易燃易爆危險物品管理制度范本_第1頁
易燃易爆危險物品管理制度范本_第2頁
易燃易爆危險物品管理制度范本_第3頁
易燃易爆危險物品管理制度范本_第4頁
易燃易爆危險物品管理制度范本_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁易燃易爆危險物品管理制度范本第一章總則第一條為了保障單位內(nèi)部安全和人員健康,確保易燃易爆危險物品的儲存、使用和處置工作安全可靠,制定本制度。第二條易燃易爆危險物品指能夠自燃、自爆或者助長燃燒的物質(zhì)。包括但不限于易燃液體、氣體、固體,易爆物等。第三條本制度適用于本單位內(nèi)所有易燃易爆危險物品的管理工作,涵蓋儲存、使用、運輸和處置等環(huán)節(jié)。第四條一切從業(yè)人員必須對易燃易爆危險物品的性質(zhì)、特點和相關(guān)安全操作規(guī)程具有必要的了解并嚴守相關(guān)規(guī)定。第五條本制度的制定、解釋和修改權(quán)屬于本單位負責人和安全管理部門。第六條部門負責人應(yīng)建立完善的易燃易爆危險物品管理責任制,明確責任人,履行管理職責。第二章責任與義務(wù)第七條單位負責人應(yīng)確保易燃易爆危險物品管理工作的順利進行,申報必要的經(jīng)費和人力資源支持。第八條安全管理部門負責制定易燃易爆危險物品的管理制度和操作規(guī)程,并進行培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督工作。第九條各部門負責人要確保本部門易燃易爆危險物品的安全管理工作,明確責任,做到及時掌握物品的庫存情況,及時核對數(shù)量和品種,確保記錄準確。第十條從業(yè)人員要嚴格按照相關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行工作,并定期接受培訓(xùn),提高自身的安全意識和應(yīng)急能力。第十一條違反易燃易爆危險物品管理制度和相關(guān)操作規(guī)程的人員,將依法追究相關(guān)責任,并承擔相應(yīng)的法律和經(jīng)濟責任。第三章儲存與使用第十二條易燃易爆危險物品的儲存要求:1.專門設(shè)立專用儲存區(qū)域,明確標識;2.儲存區(qū)域內(nèi)要定期進行消防設(shè)施檢查,并確保設(shè)施完好;3.禁止存放其他非相關(guān)物品;4.提供必要的防火器具和應(yīng)急處理設(shè)備;5.儲存區(qū)域內(nèi)嚴禁吸煙和使用明火;6.保持儲存區(qū)域的通風(fēng)良好;7.對于接收到的易燃易爆危險物品要進行驗收和登記,嚴禁未經(jīng)檢驗就進行存儲。第十三條易燃易爆危險物品的使用要求:1.使用人員必須按照相關(guān)操作規(guī)程正確使用;2.嚴禁攜帶易燃易爆危險物品到非指定區(qū)域;3.嚴禁使用有火花或產(chǎn)生明火的工具;4.使用完畢后要及時清理工作場所,并嚴禁堆放廢棄物品。第四章運輸與處置第十四條易燃易爆危險物品的運輸要求:1.運輸人員必須具備相關(guān)的駕駛證和操作資質(zhì);2.車輛要定期檢查和維護,保持車況良好;3.嚴禁在運輸途中拋棄或遺撒易燃易爆危險物品;4.在運輸過程中要注意防火措施,嚴禁吸煙和使用明火;5.運輸員要隨車攜帶相關(guān)應(yīng)急處理設(shè)備。第十五條易燃易爆危險物品的處置要求:1.遇到事故或泄漏情況,要立即采取應(yīng)急措施并向上級報告;2.在進行處置活動時必須戴防護裝備和使用相應(yīng)工具;3.處置后的廢棄物要按照相關(guān)規(guī)定進行分類、包裝和交接,并登記記錄。第五章培訓(xùn)與演練第十六條單位應(yīng)定期組織易燃易爆危險物品的培訓(xùn)和演練活動,包括但不限于:1.易燃易爆危險物品的性質(zhì)、特點和危害等相關(guān)知識;2.操作規(guī)程和應(yīng)急處理措施;3.滅火器材和應(yīng)急設(shè)備的使用方法;4.應(yīng)急演練的組織和實施方法。第十七條從業(yè)人員應(yīng)定期進行培訓(xùn)和考核,經(jīng)過培訓(xùn)合格后,方可參與相關(guān)工作。第六章處罰與獎勵第十八條違反本制度和相關(guān)操作規(guī)程的行為將依法進行處罰,包括但不限于:1.口頭警告;2.寫檢討;3.處罰款或扣發(fā)獎金;4.暫時停職或降低職務(wù);5.解除勞動合同。第十九條對于嚴重違反本制度和相關(guān)操作規(guī)程,結(jié)果嚴重事故的行為將追究法律責任。第二十條對于表現(xiàn)優(yōu)秀、工作出色的從業(yè)人員和部門,單位將進行表彰和獎勵。第七章附則第二十一條本制度自頒布之日起執(zhí)行,有關(guān)解釋權(quán)歸本單位負責人和安全管理部門。如需修改,經(jīng)負責人批準

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論