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第頁共頁制藥車間主任崗位職責模版一、崗位概述：制藥車間主任是負責制藥車間生產管理和技術管理的核心崗位，主要負責制定和實施生產計劃，保障生產進度和產品質量的達標，協調各部門的工作，提高生產效率和質量，同時負責車間的安全管理和員工培訓。二、崗位職責：1.制定生產計劃：根據市場需求和企業生產能力，制定月、周和日的生產計劃，確保生產任務的完成；2.合理調配資源：根據生產計劃和工藝流程，合理調配人力、物力和設備資源，確保生產順利進行；3.生產現場管理：組織生產人員按照工藝流程進行生產操作，嚴格執行操作規程和操作規范，保障產品質量；4.質量管理：負責制定、實施和監督質量管理制度，協調相關部門開展質量控制和質量改進活動，提高產品質量；5.安全管理：負責車間的安全管理工作，包括制定安全操作規程、組織安全培訓、檢查安全隱患等，確保生產安全；6.人員管理：負責車間人員的招聘、培訓和績效考核，協調解決人事糾紛和團隊建設；7.環境管理：負責車間環境的管理和改善，確保生產環境符合相關規定和標準；8.資產管理：負責車間設備和物料的管理，做好設備維護和保養工作，合理使用和調配物料。三、任職要求：1.本科及以上學歷，制藥、化學、生物等相關專業；2.具備中級以上技術職稱，有藥品生產管理相關經驗；3.熟悉藥品生產流程和質量管理，熟悉相關法規和標準；4.具備較強的組織協調能力和團隊管理能力，能夠有效指導和督促團隊成員工作；5.具備較強的溝通和表達能力，能夠與上級、下級和其他部門進行良好的溝通和協調；6.具備較強的安全意識和責任心，能夠做好車間的安全管理；7.具備良好的學習能力和創新意識，能夠不斷學習和更新專業知識。四、績效考核指標：1.生產任務完成率：根據制定的生產計劃，完成生產任務的比例；2.產品質量合格率：按照質量標準，合格產品的比例；3.安全事故率：車間發生安全事故的比例；4.違規違紀率：違規違紀行為的比例；5.生產效率提升：生產效率的提升情況；6.團隊建設：團隊建設和員工素質提升的情況；7.個人發展：個人專業能力和職業素養的提升情況；8.客戶滿意度：與客戶的溝通和合作情況，客戶滿意度的提升。五、崗位發展通道：制藥車間主任是制藥企業的核心崗位之一，在經驗積累和能力提升的基礎上，可以晉升為生產部經理或工廠副廠長，負責更大范圍的

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