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文檔簡(jiǎn)介

xx醫(yī)院項(xiàng)目可研報(bào)告一、醫(yī)院基本情況(一)概況xx醫(yī)院位于xx市青羊區(qū)黃田壩,始建于1958年,是一家集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防醫(yī)學(xué)于一體的綜合性三級(jí)乙等醫(yī)院,開(kāi)放床位600張。該院是國(guó)際愛(ài)嬰醫(yī)院,xx市、區(qū)醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院,xx鐵路局醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院,xx市“120”網(wǎng)絡(luò)急救醫(yī)院,xx大學(xué)華西醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)協(xié)作醫(yī)院,xx科技大學(xué)醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院,xx醫(yī)學(xué)院教學(xué)實(shí)習(xí)醫(yī)院,xx北醫(yī)學(xué)院非直管附屬醫(yī)院,xx省醫(yī)學(xué)科學(xué)院?xx省人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)戰(zhàn)略合作醫(yī)院,通過(guò)xx省衛(wèi)生廳住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)聯(lián)合基地認(rèn)定,是省醫(yī)療行業(yè)中率先通過(guò)ISO9001質(zhì)量認(rèn)證的企業(yè)醫(yī)院,是全國(guó)第二家實(shí)行國(guó)有控股股份制改革的醫(yī)院。2014年度,醫(yī)院門診量達(dá)30.6萬(wàn)次,住院13000余人次,手術(shù)3000余臺(tái),實(shí)現(xiàn)收入2.45億元。醫(yī)院學(xué)科相對(duì)齊全,在專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)域,享受政府津貼專家1名,省級(jí)專家2名,省市級(jí)名中醫(yī)1名,市級(jí)專家22名,省醫(yī)學(xué)會(huì)委員8名,市醫(yī)學(xué)會(huì)委員5名;骨科為xx省重點(diǎn)專科,正在著力打造神經(jīng)外科、呼吸內(nèi)科成為省級(jí)重點(diǎn)專科,醫(yī)院大力發(fā)展脊柱疾病、腔鏡治療、創(chuàng)傷急救、血液透析等優(yōu)勢(shì)學(xué)科。醫(yī)院建有手術(shù)室7間,其中百級(jí)1間,千級(jí)2間,萬(wàn)級(jí)4間。xx醫(yī)院現(xiàn)有職工638人,其中,醫(yī)技56人,醫(yī)生209人,護(hù)士306人,行政后勤67人。其中正高職稱13人,副高54人,中級(jí)131人,副高職稱以上人員僅占10.5%;研究生以上學(xué)歷27人,本科247人,占43%。2012至2014年,醫(yī)院在核心期刊發(fā)表論文共13篇。(二)股權(quán)關(guān)系2006年,xx醫(yī)院進(jìn)行了模擬股份制改革。目前,登記在冊(cè)的股東共有十個(gè),其中控股股東為xx公司,占股82.3%。其余17.7%股份為當(dāng)時(shí)職工全體持有。股東當(dāng)中,xx、xx、xx三人委托持股本人和其他職工股份。其中,xx委托人數(shù)124人(含xx本人),委托金額:382萬(wàn)元;xx委托人數(shù)67人(含xx本人),委托金額195萬(wàn)元;xx委托人數(shù)70人(含xx本人),委托金額174萬(wàn)元。所以,xx醫(yī)院的實(shí)際股東數(shù)量為269個(gè)。具體情況如下表所示:股東名稱(姓名)認(rèn)繳情況實(shí)繳情況認(rèn)繳出資額(萬(wàn)元)出資方式實(shí)繳出資額(萬(wàn)元)出資方式出資時(shí)間出資比例xx公司3991凈資產(chǎn)、現(xiàn)金3991評(píng)估凈資產(chǎn):1264.29萬(wàn)元2011年5月82.30%現(xiàn)金:2726.71萬(wàn)元2012年5月20現(xiàn)金20現(xiàn)金2012年5月0.41%20現(xiàn)金20現(xiàn)金2012年5月0.41%20現(xiàn)金20現(xiàn)金2012年5月0.41%20現(xiàn)金20現(xiàn)金2012年5月0.41%11現(xiàn)金11現(xiàn)金2012年5月0.23%16現(xiàn)金16現(xiàn)金2012年5月0.33%382現(xiàn)金382現(xiàn)金2012年5月7.88%195現(xiàn)金195現(xiàn)金2012年5月4.03%174現(xiàn)金174現(xiàn)金2012年5月3.59%合計(jì)48494849100%xx醫(yī)院在改制時(shí),將醫(yī)院的性質(zhì)定為非營(yíng)利性醫(yī)院。改制以來(lái),按照國(guó)家政策,職工入股暫時(shí)沒(méi)有進(jìn)行分紅。(三)控股股東的財(cái)務(wù)和政策支持多年來(lái),xx公司給予xx醫(yī)院長(zhǎng)期的政策和資金支持,主要體現(xiàn)在如下方面:第一,政策方面。享受內(nèi)部補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)政策:該項(xiàng)政策是針對(duì)xx公司職工在xx醫(yī)院治療給與的報(bào)銷優(yōu)惠政策。此外,xx公司職工中需要進(jìn)行血液透析治療的患者,在xx醫(yī)院治療期間給予相應(yīng)的補(bǔ)貼。第二,財(cái)務(wù)方面。給予xx醫(yī)院一定的業(yè)務(wù)扶持,所有業(yè)務(wù)按照市場(chǎng)價(jià)格,雙方簽訂服務(wù)協(xié)議,詳見(jiàn)《合作框架協(xié)議》。