面的支持。

更早的在科期間，學到了相關學問。術前預備有心理疏導和腸道預備、飲食指導。術后生命體征監測、切口觀看、幫助咳嗽排痰、觀看輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發癥觀看和護理等等。由于婦瘤科患者的特別性，在日常工作中，就要求我們更急躁地去與她們溝通與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們工作。

固然，我身上還存在一些缺乏有待改良。比方，在學習上，有時仍有急躁的心情，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然根本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改良和提高的地方。

在馬上過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長和帶教教師賜予的教育、指導、批判和幫忙，感謝同事們賜予的關懷和支持。回憶過去，有很多進步和提高，同時也存在一些缺乏;展望將來，應當發揚自身的優點與特長，克制缺乏。

通過近一年的學習，除熟識了各科室的業務學問外，我還很留意護士職業形象，在平常工作中留意文明禮貌效勞，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝干凈、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和氣、語言標準。仔細學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，積極參于醫院組織的醫療事故處理條例學習活動，豐富了法律學問，增加了安全愛護意識。在護士長積極仔細指導下，我在許多方面都有了長足的進步和提高，平常堅持參與科室每月一次的業務學習，每周