2023年組織部工作計劃(匯編篇)組織部工作安排1

前言：組織部的工作比較困難，其工作的好壞干脆影響到系部完成各項任務的好壞，干脆影響系部的聲譽，我系始終作為五四紅旗團總支先進份子，為實現(xiàn)更好的突破，拿到五四紅旗標兵的榮譽稱號，特于此將20xx年各項工作安排如下，組織部力爭為系部的工作開創(chuàng)新局面

一.工作目標

1.主動協(xié)作院團委和系部學生會工作，主動主動的行使宣揚黨團思想。按時完成團費收繳工作，管理好團員檔案和其他有關的團資料，主動推優(yōu)入黨

2充分發(fā)揮組織部作為團總支、學生會的“核心紐帶”的作用，主動和各部門溝通協(xié)調(diào)，幫助完成各個方面的工作，是團總支學生會成為一個大家庭。

3.完善系部團總支、學生會的各種規(guī)章制度，主動創(chuàng)新，努力改進內(nèi)部的運行機制讓每個人的實力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有熬煉的空間；

4.做好組織部的招新工作和前期培訓工作，是新干事快速融入到集體中來發(fā)揮最大工作效應

5.主動協(xié)作團總支、學生會的工作支配，做好相關的組織活動的策劃以及活動總結(jié)

二.重點工作

第一．做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員記、團費收繳、團員組織關系轉(zhuǎn)接等工作；做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作；其次．優(yōu)入黨和推選團員入黨校參與培訓。這是組織部的黨組織輸送簇新血液的重大問題一個非常重要的工作，關系到為。組織部要做好這項工作，須要在平常與同學們加強溝通，相互了解，在推選的時候做到實事求是，公正公允。推優(yōu)工作將嚴格根據(jù)團總支下發(fā)的推優(yōu)工作條例進行

第三.完善例會，初步制定相關制度，在實踐中總結(jié)、改進，爭取在20xx年出臺一個可行性高的學生會制度

三.工作開展

一.團費的收繳（時間）.

向團組織交納團費是每個團員應盡的義務，是團員支持團的工作的一種表現(xiàn)，也是團員和團組織保持常常聯(lián)系、不斷增加組織觀念的一種必要形式。團費收繳狀況是衡量團的組織建設的重要方面，是檢驗團組織是否有吸引力、凝合力和戰(zhàn)斗力的重要尺度，尤其能反映出團的領導水平和工作力度，也是團組織增加共青團員意識和組織觀念的重要體現(xiàn)。因此，團費收繳工作作為共青團組織綜合工作水平和工作狀況的總體體現(xiàn)，是一項肅穆仔細的工作，任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。學生團員每月繳納團費l元(團員如確有困難，無力繳納團費，由本人提出申請，經(jīng)支部團員大會探討同意，院團委批準后，可以少繳或免繳團費。)各班由個班長負責按時把本班的收齊，統(tǒng)計好收繳狀況，然后統(tǒng)一交至組織部，不履行團費繳納的團員作不主動份子處理（特別狀況除外），同時團費的收繳也將作為班級評比的一個依據(jù)。

二.干事納新（時間）

接新生是我系學生會開學初的一項重要工作，這體現(xiàn)了我系學生會的工作實力及工作協(xié)作協(xié)調(diào)程度。作為系學生會下的部門，組織部會主動協(xié)作系學生會，努力做好所安排到的任務，以最快的速度給大家最新的消息。讓11屆新生對我院滿足、對我系學生會滿足，爭取在工作的過程中為新生宣揚我部門及其系學生會其他部門的工作范圍及性質(zhì)，為之后學院對學生的管理以及系學生會開展的一系列的活動打下基礎。

1、宣揚工作

納新前的宣揚工作是非常重要的，而我系宣揚部在這一宣揚起著重要的作用，因此我部門安排通過宣揚部進行宣揚，設計好版塊，充分的展示系學生會的風采及簡介，給新生一個清楚的思路。并針對本部門的宣揚，除了宣揚欄的海報形式外，也通過廣播和走訪宿舍的形式進行宣揚。

2、納新工作及方法

部門納新是我部門今后工作能否順當進行的重要前提，由于部門工作的特別性，因此須要的人相對較多，現(xiàn)暫定納新人數(shù)：男干事5人，女干事5人，面試一輪，面試時間由團委學生會統(tǒng)一支配。

（1）口頭面試：由部長，副部和老干事組成的面試組對面試者進行

面試，提出相關問題，主要再針對面試者的看法，善長，反應等進行考核。

（2）筆試：面試者隨意書寫一段字，簡潔介紹自身實力、閱歷。

（3）等待作出評定。。

（4）試用期：以老帶新的形式，讓新干事了解本部門的運作方式，最終通過，試用期間的出勤率和看法，及對民生會評比的狀況進行考核。

三、部門團隊建設

1、干事的培育

干事的培育對部門來說是一個特別重要的過程，因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉(zhuǎn)。這學期我部門針對培育全能型人才做出了初步的安排，以老帶新，留意新老交替的適應過程，一個發(fā)展的團隊肯定不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在的不行忽視的問題。上個學期我們已經(jīng)留意到這個問題并起先培育接班人，避開出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。對于表現(xiàn)優(yōu)的干事賜予小組負責人的責任，進一步提高實力。

2、干事成長安排

從納新到穩(wěn)定的進入工作，這是一個過渡的過程，在此階段我部門制定了干事成長安排，從部門角度看來可以比較清楚的知道現(xiàn)階段干事培育狀況。

（1）試用期干事培育，干事逐步熟識部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。

（2）正式干事確定，對于正式干事確定后的工作安排劃分3個層次：優(yōu)秀、良好、合格。依據(jù)這個三個層次的要求分別賜予干事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對于表現(xiàn)有進步的干事賜予調(diào)整組別以使干事進一步發(fā)展。

（3）新老干事的替換，在工作一學期后新老干事的工作逐步交接，這是一個部門發(fā)展的必定結(jié)果，也是新生力氣表現(xiàn)的機遇。這時能從中選擇出新一批優(yōu)秀的干事，假如條件滿意可以培育成為將來的副部長，這樣能使部門健康、穩(wěn)定的運作。

四、預定規(guī)章制度

1、例會，每周一次，會議期間帶好記錄本、筆，做好記錄，手機調(diào)靜音，衣著整齊，禁止穿拖鞋、背心；例會缺席次數(shù)超過3次，干脆失去優(yōu)秀干事考核資格，轉(zhuǎn)為預備離部干事；

2、請假制度：例會如無特別狀況不允許請假，部門活動請假要有特別的書面申請，當天無法交齊的，事后必需補交詳注。

3、工作安排及工作總結(jié)。舉辦活動必需上交策劃書以及活動后總結(jié)，經(jīng)審批結(jié)束，各方面支配妥當，才允許開展活動；

4、干事在例行公事時，作為本部門干事應當時刻留意自身形象，要有恰當?shù)难孕信e止，佩戴工作證件；

5、在評比活動中要本著公允、公正的原則；會前、會后要主動與團支書進行友好溝通。

6、在被投訴的干事，以及問題干事，將進行具體調(diào)查，結(jié)果是干事責任的，將進行指責，責束任扣分,狀況嚴峻者將開除團委。

組織部工作安排2

經(jīng)過社聯(lián)初期干部的努力構建與招干，社團聯(lián)合會的基本模式已經(jīng)完備，而今各個部門已經(jīng)成立并分管各個板塊工作，社聯(lián)也邁著穩(wěn)健的步伐開創(chuàng)著全新的天地。作為社聯(lián)組織管理的重頭部門，組織部的工作尤為重要，因為也較為繁多。工作伊始，一份工作的規(guī)劃也是部門前進的風向標。

組織部經(jīng)過初期的籌劃，現(xiàn)工作主要負責社團信息處理、社聯(lián)和社團干部培訓管理和團支部建設工作。依據(jù)人員支配，現(xiàn)將我部門工作分為三個板塊：審核評審組、檔案管理組和培訓及團支部建設組。