協(xié)議中主要涵蓋7個(gè)方面的約定,主要包括:1.xx公司在職員工、離退休人員的體檢服務(wù):選擇xx醫(yī)院為定點(diǎn)體檢醫(yī)院,以xx市醫(yī)療服務(wù)指導(dǎo)價(jià)格為基礎(chǔ),雙方協(xié)議定價(jià)。每年約300-600萬(wàn)元。2.xx公司離休干部就醫(yī)定點(diǎn)醫(yī)院:xx醫(yī)院專設(shè)內(nèi)三科和內(nèi)四科,作為干部保健科提供特需服務(wù),每年約1500萬(wàn)元。其中,xx公司每年對(duì)醫(yī)院內(nèi)三科提供老干部醫(yī)療服務(wù)補(bǔ)貼,約180萬(wàn)元。3.xx醫(yī)院為xx公司的試飛醫(yī)療保障、勞保鑒定、內(nèi)外場(chǎng)臨時(shí)醫(yī)療保障等提供服務(wù),由無(wú)償服務(wù)變?yōu)橛袃敺?wù),每年約20萬(wàn)元。4.xx公司每年還針對(duì)公司內(nèi)部精神病患者提供醫(yī)療服務(wù)補(bǔ)貼,每年約50-55萬(wàn)元。5.xx公司無(wú)償提供社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心房屋,面積為650平方米。6.解決醫(yī)院電源改造、污水排放,一次性撥付大約320萬(wàn)元。每年醫(yī)院的污水排放都不單獨(dú)與市政公司結(jié)算,由xx公司統(tǒng)一支付。以上項(xiàng)目每年給xx的支持合計(jì)在2050萬(wàn)元至2355萬(wàn)元左右(不計(jì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心房屋影響),大約占到醫(yī)院收入的10%。(四)土地情況xx醫(yī)院占地面積38639.2平方米,房屋建筑面積25331.9平方米,屬于xx飛機(jī)工業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“xx”)所有。醫(yī)院自有建筑面積為1656.79平方米。除自有的建筑以外,醫(yī)院的土地和建筑采用租賃方式,費(fèi)用為82.9萬(wàn)元/年,租期為2014年6月30日至2016年6月29日。醫(yī)院所在地的土地性質(zhì)為劃撥的工業(yè)用地,原土地使用證已經(jīng)報(bào)廢,新證還在辦理當(dāng)中二、市場(chǎng)環(huán)境與競(jìng)爭(zhēng)能力分析(一)市場(chǎng)環(huán)境xx省2014年末常住人口8140.2萬(wàn)人,比上年末增加33.2萬(wàn)人。其中,城鎮(zhèn)人口3768.9萬(wàn)人,農(nóng)村人口4371.3萬(wàn)人,城鎮(zhèn)化率46.3%。xx市人口1430萬(wàn),醫(yī)院所在的青羊區(qū)轄區(qū)面積50平方公里,輻射人口100萬(wàn),距市中心約10公里。xx市共111家醫(yī)院,其中三級(jí)甲等醫(yī)院17家,主要有xx大學(xué)華西醫(yī)院、xx省人民醫(yī)院、xx市第三人民醫(yī)院等;三級(jí)乙等醫(yī)院共計(jì)9家。就醫(yī)院收入而言,全市收入億元以上的共20家,包括xx大學(xué)華西醫(yī)院、xx省人民醫(yī)院、xx市第三人民醫(yī)院、XX醫(yī)院、xx醫(yī)院等。根據(jù)《xx市2011-2020年區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃》、《xx市健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2010—2017)》以及《xx市城市總體規(guī)劃(2011-2020)》等規(guī)劃文件的內(nèi)容,到2020年,xx市人口總數(shù)將達(dá)到2000萬(wàn)人,較2015年增長(zhǎng)400-500萬(wàn)人,城市化進(jìn)程將進(jìn)一步加速。從2011-2015年的城市發(fā)展情況來(lái)看,原先發(fā)展較緩的正西和西北部地區(qū),隨著開(kāi)發(fā)的增加,相應(yīng)的軸線正在快速形成,在幾條放射性的擴(kuò)展軸線中最為明顯。健康產(chǎn)業(yè)是xx市重點(diǎn)打造的幾大產(chǎn)業(yè)之一,成為xx創(chuàng)建“世界生態(tài)田園城市”的重要組成部分,同時(shí),xx市也已經(jīng)著力在溫江區(qū)打造“xx國(guó)際醫(yī)學(xué)城”,其重點(diǎn)扶持方向是:中醫(yī)藥和中藥種植、健康管理、檢驗(yàn)診斷中心、腫瘤治療、干細(xì)胞等生物技術(shù)、康復(fù)治療等。該醫(yī)學(xué)城正好處于xx醫(yī)院所在區(qū)域,可以加以利用。隨著xx市城市規(guī)模和人口規(guī)模的擴(kuò)張,特別是中心城區(qū)的進(jìn)一步密度加大,xx市亟需向外延伸,因此對(duì)于外城區(qū)基層衛(wèi)生服務(wù)的需求將進(jìn)一步放大,按其規(guī)劃,每4-5萬(wàn)人口的區(qū)域就必須建設(shè)一所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,每15-20萬(wàn)人的地區(qū)就需要建設(shè)一所綜合性醫(yī)院。基于此,xx醫(yī)院及其輻射范圍內(nèi),還存在較多的基層社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)需求,市場(chǎng)空間較大。(二)競(jìng)爭(zhēng)分析從整個(gè)xx市來(lái)看,xx醫(yī)院有多個(gè)強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,主要有xx大學(xué)華西醫(yī)院、xx省人民醫(yī)院、xx市第三人民醫(yī)院等。1.xx大學(xué)華西醫(yī)院:起源于美國(guó)、加拿大、英國(guó)等國(guó)基督教會(huì)1892年在xx創(chuàng)建的仁濟(jì)、存仁醫(yī)院,占地總面積1千余畝,業(yè)務(wù)用房面積60萬(wàn)余平方米,編制床位4300張,職工1萬(wàn)余人,設(shè)38個(gè)臨床科室,10個(gè)醫(yī)技科室。