合伙經(jīng)營教育培訓機構合同_第1頁
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文檔簡介

第頁共頁合伙經(jīng)營教育培訓機構合同本合同由以下合伙人（以下簡稱“合伙人”）于〇年〇月〇日簽署。本合同旨在明確合伙人之間的權責關系，規(guī)范合伙經(jīng)營的教育培訓機構的運營和管理。一、合伙人與合伙事項1.合伙人本合伙經(jīng)營教育培訓機構的合伙人包括但不限于以下人員：（合伙人名稱及身份證號碼）2.合伙事項本合伙經(jīng)營的教育培訓機構的主要經(jīng)營范圍為：（詳細說明教育培訓機構的經(jīng)營范圍，例如：語言培訓、學前教育、職業(yè)培訓等。）合伙人應共同負責教育培訓機構的運營和管理，并按照合伙份額進行收益分配。二、合伙份額和出資1.合伙份額合伙人的合伙份額按照出資金額確定，并在本合同附件一中列明。2.出資形式合伙人應按照合伙份額出資，并提供相應的資金或資源，用于教育培訓機構的設立和運營。3.出資比例合伙人根據(jù)其出資金額的比例，按照當年度教育培訓機構的總收入進行分配。三、教育培訓機構的運營和管理1.日常運營合伙人應共同負責教育培訓機構的日常運營和管理，包括但不限于招生、課程安排、教師管理、財務管理等。2.臨時決策教育培訓機構的日常運營和管理中，如有需要做出緊急臨時決策時，由合伙人共同商議并做出決策。3.業(yè)務安排合伙人應共同商定和負責的業(yè)務范圍、業(yè)務責任、業(yè)務目標和業(yè)務計劃，并定期進行業(yè)務進展和業(yè)績評估。四、收益分配和利潤分配1.收益分配教育培訓機構的總收入由合伙人根據(jù)其出資比例進行分配。2.利潤分配教育培訓機構的利潤由合伙人根據(jù)其出資比例進行分配。五、風險與責任1.風險承擔合伙人應共同承擔教育培訓機構經(jīng)營中產(chǎn)生的商業(yè)風險和經(jīng)濟風險。2.合作解除如合伙人之間出現(xiàn)嚴重糾紛或合作不能進行下去時，合伙人可通過協(xié)商解除合作關系，并按照解除協(xié)議中的約定進行清算。六、保密條款合伙人應對教育培訓機構的經(jīng)營和管理信息保密，不得將有關信息泄露給任何未經(jīng)授權的第三方。七、爭議解決各方合伙人應通過友好協(xié)商解決合作期間產(chǎn)生的爭議。如果協(xié)商不能解決爭議，各方應向〇〇市人民法院提起訴訟并接受其裁決。八、其他約定1.本合同一經(jīng)簽署即生效，并在各方之間具有法律效力。2.本合同的未盡事宜，各方可根據(jù)需要進行補充和完善，補充和完善的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。3.本合同的任何修改或補充，應由各方以書面形式進行，并經(jīng)過各方簽字或蓋章后方具有法律效力。本合同一式三份，合伙人各持一

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