一、審核考評組

1.負責對社聯(lián)全體干部日常工作狀況進行記錄；

2.每學年依據(jù)考核狀況，依據(jù)《重慶師范高校社團星級社團評比章程》評比出星級社團；

3.負責每學年社團聯(lián)合會、社團學生干部的考核并上報主席團批注；

4.負責社聯(lián)各部門的招新工作及各社團換屆時候選人的資格審核工作，有權對不稱職的社聯(lián)干部干事和社團主要干部向主席團提出處理看法；

5.監(jiān)督并全程記錄社團聯(lián)合會學生干部的換屆流程，確保社團聯(lián)合會換屆工作的公允、公正、公開；

6.社團的審批、注冊工作，會員證發(fā)放，以及指導新社團的成立申請并做好登記注冊工作。

二、檔案管理組

1.負責每學期社團活動狀況的整理和上報；

2.負責管理社團聯(lián)合會成員和社團負責人的人事檔案資料；

3.負責部門會議、部門規(guī)章制度及內(nèi)部資料的整理和上報；

4.負責社團聯(lián)合會換屆流程記錄的存檔。

三、培訓及團支部建設組

1.組織籌備第一期重慶師范高校學生社團骨干培訓；

2.負責校社聯(lián)內(nèi)部的素養(yǎng)拓展以及干部、干事的培訓工作；

4.做好社聯(lián)干部干事的思想工作，組織學生社團干部培訓班等人事方面的活動；

5.組織及幫助社聯(lián)、社團舉辦大型活動和競賽，并做好相關協(xié)調(diào)工作；

6.主動做好各學院學生會社團部的進一步溝通和合做，幫助各學院社團主動綻開活動。

7.制定團支部建設方案，制定團支部管理方案；

8.負責學生社團學分工作；

9.負責管理團支部事務；

10.負責管理社聯(lián)、社團的值班及例會簽到工作。

明確的分工是工作有序進行的有力保障，而對工作和自身的要求則是工作完成質(zhì)量的保證。

1.多溝通，工作中出現(xiàn)問題應剛好與干部溝通，共同構建“家庭”和諧環(huán)境；

2.每次大小會議提早到場，負責簽到工作；

3.幫助其他部門做好社團工作，剛好了解社團發(fā)展的最新動態(tài)；

4.多思索，對于最近的工作安排支配提前做好安排。堅信“無思索則被動，無思索則無創(chuàng)新、無生氣，無思索則無效率”；

5.講實效，做事要講規(guī)范、講章法、以制度為標準，不盲目行事；

6.注意務實，工作中要講求說到做到，不夸大其詞。做到沉穩(wěn)、踏實、講效率、專業(yè)化；

7.擺正心態(tài)，能正確地接受別人的褒獎與指責；

8.不斷學習，不斷錘煉。工作是一個學習的過程，克服各種困難，累計閱歷教訓，提高對突發(fā)事務的應對實力。

組織部工作安排3

一、招新工作。

我們本著廣納賢才的原則，會在大一新生中招進有責任心，有實干實力的同學，為我部增加更多活力。

二、常規(guī)工作：

1.為豐富同學組織生活，拓展視野，總結(jié)上學期閱歷教訓，仔細開展具有我院特色的團日活動。

2.學生黨建工作。

接著抓好主動分子培育工作，接著發(fā)覺各年級得才兼?zhèn)涞耐瑢W，舉薦給黨組織。

3.評優(yōu)工作。

公正、公開、公允地評比優(yōu)秀團干、團員。

三、新工作。

本學期我部還將開展一系列具有我部特色的活動，詳細事宜待議。

新學期我部會以嶄新的面貌迎接挑戰(zhàn)，做好工作。

組織部工作安排4

回顧過去，展望將來，又是一個新學期的起先。在新的學期我們不僅僅要打算明年的校內(nèi)展會，還要肩負著完善我們會展協(xié)會組織部工作的各項規(guī)劃和條例的任務，是我們的各項工作制度化，有章可循。而且在做好自我本部門工作的同時，專心協(xié)作其他部門的工作，團結(jié)起來是我們會展協(xié)會的名號響徹財大。在總結(jié)了上學期的工作后，做出了以下工作安排。

一．常規(guī)工作支配

1、加強部門內(nèi)部建設，針對部門成員的特性，合理安排任務。

2、加強與各部門的溝通，團結(jié)協(xié)作。

3、確保部門例會精確有效。

4、多組織活動，加強會員感情的溝通，加強會員對會展的了解。

二．全面做好考核工作

對會員以及干部的考核是組織部的一項重要工作，透過考核以推動各部工作的不斷進步，使協(xié)會構成良好的工作秩序，提高會員的綜合素養(yǎng)，同時加強學生干部的自我管理，自我教化意識，充分發(fā)揮學生干部的專心性，提高學生干部隊伍的整體素養(yǎng)。為了使考核工作更加公允合理透亮化，考核工作將如下進行:

1、針對考核制度中出現(xiàn)的問題，剛好調(diào)整。

2、放寬關于組織生活和思想建設的形式，是活動更加豐富多彩。

3、杜絕一切弄虛作假的行為，事事公允，公正，公開。

4、定期召開班團例會，加強與各個部門和會員的溝通。

四．協(xié)作其他部門工作

本部門成員專心協(xié)作其他部門的工作，只要是有利于社團的發(fā)展，就要發(fā)揮“革名戰(zhàn)士是塊磚，哪里須要哪里搬”的精神，為我們會展協(xié)會的明天而努力奮斗。

五．專心學習其它的組織部的特長，持續(xù)良好的溝通本學期我們部門將總結(jié)上學期的工作閱歷，揚長避短，專心工作，在完成本部門工作的同時，切實服務同學，愿與大家一同努力，讓會展協(xié)會走向更完備的明天。

組織部工作安排5

"新年新氣象,新春送風尚"。為了在新的一學期把學生會工作做得更優(yōu)秀，在經(jīng)過組織部內(nèi)部探討以后，我們制定了如下的工作安排，希望我們組織部能把這一學期的工作做得有條有理，更好地發(fā)揮我們的作用，為整個求是學院學生會工作做貢獻。

（一）嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊，做好團員登記，團費收繳，團員證的補辦，團員組織關系的轉(zhuǎn)接等工作。

（二）監(jiān)督各班“雙學活動”的開展狀況，并大力抓好各班團組織生活的質(zhì)量問題。因為“雙學活動”的開展不僅能加強我院廣闊團員的政治敏銳性，而且能提高他們的素養(yǎng)。在這一學期，我部確定由組織部成員分管班級來完成這項工作，并想借助各班團支書、組織委員的力氣，使各班團組織生活的質(zhì)量再上新臺階。

（三）接著做舉薦優(yōu)秀團員成為黨員發(fā)展對象的工作，爭取幫助每一個優(yōu)秀團員早日加入中國共產(chǎn)黨。

（四）在學校組織部的領導下，接著做好業(yè)余團校的組織工作，使的團員能參與業(yè)余團校的學習，使他們對團的基本學問有更深一層的了解，而且能增加他們的團員意識。

（五）幫助院團委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團支部”“優(yōu)秀團員”的評建工作，希望通過“公允、公正”的原則，能夠使這項任務圓滿完成。

（六）在保質(zhì)保量完成學生會交給的其他任務的同時，能幫助學生會各部門做好各項工作，保障各項活動順當進行。

以上是學生會組織部在XX年--20xx學年度其次學期的工作安排。希望老師、同學能給我們指出不足之處，我們肯定努力完成自己的工作，爭取把學生會工作做得更精彩！

組織部工作安排6

在即將到來的一個學年里，在院、系團委學生會的帶領下，組織部將會根據(jù)組織部是以幫助團委加強全院系共青團思想建設,組織建設及共青團干部培上級的指示，做好本職工作，并與其他部門協(xié)調(diào)協(xié)作，共同為徐海學院爭光添彩。養(yǎng)和管理的職能部門。我們部將會以“團結(jié)協(xié)作、主動主動、盡職盡責、開拓創(chuàng)新、廉潔奉獻”作為我部的工作理念。

