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文檔簡介

第頁共頁勞動防護用品管理制度范本1.引言為保障員工的身體健康和生命安全，提高工作環境的安全性和舒適度，有效防范和減少勞動事故的發生，特制定本勞動防護用品管理制度，以規范勞動防護用品的管理和使用。2.適用范圍本制度適用于所有員工、實習生和訪問學者等在公司工作或接受培訓期間的人員。3.定義3.1勞動防護用品：指為保護員工在工作中免受可能導致傷害或危害的物質、條件或作業環境而采取的各種措施和設備。3.2管理人員：指負責勞動防護用品管理的相關部門工作人員。3.3使用人員：指公司員工、實習生和訪問學者等在公司工作或接受培訓期間的人員。4.勞動防護用品管理4.1勞動防護用品的選擇和購買應符合國家相關法律法規、規范和標準的要求，并經過必要的質量檢測和驗收。4.2管理人員應對勞動防護用品進行臺賬管理，定期進行檢查和維護，并及時更換磨損或損壞的用品。4.3使用人員應按照管理人員的要求正確佩戴和使用勞動防護用品，嚴禁隨意更換、損壞、棄用防護用品。4.4在工作環境或作業中存在特殊危險的情況下，管理人員應及時采取相應的防護措施，確保使用人員的安全。5.勞動防護用品使用5.1在勞動過程中，使用人員應按照規定正確佩戴和使用相應的勞動防護用品，如安全帽、防護眼鏡、耳塞、防護手套、防護靴等。5.2使用人員應參加公司組織的相關培訓，了解和掌握正確使用勞動防護用品的方法和技巧，以減少事故的發生。5.3使用人員要定期檢查自己所使用的勞動防護用品的磨損和損壞情況，發現問題及時報告管理人員并更換。5.4使用人員要按照規定的使用壽命使用勞動防護用品，嚴禁強迫使用已過期或磨損嚴重的用品。6.事故處理6.1在發生勞動事故或意外傷害時，使用人員應立即報告管理人員，并按照公司的應急處理程序進行處理。6.2管理人員應及時組織救治受傷員工，并在事故調查和處理后，對事故原因進行歸納總結，并及時采取措施防止再次發生類似事故。6.3使用人員應積極配合事故調查和處理，提供實質性的信息和證據。7.違規處理7.1對于違反本勞動防護用品管理制度的行為，管理人員有權采取相應的紀律處分，包括警告、罰款、停職等處理措施。7.2對于故意破壞、棄用勞動防護用品等嚴重違反本制度的行為，管理人員有權予以辭退或追究法律責任的處理。8.相關責任8.1管理人員應嚴格執行本勞動防護用品管理制度，負責勞動防護用品的購買、管理、維護及事故的處理工作。8.2使用人員應按照規定使用勞動防護用品，并積極參與相關的培訓和演練，提升自身的安全意識和應急能力。9.附件勞動防護用品使用指南本勞動

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