附件1:

安徽省事業(yè)單位工作人員年度考核

優(yōu)秀等次比例申報(bào)表

(2020年度)

申報(bào)單位:時(shí)間:

參加年度

在編人數(shù)

考核人數(shù)

優(yōu)秀等次擬評(píng)定為優(yōu)秀

比例(%)等次的人員數(shù)

何年何月

受何部門(mén)

何種表彰

呈報(bào)單位

意見(jiàn)

蓋章

主管部門(mén)蓋章

意見(jiàn)年月日

人社部門(mén)蓋章

意見(jiàn)年月日

聯(lián)系人:聯(lián)系電話:

附件2：

安徽省事業(yè)單位工作人員年度考核登記表

（2020年度）

單位：建筑安裝工程公司

姓名性另IJ男出生年月

民族漢政治面貌黨員文化程度本科

高級(jí)工程

管理崗位職務(wù)副經(jīng)理專技崗位職務(wù)工勤崗位等級(jí)

師

本人總結(jié)

時(shí)光飛逝，不知不覺(jué)，一年時(shí)間就這樣過(guò)去了，回顧過(guò)去的一年，我在領(lǐng)導(dǎo)的正

確指導(dǎo)下，在同事的關(guān)心協(xié)助下，堅(jiān)持以大局為重，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，從本職做

起，從小事做起，以無(wú)私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無(wú)聞

地奉獻(xiàn)著，較好的完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，為公司的發(fā)展付出了辛勤，盡到了責(zé)

任。現(xiàn)將今年來(lái)我的工作展開(kāi)情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念

在政治思想上，作為一名中國(guó)共產(chǎn)黨員，我能夠以身作則，吃苦在前，享受在后。

平時(shí)注重黨理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，能夠理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)方針、政

策，積極在職工中做好黨的各項(xiàng)宣傳組織工作。一年多的工作和學(xué)習(xí)，使我在思想、

工作和學(xué)習(xí)等方面都有了很大的進(jìn)步和提高。

為適應(yīng)新形勢(shì)下建筑行業(yè)的需求，過(guò)去的一年一直在加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)方面的學(xué)習(xí)，

全面提高技術(shù)管理能力，在實(shí)際工作中，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，老老

實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)做事，以一個(gè)公民的道德準(zhǔn)則來(lái)衡量要求自己，并逐步更新觀念,

做一名合格的建筑行業(yè)管理人員。

二、堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)

作為一名建筑企業(yè)的管理人員，如何在工作崗位上履行好工作職責(zé)是衡量一

名企業(yè)管理人員工作業(yè)務(wù)水平，思想道德素質(zhì)，工作作風(fēng)是否簡(jiǎn)單粗糙的尺度。要做

一名合格的建筑企業(yè)管理人員，首先必須具備有一種愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守不怕吃苦，

辛勤付出，勇于拼搏的事業(yè)心責(zé)任。并在實(shí)際工作中去認(rèn)真發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)，履

行職責(zé)，做好分內(nèi)工作，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，扎實(shí)的工作作風(fēng)，去處理好本職工

作中的具體問(wèn)題，遇事不回避，不踢皮球，向公司領(lǐng)導(dǎo)多請(qǐng)示、多匯報(bào)，盡職、盡責(zé)、

盡心、盡力去處理好本職工作范圍內(nèi)的相關(guān)業(yè)務(wù)。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提升管理技能

隨著現(xiàn)代建筑行業(yè)技術(shù)規(guī)范要求的全面提高，作為一名建筑管理人員來(lái)講，

必須適應(yīng)建筑行業(yè)新的規(guī)范要求，不斷更新業(yè)務(wù)知識(shí)，提升業(yè)務(wù)管理水平，掌握業(yè)務(wù)

技能，才能在實(shí)際工作中去更好的發(fā)揮。

只有在實(shí)際過(guò)程中，不斷總結(jié)、不斷完善，虛心學(xué)習(xí)、力求上進(jìn)，嚴(yán)格要求

自己，積極努力做好本職工作，團(tuán)結(jié)同事，齊心奮進(jìn)，為公司全面完成既定目標(biāo)任務(wù)，

打造精品工程，樹(shù)造品牌形象而努力工作盡一份職責(zé)。

評(píng)

語(yǔ)

主

及

考

管

核

領(lǐng)

等

導(dǎo)

次

建

議

簽名年月日

考審

核核

單意

位見(jiàn)

（蓋章）年月日

個(gè)人

意見(jiàn)（蓋章）年月日

未確定

等次或

不參加

考核情（蓋章）年月日

況說(shuō)明

人社

部門(mén)

審核

意見(jiàn)（蓋章）年月H

附件3：

安徽省事業(yè)單位工作人員年度考核審核備案呈報(bào)表

單位（蓋章）：（2020年度）年月日

人員結(jié)構(gòu)情況

項(xiàng)目總計(jì)領(lǐng)導(dǎo)人員

管理人員專業(yè)技術(shù)人員工勤技能人員機(jī)關(guān)工勤人員

人數(shù)職務(wù)

總?cè)藬?shù)

實(shí)小計(jì)

際優(yōu)秀

參

加合格

考

核林一

人

數(shù)不合格

未定等次

未參加考核人數(shù)

管

上政府人事綜

門(mén)

優(yōu)秀等次占總?cè)藬?shù)（%）部

合管理部門(mén)

意

見(jiàn)

比例情況意見(jiàn)

年月日年月日

說(shuō)明：1.各事業(yè)單位的年度考核結(jié)果向主管部門(mén)和政府人事綜合管理部門(mén)呈報(bào)審核；

2.“總計(jì)”欄對(duì)應(yīng)的總?cè)藬?shù)，等于“參加考核人數(shù)”與“未參加考核人數(shù)”之和；“領(lǐng)導(dǎo)人員”欄指事業(yè)單位負(fù)責(zé)同志，請(qǐng)對(duì)應(yīng)填寫(xiě)人數(shù)及

相應(yīng)級(jí)別；

3.此表一式兩份上報(bào)。填表人：聯(lián)系電話：

附件4：

安徽省事業(yè)單位工作人員年度考核優(yōu)秀、合格等次

人員名冊(cè)

（2020年度）

單位（蓋章）：年月日

管理崗位（職務(wù)）或?qū)＜紞徫唬毐灸甓瓤己松夏甓瓤?/p>

序號(hào)姓名性別備注

務(wù)）或工勤崗位（等級(jí)）結(jié)果核結(jié)果

說(shuō)明：1.此表一式兩份，由主管部門(mén)報(bào)同級(jí)政府人事綜合管理部門(mén)審核、備案。

2.此頁(yè)不夠可另附表添加。

填表人：

聯(lián)系電話:

附件5：

安徽省事業(yè)單位工作人員年度考核基本合格、不合格

以及非試用期不定等次人員名冊(cè)

（2020度）

單位（蓋章）：年月日

管理崗位（職務(wù)）或?qū)＜紞徫辉u(píng)為基本合格、不合格以及非試用期不

序號(hào)姓名性別備注

（職務(wù)）或工勤崗位（等級(jí)）定等次的主要原因（須附事實(shí)說(shuō)明材料?）

說(shuō)