第頁(yè)共頁(yè)全日制勞動(dòng)合同書(shū)合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方（雇主）單位名稱(chēng)：[單位名稱(chēng)]法定代表人：[法定代表人]聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：[營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼]乙方（勞動(dòng)者）姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]戶(hù)籍地址：[戶(hù)籍地址]現(xiàn)住地址：[現(xiàn)住地址]聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]鑒于甲方為乙方提供全日制勞動(dòng)合同，雙方本著自愿、平等、公平、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下合同：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.1乙方同意在甲方提供的崗位上（具體崗位：[具體崗位]）進(jìn)行工作，并完成所分派的工作任務(wù)。工作地點(diǎn)為：[工作地點(diǎn)]。1.2乙方在工作期間需按照甲方的工作安排進(jìn)行工作，遵守甲方的制度、規(guī)章、紀(jì)律及管理要求。二、工作時(shí)間和休假2.1工作時(shí)間為每天[工作時(shí)間]小時(shí)，共計(jì)[工作日]天。每周休息[休息日]一天。2.2乙方享有法定的帶薪年假，每年可休假[年假天數(shù)]天。2.3乙方有權(quán)依法享受婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、工傷假及其他合法休假，但需提前向甲方請(qǐng)假并提供相關(guān)證明文件。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇3.1甲方支付的月工資為人民幣[月工資]元整（稅前），乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅。3.2甲方將按照國(guó)家規(guī)定向乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。3.3乙方享有甲方為全日制勞動(dòng)者提供的其他福利待遇，具體包括但不限于：健康體檢、職工培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)金等。四、勞動(dòng)合同期限4.1本勞動(dòng)合同自[起始日期]起生效，至[終止日期]終止。4.2若乙方在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前三十日內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前向甲方書(shū)面通知。否則，乙方應(yīng)向甲方支付工資的一個(gè)月。五、勞動(dòng)紀(jì)律和保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德。5.2乙方在工作期間及解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密及其他相關(guān)信息保密。六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理6.1本勞動(dòng)合同相關(guān)爭(zhēng)議應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。7.2本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名