2014年門、急診量491萬(wàn)人次,出院病人22萬(wàn)人次,手術(shù)13萬(wàn)臺(tái)次。2.xx省人民醫(yī)院:建于1941年,1989年評(píng)為首批國(guó)家三級(jí)甲等醫(yī)院。醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)用房總面積達(dá)到40萬(wàn)平方米,現(xiàn)開(kāi)放病床4300張。2013年全年總診療400.5萬(wàn)人次,出院12.2萬(wàn)人次,住院和門診手術(shù)共8.3萬(wàn)臺(tái)次。3.xx市第三人民醫(yī)院:始建于1941年7月,前身系南京中央大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院,1993年被評(píng)為首批“三級(jí)甲等醫(yī)院”。醫(yī)院現(xiàn)占地138畝,編制床位1250張。在省市醫(yī)學(xué)會(huì)各專委會(huì)擔(dān)任副主委以上21人,擔(dān)任省級(jí)以上專業(yè)學(xué)術(shù)組織委員110人。醫(yī)院有16名碩士研究生導(dǎo)師。承擔(dān)有國(guó)家“863”計(jì)劃和自然科學(xué)基金科研項(xiàng)目。在人才和科研領(lǐng)域有明顯優(yōu)勢(shì)。xx醫(yī)院與上述三家醫(yī)院的主要運(yùn)行指標(biāo)對(duì)比如下表:床位數(shù)門急診量(萬(wàn)人次)住院量(萬(wàn)人次)手術(shù)量(萬(wàn)臺(tái)次)醫(yī)療用房面積(萬(wàn)平方米)華西醫(yī)院430049122.013.060+省人民醫(yī)院430040112.28.340+xx市三院1250市婦兒醫(yī)院(本部)8002205.0--9.5xx醫(yī)院600301.30.332.5從醫(yī)院規(guī)模、業(yè)務(wù)收入、科研能力和知名度等方面來(lái)看,xx醫(yī)院與上述醫(yī)院有著明顯的差距。從區(qū)位優(yōu)勢(shì)來(lái)看,xx醫(yī)院地處xx市西部,周邊地區(qū)大型綜合性三甲醫(yī)院欠缺,具備一定的區(qū)位優(yōu)勢(shì)。近10年來(lái),xx市的重點(diǎn)發(fā)展區(qū)域是南部和東部,因此xx醫(yī)院所處地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度相對(duì)較慢,同時(shí)配套的醫(yī)療機(jī)構(gòu)較少,大型綜合性三級(jí)醫(yī)院較少。距離最近的三甲醫(yī)院為xx市婦女兒童中心醫(yī)院(約2.6公里),本部床位800張,主要學(xué)科是婦科、產(chǎn)科、兒科。距離xx醫(yī)院最近的大型綜合性三甲醫(yī)院為xx省人民醫(yī)院,距離約12公里。該院在婦產(chǎn)兒學(xué)科方面的絕對(duì)優(yōu)勢(shì),已經(jīng)嚴(yán)重影響到xx醫(yī)院相關(guān)學(xué)科的發(fā)展和業(yè)務(wù)量。此外,在xx醫(yī)院附近有:蘇坡鄉(xiāng)醫(yī)院(二級(jí)乙等,200張病床),距離xx醫(yī)院4公里;文家鄉(xiāng)醫(yī)院(一級(jí),100張病床),距離xx醫(yī)院10公里。上述松散型合作醫(yī)院可做收購(gòu)或者托管的潛在對(duì)象。基于上述分析,xx醫(yī)院缺乏短時(shí)期內(nèi)醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療管理能力快速提升的基礎(chǔ),且xx市高技術(shù)醫(yī)療服務(wù)的壟斷性較強(qiáng),因此,追求高精尖的醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)能力不應(yīng)成為xx醫(yī)院的主要發(fā)展方向。一方面,需要xx醫(yī)院深耕社區(qū)醫(yī)療以及健康管理,另一方面,xx醫(yī)院應(yīng)積極在差異化方向上多做文章。當(dāng)“高精尖”不是自身發(fā)展方向時(shí),對(duì)服務(wù)品質(zhì)和醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理的關(guān)注就顯得格外重要。三、醫(yī)院運(yùn)營(yíng)情況1.學(xué)科開(kāi)展情況從住院患者的疾病別構(gòu)成情況來(lái)看,排在前20位的疾病主要以呼吸系統(tǒng)、循環(huán)系統(tǒng)和骨骼系統(tǒng)的慢性病為主,累計(jì)占比超過(guò)40%。從住院手術(shù)患者的手術(shù)別構(gòu)成情況來(lái)看,排前3位的手術(shù)為骨科手術(shù)、剖宮產(chǎn)和腹腔鏡膽囊切除術(shù),其他構(gòu)成比較高的手術(shù)主要是闌尾炎、疝氣、子宮肌瘤、白內(nèi)障等手術(shù),總體來(lái)看,手術(shù)技術(shù)難度不高。值得關(guān)注的是,近三年來(lái),骨科相關(guān)手術(shù)占比逐年升高,已超過(guò)12%,體現(xiàn)出xx醫(yī)院骨科作為省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科的實(shí)力。此外,需要注意的是,醫(yī)院年剖宮產(chǎn)數(shù)量和占比均逐年下降,主要受到鄰近的xx市婦女兒童中心醫(yī)院(三甲醫(yī)院,800張床)的影響。xx醫(yī)院的重點(diǎn)學(xué)科為骨科,神經(jīng)外科和呼吸內(nèi)科為醫(yī)院確定的重點(diǎn)培育學(xué)科。總體來(lái)看,各學(xué)科的技術(shù)能力還較為有限,學(xué)科的三級(jí)分科還難以做到,僅骨科能夠進(jìn)行三級(jí)分科。目前骨科床位數(shù)較多,達(dá)到了104張。