第第頁肛腸科護理工作計劃肛腸科護理工作計劃范文

時間過得真快，總在不經意間消逝，我們的工作又將迎來新的進步，不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧！以下是幫大家整理的肛腸科護理工作計劃范文，歡迎大家共享。

肛腸科護理工作計劃1

一、護理管理

1、護士長自我管理技能的提升。全面學習新的護理管理方法及技能。積極參與護理管理培訓及溝通，提升護理管理水平。重視專科理論知識及技能的提高。提高指導和教學技能。

2、充分利用管理工具，提升管理效率。包括品管圈、魚骨圖、柱狀圖、柏拉圖的應用。將威高管理培訓成果充分發揮到實際工作中。規范科室交班內容及流程，使患者信息最大化得到護士了解和掌控，并從中將護理問題、評估、計劃、措施得到合理、快速解決。實施每日管理閱歷共享，工作閱歷共享，護士之間溝通順暢，無障礙，便于工作。

3、繼續推動精細化管理。將原有的精細化管理措施鞏固改進，并推出新的精細化管理措施。20**年將重點在改進病房環境方面加大力度。創建溫馨、干凈、安全的病房為精細化管理重點項目。提升患者滿足度。推出在病房設置手機充電盒，每周1排查日，完善專科器械包，制作患者用手術腿套等細化安全措施，保證護理安全。

4、推動護理崗位管理。完善護理培訓效果，督促護理人員加強學習理論知識及技能操作，以達到護理人員順當晉階。

5、堅持護理績效安排方案的完善及落實。依據護理人員層級、工作量、護理質控、患者滿足度等進行績效安排，調動護理人員工作積極性。達到公正、合理、高效的目標。

6、完善目標管理及信息化管理。科室年初制定具體、完整的護理工作計劃、分解目標，并有措施、方法、目標。全年積極落實計劃目標。工作中記錄相關真實工作數據，協作信息化管理。按要求完成各項監控指標上報工作。

二、提升護理質量。

1、做好護理人員自控工作。仔細培訓、督促、檢查護理自控記錄，樹立護理人員自動自控理念，養成良好的質量觀、安全觀念。護理自控規范化，護理工作零失誤。做好科室內互控工作。通過護士長、護理組長、組員的三級監控，通過組與組之間的相互監控，達到護理質量無縫隙管理。

2、分級護理方面重視患者在院生活質量的提高，從患者飲食、功能熬煉、個人衛生方面加強管理。護理文件方面，重視新病例系統的應用，正確執行及核實醫囑，精確記錄各種評估量表。落實健康宣教記錄，制定并執行合理的專科護理計劃單。感染管理重視傳染病患者的實時隔離，并做好病房的終末消毒工作，實時記錄隔離方法及措施。

3、仔細做好護理質量持續改進工作。針對護理工作中的不足及問題，進行爭論、分析，提出整改措施，仔細執行落實。做到同一問題不重復涌現。

4、科室制定完整的質控計劃，方法、措施、評價、整改系統具體。并在工作中落實。充分利用管理工具，實時記錄。包括點狀圖、柱形圖的掌控和利用。

5、在原有品管圈的基礎上，確立今年的品管圈題目：降低術后患者傷口出血的發生率。全科護理人員參加品管圈活動的學習、掌控，通過品管圈解決實際護理問題、難題。提升護理質量水平。

三、護理安全管理。

1、強化護理風險項目管理。仔細進行全院共性風險項目管理。包括跌倒、墜床、壓瘡、導管滑脫、用藥錯誤的風險項目管理。同時結合科室特點制定出科室共性風險項目管理2項及病人性格化風險管理項目3項。風險防范率達100%。

2、加大重點環節及非常病人的監管力度。將重點環節管理及非常病人監管列入質控計劃。并通過科室組織的應急預案演練、護士長日巡查提高護理人員應急技能。護理人員掌控及落實率達100%。

3、創新護理安全管理舉措：規范科室理療儀的照耀距離，保證理療安全。鼓舞患者運用氣圈墊，防止傷口受壓出血。制定患者每日用餐表，保證患者安全合理進食。制定相關宣教圖譜、提示卡，保證護理提示的實時、安全、人文化。

四、加強專科內涵建設。

1、重點推出切實有效地健康指導和護理宣教。包括患者術后提肛運動訓練，腸蠕動功能訓練。

2、提升專科護理質量。護士長、護理組長按要求完成年內護理查房活動。全年護理病歷爭論及護理睬診仔細開展。并以此提高護理專科水平及知識點。護理查房、會診、病例爭論開展率100%，記錄清楚。

3、打造專科護理特色，創建無痛護理品牌。術中普及留置針，減削靜脈創傷穿刺。術后合理指導止痛藥的.應用。指導正確的排尿、排便方法，減削患者痛苦。

4、提升護理科研及學術技能。結合科室開展的新技術項目，在TST及RPH方面發表論文。N3級護士每人發表國家級論文1篇。結合新開展的結腸水療技術，擬申報市級護理技術成果項目1項。

5、擴展專科技能的提升。培訓小兒頭皮靜脈穿刺技術，小兒術后傷口護理技術。

五、深化優質護理服務。

1、升華健康教育內涵，提升患者出院后的自護技能。設計專科疾病患者自我管理宣揚冊，從飲食、功能熬煉、考前須知、保養方面，鼓舞患者自覺、自我管理，達到護理健康教育的目的。在院由護士完成，出院后由患者自我管理，讓患者健康的回來社會。做好患者出院隨訪。做好各種保險知識的講解和指導。

