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文檔簡介

第頁共頁辦公室衛生管理制度模板第一章總則第一條根據《中華人民共和國勞動法》、《衛生防疫法》及相關法律、法規的規定，為了保障員工的身體健康和辦公環境的整潔，制定本辦公室衛生管理制度。第二條本制度適用于本公司所有辦公室及辦公場所。所有員工都應遵守本制度。第三條公司將聘請專業的衛生保潔公司進行定期的辦公室清潔和消毒，以保證辦公環境的整潔和衛生。第二章辦公室衛生管理人員及職責第四條公司將設立衛生管理員，負責辦公室衛生管理工作。第五條衛生管理員的職責包括但不限于：1.負責衛生保潔公司的管理工作，包括選擇合格的衛生保潔公司，并與其簽訂協議，監督其履行衛生保潔工作；2.監督辦公室衛生情況，確保辦公室的清潔和衛生；3.指導員工正確使用和保管辦公設施和清潔工具；4.定期檢查辦公室衛生情況，進行整改和改進。第三章辦公室衛生管理的基本要求第六條辦公室衛生管理的基本要求包括但不限于以下幾點：1.辦公室內所有區域應保持干凈整潔，無雜物堆放；2.辦公室要保持通風良好，保持空氣流通；3.辦公桌面、文件柜、辦公椅等辦公設施每天要進行清潔消毒；4.辦公室內的地面、墻壁、天花板等要進行定期清潔，并及時修整；5.辦公室內的廚房、衛生間等公共區域要進行定期清潔和消毒，并配備洗手液、紙巾等衛生用品。第四章辦公室衛生管理工作流程第七條辦公室衛生管理工作的流程包括：1.定期與衛生保潔公司溝通，確定衛生保潔的時間和內容；2.確保衛生保潔公司按時到崗，并根據工作要求進行工作；3.監督衛生保潔公司的工作質量，及時提出改進意見和要求；4.定期召開會議，總結衛生管理工作的經驗和不足，制定改進措施；5.清潔工具和衛生用品的購置和補充。第五章辦公室衛生管理的相關制度第八條公司將制定以下相關制度，以保證辦公室衛生管理的順利進行：1.辦公室衛生保潔工作流程；2.辦公設施和清潔工具的使用說明；3.辦公室衛生巡檢制度；4.辦公室衛生檢查報告及整改措施的報告制度；5.辦公室衛生管理例會制度。第六章管理措施和責任追究第九條對于違反本制度的行為，公司將按照相關規定進行處理，包括但不限于以下措施：1.員工應根據公司的要求做好辦公室衛生工作，如有疏忽或不作為，公司將作出批評或警告；2.重復違反本制度的員工，公司將依法依規進行處理，包括但不限于相應的紀律處分；3.如員工的違規行為給公司造成經濟損失或影響公司的形象和利益，公司將追究其相應的法律責任。第七章附則第十條本制度由公司人力資源部負責解釋。第十一條本制度自頒布之日起施行，修訂時須經公司領導審批后方可生效。附：相關表格和制度流程圖等詳見附件。這是一個簡要的辦公室衛生管理制度模板，可以根據實際情

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