學(xué)科帶頭人名氣相對(duì)不足,在xx省及xx市并無(wú)主流學(xué)術(shù)委員會(huì)的任職。從骨科住院患者的疾病別構(gòu)成情況來(lái)看,排在前10位的疾病為:腰椎間盤突出、頸椎病、膝關(guān)節(jié)病、腰椎骨折、脛腓骨骨折、股骨頸骨折、肱骨骨折、鎖骨骨折、胸椎骨折、取除骨折內(nèi)固定裝置,手術(shù)的前10位排名是:骨折內(nèi)固定物取出術(shù)、髖關(guān)節(jié)置換術(shù)、胸椎融合術(shù)、脛骨骨折復(fù)位術(shù)、股骨骨折、鎖骨骨折開(kāi)放性復(fù)位術(shù)伴內(nèi)固定術(shù)、肱骨骨折閉合性復(fù)位術(shù)、髕骨骨折內(nèi)固定術(shù)、椎間盤切除術(shù)、跖骨骨折開(kāi)放性復(fù)位術(shù)。總體來(lái)看,以脊柱專業(yè)和關(guān)節(jié)專業(yè)為主,住院患者手術(shù)率不高,手術(shù)難度不大,反映出其骨科的技術(shù)能力相對(duì)有限。2.運(yùn)行效率情況2014年,xx醫(yī)院門急診量達(dá)到30.6萬(wàn)人次,住院量達(dá)到1.3萬(wàn)人次,手術(shù)量達(dá)到3273臺(tái)次。從時(shí)間效率維度來(lái)看,床位使用率約為80%(醫(yī)院提供數(shù)據(jù)為120%),平均住院日為12.8天;從費(fèi)用效率維度來(lái)看,次均門診費(fèi)用達(dá)到333元,次均住院費(fèi)用達(dá)到10500元。xx醫(yī)院2012-2014年業(yè)務(wù)量情況指標(biāo)2012年2013年2014年門診量250685290866306091住院量114331254013324手術(shù)量296131993273醫(yī)保患者比例69.84%71.12%73.42%從收入結(jié)構(gòu)來(lái)看,藥占比近三年一致維持在50%,比例較高,主要與醫(yī)院以慢性病治療為主的服務(wù)結(jié)構(gòu)相關(guān),從側(cè)面反映出醫(yī)院高技術(shù)醫(yī)療服務(wù)能力的不足,例如手術(shù)費(fèi)用占比較低,新技術(shù)采用所帶來(lái)的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用比例較低。住院患者手術(shù)率僅為25%,這其中還包含了外傷縫合等外科處理所統(tǒng)計(jì)的量。業(yè)務(wù)收入的增長(zhǎng),其50%以上的因素是由次均費(fèi)用的增長(zhǎng)帶來(lái)的,而次均費(fèi)用增長(zhǎng)中,超過(guò)50%的因素是由藥費(fèi)的增長(zhǎng)所貢獻(xiàn)的。從平均住院日等時(shí)間效率指標(biāo)來(lái)看,呈現(xiàn)出下降趨勢(shì),但是距離大型三級(jí)醫(yī)院的運(yùn)轉(zhuǎn)效率還有較大差距(三級(jí)醫(yī)院平均住院日一般低于10天,北京市知名三甲醫(yī)院僅為8天左右)。平均住院日偏高,特別是超過(guò)30天的住院患者人數(shù)一直維持在較高的水平(每年500人次),反映出該醫(yī)院質(zhì)量管理能力的有限,以及在疾病規(guī)范化治療方面缺乏更加有效的舉措,臨床路徑、病區(qū)化管理等提升運(yùn)行效率的管理手段并沒(méi)有廣泛運(yùn)用。雖然個(gè)別病區(qū)出現(xiàn)了加床的情況,但是從平均住院日和開(kāi)放床位等數(shù)據(jù)加以計(jì)算,全院平均床位使用率并不滿負(fù)荷,僅為80%左右,反映出不少病區(qū)存在空床情況,同時(shí),通過(guò)加床提高業(yè)務(wù)收入的做法也是不提倡的,存在較大的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和隱患。總體來(lái)看,xx醫(yī)院的增長(zhǎng)速度經(jīng)歷了一段時(shí)間的快速增速后,明顯放緩。除門診量的增長(zhǎng)率維持了兩位數(shù)的增長(zhǎng)(11%),住院量和手術(shù)量的增長(zhǎng)都相對(duì)較低。一方面體現(xiàn)出整體技術(shù)能力的提高有限,另一方面體現(xiàn)出床位周轉(zhuǎn)能力的不足。3.醫(yī)院分支機(jī)構(gòu)情況目前,青羊區(qū)黃田壩社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心由xx公司委托xx醫(yī)院管理,該社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的所有權(quán)屬于xx公司,法人為xx公司副總經(jīng)理潘杰。該社區(qū)服務(wù)中心2014年的年業(yè)務(wù)收入達(dá)到460萬(wàn)元,其中,青羊區(qū)政府公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)撥款約300萬(wàn)/年。該社區(qū)現(xiàn)有員工40人,占地面積600余平方米,目前正在擴(kuò)建過(guò)程中,預(yù)計(jì)2015年底完成建設(shè)并繼續(xù)移交xx醫(yī)院管理,面積將達(dá)到1300平方米。此外,還有一些醫(yī)院與xx醫(yī)院建立了較長(zhǎng)時(shí)間的合作關(guān)系,但由于缺少資產(chǎn)關(guān)系,仍屬于松散型合作。主要合作醫(yī)院有:xx醫(yī)院成航分院(原161職工醫(yī)院)、岳池縣紅十字醫(yī)院、郫縣安靖醫(yī)院、xx蛟龍港醫(yī)院、溫江紅星老年病醫(yī)院,上述醫(yī)院均由xx醫(yī)院對(duì)其進(jìn)行技術(shù)扶持,開(kāi)展雙向轉(zhuǎn)診。4.后勤管理情況xx醫(yī)院目前沒(méi)有對(duì)外合作的科室。在后勤管理方面,部分業(yè)務(wù)采取外包方式,主要包括:物業(yè)和食堂。(1)食堂:由xx食堂科承包,全年業(yè)務(wù)量不大,每月上繳1000元給醫(yī)院,無(wú)房租,承包方繳納水電及人工費(fèi)。