2、提升有創操作勝利率。依據科室特點，重點提升靜脈穿刺、靜脈注射、導尿、灌腸輸血等有創操作勝利率。通過技能培訓、考核、問題整改等方法監督實施。實時上報數據，各項有創操作勝利率達100%。

3、加強病區規范化管理。全面落實“五常”管理，床單元“四統一、一歸位”管理。五個習慣性定位管理。加強科室病房溫馨、規范、干凈管理。病區管理達標100%。加大陪護管理，持續降低陪護率。全面推行晨間查房“無陪護”管理。時間段內無陪護管理工作監管及落實到位。

六、加強團隊建設。

1、創建和諧團隊。鼓舞護士為科室管理獻計獻策。圍繞護理質量、護理安全、護理管理工作，鼓舞護士積極參加。舉辦有獎知識問答。以護士條例、優質服務、法流法規、道德規范為主題，舉辦有獎知識問答，提高護理培訓效果。

2、鞏固“一、二、三”學習工程。制定具體的讀書計劃，并進行考核、跟蹤、評價。積極開展讀書報告及溝通。形成良好的讀書習慣。

3、細化科室優質護理服務先進個人評比方案，每月進行考評。公正、公正、合理進行評比。調動護理人員優質護理服務積極性。

肛腸科護理工作計劃2

一、學科建設指導思想和建設原則：

20**年，肛腸科將以強化技術、人文服務、培育專科人才、科學管理、大力宣揚為指導思想，以進展科室、壯大科室、進展專科為建設原則。在技術上做到絕對優勢，要進一步健全肛腸疾病專科進展，完善手術規范、流程及手術質量。技術上不斷更新，做到設備一流、技術一流，打造無痛、微創品牌。探究新的服務模式，要切實解決患者病痛，以治療、宣教、指導為主體，讓患者健康的回來社會。在門診開展健康教育宣揚、引領式服務、預約式服務。在病房開展引領式辦理出院手續，圍手術期服務人文化、連續化。在人才培育方面，重視梯隊建設，培育專科專病領域突出人才。在管理上，做到量化、科學、人文，培育競爭意識。同時協作信息化建設，降低成本，提高績效，提高科室職工福利待遇。

二、建設目標及管理保障：

1、在專科疾病建設方面，以肛周膿腫為重點病種，以血栓外痔為臨床路徑，規范化管理，并帶動本科室其他專科疾病的規范化診治。擬將痔瘡、肛裂、肛瘺等疾病進行路徑管理。同時，做好直、結腸腫瘤的早期發覺，繁復性高位肛瘺，內痔，重度混合痔等疾病的診治。完善肛管術后狹窄、肛周頑固性濕疹、三度直腸粘膜脫垂的診療規范。拓展直腸距肛門10厘米以內腺瘤、息肉、肛門四周外傷、撕裂傷的治療。攻克肛腸病領域各種疑難雜癥。完善嬰幼兒肛周膿腫及肛瘺的治療。利用結腸水療技術、排糞造影、鋇劑灌腸等方法，深入討論便秘的診斷與治療。并將水療技術用于開發腸道清洗、腸道美容等領域。制定專科換藥技術的流程和規范，重點是換藥中的涂藥法、塞藥法、濕敷法、引流法，提升專科換藥技術質量。

2、在新技術項目方面：穩固開展成型技術《肛腸疾病治療系統的臨床應用》及《規范化便秘的診斷與治療》并在診療過程中不斷改進及完善。重點開展新技術項目《一次性痔上粘膜選擇性切除吻合術TST》和支撐項目《自動痔瘡套扎器技術RPH》。同時探究開展結腸水療技術的臨床應用。20**年，科室將開展更為先進的技術項目，包括高頻電容場痔瘡治療技術〔即HCPT技術〕，等離子低溫微創技術〔即DNR技術〕，普及常規乙狀結腸鏡檢查技術。

3、管理保障：為保障以上工作的順當進行，科室將繼續完善管理，執行醫療核心制度，遵循患者手術安全目標的落實。嚴格執行用藥安全管理，合理應用抗生素。完善技術設備的應用。包括結腸水療儀、微波理療儀、注射用微量泵、輸液泵的臨床應用。擬引進術后換藥沖洗治療機、中藥熏洗機、乙狀結腸鏡檢查治療系統。完善診療模式。重點突出腸道疾病診療的系統性和完整性。在診療痔瘡、肛裂等專科疾病的同時，結合腸鏡、腹部彩超、結腸慢傳輸試驗、排糞造影、鋇劑灌腸等方法篩查出患者其他疾病，如直腸前突、直腸粘膜堆集、腸炎、腸息肉等疾病。做到為患者全面解除病痛，提高診治水平。

三、人才梯隊建設：

培育專科型突出人才，我科將利用現有討論生資源，結合院科兩級培訓，并派出進修，學習引進先進技術，特別是TEM纖維手術治療直腸腫瘤技術，充盈科室技術實力。鼓舞科室人員在科研成果方面全面進展。今年擬申報《TST技術的臨床應用》和《結腸水療技術的臨床應用》兩項技術成果。年內擬發表論文6篇，其中核心論文2篇。另外，我們將嘗試中西醫結合療法治療肛腸疾病，包括中藥熏洗、穴位注射、中藥灌腸等診療技術。目前，以開展的中藥保留灌腸技術治療非特異性潰瘍性結直腸炎已取得很好的療效。同時在診治繁復性、疑難性肛腸疾病方面要有所進展，在改良術式、預防功能障礙、改善患者術后生活質量方面要取得成就。從而提高肛腸科在本地區的綜合實力和整體水平。

四、量化指標：

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