組織部是一個可以充分展示才華和魅力的大舞臺。通過開展一系列豐富多彩的文藝活動，裝飾著建工系的各個舞臺，將歡聲笑語注入三點一線之間的`高校生活。安排、組織、協(xié)調(diào)本系學生組織的文藝和文化消遣活動;與學校的組織部保持聯(lián)系，協(xié)作學校團委工作，反映同學們的愿望和要求，促進我院學生會工作的進步和同學們文藝素養(yǎng)的提高;發(fā)動和組織學生參與課外活動;發(fā)覺和培育學院的活動活躍分子，充分發(fā)揮活動骨干的作用，并幫助他們解決學習、生活等方面的困難;發(fā)揮文化載體在思想政治教化中的作用，通過寓教于樂的方式，加強對學生的思想政治教化等是我部門所應盡的責任。

對于組織部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點安排：

一、部門內(nèi)部建設工作安排

新的學年即將起先，學生會的工作也將一步步步入正軌。對于組織部的組建，我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團組織生活，第一學期的團組織生活以“團員先進性教化”為主要內(nèi)容，深化探討團員先進性教化，體現(xiàn)組織部肅穆的一面。其次條線是團組織生活，團組織生活主題由各團支部自定與協(xié)作學校主題相結(jié)合的方式，體現(xiàn)組織部活潑的一面。串好這兩條線，使12學年度的組織部工作走向規(guī)范化、優(yōu)秀化。

我的目標是建立起一個團結(jié)互助的團隊。在這個集體中，大家都能歡樂、團結(jié)的合作，主動的開展指責和自我指責，面對困難一起協(xié)商解決，這樣大家才能不斷的進步。對于部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合，還有部長怎樣帶好部員，讓他們學到東西。這對于我的工作來說，的確是一個挑戰(zhàn)。因為一個好的部門不是關靠幾個部長就能辦好的，還要靠部里的部員，只有讓他們感覺到組織部是一個真正可以學到東西，提高自己的實力的部門，這樣大家才能團結(jié)合作，把組織部辦好。

所以加強組織部全部部員建設是有必要的。俗話說：“治國必先安內(nèi)”。組織部即將招的新部員是我部開展工作的基礎，所以加強部員隊伍讓他們明確工作目的.增加工作主動性就是我們部門首要的工作。我部安排從五方面入手。

1.明確部員的工作范圍、工作目的、工作權力，消退部員工作的盲目性。

2.在院學生干部管理條例的基礎上制定組織部部員工作考評制度，考核部員。

3.在留意方式方法的同時，一個月一次的內(nèi)部團組織生活，增加團結(jié)。

4.給予部員權力，明確部員義務，賜予部員更多的熬煉機會。

5.仔細執(zhí)行紀律條例，決不講私情，發(fā)覺問題剛好處理，保持工作的良好風氣。

6.部員的例行工作包括：每周開一次內(nèi)部會議，聽取學院近期的活動狀況，支配本周的工作任務。

7.每個人負責一個團支部并參加所負責團支部的團日活動及組織生活，作好相應記錄并剛好向部長反饋。對于每次大型活動，協(xié)作好部長做好各項前期策劃，中間參加以及后期的總結(jié)工作，完成相應的安排，小結(jié)，通訊稿等材料的收集制作工作并且即使歸檔，做好保存工作

8.每個部員對自己負責的班級的團支書保持親密的聯(lián)系，走進同學，了解他們的所需，給部門的活動提出建設性的看法。

9.按時參與系早點名的工作。與部長保持親密的聯(lián)系，以提高本部門在各方面的工作效率和工作質(zhì)量。

對大一、大二各班團支書進行培訓，學習新學年度組織部安排書，包括團組織生活、團日生活開展方式，組織部內(nèi)部章程，“模范團支部”評定方法等。

二、部門活動工作安排

(一)迎新工作

新的學期，對于新的團委學生會來說，迎新工作是對新組建的學生會骨干實力的初步推斷，從中可以對新生做一個第一印象，對招新工作做一個鋪墊。為以后的學生活動的開展打好基礎。

(二)招新工作

新學期的再一個問題就是在新生中選拔真才實干的人才，它關系到組織部以后活動的開展，組織部須要充溢激情與活力、有實力、有恒心、踏實肯干的人。招新將于其他部一塊進行。首先要用各種方式進行宣揚，打算報名表給有意向加入組織部的同學，最終通過面試對一些報名者有進一步了解后擇優(yōu)而選。

1、招新工作與學生會其他部門同時開展;

2、考核分三部分完成：

1〉首先征收申請書，范圍為面對全校新老學生;

2〉隨后進行面試，再通過申請人面試表現(xiàn)淘汰一部分，留下約十人;

3〉最終通過實際行動的考察，選擇其中實力突出的正式汲取其為組織部成員，人數(shù)約八人。

(三)班級風采展示

活動目的：

在這金色的秋天，12屆新生收獲了高考勝利的喜悅，帶著五彩繽紛的幻想踏進了高校之門。眾所周知，高校階段是一個人成長道路上特別重要的時期，各方面實力都是在這個時期逐步完善與成熟;也是起先獨立生活走向社會的一個重要過渡時期。短短的四年時間，如白駒過隙，一晃而過，希望你們珍惜這珍貴的時間。面對剛剛起先的高校生活，作為學生會成員的我們在此希望能引領著大家一起閑逛高校生活??

主辦單位：建工系學生會組織部活動時間：20xx年10月

活動地點：主樓某一個教室(待定)

活動出席人員：

建工系第七屆建工系學生會團副、主席、及組織部各部長、建工系1屆全部支部班長團支書。辦公室及紀檢部的會議記錄人員。

活動流程：

1.先由組織部副部長肖瀟主持介紹本次會議。

2.然后學生會主席和團總支副書記講話。

3.再由11屆班長播放他們一學年的班級成果展示及風采。

4.在有12屆對11屆提問，相互溝通。

5.12屆班級展示自己的風采。

6.最終請主席、副團總結(jié)發(fā)言會議結(jié)束。

(四)班級logo大賽

活動意義

為了呈現(xiàn)當代同學們自主創(chuàng)新實力，增加班級凝合力，發(fā)揚班級優(yōu)秀的傳統(tǒng);為了每位同學在提高自我水平上，形成良好的團隊合作意識;為了拓寬同學們的表現(xiàn)力，培育自主創(chuàng)新實力，展示班級風采。建工系團總支號召在系內(nèi)學生為各自班級設計LOGO及口號，在促使班級規(guī)范化的同時，建立和提高班級在學校師生的心目中的形象，豐富在校學生課余生活。

一、活動主題

精于心，巧于形，創(chuàng)意班級，展建工之風采

二、活動主辦單位

建工系組織部、宣揚部

三、活動對象

建工系12屆學生

四、活動時間及地點

時間：20xx年11月

地點：待定

五、活動的內(nèi)容及形式

1、活動內(nèi)容：

建工系學生會將實行“班級LOGO設計大賽”。主旨在于體現(xiàn)班級文化、班風、班貌，培育和學習團隊合作精神，增加班級榮譽感，充分呈現(xiàn)同學們的自主創(chuàng)新設計理念。本次活動是以“精于心，巧于形，創(chuàng)意班級，展建工之風采”為活動主題開展。

2、活動形式：

此次活動是以建工系全部班級為活動對象。要求作品要能體現(xiàn)出當代高校生的班級風采和班級凝合力，發(fā)揚班級團結(jié)精神和其他優(yōu)良傳統(tǒng)，營造良好的班級學習、溝通氣氛，創(chuàng)建出和諧向上的校內(nèi)文化氛圍。另外作品要簡潔明白，富有寓意，有肯定設計內(nèi)涵，創(chuàng)意性，具有較強的視覺沖擊力?；顒又校靼嗤瑢W都主動參加設計出具有新奇且寓意豐富的班級LOGO(圖形標記和口號)，充分展示了自我對多姿多彩的校內(nèi)生活以及對班級的酷愛。本次競賽中得獎的作品我們將會公布在學三主干道，屆時歡迎同學們的觀賞。本著內(nèi)容主動健康，符合活動性質(zhì)和目的，設計新奇、有創(chuàng)意，富有美感，反映專業(yè)班級特色，觸動人心的評比標準。

