第頁共頁工地工人勞動合同合同編號：_______甲方（雇主）：公司名稱：_______法定代表人：_______聯(lián)系地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動者）：姓名：_______性別：_______身份證號碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方是一家合法注冊的企業(yè)，具有雇傭勞動者的資格和條件；鑒于乙方同意在工地進行勞動并提供自己的勞動力；雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下合同：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方工地從事勞動，并根據(jù)甲方的安排和要求，完成相關(guān)工作任務(wù)。1.2甲方有權(quán)根據(jù)工地實際情況，變更或調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商解決。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守工地的勞動紀(jì)律和安全規(guī)定，維護工地正常秩序。第二條工作時間和休息2.1乙方的工作時間為_______，每周工作_______天，每天工作_______小時。2.2甲方有權(quán)根據(jù)工地的需要安排乙方進行加班工作，但不得違反法律和勞動法規(guī)的規(guī)定。2.3乙方有權(quán)按照法律規(guī)定享有法定節(jié)假日和休息日，甲方應(yīng)支付對應(yīng)的工資和加班費。第三條工資和福利待遇3.1乙方的工資待遇為人民幣（大寫）_______元/月。甲方將在每個月的_______日向乙方支付工資。3.2甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，并扣除乙方所應(yīng)繳納的個人部分。3.3乙方享有年度帶薪休假，具體休假時間根據(jù)甲方的安排和工地情況確定。第四條勞動保護和安全生產(chǎn)4.1甲方承諾為乙方提供良好的工作環(huán)境和勞動保護條件，保障乙方的人身安全和身體健康。4.2甲方應(yīng)提供并強制乙方佩戴符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個人防護用品，確保乙方在工地上的安全。4.3乙方發(fā)現(xiàn)工地存在的安全隱患或不安全行為時，應(yīng)立即向甲方報告，并配合甲方采取相應(yīng)措施。4.4乙方在工地上發(fā)生工傷或職業(yè)病時，甲方應(yīng)及時進行救治，并按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的醫(yī)療費用和工傷賠償。第五條違約責(zé)任5.1若乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)根據(jù)相應(yīng)法律規(guī)定采取相應(yīng)的違約處罰措施。5.2若甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金或采取其他法律手段維護自己的權(quán)益。第六條合同解除6.1雙方一致同意解除合同，應(yīng)提前_______天書面通知對方。6.2出現(xiàn)以下情況，乙方有權(quán)解除合同：甲方未按時支付工資；甲方未提供符合要求的工作條件；甲方違反相關(guān)法律法規(guī)導(dǎo)致乙方受到損失。6.3出現(xiàn)以下情況，甲方有權(quán)解除合同：乙方連續(xù)曠工_______天；乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；乙方利用工作崗位故意損壞甲方財物。第七條爭議解決本合同的履行和解釋適用中華人民共和國法律。雙方如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。雙方可根據(jù)實際情況簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（