xx醫(yī)院職工居住地多在附近,在食堂用餐量較小;而住院患者的營(yíng)養(yǎng)餐用量也不大,一方面由于其住院患者多為周邊居民,另一方面是由于xx醫(yī)院的營(yíng)養(yǎng)科能力有限,營(yíng)養(yǎng)配餐服務(wù)并未得到很好的開(kāi)展。(2)物業(yè)服務(wù):由xx物業(yè)承包,主要包含保潔、院內(nèi)輔醫(yī)配送以及安保,根據(jù)具體的工作量支付費(fèi)用,每年約200多萬(wàn)。物業(yè)公司派駐xx醫(yī)院的服務(wù)人員共78人(含12名保安),保潔和配送人員的月支付費(fèi)用為2650元/人,含五險(xiǎn)一金,保安的服務(wù)費(fèi)用不用支出,原因是醫(yī)院的停車費(fèi)全部歸屬于物業(yè)公司。基于上述服務(wù)購(gòu)買方式,醫(yī)院每月支付物業(yè)公司19.65萬(wàn)元。(3)小賣部:醫(yī)院共有小賣部2個(gè),分別位于醫(yī)院大門口和住院部大樓,以日用品和醫(yī)用品銷售為主,同時(shí)承擔(dān)一部分醫(yī)院患者自費(fèi)項(xiàng)目的收取。大門口小賣部:面積70平方米,租金131元/月/平米,2015年6月22日到期; 住院部大樓小賣部:面積15平方米,租金為240元/月,租期是2014年10月-2016年10月,由xx醫(yī)院自己?jiǎn)T工經(jīng)營(yíng),僅發(fā)放基本工資,不管績(jī)效。(4)被服清洗:由市衛(wèi)生局推薦的廠家承攬,醫(yī)院每月支付費(fèi)用約2.5萬(wàn),具體金額按清洗數(shù)量計(jì)算,全年不超過(guò)30萬(wàn)。(5)水、電、取暖:目前鍋爐已關(guān)閉使用,取暖主要采用空調(diào);水、電均由xx公司供應(yīng),其中,自來(lái)水費(fèi)用約6.5萬(wàn)/月,電費(fèi)按照電表計(jì)算,約12萬(wàn)/月。(6)污水排放費(fèi)用,每年由xx醫(yī)院上交,醫(yī)院并不支出。(7)電視、電話及網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用:每月約1.5萬(wàn)元。四、核心團(tuán)隊(duì)情況(一)管理層能力分析xx醫(yī)院共有10名高級(jí)管理人員,管理層分工明確,秉承“以德治院、依法治院”的治院方針,為醫(yī)院形成“以人為本,病人至上”的核心價(jià)值觀貢獻(xiàn)起到了重要作用。xx醫(yī)院經(jīng)過(guò)劉作林院長(zhǎng)多年領(lǐng)導(dǎo),全院的行政管理能力較強(qiáng),凝聚力突出,行政工作效率較高,醫(yī)院形成了較好的文化氛圍。在工作組收集材料的過(guò)程中,各部門配合度高,服從安排執(zhí)行到位,推諉少,這是很多醫(yī)院并不具備的優(yōu)點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的具體分工如下表所示:姓名職務(wù)分管工作院長(zhǎng)、黨總支副書記、醫(yī)院董事醫(yī)院全面工作黨總支書記、副院長(zhǎng)、醫(yī)院董事黨群、人力資源、醫(yī)院招標(biāo)、紀(jì)檢副院長(zhǎng)科研教學(xué)、門診醫(yī)療副院長(zhǎng)醫(yī)學(xué)裝備、醫(yī)技、信息副院長(zhǎng)全院醫(yī)務(wù)工作、醫(yī)療質(zhì)量控制、醫(yī)療糾紛、藥劑吳元金副院長(zhǎng)財(cái)務(wù)、績(jī)效、醫(yī)保工會(huì)主席、醫(yī)院監(jiān)事工會(huì)院長(zhǎng)助理后勤、保衛(wèi)、市場(chǎng)、社區(qū)衛(wèi)生中心院長(zhǎng)助理護(hù)理、院感、醫(yī)院規(guī)范化管理、放心醫(yī)院、平安醫(yī)院、便民、惠民院長(zhǎng)助理、董事會(huì)秘書董事會(huì)秘書、健康體檢(二)專家團(tuán)隊(duì)能力分析xx醫(yī)院現(xiàn)有骨科、神經(jīng)外科等7個(gè)專家由帶頭的核心技術(shù)團(tuán)隊(duì),未來(lái)擬引進(jìn)包括博士、碩士等在內(nèi)的多名專業(yè)人才,繼續(xù)充實(shí)和提升這些團(tuán)隊(duì),打造醫(yī)院的特色和優(yōu)勢(shì)專科,提升醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力。核心技術(shù)專家團(tuán)隊(duì)情況未來(lái)需求現(xiàn)有醫(yī)師18人,其中主任醫(yī)師2人,副主任醫(yī)師2人,主治醫(yī)師3人,研究生1人擬引進(jìn)骨科博士、碩士數(shù)名現(xiàn)有醫(yī)師9人,其中主任醫(yī)師1人,副主任醫(yī)師2人,主治醫(yī)師2人擬引進(jìn)神經(jīng)外科博士、碩士數(shù)名現(xiàn)有醫(yī)師10人,其中主任醫(yī)師1人,副主任醫(yī)師2人,主治醫(yī)師3人擬引進(jìn)心血管介入專業(yè)人才現(xiàn)有醫(yī)師9人,其中主任醫(yī)師1人,副主任醫(yī)師2人,主治醫(yī)師2人,研究生l人擬引進(jìn)普外科博士、碩士數(shù)名現(xiàn)有醫(yī)師9人,其中主任醫(yī)師1人,主治醫(yī)師4人,研究生2人擬引進(jìn)呼吸內(nèi)科(介入)專業(yè)人才現(xiàn)有醫(yī)師8人,其中副主任醫(yī)師2人,主治醫(yī)師2人,研究生2人擬引進(jìn)腫瘤(外科)專業(yè)人才現(xiàn)有醫(yī)師8人,其中副主任醫(yī)師1人,主治醫(yī)師3人,研究生2人擬引進(jìn)口腔修復(fù)、頜面外科專業(yè)人才目前,xx醫(yī)院已經(jīng)形成了較多的優(yōu)勢(shì)學(xué)科和專家團(tuán)隊(duì),但是,從醫(yī)院每年在核心期刊上發(fā)布論文的商量來(lái)看,總體的科研能力還是很弱,需要進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)。2006年,xx醫(yī)院制定了《xx醫(yī)院績(jī)效管理總體方案》,開(kāi)始執(zhí)行績(jī)效工資制度。