以班級為單位，參賽作品不限，自己對作品進行介紹。

3、獎項：

一等獎：1名二等獎：1名

三等獎：2名優(yōu)秀獎：3名

最佳創(chuàng)意獎：1名

4、獎品：一等獎：榮譽獎狀+精致獎品二等獎：榮譽獎狀+精致獎品

三等獎：榮譽獎狀+精致獎品優(yōu)秀獎：榮譽獎狀

最佳創(chuàng)意獎：榮譽獎狀+精致獎品

六、工作支配

1、前期打算工作：

到各班宣揚活動，安排工作。

出海報一張;支配主持人、主持稿、致辭稿。

調(diào)查各班參賽狀況。

制作評分條、借多媒體、制作邀請函。

初步上交各班參賽作品。

最終收集各班作品，并支配出場依次;團干開會，安排賽程工作。

2、中期進展工作：

布置現(xiàn)場

3、競賽進展工作：

A.收發(fā)評分條B.統(tǒng)計評分C..上交評分狀況D.寫獎狀

八、后期工作

1、現(xiàn)場工作：

①還多媒體②整理桌椅③卸下布置品④打掃現(xiàn)場衛(wèi)生⑤拍照留念2、書面工作：

整理活動書面存檔，總結(jié)活動。

九、競賽流程

1.主持人宣布開幕

2.老師致辭

3.各班參賽

4.現(xiàn)場頒獎

5.主持人宣布大賽圓滿結(jié)束。

十、經(jīng)費預算

待定

十一、邀請嘉賓待定

十二、留意事項

(五)團干培訓

先依據(jù)院團委的要求，把本系須要團干培訓的名單統(tǒng)計好上交。然后召開一次團干培訓的動員大會，和即將培訓的同學說一下培訓時的留意事項及紀律要求。在培訓期間每次支配一個部長一個干事進行監(jiān)督本系團干培訓時的紀律及簽到。每次培訓完后，在下一次培訓時剛好的收下培訓的心得體會。最終培訓結(jié)束后依據(jù)院里要求給合格的同學頒發(fā)團干培訓證書。

(六)黨團學問競賽活動目的

為促進黨團員進一步學習黨團學問，暨兩會精神，保持黨員先進性，加強高校生思想政治教化，今日我們依據(jù)院團委文件精神開展黨團學問競賽，旨在提高新一代高校生對我黨、我共青團的相識，讓新一代高校生能夠在這次活動中進一步升華自己的思想，提升當代高校生的覺悟。做我黨、我共青團的合格接班人。

活動主題

知團情，跟黨走。

活動意義

通過本次活動提高我系黨團員思想政治素養(yǎng)，以及黨性的修養(yǎng)。

活動地點待定

活動時間

第十二周或第十三周(待定)活動對象

建工系全部支部成員活動流程前期打算

1、召開各支部會議，于第十一周周末前上交各支部參與黨團學問競賽的人員名單。

2、強調(diào)相關紀律，由各團支部書記傳達至各班，并由各支部書記做好團支部有關黨團學問競賽的前期宣揚工作。

3、發(fā)放有關黨團學問競賽的題目，做好競賽打算。

B、人員調(diào)動

組織部干事及各團支部書記及班長

活動步驟

第十周各支部報名

第十一周起先至第十二周周末各支部自行進行黨團學問競賽的前期打算。第十一周組織部進行黨團學問競賽的試題命題。第十二周周末或十三周末考試。

第十四周進行筆試試卷的閱卷工作，并評定相關獎項，從其中選拔相關優(yōu)異者參與培訓，迎接院級黨團學問競賽。

有關考場紀律及組織部內(nèi)部人員參與黨團學問競賽的說明

黨團學問競賽屬閉卷筆試考試，在考試過程中，我們將進行單人單座筆試考試，考試過程中，考生應遵守有關學院的考試制度，在考試過程中，若出現(xiàn)舞弊現(xiàn)象，監(jiān)考人員有權將考生試卷沒收，并請考生離開考場。監(jiān)考人員并且要記錄作弊考生相關信息，考試過后統(tǒng)一上交學工辦。

由于本次活動對報名對象沒有限定，故難免會出現(xiàn)組織部內(nèi)部人員參與本次競賽，組織部內(nèi)部人員參與競賽需提前與部長取得聯(lián)系，避開提前接觸試題，在考試過程中組織部內(nèi)部人員需與其他考生一樣遵守相關考試紀律，不得搞特別。關于出卷及閱卷工作的相關說明

(1)在黨團學問競賽筆試工作尚未進行前，筆試部分試卷，將作為建工系機密文件進行保存，保證試卷的平安性及考試的公允、公正性。

(2)為保證閱卷評分工作的公允，本次閱卷除組織部相關工作人員外，我們將邀請各班班長、各支部團支書及宣揚委進行各支部的互閱工作，核分將由組織部工作人員及各班班長、各支部團支書及宣揚委同時進行核分登記。(3)一經(jīng)發(fā)覺在閱卷過程中有徇私舞弊的現(xiàn)象，除取締舞弊試卷的卷面成果外，同時我們會照實上報系學工辦，對閱卷過程中進行徇私舞弊者進行系內(nèi)通報指責。

六、獎項設置

本次獎項的設置將依據(jù)參與考試的人員總數(shù)，取前5%-8%頒發(fā)獎狀，并對組織

優(yōu)秀的團支部頒發(fā)優(yōu)秀組織獎。

七.經(jīng)費預算

1.獎狀，獎品――――――――――待定

2.試卷印刷―――――――――――待定

3.其他費用―――――――――――待定

八、后期處理

考試結(jié)束后組織部工作人員負責清理考場，和整理相關考試試卷并統(tǒng)一送交學工辦。

九、相關申明(1)在考試成果公布后，若對成果有所疑問或不滿可以申請查閱試卷的閱卷狀況。

(2)本次黨團學問競賽活動的最終說明權歸建工系團總支學生會組織部全部。

(七)元旦游藝宮

游藝宮是我院始終以后的傳統(tǒng)節(jié)目，我部將全力協(xié)作院團委，在各團支部進行宣揚。爭取把建工系游藝宮辦的紅紅火火。詳細的活動支配，等院團委支配下來，在進行安排實施。

(八)其它活動，會依據(jù)院團委和系學生會的指示，去辦。

結(jié)語：徐海學院建工系團委學生會這片屬于我們的小天地，大家可以放開心扉，暢談人生、志向，我們更情愿以一顆真誠的心聲，分擔你們的憂愁，共享你們的歡樂，我們也會用一顆真誠、熱忱的心為大家服務。敬愛的摯友們，我們期盼著您的熱心參加和關注。讓我們攜手起手來，共同去譜寫一篇動人的青春之歌!

(九)新增的創(chuàng)新活動之“魅力方言”

一、活動目的

中華民族五十六個民族，呈現(xiàn)“大雜居、小聚居”的形式，差異比較大，尤其是語言方面，所以我們主見構建和諧的語言生活，就是以一般話為主導，同時允許各地方言，以多樣化的形式存在，給來之各地同學供應展示自我，展示家鄉(xiāng)方言的機會，擴展各地風俗人情的了解，增加生活樂趣，同時也更好的學習各種方言，加強溝通，增進同學之間的溝通合作，特舉辦建工系第一屆魅力方言大比拼。

二、活動主題：魅力方言，風采展示

三、活動時間：20xx年9月份四、活動地點：主樓某個教室(待定)五、活動對象：徐海學院全體學生六、活動形式：

1、競賽以個人或組合形式參賽，表現(xiàn)方言形式不限，如：以方言為主的歌曲、小品、相聲、朗誦等運用到節(jié)目均可，有創(chuàng)新形式更好。

2、限時3-5分鐘(不包括自我介紹)

