第頁共頁實習生勞動合同常用版實習生勞動合同甲方（單位）：_________乙方（實習生）：_________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國實習勞動條例》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議，即實習生勞動合同：第一條合同目的1.約定完成本合同所載明的實習工作內(nèi)容，提高、拓寬實習生的專業(yè)技能和實踐能力，為其今后的就業(yè)提供有利條件；2.為實習生提供一個實習的環(huán)境、機會和平臺，便于其了解企事業(yè)單位的管理、工作內(nèi)容和工作流程；3.保障實習生的合法權(quán)益，維護實習生的人身安全和精神健康。第二條實習期限和工作時間1.實習期限：本合同期限自____年____月____日至____年____月____日，共計____個月。2.工作時間：實習生的工作時間為每周____小時，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整。第三條實習工作內(nèi)容1.實習生的具體工作內(nèi)容、崗位職責及權(quán)益待遇詳見附件《實習工作內(nèi)容及權(quán)益待遇》，實習生應(yīng)按要求認真完成相關(guān)工作，并按時上交實習報告。2.實習期間，甲方會安排專人對乙方的工作進行指導和培訓，并提供必要的工作資源和學習機會。第四條實習生待遇1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定給予實習生一定的實習補貼，具體數(shù)額由雙方共同商定，并在每月（或其他約定周期）的固定時間內(nèi)支付給乙方。2.實習生享有與正式員工同等的工作條件，包括但不限于：休假、人身安全、勞動安全等權(quán)益待遇均應(yīng)受到保障。第五條保密義務(wù)1.在實習期間，乙方須嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露涉及甲方商業(yè)秘密和機密信息。2.實習生應(yīng)對甲方在實習過程中所涉及的商業(yè)機密、技術(shù)秘密、客戶數(shù)據(jù)等進行保密，并在合同終止后繼續(xù)承擔保密義務(wù)。第六條保險和福利待遇1.實習生在實習期間因工作原因發(fā)生的意外傷病保險由甲方承擔。2.甲方應(yīng)向乙方提供必要的看護和休息時間，保障其身體和精神健康。第七條合同解除1.未滿實習期的解除：雙方可協(xié)商一致解除合同，解除合同需提前____天書面通知對方一方，并經(jīng)雙方書面簽字確認。2.違約解除：實習生有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除合同，并不再向其支付實習補貼：(1)不履行或無故遲延履行合同約定的工作職責；(2)對甲方造成嚴重經(jīng)濟損失或者給甲方聲譽造成嚴重影響；(3)私自泄露甲方商業(yè)秘密或客戶數(shù)據(jù)等重要信息。3.雙方同意，在解除合同后，實習生應(yīng)立即返還所有資料和物品，并與甲方進行結(jié)算。第八條其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決并以書面形式作出補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有相同的法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自_____________生效。甲方：（單位名稱）