2012-2014年醫(yī)院職工平均收入從8.3萬(wàn)增長(zhǎng)到2013年的9.1萬(wàn)和2014年9.6萬(wàn),年均增幅約為7.5%。2014年,xx醫(yī)院的專家工資平均為10511元/月,職工6690元/月,分別為同期xx市平均工資的2倍和1.27倍。醫(yī)院按照當(dāng)?shù)仄髽I(yè)標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。近三年人員年流失率分別為11.54%、8.56%和8.15%,有逐年下降的趨勢(shì),員工隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定。總體來(lái)看,xx醫(yī)院人員隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定,但學(xué)科帶頭人能力不突出,特別是具有博士研究生學(xué)歷的專家、學(xué)者以及科室主任極為缺乏,缺少在xx市擔(dān)任學(xué)術(shù)委員會(huì)主要職務(wù)的學(xué)科帶頭人。骨科在人員配備上較為充裕,而其他學(xué)科包括重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)科人才梯隊(duì)并未形成。五、關(guān)鍵財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)情況和增長(zhǎng)預(yù)測(cè)(一)財(cái)務(wù)狀況1.近三年醫(yī)院經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)收入和支出情況本次調(diào)研的財(cái)務(wù)基準(zhǔn)日為2014年12月31日。2012-2014年,xx醫(yī)院收入分別為18095萬(wàn)元、21538萬(wàn)元和24537萬(wàn)元,年均增幅為16.45%;醫(yī)療業(yè)務(wù)成本分別為14897萬(wàn)元、17820萬(wàn)元和20716萬(wàn)元,年均增幅為17.92%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)分別為72萬(wàn)元、96萬(wàn)元和118萬(wàn)元,年均增幅為28.01%。三年當(dāng)中,門診收入占總收入的比例分別為38.00%、38.86%和39.71%,比例相對(duì)穩(wěn)定且逐步有所提升;住院收入占總收入比例分別為58.50%、57.73%和56.99%,相對(duì)穩(wěn)定,有逐步下降趨勢(shì)。2012-2014年,xx醫(yī)院藥品收入占總收入的比例分別為:49.49% 、50.59%和50.12%,平均為50.07%;檢查收入占總收入的比例分別為:9.27%、8.44%和8.71%,平均為8.81%;治療收入占總收入的比例分別為:12.63% 、12.34%、12.24%,平均為12.40%。詳細(xì)統(tǒng)計(jì)如下表所示:?jiǎn)挝唬喝f(wàn)元項(xiàng)目2012年2013年2014年發(fā)生數(shù)占收入比重發(fā)生數(shù)占收入比重發(fā)生數(shù)占收入比重一、醫(yī)療業(yè)務(wù)收入1771897.92%2122598.55%2418998.58%(一)門診收入687638.00%836938.86%974439.71%其中:藥品收入432023.87%524824.37%575723.46%檢查收入6113.38%7673.56%8833.60%治療收入8864.90%10855.04%13625.55%(二)住院收入1058658.50%1243357.73%1398456.99%其中:藥品收入444924.59%536124.89%624125.44%檢查收入10655.89%10504.88%12545.11%治療收入13857.65%15517.20%16226.61%(三)社區(qū)收入2571.42%4231.96%4611.88%其中:藥品收入1861.03%2861.33%2991.22%治療收入150.08%220.10%200.08%二、社區(qū)上級(jí)撥款3401.88%2831.31%3021.23%三、其他收入370.20%300.14%460.19%收入合計(jì):1809521538245372012-2014年,xx醫(yī)院支出結(jié)構(gòu)中,醫(yī)療業(yè)務(wù)成本分別占82.66%、83.11%和84.84%,平均為83.54%,業(yè)務(wù)成本主要來(lái)自藥品和衛(wèi)生材料支出,合計(jì)占比大約為56%。具體各項(xiàng)支出比例見(jiàn)下表:?jiǎn)挝唬喝f(wàn)元項(xiàng)目2012年2013年2014年發(fā)生數(shù)占支出比重發(fā)生數(shù)占支出比重發(fā)生數(shù)占支出比重一、醫(yī)療業(yè)務(wù)成本1489782.66%1782083.11%2071684.84%其中:藥品費(fèi)782143.39%964244.97%1086344.49%衛(wèi)生材料193710.75%238811.14%275811.29%固定資產(chǎn)折舊費(fèi)4412.45%6262.92%10254.20%二、管理費(fèi)用273915.20%329815.38%332013.60%其中:水電氣費(fèi)1640.91%2541.18%3201.31%業(yè)務(wù)用燃料費(fèi)160.09%190.09%120.05%固定資產(chǎn)折舊費(fèi)490.27%580.27%1020.42%三、社區(qū)撥款支出3792.10%3211.50%3561.46%四、其他支出80.04%30.01%270.11%支出合計(jì):1802321442244192.醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用情況2012-2014年,xx醫(yī)院門診次均費(fèi)用年均增幅為8.25%,每門診人次藥費(fèi)費(fèi)用增幅為4.91%。住院次均費(fèi)用年均增幅為6.47%,每住院人次藥費(fèi)費(fèi)用增幅為9.71%。門診和住院次均費(fèi)用的增長(zhǎng)率均低于醫(yī)院收入的增長(zhǎng)率。