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我國的個人收入分配

第四課

我國的個人收入分配與社會保障（強調分好蛋糕）企業政府個人今天，我們要研究個人怎么拿到屬于自己的那塊蛋糕政府收入企業收入個人收入個9865人（一）、按勞分配為主體，多種分配方式并存分給誰？1.為什么要進行分配？

社會所創造的國民收入要在政府、企業、個人之間進行合理分配，分別形成政府收入、企業收入和個人收入，以滿足不同的社會需要。【名詞點擊】P45

國民收入，是一個國家(地區)在一定時期內所有常住單位(包括居民、企業、政府等）所獲得的收入。（1）是什么（內容）：（2）為什么（原因）按勞分配為主體、多種分配方式并存。①生產資料所有制決定分配制度。我國堅持公有制為主體、多種所有制共同發展，決定了分配制度必然是按勞分配為主體、多種分配方式并存。——直接原因2.現階段我國的個人收入分配制度②由我國社會主義初級階段生產力狀況決定的——根本原因（2）內容和要求:有勞動能力的社會成員必須參加勞動；在作了必要的扣除后，以勞動者提供的勞動(包括勞動數量和質量)為尺度對個人進行分配，多勞多得、少勞少得。

分配結果分配尺度3、按勞分配分配前提（1）性質：社會主義的分配原則。--只存在于公有制經濟中平均分配？按需分配？（3）具體形式:①在公有制企業中的職工工資、獎金、津貼。（但福利不是）②農村經濟中的承包集體土地獲得的收益。（土地流轉收入不是）P45相關鏈接為什么要做各項必要扣除？馬克思認為，社會總產品在分配給每個勞動者之前必須做必要的扣除，因為不做必要的扣除社會就會無法正常運轉，無法對弱者進行有效的補償，無法實現社會正義。滿足社會再生產滿足社會公共需要補償消耗掉的生產資料，擴大生產的追加部分，應付不幸事故、自然災害的后備基金和保險基金（4）堅持以按勞分配為主體的原因①必要性【P45相關鏈接】：實行按勞分配是由由一定的經濟條件決定

前提：生產資料公有制；

物質基礎：社會主義公有制條件下生產力水平；

直接原因：社會主義條件下人們勞動性質、特點。②重要性：

調動勞動者積極性創造性，激勵勞動者學習科技、提高技能，促進社會生產的發展；

是對人類以往幾千年來不勞而獲的剝削制度的根本否定，體現了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位。（社會主義初級階段既不能實行平均主義也不能按需分配）要素分配（1）內容：勞

動資本土地技術要素管

理數據知識（2）重要性：有利于讓一切要素的活力競相迸發，讓一切創造社會財富的源泉充分涌流。推動資源優化配置，促進經濟發展。注意：健全生產要素按貢獻參與分配有利于刺激效率，會導致收入差距。不利于維護公平類別分配形式按勞動要素按技術要素按資本要素按管理要素

按土地要素按信息要素按數據要素在非公有制企業中，勞動者所獲得的工資、獎金、津貼收入技術入股、專利使用、技術發明成果轉讓等的收入包括私營企業主生產經營取得的稅后利潤，債權人取得的利息收入、股息分紅、債券、股票交易收入等指企業的管理人才憑借其管理才能在生產經營中的貢獻而參與分配的形式指出租土地、房屋取得的收入（土地流轉收入）提供市場信息、管理方案等的收入通過信息技術的收集、篩選、加工、處理的“大數據”拓展深化1：按勞分配與按要素參與分配的具體形式公有制范圍內的勞動收入（工資、獎金和津貼）農民承包土地所得按勞分配小政的爸爸在一家國有企業工作，每月有工資，年終還有獎金。小政的媽媽是一家外資企業的總經理，除年薪外，持有的公司股票也有分紅。家庭投資理財由媽媽負責，銀行存款和國債都有收益。小政的叔叔是農民，除了轉讓自家承包地的經營權獲得的一定收入，還自己經營“農家樂”收入增加了很多。小政的姑姑靠著土地種植獲得收入。小政是私營企業的普通員工，除了工資，課余時間喜歡搞小發明，通過轉讓自己的發明專利，獲得一筆可觀的收入。按勞分配與按生產要素分配你能區分嗎？按勞分配按勞動要素分配按資本要素分配按資本要素分配按勞動要素分配按土地要素分配按技術要素分配按勞動要素分配注：按生產要素分配并不會縮小收入差距按勞分配已完成未完成5.我國的居民收入的途徑（1）主要途徑：①勞動性收入：通過勞動所獲得的收入【工資、獎金、津貼等】②財產性收入：

