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文檔簡介

培訓學校勞動合同書本合同書由培訓學校與勞動者簽訂，旨在明確雙方的權利和義務，規范雙方之間的勞動關系，確保雙方的權益得到保護。1.合同雙方2.勞動內容和期限2.1勞動內容提供教學服務設計和開發培訓課程組織和管理培訓活動2.2勞動期限本勞動合同的期限為____年/月/日至____年/月/日。3.工作時間和休假3.1工作時間員工每周工作____小時，工作時間為____，休息時間為____。3.2休假根據國家法律和規定，員工享有帶薪年假、病假和法定節假日。4.工資和福利待遇4.1工資員工的工資由雇主根據員工的崗位和工作表現決定，并按照約定的支付周期支付。4.2福利待遇根據國家相關法律和政策，雇主將為員工繳納社會保險和住房公積金。5.保密條款5.1保密義務員工在合同期限內和合同終止后依然對雇主的機密信息和商業秘密負有保密義務。離職后，員工不得將任何與雇主相關的商業機密泄露給他人。5.2違約責任如員工違反本保密條款，雇主有權采取法律手段追究其相應法律責任，并要求賠償因違約行為造成的損失。6.終止合同6.1合同解除在下列情況下，合同可以被解除：雙方協商一致解除合同因不可抗力導致無法履行本合同員工嚴重違反合同條款6.2提前通知雙方都有權提前____天書面通知對方解除合同。7.爭議的解決對于因本合同引起的爭議，雙方應盡量友好協商解決。如果無法解決，則可以向有管轄權的法院提起訴訟。8.其他條款8.1合同變更任何對本合同的修改或變更，應以書面形式，并經雙方簽字確認后生效。8.2合同生效本合同自雙方簽字之日起生效。8.3原件和副本本合同一式兩份，雇主和員工各持一份。9.合同

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