3、評委可依據(jù)參賽人員表演的節(jié)目，表演的特色和形式以及參賽人員的外觀氣質(zhì)等進行綜合評分，以非常制為標準。

4、參賽人員在結(jié)束時用一般話簡介其作品內(nèi)容。

六、活動安排和支配：

1、報名方式：在各班學習委員處報名，注明參賽人員的姓名、班級、聯(lián)系方式。

2、獎項：一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名

組織部工作安排7

一、活動主題:

組織部納新活動

二、活動目的:

新學期伊始,為了增加部門競爭力及影響力,進行部門納新為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的簇新血液,打造一個真正"嚴謹、博精、創(chuàng)新、奉獻"的學生組織,為同學們服務,為我院今后開展工作供應保障。

三、活動意義:

高校是一個獲得學問、熬煉自己實力的場所。在高校校內(nèi)里,學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶,它更象征著志向、青春、拼搏與活力。通過納新活動的開展,讓這支刺眼、榮光的團學干部隊伍不僅得到更好的建設,也可以提高同學們的領導實力、發(fā)揮自己的管理才能、同時也學會交際和團隊協(xié)作精神。

四、主辦單位:

xx學院院團委學生會

五、活動對象:

XX級全體大一新生

六、活動時間:

待定(經(jīng)協(xié)商后由老師確定)

七、活動地點:

學校食堂一樓

八、活動流程:

(一)宣揚階段:

1、首先在宣揚展板或宣揚欄中張貼納新活動的海報。在新生報名當天,于食堂門口掛海報、橫幅,以及用院團委學生會的名義歡迎新同學的到來。海報內(nèi)容包括活動的時間、地點、對象、形式、詳細要求,以及學生組織關于學生會章程以及機構設置的相關介紹。

2、有意報名的同學填寫報名表,做好進行前期的面試打算。

3、對外宣揚的同時,將院團委學生會辦公室設為詢問處。加強同學們對學生組織的詳細了解。

(二)報名階段

1、將團委、學生會納新部門及納新人數(shù)、納新的詳細要求于報名意向表上宣揚。

2、要求報名者細致、仔細的按要求填寫報名表。

3、在了解當前開展狀況后,團委、學生會各部門組織納新說明。

可大體分為幾步驟:

a、主席團成員介紹學生組織的總體狀況及要求。

b、各部門代表具體介紹各部門職責即詳細要求。

c、學生會工作人員將報名表按部門分開整理好。

4、為加大宣揚力度,學生組織成員也將分別到各班級進行進一步納新。

(三)面試階段

1、填寫報名表后,院團委學生會各部門根據(jù)實際狀況通知面試的時間、地點。

2、面試者通過、回答問題表現(xiàn)自己。如加入院團委學生會組織的緣由,將在這個組織中如何服務廣闊同學。

3、面試者在面試前要留意文明禮貌,等待過程中不行大聲喧嘩。等等行為準則也將作為考核的內(nèi)容之一。

4、在整個納新過程中,留意面試評定的公允性。

九、活動前期打算工作

1、制定納新,確定納新的詳細事項。

2、宣揚部提前做好納新海報、通知及報名表的制作。

3、納新當天,各部成員提前到食堂門口前集合,安排任務。

4、擺好納新臺,擺好宣揚板。

5、親近新生,對新生所提出的問題賜予解答。讓新生主動參加到這個集體中來。

6、面試的時間、地點提前通知。

7、做好面試的問題以及面試的形式。

8、留意報名階段中報名表的收集、統(tǒng)計及整理,以及面試前后的統(tǒng)計、整理。

十、活動后續(xù)工作

1、部門對此次納新活動工作中指出不足和值得發(fā)揚的地方,為今后工作積累閱歷。

2、做好此次活動的資料收集與整理。

3、納新結(jié)果的剛好反饋。

4、制作好本部門的通訊錄。

5、對初次面試通過者進行嚴格考核。

組織部工作安排8

新的學年即將起先，我院組織部也步入新的局面。我們都感到處在這種新局面開頭時期的組織部肩上有很重的責任。在經(jīng)過與組織部內(nèi)部成員開會探討后，我做出了以下的工作安排，希望我們組織部能在這學期的工作中做到有條有理，更多的發(fā)揮我們的作用，為整個學院學生會工作的順當進行盡一份力。

組織部在下一階段的工作中將要遵循的一條基本思路是：全面加強基本建設、苦練內(nèi)功，在扎實地做好各項常規(guī)工作的基礎上，嘗試大膽有益的創(chuàng)新，推動組織部的各項工作取得進步劃。

一、迎新工作

1、協(xié)作各部把迎接新生的各項工作開展好，順當有序的完成新生接待。

2、整理大一新生的檔案資料和團關系材料。

3、收繳大一新生的團費以及團員證的轉(zhuǎn)接工作。

二、團組織生活會的開展

1、大二接著開展團組織生活會，質(zhì)量要比上學期提高。

2、組織大一新生開展好第一次團組織生活會，讓他們了解開展團組織生活會的重要性和關鍵性。

三、大型團員團日活動的開展

上學期我們已經(jīng)和美術學院順當?shù)拈_展了一次大型團員團日活動，并取得了很好的成果，得到了老師和同學們的好評和認可，調(diào)動了同學們參與活動的主動性和熱忱，但同時也暴露的缺點和不足我們會在這一學期改進。我們會結(jié)合當前的主題和熱點制定主題，主動向黨組織靠攏。

四、第期業(yè)余團校的開辦

組織大二的學生上課和大一新生中表現(xiàn)主動和學習成果優(yōu)秀的同學加入到團校的學習中來，進一步加強他們的工作和學習熱忱。

新的學期，新的氛圍，新的起先，我們會在這一學期主動努力，發(fā)揮我們的特長，彌補自己的缺點和不足，加強同各個學院的溝通相互學習和借鑒。主動協(xié)作校團委開展的各項工作。

組織部工作安排9

一、加強我系團組織自身的建設

1、首先要對我們的各項制度重新仔細的校驗，考核，對一些過時的考核制度我們將進行重新的修改，以保證我們各項考核制度的嚴密性，體現(xiàn)我們的公允、公正、公開性，組織部工作安排。

2、建立個人的考核量化表，有利于部內(nèi)人員的自律，加強了對人員的管理與調(diào)配，使他們能更好的發(fā)揮潛能，達到志向的效果。

3、做好會議考勤制度，使每一個組織部成員及團支書干部都明確自己的工作任務及工作目標。增加他們的責任心，提高他們的工作主動性，以身作則，充分發(fā)揮學生干部的帶頭作用，并著重對組織部成員進行培育，從各方面提高他們的實力。

二、帶頭學習院黨委團委的思想

1、我們將接著秉承院黨委團委的思想，主動仔細的學習黨課的內(nèi)容，并仔細做好記錄，其次我們也將會開展我們系每月一次自己的黨課，豐富同學們的課余生活，更加地了解我們團的學問，更好地向團靠攏。

2、在仔細學習理論學問的同時，我們還將開展一系列的活動把理論學問用于實踐中，全面提高我們團員青年的思想意識。

三、完善考核細則，加強考核力度

1、完善各項考核制度，使我們的考核由細則可依，首先是我們部內(nèi)人員的考核，建立各自的考核量化表，由部長填寫，主要是考核該部員的日常量化，以及工作看法，工作成果等

2、對于學生干部的考核我們也將加大力度，學生干部不論在什么時候都要以身作則，不得做有損學生干部形象的事情，我們將制定嚴格的考核制度，對于表現(xiàn)好的學生干部我們予以公布表揚，對于考核中同學反映差，平常工作不仔細、給同學以不好影響的學生干部我們要進行通報指責，嚴峻者撤銷職務。

3、對貧困生的考核我們也將重新對各信息進行核實，保證公允、公正、公開，對我們的同學負責。

四、青年志愿者協(xié)會

本學期我們也將本著院黨委團委的四個主題教化思想，依據(jù)我們系團員青年的思想動態(tài)開展我們的青年志愿者的活動，希望有我們更多的同學們參加進來，壯大我們的志愿者隊伍，捧著一顆愛心找尋須要幫助的人。