通過自己所擁有的各類財產獲得的收入財產性收入【利息、租金、專利收入、紅利等】①經營性收入：通過生產經營活動所獲得的收入。【如開網店、個體工商戶。】②轉移性收入：

是指國家、單位、社會團體對住戶的各種經常性轉移支付和住戶之間的經常性收入轉移【養老金、社會救助和補助、政策性生產補貼、政策性生活補貼、救災款等。】（2）其他途徑：個人可以通過什么途徑獲得收入呢？6、勞動致富（1）重要性：勞動是財富的源泉，任何收入歸根結底都來自勞動創造（2）要求：①弘揚勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的社會風尚②樹立以辛勤勞動為榮、好逸惡勞為恥的勞動觀③鼓勵全體勞動者通過辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動致富“蛋糕”真的分好了嗎？城鄉收入分配差距大地區收入分配差距大行業收入分配差距大行業內部收入分配差距大（二）、完善個人收入分配①分配制度是促進共同富裕的基礎性制度。②收入分配是民生之源，是改善民生、實現發展成果由人民共享最重要、最直接的方式。1、為什么要完善個人收入分配？（2）總體要求：必須完善個人收入分配，理順國家、企業和個人三者的收入分配關系，構建初次分配、再分配、第三次分配協調配套的制度體系，健全體現效率、促進公平的收入分配制度。2.完善個人收入分配的措施（重點）（1）根本措施：大力發展生產力，促進經濟高質量發展，為收入分配公平奠定物質基礎。）初次分配再分配第三分配范圍物質生產部門內部全社會全社會主體主要是企業國家、政府社會力量手段市場機制決定政府宏觀調控道德、文化、習慣目的提高效率，體現公平更加體現公平共同富裕舉例①企業職工工資、獎金、津貼（如：完善最低工資保障制度、健全職工工資正常增長機制、勞動報酬等）②企業向國家企業向國家交的“增值稅”、“關稅”等；③生產要素參與分配獲得的租金、股息、利息、紅利等收入稅收（如：提高個稅起征點、財產稅）社會保障（如：最低生活保障）轉移支付（如：補貼）國家機關和事業單位工資

民間捐贈、慈善事業、志愿行動區分初次分配、再分配、第三次分配1993-2007年，工資年均增長率為9.5%，勞動生產率年均增長率為12.2%。2008-2013年，工資年均增長率為5.8%，勞動生產率年均增長率為4.5%。

含義：是指在一定時間內勞動者創造的勞動成果與勞動消耗量的比率。

它可以用同一勞動在單位時間內生產的產品數量表示，單位時間內生產的產品數量越多，勞動生產率就越高。

也可以用生產單位產品所消耗的勞動時間來表示，生產單位產品所需要的勞動時間越少，勞動生產率就越高。

個人收入提高要以勞動生產率提高為基礎。勞動生產率（4）初次分配方面：要努力提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重（兩個比重）堅持多勞多得，鼓勵勤勞致富，促進機會公平，增加低收入者收入，擴大中等收入群體（按勞分配）完善按要素分配政策制度，探索多種渠道增加中低收入群眾要素收入，多渠道增加城鄉居民財產性收入（按生產要素分配）（5）再分配方面：要加大稅收、社會保障、轉移支付等的調節力度。完善個人所得稅制度，規范收入分配秩序，規范財富積累機制，保護合法收入，調節過高收入，取締非法收入。轉移支付含義：財政轉移支付包括中央對地方的轉移支付和地方上級政府對下級政府的轉移支付，以為均衡地區間基本財力、由下級政府統籌安排使用的一般性轉移支付為主體。如：社會保險福利津貼、撫恤金、養老金、失業補助、救濟金以及各種補助費等;農產品價格補貼也是政府的轉移支付。

個人所得稅含義：是國家對個人所得征收的一種稅種，是調節個人收入分配、實現社會公平的有效手段。如何征收？居民個人每年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應納稅所得額。（5000元/月）重要性：是調節個人收入分配、實現社會公平的有效手段。（6）第三次分配方面：完善收入分配，要重視發揮第三次分配作用，引導、支持有意愿有能力的企業、社會組織和個人積極參與公益慈善事業。如何分配（制度）：按勞分配為主體多種分配方式并存怎樣分好（要求）：完善個人收入分配我國的個人收入分配必要性措施按生產要素分配我國居民收入的主要途徑按勞分配決定因素弘揚勞動精神，勞動致富原因（客觀必然性+意義）地位、內容、形式構成意義制度保障三次分配根本舉措知識總結：課堂練習：易錯判斷1.實行按勞分配體現了勞動者共同勞動、平均分配的社會地位。(

)

提示：實行按勞分配體現了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位。2.居民的勞動性收入屬于按勞分配。(

)

提示：按勞分配是在公有制經濟范圍內實行的分配方式，而居民的勞動性收入(包括工資、獎金、津貼等)不一定都是在公有制經濟范圍內獲得的。3.經營“農家樂”的收入屬于經營性收入。(

)4.科研人員的收入屬于按要素分配。(

)

提示：科研人員的收入不一定全是按要素分配所得，在國有企業中，科研人員的工資收入就是按勞分配所得。5.數據要素參與分配，有利于增加居民收入，縮小收入差距。(

)

提示：數據要素參與分配，雖有利于增加居民收入，但會擴大收入差距。6.房屋出租所得的租金屬于經營性收入。(

)

提示：房屋出租所得的租金屬于財產性收入。7.承包土地種植經濟作物獲得的收入屬于財產性收入。(

)

提示：承包土地種植經濟作物獲得的收入屬于勞動性收入。××××××√×√×××3、（2021·浙江·高二學業考試）農民王某一家的收入方式多種多樣，包括承包耕地所獲得的收入、入股村辦企業分紅收入、農閑時打零工收入和種糧補貼、醫療報銷等轉移性收入。對王某一家收入的說法，正確的有（）①承包耕地獲得的收入屬于按勞分配③農閑時打零工收入屬于勞動性收入②入股村辦企業分紅收入屬于按勞動要素分配④種糧補貼等轉移性收入屬于初次分配所得A．①② B．①③ C．③④ D．②④2．黨的二十大報告對完善分配制度進行了重要部署，強調堅持按勞分配為主體、多種分配方式并存，構建初次分配、再分配、第三次分配協調配套的制度體系。進一步改革完善收入分配制度，應聚焦當前收入分配領域的一些熱點和難點問題，有效消除收入差距中的分配不公因素。以下推導符合這一部署要求的有（）A．加大財政轉移支付→發揮財政兜底作用→保障困難群眾基本生活→消除收入差距B．完善分配制度→充分發揮市場作用→調動各種生產要素積極性→縮小貧富差距C．加快土地經營權流