第頁共頁總承包各崗位責任制范本第一章總則第一條為規范總承包企業各崗位的責任與義務，提升工作效率和質量，加強內部管理，制定本《總承包各崗位責任制范本》（以下簡稱“范本”）。第二條范本適用于總承包企業內部管理，對于各崗位的職責、權限、義務等進行規定，旨在明確各崗位之間的工作關系及責任，提高工作效率，為企業提供全面的服務。第三條范本內容以服務總承包企業的生產經營為基礎，兼顧企業的發展需要，強調崗位責任的明確性、全面性和實際操作性。第四條范本內容的實施，應根據各總承包企業的實際情況進行相應的調整和完善，以確保范本的實施效果。第五條各總承包企業應根據范本的要求，對各崗位的責任進行明確規定，編制相應的責任書，并進行簽訂和保存。第二章崗位職責第六條總經理總經理是總承包企業的決策者和執行者，負責全面領導和管理企業的生產經營。其主要職責包括但不限于：1.制定企業的發展戰略和發展規劃；2.組織制定企業的經營計劃和預算；3.確定企業經營活動中的重大問題，并做出決策；4.監督和檢查企業各部門的工作，確保各項工作按照規定的要求完成。第七條項目經理項目經理是總承包企業項目的負責人，其主要職責包括但不限于：1.負責項目的組織、協調和管理；2.制定項目執行計劃和進度安排；3.監督項目執行過程中的質量和安全；4.負責項目成本的控制和管理。第八條技術負責人技術負責人是總承包企業技術部門的負責人，其主要職責包括但不限于：1.負責制定企業的技術發展規劃和技術改進方案；2.指導和協調項目技術工作；3.對項目技術方案進行審核和評估；4.解決項目技術問題和技術難題。第九條供應商負責人供應商負責人是總承包企業采購部門的負責人，其主要職責包括但不限于：1.負責制定企業的采購計劃和采購政策；2.管理供應商的選擇和評估；3.跟蹤和監督采購過程中的品質和交期；4.協調解決采購過程中的問題。第十條售后服務負責人售后服務負責人是總承包企業售后服務部門的負責人，其主要職責包括但不限于：1.負責制定企業的售后服務政策和方案；2.組織和協調售后服務工作；3.管理客戶關系，解決客戶投訴和糾紛；4.跟蹤和監督售后服務的反饋和處理情況。第三章職責劃分和權限第十一條各崗位的職責劃分應根據企業的發展需求和工作流程進行合理規劃，確保各崗位的職責明確、分工合理。第十二條各崗位的權限在職責劃分的基礎上，根據企業的管理體系和工作流程進行合理授權，明確每個崗位的決策權限和處理權限。第十三條各崗位在行使權限時要嚴格按照崗位職責和權限進行，不得超越權限行事。第四章責任追究第十四條各崗位應根據自身職責，履行相應的工作義務，確保工作的順利進行。第十五條對于未履行職責造成的損失和影響，應追究相關崗位的責任，并根據情況進行相應的糾正和處理。第十六條對于違反本范本的規定，在相應崗位上屢教不改的，可以依據企業內部管理規定給予相應的紀律處分。第五章附則第十七條本范本自發布之日起執行。第十八條本范本的解釋權歸總承包企業所有。第十九條本范本的修改和補充，應經總承包企業進行審批和備案，并及時通知全體相關崗位人員。第二十條本范本未涉及的相關事項，可參照各總承包企業的