五、活動中學到道理

本學期我們將貫徹院黨委團委的四大主題教化，以開展活動的形式使同學們真正相識到幫助人的歡樂，廣泛開展愛心、感恩、文明禮貌、禮儀、愛校榮校、誠信等主題教化活動。

（1）愛心主題教化。立刻就要到三八婦女節(jié)了，在“三八”婦女節(jié)舉辦“手工藝品拍賣助貧困”不僅可以使我們須要幫助的同學享受到集體的暖和還在瞬時間教化了我們絕大多數(shù)的同學幫助別人的歡樂性。

（2）感恩主題教化。五月份的母親節(jié)和六月份的父親節(jié)舉辦感恩主題活動，感恩父母、感恩學校、感恩社會，把感恩的心轉(zhuǎn)化為自己的實際行動回報父母、回報學校、回報社會；

（3）文明禮貌、禮儀主題教化。文明是一個社會進步的標記，作為我們高校生更因搞留意自己平常的一言一行，敬重他人就是敬重自己，也使自己受到了別人的敬重。

（4）愛校榮校主題教化，是學校給了我們成就自己幻想的舞臺，我們生活在我們的校內(nèi)里，呼吸著這里濃烈的學習氛圍，給自己的志向插上了翅膀。

總之我們要明確我們的工作宗旨：一切為同學服務，盡力為社會服務。在院黨委團委的支持下，在信息藝術系全體老師同學

組織部工作安排10

一、指導思想：

堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持讓“沒一個學生都學得好”的辦學理念，緊緊圍繞“五個好”的辦學理念，堅持以人為本，以深化課程改革和推動素養(yǎng)教化為重點，以課堂建設為突破口，主動搭建老師溝通平臺，促進老師專業(yè)發(fā)展，以教學質(zhì)量為中心，加強精細化、常規(guī)化管理。大力開展校本探討，加強老師隊伍建設;為我校教化教學質(zhì)量的提高做出應有的貢獻。

二、工作目標：

1。建立以校為本的學習制度。老師在集中學習的同時，擠時間，自學最新的教化理論。

2。加強師資培訓力度。通過多渠道培訓，提高老師綜合素養(yǎng)。仔細抓好老師接著教化工作，激勵和支持老師參與各級組織的業(yè)務培訓。組織老師開展多種形式的教化教學活動，走出去、請進來，開展研討和備課活動，提高老師業(yè)務水平;

3。狠抓教學常規(guī)管理，落實教學質(zhì)量監(jiān)控。督促老師仔細鉆研教材，探討學生，細心設計教案，作業(yè)布置合理、適量，批改剛好規(guī)范。

4。仔細抓好畢業(yè)班工作。關注學生思想動態(tài)，留意培育學生良好的學習習慣，引導學生駕馭科學、高效的學習方法，全面提高教學質(zhì)量，力爭在升學考試中各科成果穩(wěn)步上升。

5。提高課堂教學質(zhì)量的關鍵在課堂，提升老師專業(yè)發(fā)展的主陣地亦在課堂。學校將開展形式多樣的課堂教學研討活動。

6。本學期將依據(jù)中心校有關要求參與各級各類競賽，力爭取得優(yōu)異成果。

7。不斷提高英語老師的綜合素養(yǎng)，扎實提高英語課堂效率。

8、嚴明工作紀律，加強考核考評，樹正氣，建新風;

9、實行切實可行的措施提高課堂效率;

10、創(chuàng)新教化教學特色，努力做到因材施教，提高教學效率;

11、健全常規(guī)制度，遵循教學規(guī)律，提高教學質(zhì)量;

12、重點做好畢業(yè)班教化教學工作，力爭小考穩(wěn)步前進。

三、工作措施：

1、在以課堂教學為中心，加大課堂教學改革力度，建構“自主、合作、探究”的課堂教學模式，重視雙邊活動、愛好激發(fā)、學法指導的同時，重視學風管理，充分落實學生的主體地位，

2、仔細落實學校工作安排，每位老師要以《中小學老師職業(yè)道德規(guī)范》和學校規(guī)章制度嚴格要求自己，增加敬業(yè)精神和責任心，堅固樹立服務意識，使全體老師統(tǒng)一思想、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一規(guī)范。

3、加強常規(guī)教學管理，向管理要質(zhì)量。

（1）仔細落實課堂教學要求，進一步規(guī)范教學行為。做到課堂教學有序，教書育人，敢于管理，我的課堂我負責，我的問題我解決，堅決杜絕老師講課的隨意性和課堂組織失控現(xiàn)象;主動指導學生的學習方法，調(diào)動學生的學習主動性，樹立良好的、融洽的師生關系;培育學生主動思維和動腦、動手實力，指導學生學會自主學習、合作學習，切實提高教學效率，努力提高教學質(zhì)量。老師做到上課不遲到、不早退、不壓堂。預備鈴響后，老師馬上進入課堂，不得隨意調(diào)課，杜絕無故缺課現(xiàn)象。

（2）仔細備好每節(jié)課，為上好每節(jié)課奠定基礎，堅決杜絕無教案上課、無打算上課的不負責行為。課堂教學關注：①“三講三不講”，只講易錯、易漏、易混點;不講學生已會的、不講學生能自學會的、不講學生現(xiàn)實無法學會的。②“五個盡量”，盡量讓學生自己視察、盡量讓學生自己思索、盡量讓學生自己表述、盡量讓學生自己動手、盡量讓學生自己得出結(jié)論。③“五個要”：每一節(jié)課一要：有教案、有方法—要持案上課，并力求讓學生在課堂上駕馭科學的思想方法;二要：有資源、有密度—要細心設計每一堂課，限制好課堂教學的節(jié)奏;三要：有生活，有應用—要激勵學生關注社會生活，提高對學問的理解和應用實力;四要：有差異、有落實—要關注學生的個體差異，要有安排地實施分層教學，有重點的進行培優(yōu)補差。剛好反饋，提高實效;五要：有情感，有精神—要關注與學生情感溝通，要仔細布置和批改每一次作業(yè)，做到“每發(fā)必批，每批必改，每改必評”，環(huán)環(huán)緊扣，使教學質(zhì)量有突破。

（3）加強作業(yè)探討，切實減輕負擔。各備課組要加強對作業(yè)的探討。對作業(yè)的內(nèi)容、數(shù)量、質(zhì)量、完成要求等都要有統(tǒng)一的看法，加強協(xié)作。全體老師都要在作業(yè)書寫的規(guī)范上對學生提要求作指導，培育學生的良好習慣。

（4）對于學生基礎差、功底薄的實際問題，加強對學生的平常輔導，降低重心、耐性講解、科學引導，激發(fā)學習愛好，提高學習成果。

4、加強學風的指導與培育，促進學生良好學習習慣的養(yǎng)成。明確我校學生學習基礎相對薄弱的實際狀況，培育學生良好的學習風氣。做到大膽管理、嚴格要求。以愛心教化和有效的教學方法提高學生的學習愛好和主動性。

5、加強監(jiān)督與檢查。教育處對日常教學工作的各個環(huán)節(jié)進行檢查，確保各項工作落實到位。

（1）對每天各班的上課狀況進行檢查。查每節(jié)課老師是否有遲到、早退的狀況;查老師是否有隨意調(diào)課的狀況;查老師是否有曠課的狀況;查老師課堂紀律的管理狀況。對每天的檢查狀況進行仔細的記錄并進行剛好的反饋。

（2）對教案進行定期檢查。教研組長對組員的教案每月檢查一次，教育處每學期至少檢查四次，并做好記錄。查是否按教學進度授課;查教案是否齊全，是否規(guī)范。要求老師仔細備課、教案完整全面。

（3）對課堂教學狀況進行撿查。通過教學管理人員推門聽課，檢查課堂教學狀況，檢查老師的教學看法、教學實力和教學水平;進行學生問卷調(diào)查，檢查學生對老師教學的滿足程度。

（4）對學生的作業(yè)及單元檢測狀況進行檢查。教研組長對組員的作業(yè)布置與批改狀況、單元檢測狀況每月檢查一次，教育處每學期至少檢查四次，并做好記錄。檢查老師是否按要求布置和批改作業(yè)，檢查是否剛好進行單元測試。

