小學(xué)教師工作常規(guī)管理制度模版_第1頁
小學(xué)教師工作常規(guī)管理制度模版_第2頁
小學(xué)教師工作常規(guī)管理制度模版_第3頁
小學(xué)教師工作常規(guī)管理制度模版_第4頁
小學(xué)教師工作常規(guī)管理制度模版_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁小學(xué)教師工作常規(guī)管理制度模版第一章總則第一條為規(guī)范小學(xué)教師的工作行為,促進(jìn)教育教學(xué)的健康發(fā)展,特制定本制度。第二條本制度適用于小學(xué)全體教師,包括正式教師、臨時教師和代課教師。第三條小學(xué)教師應(yīng)遵守國家教育法律法規(guī)和相關(guān)政策,恪守職業(yè)道德,保持良好的教師形象。第四條小學(xué)教師應(yīng)積極參加教育教學(xué)研究和專業(yè)培訓(xùn),不斷提升自己的教育教學(xué)水平。第五條小學(xué)教師應(yīng)保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益,嚴(yán)禁任何形式的虐待學(xué)生、體罰學(xué)生和其他侵犯學(xué)生權(quán)益的行為。第六條小學(xué)教師應(yīng)尊重每個學(xué)生的個性和差異,注重學(xué)生的心理健康和全面發(fā)展。第二章工作規(guī)范第七條小學(xué)教師應(yīng)按時上課,不得擅自遲到或早退。第八條小學(xué)教師應(yīng)按照教育部門的要求制定教學(xué)計(jì)劃,并按照計(jì)劃認(rèn)真?zhèn)湔n。第九條小學(xué)教師應(yīng)認(rèn)真執(zhí)教,按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)活動,不得隨意調(diào)換課程內(nèi)容,確保課堂教學(xué)質(zhì)量。第十條小學(xué)教師應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行校規(guī)校紀(jì),不得有違紀(jì)行為,如違紀(jì)行為嚴(yán)重的應(yīng)及時報告學(xué)校相關(guān)人員并接受處理。第十一條小學(xué)教師應(yīng)積極參與學(xué)校的各項(xiàng)活動,如家長會、學(xué)術(shù)講座等,并保持良好的與家長和同事的溝通交流。第十二條小學(xué)教師應(yīng)按時進(jìn)行上課教學(xué),不得因個人事務(wù)或其他原因擅自缺課。第十三條小學(xué)教師應(yīng)按照學(xué)校的作息時間進(jìn)行工作,不得過度加班。第十四條小學(xué)教師應(yīng)如實(shí)填寫相關(guān)教育統(tǒng)計(jì)材料和報告,并按時上交。第十五條小學(xué)教師應(yīng)認(rèn)真批改作業(yè)和考試,及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。第十六條小學(xué)教師應(yīng)對學(xué)生進(jìn)行考試和評價,不得歧視任何學(xué)生。第三章績效考核第十七條小學(xué)教師的績效考核按照學(xué)校和教育部門的規(guī)定進(jìn)行,包括學(xué)生學(xué)業(yè)水平評價、教學(xué)質(zhì)量評價、教學(xué)能力評價等。第十八條小學(xué)教師的教育教學(xué)質(zhì)量是績效考核的主要內(nèi)容,其它行為和業(yè)務(wù)素質(zhì)也會納入考核。第十九條小學(xué)教師的績效考核結(jié)果將作為晉升、評獎、獎金發(fā)放等重要依據(jù)。第四章獎懲措施第二十條小學(xué)教師如果在教學(xué)活動中表現(xiàn)突出,教學(xué)質(zhì)量得到學(xué)生和家長的一致好評,可以獲得教師表彰獎勵。第二十一條小學(xué)教師如果違反校規(guī)校紀(jì),嚴(yán)重影響學(xué)校聲譽(yù)或教育教學(xué)秩序,將會受到相應(yīng)的處分,包括書面警告、取消評優(yōu)等處罰。第二十二條小學(xué)教師如果發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)行為,將會被解雇,并可能面臨相關(guān)法律責(zé)任。第五章附則第二十三條小學(xué)教師在工作中遇到問題應(yīng)及時與學(xué)校相關(guān)人員溝通和解決。第二十四條小學(xué)教師應(yīng)尊重學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事,保持良好的工作合作關(guān)系。第二十五條小學(xué)教師應(yīng)不斷學(xué)習(xí)、積累教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提升自己的教育教學(xué)水平。第二十六條小學(xué)教師應(yīng)保護(hù)和維護(hù)學(xué)校的財(cái)產(chǎn),不得利用學(xué)校資源從事個人活動。第二十七條小學(xué)教師應(yīng)積極參與學(xué)校的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研討活動,提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。第二十八條小學(xué)教師的履職情況將定期進(jìn)行考核和評估。第二十九條小學(xué)教師應(yīng)積極配合學(xué)校開展的各項(xiàng)工作,如統(tǒng)計(jì)報表填寫、學(xué)校評估等。第六章附則第三十條本制度由學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋和修改

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論