住院人次/門診人次的比值分別為4.56%、4.31%和4.35%,總體相對(duì)穩(wěn)定。具體各項(xiàng)數(shù)據(jù)如下表所示:項(xiàng)目2012年2013年2014年門診收入(萬(wàn)元)7133879210205其中:門診藥品收入(萬(wàn)元)450655346056門診人次(人次)250685290866306091每門診人次費(fèi)用(元)284.54302.27333.40每門診人次藥費(fèi)費(fèi)用(元)179.75190.26197.85住院收入(萬(wàn)元)105861243313984其中:住院藥品收入(萬(wàn)元)444953616241住院人次(人次)114331254013324每住院人次費(fèi)用(萬(wàn)元)0.930.991.05每住院人次藥費(fèi)費(fèi)用(萬(wàn)元)0.390.430.473.近三年醫(yī)院資產(chǎn)和債務(wù)情況xx醫(yī)院的資產(chǎn)狀況相對(duì)較好。2014年末,總資產(chǎn)12800萬(wàn)元,總負(fù)債7786萬(wàn)元,凈資產(chǎn)5014萬(wàn)元,資產(chǎn)負(fù)債率為60.83%,流動(dòng)比率0.94。2012-2014年度,平均資產(chǎn)負(fù)債率在58%左右,年均上升約為2%,變動(dòng)相對(duì)穩(wěn)定。醫(yī)院資產(chǎn)流動(dòng)性較高,2014年末流動(dòng)資產(chǎn)占比達(dá)到了57.27%,雖然有逐年下降趨勢(shì),但是仍然維持較高水平,這與醫(yī)院本身沒(méi)有大量土地房產(chǎn)有關(guān)。醫(yī)院負(fù)債率較低,而且負(fù)債全部為經(jīng)營(yíng)性流動(dòng)負(fù)債,沒(méi)有長(zhǎng)期負(fù)債,且均不涉及到擔(dān)保抵押質(zhì)押涉訴等情況。但是,xx醫(yī)院的流動(dòng)比率從2012年的1.37,降低到2013年的1.03,再到2014年的0.94,短期償債能力逐年下降,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)逐年提高。醫(yī)院的資產(chǎn)負(fù)債簡(jiǎn)表如下:?jiǎn)挝唬喝f(wàn)元項(xiàng)目2012年2013年2014年流動(dòng)資產(chǎn)818669517330其中:應(yīng)收賬款419030253256預(yù)付賬款34429659其他應(yīng)收款216212275存貨587888865非流動(dòng)資產(chǎn)258447065470其中:固定資產(chǎn)原值348261947938減:累計(jì)折舊93016172743固定資產(chǎn)凈值255245775195無(wú)形資產(chǎn)3275190長(zhǎng)期待攤費(fèi)05585資產(chǎn)合計(jì):107701165712800流動(dòng)負(fù)債597767627786其中:應(yīng)付賬款285249125912預(yù)收賬款1122240553其他應(yīng)付款200214991079非流動(dòng)負(fù)債000負(fù)債合計(jì):597767627786凈資產(chǎn)479348955014其中:實(shí)收資本484948494849資本公積394546未分配利潤(rùn)-951119負(fù)債和凈資產(chǎn)合計(jì):1077011657128004.原上級(jí)企業(yè)的補(bǔ)貼與財(cái)政支持情況xx醫(yī)院本部現(xiàn)無(wú)上級(jí)企業(yè)補(bǔ)貼,其他扶持政策按照市場(chǎng)價(jià)格,雙方簽訂服務(wù)協(xié)議。xx醫(yī)院擁有1所社區(qū)醫(yī)院,提供社區(qū)醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù),由xx市衛(wèi)生局每年對(duì)其進(jìn)行考核并給予相應(yīng)撥款,2012-2014年分別撥款為340萬(wàn)元、283萬(wàn)元、302萬(wàn)元,平均大約占xx醫(yī)院總收入的1.5%。5.包括債務(wù)、裝備改善、投資等未來(lái)資金需求計(jì)劃xx醫(yī)院近年來(lái)準(zhǔn)備修建綜合大樓,建成后,可在現(xiàn)在基礎(chǔ)上新增1000張床位。預(yù)計(jì)大樓修建及設(shè)備購(gòu)置需4億人民幣。(二)增長(zhǎng)預(yù)測(cè)1.預(yù)測(cè)假設(shè)2012-2014年,xx醫(yī)院收入年均增幅為16.45%。由于現(xiàn)在醫(yī)院的設(shè)施利用率已經(jīng)處于高位,未來(lái)難以維持持續(xù)的現(xiàn)有增長(zhǎng)速度。所以,假設(shè)從2015年到2020年,xx醫(yī)院既有設(shè)施基礎(chǔ)上的業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)率為10%。2012-2014年,xx醫(yī)院藥品收入占總收入的比例平均為50.07%,檢查收入占總收入的比例平均為8.81%。預(yù)計(jì)隨著醫(yī)改推進(jìn),未來(lái)藥品收入占總收入的比例會(huì)不斷下降,假設(shè)預(yù)測(cè)期該項(xiàng)比例為40%,同時(shí),檢查收入占總收入的比例為10%。假設(shè)新的綜合大樓從2016年開(kāi)始建設(shè),2019年正式投入運(yùn)營(yíng)。運(yùn)營(yíng)第一年和第二年,床位利用率分別為60%和70%。2.預(yù)測(cè)結(jié)果2014年,xx醫(yī)院平均每床位收入約為40萬(wàn)元(收入2.4億元,開(kāi)放床位600張),按照每年5%的床位使用效率計(jì)算,到2020年,每床位收入將超過(guò)50萬(wàn)元,若床位數(shù)擴(kuò)張到1000張,則年收入達(dá)到5億元。