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文檔簡介

店員勞動合同（實用）一、合同雙方信息二、工作職責提供優質的客戶服務，包括解答客戶咨詢、處理客戶投訴等；維護店鋪的整潔和秩序；協助店鋪管理人員完成相關工作。雇員同意根據雇主的工作安排，遵守工作時間和休息時間，并按時到崗、離崗。三、工作時間和休假雇員的工作時間為每周40小時，具體工作時間由雇主根據實際情況安排，并與雇員協商確認。雇員享有帶薪年假，具體天數根據雇員工齡和雇主規定的相關政策執行。雇員享有法定節假日和帶薪病假，具體天數和請假手續按照雇主規定的相關政策執行。四、薪資和福利待遇雇員的基本工資為每月定額，具體數額由雇主與雇員協商確認，并在勞動合同中明確注明。社會保險和住房公積金帶薪年假帶薪節假日和病假其他額外福利或獎金，根據雇主的福利制度執行。五、勞動保護和安全雇主負責向雇員提供必要的勞動保護設施和培訓，確保雇員在工作期間的人身安全和健康。雇員在工作期間應當嚴格遵守雇主的勞動安全規章制度，正確使用勞動保護設施，在發現安全隱患時及時向雇主匯報。六、違約責任任何一方違反本合同約定的，應當承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。如有嚴重違約行為，對方有權解除合同并要求追索相應的損失。若雇員因故不能履約，需提前通知雇主，并提供相應的證明材料。七、其他條款本合同未盡事宜，按照國家相關法律法規執行。雇主和雇員雙方在履行合同過程中如有糾紛，應通過友好協商解決；若協商不成，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，雇主和雇員各執一份，并在簽署之日起生效。雇主（公司名稱）：____________雇

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