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第頁共頁幼兒園教師崗位聘用勞務合同一、甲方：（以下簡稱“幼兒園”）地址：法定代表人：聯系電話：乙方：（以下簡稱“教師”）戶籍地址：聯系電話：為進一步明確雙方的權利和義務，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，達成如下合同：第一條勞動合同條款1.乙方聘用教師的期限為____年/月/日至____年/月/日。2.工作時限：按國家幼兒園管理條例的有關規定執行。3.工作地點：____幼兒園。4.正常工作時間：乙方須按照幼兒園的正常上下班時間進行工作，每周工作時間為____小時，工作時間安排由甲方負責。5.乙方從事的具體工作內容和崗位職責系按照《教師崗位職責》進行的，乙方須嚴格按照職責要求完成各項工作，確保幼兒園教學質量。6.乙方應如實向甲方提供相關的教師資格證書、職稱證書等資料，并按要求參加相關的教師資格認定或者職稱評定。7.乙方承諾：在幼兒園就職期間，不得從事與幼兒園教育教學工作無關的兼職工作，否則甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。8.乙方同意接受甲方對其進行的崗位職責評估、教育教學能力及教學水平評估等相關工作。第二條工資及福利待遇1.乙方的工資及福利待遇按照以下規定執行：（1）工資待遇：乙方的工資待遇按照幼兒園的薪酬制度執行，月工資為____元。（2）社會保險：甲方依法給乙方繳納各項社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。（3）年度假期：乙方享有每年的帶薪年假，假期天數為____天。（4）其他福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體以甲方公司規定執行。第三條勞動紀律1.乙方應當嚴格遵守幼兒園的各項規章制度，不得遲到早退、曠工等，不得泄露幼兒園的商業機密和教學機密，不得進行違法亂紀的行為。2.乙方應當認真履行崗位職責，保證教師工作質量，不得進行懶散敷衍的行為。3.如乙方違反幼兒園的規章制度，經甲方的調查確認后，甲方有權采取相應的處理措施，包括但不限于警告、罰款、停職、辭退等。第四條違約責任1.如乙方違約擅自解除勞動合同，乙方應承擔違約金，違約金的數額為乙方一個月工資的____%。2.如乙方因故不能繼續履行勞動合同，乙方應提前____個月書面通知甲方，并向甲方提供相關的證明材料。按照國家相關法律法規的規定執行。第五條爭議解決1.本合同履行過程中，如甲、乙雙方發生爭議，應由雙方友好協商解決；協商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁，或向人民法院訴訟解決。第六條附則1.本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，在合同期滿時自動終止。合同終止后，雙方無約束力。2.若雙方對本合同有未盡事宜，可通過書面協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（簽章）：乙方（

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