按照藥品收入利潤(rùn)率為15%、耗材收入利潤(rùn)率為10%計(jì)算,2020年此兩項(xiàng)的利潤(rùn)分別為3000萬(wàn)元和500萬(wàn)元,合計(jì)3500萬(wàn)元。若再加上綜合醫(yī)院平均5%的利潤(rùn)2500萬(wàn)元,則最高利潤(rùn)將可以達(dá)到6000萬(wàn)元。六、風(fēng)險(xiǎn)與潛在挑戰(zhàn)綜合考慮xx醫(yī)院的各方面情況,該醫(yī)院的風(fēng)險(xiǎn)主要存在于下述方面:第一,土地問(wèn)題。目前醫(yī)院所占土地全部為xx所有,且其性質(zhì)為工業(yè)用地,如果要將土地使用權(quán)劃歸醫(yī)院所有,并且改變土地性質(zhì)為綜合用地或者醫(yī)療用地,可能涉及一系列的與地方政府的溝通和復(fù)雜的手續(xù)。雖然現(xiàn)在政府歡迎土地改變使用性質(zhì),需要補(bǔ)繳600萬(wàn)/畝的土地出讓金和稅費(fèi)。但是實(shí)際操作當(dāng)中,可能還存在很多變數(shù)。第二,職工問(wèn)題。xx醫(yī)院268名職工持有醫(yī)院17.7%的股份,而且這些股份入股之后從未進(jìn)行過(guò)分紅,職工對(duì)其所投資股份有保值增值的需求。此外,本次改革涉及到職工的就業(yè)、收入等切身利益,是否能夠贏得職工的廣泛支持,仍需要開(kāi)展大量工作作為基礎(chǔ)。第三,醫(yī)保問(wèn)題。目前,xx醫(yī)院是xx市、區(qū)醫(yī)保和xx鐵路局醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院。xx醫(yī)保局對(duì)xx醫(yī)院住院扣款率約3%,此部分不返還醫(yī)院。另外,超額暫扣款率為10%,在8-15個(gè)月后經(jīng)考核后按照60-80%的比例返還醫(yī)院。如果醫(yī)院改為營(yíng)利性醫(yī)院,存在是否能夠順利取得醫(yī)保資格,以及醫(yī)保支付條件變化的風(fēng)險(xiǎn)。七、投資及規(guī)劃思路xx醫(yī)院應(yīng)列為第一批整合目標(biāo)醫(yī)院通過(guò)對(duì)xx醫(yī)院周邊醫(yī)療市場(chǎng)環(huán)境、自身學(xué)科發(fā)展、技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)能力、運(yùn)營(yíng)管理能力、人才隊(duì)伍建設(shè)以及財(cái)務(wù)報(bào)表的詳細(xì)分析,我們認(rèn)為,西航醫(yī)院應(yīng)列為陜西地區(qū)第一批整合目標(biāo)醫(yī)院,主要基于四點(diǎn)原因:xx市青羊區(qū)以西醫(yī)療資源相對(duì)并不豐富,大型三級(jí)甲等綜合醫(yī)院少。xx醫(yī)院多年來(lái)積累了一定的醫(yī)療技術(shù)能力、人才隊(duì)伍和管理運(yùn)營(yíng)能力。xx公司屬于中航工業(yè)萬(wàn)人大廠之一,提供了一定規(guī)模的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求基礎(chǔ)。xx醫(yī)院具有較高的整合及改擴(kuò)建需求。加快推進(jìn)xx醫(yī)院股份制改造落地xx醫(yī)院已經(jīng)進(jìn)行了股份制改革,而多年的發(fā)展也證明了改革的成功,這一定程度上讓職工對(duì)股份制具有了信任基礎(chǔ)。中航醫(yī)療需要繼續(xù)推進(jìn)xx醫(yī)院的股份制改革,在從xx公司剝離后成為獨(dú)立法人單位的基礎(chǔ)上,將股份制改革落到實(shí)處。對(duì)醫(yī)院進(jìn)行增資入股,在控股的基礎(chǔ)上,友好商定各方的最終持股比例。提升醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力和醫(yī)療服務(wù)提供能力從xx醫(yī)院目前的運(yùn)營(yíng)能力和技術(shù)能力來(lái)看,較三甲醫(yī)院有較大的差距,雖然入列三級(jí)醫(yī)院行列,但是需改進(jìn)空間巨大。中航醫(yī)療的進(jìn)入,需要首先幫助xx醫(yī)院凝練和提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,形成醫(yī)院品牌特色,并基于此加強(qiáng)整體服務(wù)能力的提升。首先,要加快尋找具有西南地區(qū)及xx市特色的學(xué)科作為重點(diǎn)發(fā)展方向。將差異化貫徹始終,堅(jiān)持“大專科、小綜合”的發(fā)展思路十分關(guān)鍵。作為重點(diǎn)培育的對(duì)象,并在資金、人才、設(shè)備等方面加大傾斜力度。目前以骨科、神經(jīng)外科和呼吸內(nèi)科為主的重點(diǎn)學(xué)科設(shè)置,還缺乏明確的差異性。其次,要適時(shí)改善服務(wù)環(huán)境和基礎(chǔ)設(shè)施。xx醫(yī)院現(xiàn)有600張床的利用率約為80%左右,短時(shí)期內(nèi)并不急需推進(jìn)改擴(kuò)建項(xiàng)目,但是隨著重點(diǎn)學(xué)科的建設(shè)以及后續(xù)患者流的增加,還是會(huì)面臨門診、住院空間不足的問(wèn)題,應(yīng)提前著手準(zhǔn)備。對(duì)于可能推進(jìn)的改擴(kuò)建項(xiàng)目,應(yīng)將總床位規(guī)模控制在1000張床左右,若床位供給仍然面臨不足的境況,則需要通過(guò)加強(qiáng)運(yùn)轉(zhuǎn)能力來(lái)解決,而不能一味的依靠床位數(shù)的增加。按照400張床的新增數(shù)量以及80萬(wàn)元/床的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),潛在的投資額約為3億元。八、具體合作安排建議1.保證原有醫(yī)療服務(wù)保障不變,進(jìn)一步拓寬服務(wù)范圍(1)持續(xù)為xx公司全體職工及家屬提供更高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),實(shí)行本院就

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