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文檔簡介

家具深化師管理制度一、制度目的本制度的制定旨在嚴格管理公司家具深化師，規范其工作行為，確保在家具深化過程中，保證家具設計的合理性和可制造性，達到提高家具設計水平，增強企業核心競爭力。二、適用范圍本制度適用于公司所有從事家具深化設計的員工。三、制度依據國家相關法律法規、政策。公司管理制度。四、工作職責了解家具設計的基礎知識，掌握材料、工藝、結構等相關知識，具備一定的操作技能。根據需求，配合設計師對家具設計進行深化，提出合理化建議，并保證深化后的圖紙達到可制造性和售后維護要求。優化家具設計，提高家具的品質和成本效益。協助生產部門制定生產工藝和標準操作規程。五、管理措施配置足夠數量的計算機和家具深化師專用軟件。建立家具深化師管理檔案，記錄家具深化師的實際操作情況、技能水平、考核結果和評價。建立派工制度，由生產部門按照計劃需求，分配任務給家具深化師，并對其完成的任務進行驗收。對于深化不合理或不能制造的設計，應及時提出問題并報告給相關部門進行處理。六、考核制度完成深化任務的數量和質量是考核的主要內容，達成率和質量合格率是衡量家具深化師工作績效的重要指標。考核標準應與部門制定的生產標準相匹配，綜合考慮家具深化師的工作效率、質量和工作態度等方面表現。根據績效考核結果，定期進行評價和調整，對考核不合格的家具深化師進行培訓和提醒，達到規范職業行為，提高職業水平的目的。七、違反規定處理對于違反本制度相關規定的家具深化師，按照公司人事管理制度進行處理。八、附則本制度的修改必須經過公司相關部門審批并予以公告執行。九、總結通過制定家具深化師管理制度，能夠有效規范家具深化師的職業行為，保證設計方案的可行性和可制造性，提高

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