6、加強對畢業(yè)年級學生的學法指導。畢業(yè)年級的全體老師要充分敬重學生的主體地位，發(fā)揮學生在迎考復習中的主體作用，切實指導學生進行科學有效的復習，堅決杜絕“滿堂講”、“滿堂灌”、“滿堂練”，堅決杜絕“發(fā)試卷”、“做試卷”、“講試卷”式的單一模式，要切實提高每一節(jié)復習課的效率。

組織部工作安排11

20xx年，我校將以黨的十八大、十八屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞領先基本實現(xiàn)體育現(xiàn)代化目標，接著踐行“普及科技智力體育，促進青少年身心健康”的服務品牌，以項目管理為抓手，開拓創(chuàng)新，真抓實干。依據(jù)項目特點，運用科學化的訓練手段，努力提高運動員的競技水平，爭取圓滿完成20xx年的競賽任務指標。同時，進一步加強體教結(jié)合，開拓多種渠道，努力開創(chuàng)蘇州科技智力體育新局面、構筑事業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢。詳細工作目標如下：

一、堅固樹立平安意識，確保工作平安有序開展。

我校將依據(jù)學校平安工作體系，明確責任，到崗到人，進一步加強學校平安工作，堅固樹立“平安第一”意識，平安工作常抓不懈，仔細落實上級各部門有關文件精神，克服麻痹大意、僥幸心理，做到“防患于未然”、“居安思?！?，仔細檢查、思索可能存在的隱患，剛好解除，切實愛護學校財產(chǎn)。定期對學生進行平安教化，提高學生平安意識，增加學生自我防范實力，盡可能避開訓練過程中的意外損害事故。本著“平安第一，預防為主，綜合治理”這個核心思想落實到每一項工作當中，提高職工的平安意識，切實防范事故的發(fā)生，確保學校各項工作平安有序開展。

二、加強黨風廉政建設，鞏固教化實踐活動成果。

（一）加強黨支部建設，黨風廉政工作落到實處。仔細執(zhí)行“XXXX”制度，定期召開黨員大會，按規(guī)定過好組織生活會，開展好支部活動，培育黨員骨干，使全體黨員在學校各項工作中沖鋒在前，起模范帶頭作用。同時，要落實黨風廉政建設，黨支部帶頭，黨員干部帶頭，講政治，防微杜漸，做醒悟堅決、廉潔自律的表率。既要加強廉政文化建設，為黨風廉政建設供應良好的軟環(huán)境，也要加強學校各項規(guī)章制度建設，為黨風廉政建設供應保障；要完善群眾監(jiān)督機制，使權利在陽光下運行，結(jié)合學校工作特點，堅決杜絕XXX之風。

（二）要堅持圍繞中心、服務大局，全面實行黨的十八大提出的各項任務要求，鞏固群眾路途教化實踐活動的成果，把作風建設放在突出位置，以作風建設的新成效凝合起推動事業(yè)發(fā)展的強大力氣。教化引導全校黨員干部樹立群眾觀點，弘揚優(yōu)良作風，解決突出問題，保持清廉本色，使干部作風進一步轉(zhuǎn)變，干群關系進一步親密，為民務實清廉形象進一步樹立。在提高群眾工作實力、親密黨群干群關系、一心一意為人民服務、為運動隊服務上取得實際成效。

（三）加強教練員隊伍建設，重點培育年輕教練。隨著一批老教練的退休，以及以三體校俱樂部為平臺聘請的年輕教練不斷增多，三體校教練隊伍已逐步走向年輕化。努力培育年輕教練員，打造一支團隊精神強，業(yè)務實力強的年輕教練員隊伍成為當務之急。一方面要嚴格執(zhí)行教練員月考核制度，行政人員隨時抽查訓練狀況并計分，做到月初有訓練安排，月末有訓練總結(jié)，月考核成果干脆影響各教練員的工資效益及年終考核。另一方面，實行多種形式加強教練員業(yè)務培訓，開展年輕教練員之間的業(yè)務溝通活動，相互學習，取長補短，不斷提高他們愛崗敬業(yè)的事業(yè)心和責任感。同時，以“請進來，走出去”的方式，開闊視野，博采眾長，了解競爭對手的訓練狀況，訓練手段，剛好駕馭國內(nèi)前沿的訓練及賽事信息，并要求教練員在自己業(yè)務領域內(nèi)撰寫調(diào)研課題論文。

三、堅持科學訓練，爭取在競技成果上實現(xiàn)新突破。

依據(jù)市體育局下達的任務指標，各項目運動隊要以此為最低要求，剛好制定相應的工作目標。訓練科要統(tǒng)籌抓好日常訓練工作，剛好完成運動隊新一年度的招生選材。加強對運動隊的常規(guī)管理，做好后勤保障。各運動隊主教練要依據(jù)賽事規(guī)程及自身目標任務，制定詳實的全年及階段性的訓練安排，運用項目訓練的新方法、新技術，以尋求提高項目競技水平的突破口。通過緊抓冬訓、夏訓和賽前集訓，開展城市之間項目訓練溝通活動，進一步提高運動隊的整體水平和尖子隊員的奪金實力，從而確保精彩地完成省賽任務指標，并爭取實現(xiàn)超額完成。20xx年，我校還將主動組隊參與相關項目的全國錦標賽，熬煉隊伍，了解項目發(fā)展新趨勢，爭取創(chuàng)建更為輝煌的成果。

四、辦好市級賽事，創(chuàng)品牌賽事促項目普及。

充分利用現(xiàn)有的行政資源，以“一流的服務質(zhì)量、一流的辦賽水平”作為總體要求，在市體育局青少處的指導下，努力辦好市科技智力體育項目的各類競賽。首先，努力尋求社會資源，聯(lián)合辦賽，擴大賽事的影響力。其次，高效率地推動賽事籌備工作，仔細實行總體方案，加強與上級部門、賽事聯(lián)辦單位的溝通，確保賽事籌備進展順當。第三，借助賽事的影響力，擴大項目的普及面，爭取更多的普及學校主動參加，提升競賽規(guī)格。第四，通過競賽，發(fā)掘項目的優(yōu)秀苗子，汲取進市隊，提高項目的競技水平。最終，通過承辦競賽，不斷地提高自身的辦賽水平和服務質(zhì)量，從而使蘇州科技智力體育的競技實力和辦賽水平都能走在全國前列。

五、走體教結(jié)合道路，創(chuàng)科技智力體育發(fā)展新局面。

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，加強體教結(jié)合，在各項目的普及網(wǎng)點學校及普及人數(shù)上爭取實現(xiàn)新增長。我校將以“陽光體育”為契機，派送項目專職教練下基層，大力推廣、普及科技智力體育，常常性地供應技術指導。通過與各類學校、少年宮等合作開設科技智力體育特色班、主動幫助普及網(wǎng)點學校爭創(chuàng)特色體育項目學校，創(chuàng)建“一校一品”，辦好特色體育項目學校競賽等活動，逐步將項目滲透到各個學校的體育工作中，從而不斷拓寬“體教結(jié)合”道路，營造出科技智力體育的社會氛圍，推動科技智力體育項目普及的社會化進程。

此外，主動開展項目輔導員、裁判員的培訓工作，使各校老師在做好本職工作之外，更有一技之長，著力為科技智力體育項目培育后備師資人才。在做好常規(guī)培訓的基礎上，強化內(nèi)部師資培訓學習。與此同時，一方面依據(jù)蘇州行政區(qū)劃的大調(diào)整，進一步整合資源，合理布局，使基層普及單位的項目開展更具特色，集中優(yōu)勢，為優(yōu)秀的基層網(wǎng)點單位供應更高水平的競技平臺，從而集全市之力，全面提高XX市科技智力體育項目在全省乃至全國競賽中競爭力。另一方面，充分挖掘基層網(wǎng)點的潛力，培育扶持一批有實力有條件的網(wǎng)點單位在具備較高的項目訓練水平的同時，主動幫助這些單位承辦市級、省級以上的科技智力體育賽事，打造品牌賽事，以科技智力體育為亮點，提升學校知名度，擴大社會影響力。

