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第頁共頁農民工用工合同書甲方：（雇主單位）地址：法定代表人：聯系電話：乙方：（農民工個人）身份證號碼：現居住地址：聯系電話：鑒于甲方需要在其經營活動中聘用農民工，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方本著平等、自愿的原則達成如下合同：第一條用工時間和地點1.1用工時間：本合同自（起始日期）起至（終止日期）止。1.2用工地點：（詳細地址）。第二條用工內容和崗位2.1用工內容：乙方應在甲方安排的工作崗位上執行工作任務，完成甲方委派的工作。2.2崗位說明：（詳細描述工作崗位的職責和要求）。第三條用工薪酬和福利待遇3.1用工薪酬：甲方按照國家和地方相關規定支付乙方每月工資，工資標準為（具體金額）元。3.2發放時間：甲方每月的工資發放時間為每月（具體日期）。3.3福利待遇：乙方享受甲方提供的待遇和福利，具體包括（列舉待遇和福利內容）。第四條工作時間和休假制度4.1工作時間：乙方每周工作時間為（具體小時數）小時，每天工作時間為不超過（具體小時數）小時。4.2休假制度：乙方每周享受（具體天數）天休假，休假時間由甲方安排。第五條用工合同解除5.1辭職申請：乙方如需辭職，應提前（具體天數）天向甲方提出書面辭職申請。5.2解除合同：本合同可由任何一方向另一方提出解除申請，但需提前（具體天數）天書面通知對方，雙方協商解決相關問題。第六條用工保險和安全保障6.1用工保險：甲方將乙方納入相關的社會保險制度，并按照國家規定為乙方繳納相應的社會保險費用。6.2安全保障：甲方在乙方工作期間負責乙方的人身和財產安全，提供必要的勞動保護設施和安全防護用品。第七條違約責任7.1乙方違約：如乙方未按合同約定履行工作職責，并在甲方通知后不改正的，甲方有權解除本合同，并按照相關法律法規承擔相應的賠償責任。7.2甲方違約：如甲方未按合同約定支付工資、提供福利待遇、保障用工安全等情況發生，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。第八條適用法律和爭議解決8.1適用法律：本合同的訂立、效力、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國相關法律法規。8.2爭議解決：因本合同引起的爭議，甲乙雙方應協商解決；協商不成的，任何一方均有權向當地勞動仲裁委員會申請仲裁。第九條其他約定事項9.1乙方同意愿意接受甲方的各項規章制度、紀律要求和工作安排，并按照要求履行義務。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商確定。第十條合同生效和變更10.1本合同經甲方和乙方簽字蓋章后生效，并備存雙方各一份。10.2本合同

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