第頁共頁安全生產副經理安全生產責任制范本第一章總則第一條為了加強公司安全生產管理工作，確保生產過程安全、設施安全、人員安全，制定本責任制。第二條責任制的目的是明確安全生產副經理的職責和權限，建立安全生產責任體系，推動安全生產工作的責任化和規(guī)范化。第三條本責任制適用于公司內的安全生產工作。第四條安全生產副經理是公司內負責安全生產管理的職位。第五條安全生產副經理應依法履行法定職責，提高安全知識和技能，確保工作順利進行。第六條安全生產副經理需制定公司安全生產目標、計劃和措施，監(jiān)督落實，并對工作效果負責。第七條安全生產副經理應積極開展安全宣傳教育活動，提高員工安全意識和技能。第八條安全生產副經理應與有關部門密切配合，保持良好的溝通和協(xié)作關系。第九條安全生產副經理應定期報告工作進展和存在的問題，并及時提出解決方案。第十條安全生產副經理應及時反饋上級的指示和要求，確保工作的有效執(zhí)行。第十一條安全生產副經理應加強對下屬員工的安全教育和培訓，提高員工安全責任意識。第十二條安全生產副經理應積極開展事故隱患排查和整改工作，確保安全生產無隱患。第十三條公司領導應給予安全生產副經理充分支持和配合，確保安全生產管理工作的順利進行。第二章職責第十四條安全生產副經理的主要職責是：（一）制定公司安全生產目標、計劃和措施，監(jiān)督落實。（二）落實國家和行業(yè)安全生產法規(guī)、標準和規(guī)范。（三）制定公司安全生產制度和規(guī)章制度，確保執(zhí)行。（四）組織開展安全生產督導檢查，落實安全隱患整改。（五）組織開展安全培訓和教育，提高員工安全意識。（六）協(xié)調處理突發(fā)安全事件，保障員工安全。（七）定期報告工作進展和存在的問題，并提出解決方案。（八）負責安全事故和職業(yè)病事故的調查和處理。（九）積極參與公司安全管理體系的建設和改進。第十五條安全生產副經理應保守工作秘密，維護公司利益，不得泄露公司的商業(yè)機密和技術秘密。第十六條安全生產副經理需要了解公司各部門的工作情況，及時掌握生產過程中存在的安全風險和隱患。第十七條安全生產副經理需要與公司內外的安全機構建立聯(lián)系，共同推動安全生產工作的開展。第十八條安全生產副經理應定期參加安全培訓和業(yè)務學習，不斷提高自身的安全管理和應急處理能力。第三章權限第十九條安全生產副經理在履行職責時擁有以下權限：（一）對公司內的安全生產工作提出合理化建議和意見。（二）要求有關部門配合開展工作，提供必要的信息和資源。（三）組織開展安全生產督導檢查，要求下屬單位配合配合工作。（四）制定公司內部安全生產制度和規(guī)章制度，確保執(zhí)行。（五）參與安全事故和職業(yè)病事故的調查和處理，提出處理意見和建議。（六）要求下屬部門或單位整改存在的安全隱患和問題。（七）對下屬員工進行安全培訓和教育。第四章考核與考核辦法第二十條公司將根據(jù)安全生產副經理的工作情況進行定期考核。第二十一條考核指標主要包括安全生產工作計劃的制定和推進情況、安全生產督導檢查的執(zhí)行、安全培訓和教育的開展、安全事故和職業(yè)病事故的處理等方面。第二十二條考核采用定量評價和定性評價相結合的方式進行，考核結果將作為安全生產副經理績效考核的重要依據(jù)。第二十三條對工作成績突出的安全生產副經理，公司將給予表彰和獎勵；對工作不力的安全生產副經理，公司將進行