六、加強俱樂部管理，探究科技智力體育項目的市場化發(fā)展。

我校俱樂部成立至今，一方面極大地緩解了我校項目多，編制數(shù)少的沖突，為學校外聘項目教練供應了渠道。另一方面，為我校項目的社會化普及和發(fā)展工作供應了平臺。20xx年，三體校俱樂部將實行十八大精神，結(jié)合市場實際需求，開展調(diào)研，接著探究科技智力體育的培訓市場化運作模式，借助“蘇州棋院”的社會影響力，與更多的培訓網(wǎng)點合作，做好社會化普及工作。同時，在做好常規(guī)培訓的基礎上，強化內(nèi)部師資培訓學習，規(guī)范管理，提高培訓水平，主動為市隊挖掘、培育優(yōu)秀人才，帶動蘇州地區(qū)科技智力體育運動的快速、健康發(fā)展，成為科技智力體育項目走向市場化的新名片。

七、加強與協(xié)會合作，互助雙贏，共同推動項目普及工作。

學校內(nèi)設涵蓋10個項目的三大協(xié)會，隨著協(xié)會社會化進程的加快，要努力促使行政資源與社會資源有效融合，從而推動蘇州科技智力體育項目的普及與發(fā)展。以“互助雙贏”的模式，尋求社會資源，實現(xiàn)資源共享，既得以推廣普及科技智力體育，更好地發(fā)掘優(yōu)秀人才，又能進一步提高雙方的社會影響力，爭取在新的一年里，能夠在原有圍棋棋王賽、圍棋團體聯(lián)賽等品牌賽事的基礎上開拓更多的精品賽事。

八、做好學校搬遷工作，后勤保障落到實處。

明年，新體育場竣工后，校部又將面臨繁重的搬遷工作。在此之前，學校將依據(jù)市體育局的相關要求，做好新校址的布局規(guī)劃，充分利用新增的訓練教室、新添置的專業(yè)器材，推動項目的普及發(fā)展。并以回遷改造好的體育場為契機，充分依靠社會力氣、專業(yè)力氣使市業(yè)余電臺重新復原工作。

此外，進一步加強對學校經(jīng)費、財產(chǎn)、設備的管理，充分發(fā)揮其職能。嚴格執(zhí)行財務管理制度，保管制度。反對超前消費，經(jīng)費超支，對各類經(jīng)費管理，做到期初有預算，期末有決算，以訓練為中心，急運動隊所急，想運動隊所想，為運動隊的訓練、競賽做好全面的保障。

優(yōu)異的成果已成過去，新的一年即將到來，我校教職工將上下一心，接著仔細貫徹科學發(fā)展觀，與時俱進，求實創(chuàng)新，以實際行動推動蘇州科技智力體育發(fā)展邁上新臺階！

組織部工作安排12

俗話說“一年之際在于春，一日之際在于晨?！庇柟馊碌拇禾煨碌囊粚W期又起先了。都說新起先新氣象在XX年年組織部也將有一個全新的起先。

就上學期來看組織部工作的開展是比較勝利的。忙中有慢，繁中有重一切都有條不紊的進行著。這學期將在接著上學期的基礎上有所新的發(fā)展。

這學期工作安排如下：

三月份：學習兩會精神

四月份：情系地球，我愛我家

五月份：新青年，新含義

六月份：端午節(jié)—————傳統(tǒng)文化消逝，我們該怎么辦？

組織生活將接著一個月一次的傳統(tǒng)。只是這學期的組織生活在原來的基礎上將求新求變。最主要的兩個改變是：

1、我們從組織生活中學到。

這學期的組織生活將一改過去的風格。秉承具有教化意義的同時，更加貼近廣闊團員。要大家主動的參加出謀劃策的搞好活動

2、評等級更客觀

本學期我們將把各班的組織委員利用起來打組織生活的等級。在加上組織干事的打等級。信任這學期的評定將更加的公正客觀。

組織生活的口號是：組織生活，貼近生活。

主題班團會

1、規(guī)定題目：飛揚的青春，家書的掛念。（時間：4月底）

2、自命題目（時間：6月中旬）

黨團組工作

1、團員組工作：此項屬于組織部的日常工作，每學期注冊一次團證，并大力發(fā)展新團員，盡量成熟一個發(fā)展一個。同時做好團組織關系的轉(zhuǎn)接等。主要工作將集中在四五月份的開展。

2、黨團組工作：進一步做好黨校工作加強對分黨校工作的指導、檢查、考核和服務工作利用黨校和分黨校的教化陣地，切實做好入黨主動分子和黨員的教化培訓工作。

組織部內(nèi)部管理

1、人員方面：這學期組織部內(nèi)部將進行一些改革。三月份招新工作將全面啟動。新干事的加入老干事的接著努力將為本部再創(chuàng)新高打下堅實的隊伍基礎。

2、制度方面：除了嚴格的考勤制度外新增了自動退部的規(guī)定。假如連續(xù)兩周的工作評定都只有及格的話就做自動退部處理。

3、人情方面：本著以人為本的工作作風。組織部在這學期將進行更加人性化的管理。讓各位干事在工作的同時感受到組織的關切和愛惜。我們將通過開展一些如：聚餐、茶話會等活動來豐富干事們工作之外的生活。

期盼著本學期的工作將取得更好的成果。也希望組織的各項工作能夠真正的走進廣闊團員貼近他們的生活。更希望組織部能夠成為名副其實的黨的堅實的后備軍。

組織部工作安排13

生活中不是缺少感動，而是缺少發(fā)覺感動的眼睛;對于愛不是缺少感覺，而是缺少實現(xiàn)愛的行動。

活動目的：

沒有一個人不愛自己的父親母親。而我們是那么簡單忽視我們身邊的他們，融在我們生命里的他們;而我們總在對自己說，有一天，我要給他們最優(yōu)渥的生活。勞碌的生活和不斷的挑戰(zhàn)時時鞭笞著我們的決心。我們?nèi)鄙俚氖前l(fā)覺感動的眼睛!缺少的是實現(xiàn)愛的行動!

活動定位：

“潤物無聲，綿長悠遠”是我們對雙敬愛的闡釋。因此我們在活動中營造出的感覺要切合父愛母愛的感覺，淡淡的，低調(diào)的，卻無處不在。我們將本次活動定位成一個感情溝通的平臺，因此設計的活動力求簡潔干脆，以增加參加度。即使勞碌，即使慵懶，也不會覺得它的困難和麻煩。

活動內(nèi)容：

1，展覽：先收集編輯整理同學作品(包括攝影、征文、涂鴉海報等)，整理完畢后放在圖書館進行展覽一段時間，供同學們參閱，感受雙親的愛。

2，廣播站：播放關于父愛、母愛的歌曲、文章。同學們在下課的回宿舍的途中聽著懷舊的歌曲、傾聽一個個感人故事。

3，許愿樹：對父親、母敬愛的祝愿寫到小紙片上，掛到學校某棵綠化樹上。讓同學們“訴說”出對雙親的心底話。

4，寄心中的一封信：供應愛心紙張和信封給同學們，將同學們對雙親的愛，表達在信紙寄給雙親。

活動的優(yōu)點：

1，活動本身簡潔易操作，符合現(xiàn)代高校生干脆的感情述求，增加了活動的參加度。

2，活動本身可操作性高，須要的財力資源較少。

組織部工作安排14

一、九月份安排

九月份組織部以招新、培育新成員和組織部內(nèi)部紀律、以及收取團關系、轉(zhuǎn)接團證為主。

1、第一周在新學期里招新，然后組織紀律，強調(diào)團委成員的看法，讓新成員們能在老成員的帶領下快速進入工作狀態(tài)。

2、其次周要給新成員培訓，讓老成員與新成員進行溝通、溝通。

3、第四周要通知XX屆新生（新成員）收取班級內(nèi)團員的團證、團關系。讓他們回班級通知XX屆新生在每一天檢查時要佩戴團徽，專心協(xié)作我們組織部檢查工作。要通知新生在10月1假