崗位職責表格崗位職責表格全文共1頁，當前為第1頁。崗位職責表格全文共1頁，當前為第1頁。杭州金匯珠寶有限公司企劃部崗位說明書職位名稱企劃經理所屬部門企劃部說明書編號直接上級總經理直接下級企劃部全體人員直轄人數編寫人審批人批準日期崗位性質 負責公司品牌營銷可行性研究、項目策劃總體思路、銷售策略制訂和執行工作；負責優化與推進珠寶銷售業務流程；負責策劃部的日常工企劃經理 作管理。1、參與公司戰略的規劃設計和方案設計；崗位職責 2、參與重大方案、重大設計變更方案的論證會，評選最優方案；3、參與公司和渠道合作上的溝通協商工作；4、負責優化與推進珠寶銷售業務流程和公司品牌管理與企業文化研究；5、負責公司、項目品牌的建設、推廣與維護；6、依據公司經營計劃，配合公司總目標，制定各項目銷售計劃，并予以追蹤控制，以確保其達成或超越；7、根據本公司經營計劃，確定項目計劃與銷售費用預算；8、對部門工作計劃的執行進行監督，并加以控制；9、各類營銷活動的策劃，組織相關人員實施，實現具體項目的銷售計劃；10、有權向上級領導提出本部門員工人選，發揮最佳工作效率；11、負責項目銷售計劃的執行情況和每月銷售情況的總結工作；12、協助進行項目的銷售管理工作；13、負責項目銷售策劃方案的執行；14、評估項目整體銷售策劃方案的效果；15、部門內行政管理；崗位職責表格全文共2頁，當前為第2頁。崗位職責表格全文共2頁，當前為第2頁。16、負責制定本部門的工作計劃、資金使用計劃；17、負責落實本部門的綜合計劃；18、負責對下屬員工的業務指導、培訓與考核工作；19、內、外部關系協調，包括公司各部門、廣告公司、新聞媒體等；20、完成上級領導臨時交辦的其他工作任務。考核上級總經理職位名稱內訓師所屬部門企劃部說明書編號直接上級部門經理越級上級總經理直轄人數編寫人審批人批準日期崗位性質內訓師職位名稱直接上級編寫人平面設計

1、參加與收集各項會議的戰略目標和相關銷售培訓目標；崗位職責 2、在直營店與公司內部實施銷售條線相關培訓的轉訓工作；3、收集和發現銷售人員的需求和企業存在的實際問題，制定培訓計劃，組織和實施培訓工作，并監控培訓效果；4、負責新進銷售人員的入職培訓；5、負責公司文化內訓及文化互動培訓。考核上級部門經理平面設計所屬部門企劃部說明書編號部門經理越級上級總經理直轄人數審批人批準日期崗位性質1、負責公司日常宣傳、策劃設計制作、門店公司活動布置；2、廣告平面設計、制作及其它圖文處理；企業宣傳資料的設計、制崗位職責作與創新。3、協助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成；4、協助網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理等等；5、建立規范以保持設計執行高品質、高可靠性和高安全性標準；6、按照現有規范及組織實際狀況，確定并執行質量和安全標準；7、與協作方溝通，保證各類平面項目的質量極其時間的把握，成功的驗收。8、負責設計控制的執行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日崗位職責表格全文共3頁，當前為第3頁。崗位職責表格全文共3頁，當前為第3頁。考核上級職位名稱 美陳專員直接上級部門經理編寫人崗位性質美陳專員崗位職責考核上級職位名稱 運營督導直接上級部門經理編寫人

益發展的要求。9、利用自身的行業背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本。部門經理所屬部門企劃部說明書編號越級上級總經理直轄人數審批人批準日期1、對維護公司門店形象和產品形象負責；2、對在規定期間內完成個人的工作及結果負責；3、對各家店店鋪新員工的實操能力提升負責；4、對POP及宣傳品的合理使用負責；5、對店面陳列規范的合理性負責；6、對維護范圍內設備的完好性負責；1、對店鋪陳列工作（包括店鋪陳列方面的問題）進行記錄，并填寫工作日記。2、觀察并分析每家店銷售情況，及時做出各家店專柜商品及陳列的調整；3、熟悉所轄品牌的產品知識、陳列規則及要求；4、協助更換店鋪內的應季宣傳畫及 POP；5、對店面形象進行檢查、監督；6、對陳列維護進行監督；7、對店面設施的維護進行監督、檢查，發現問題及時處理并上報直接上級；8、負責店鋪員工的貨品 FAB與陳列的實操培訓9、了解員工貨品知識及展示水平，制定培訓需求給各家店店長并上報給經理主要權力1、對各家店店面形象及陳列維護有監督檢查權；2、對公司內人員營私舞弊及不合理現象有直接向上級投訴權；3、對各家店鋪陳列的不合理性有調整建議及直接投訴權；4、對新員工培訓后的實操能力有評核權；5、對本店鋪的陳列培訓需求有建議權。部門經理所屬部門企劃部說明書編號越級上級總經理直轄人數審批人批準日期崗位性質崗位職責表格全文共4頁，當前為第4頁。崗位職責表格全文共4頁，當前為第4頁。運營督導 崗位職責考核上級職位名稱 微商運營直接上級部門經理編寫人崗位性質微商運營 崗位職責

1、了解品牌的經營方針，依據品牌的特色和風格執行銷售策略。2、遵守公司各項規定，執行上級指示，完成公司下達任務；3、有較高的管理水平和較強的業務素質；4、監督公司各項政策在專賣店的執行情況；5、監督和指導專賣店的銷售工作；6、監督考核導購的工作表現，及時反映員工動態，并對導購進行培訓；7、具有豐富的貨品知識，能觀察出消費者購買欲望的變化；8、負責店鋪內貨品補齊，商品陳列；9、對員工進行銷售技巧的講解，交流成功案例的分析；10、激發導購工作熱情，調節貨場購物氣氛；11、能夠通過對市場信息的匯總和分析，了解市場發展的趨勢；12、根據市場狀況，提供科學有效的促銷方案依據；13、銷售計劃的制定，執行和完成進度的檢查；14、每月提供銷售報表的同時，提交一份當月暢銷貨品與滯銷貨品的詳細清單；15、維護賣場現場經營秩序的有序運行，處理突發事件。部門經理所屬部門企劃部說明書編號越級上級總經理直轄人數審批人批準日期1、負責微信公眾號運營推廣，負責策劃并執行微信營銷線日常活動及跟蹤維護；根據公司項目制定的內容方向發布各種吸引力微信內容。2、提高粉絲活躍度和用戶量，與微信的粉絲做好互動，對微信粉絲的網絡行為進行分析與總結。3、挖掘和分析網友的使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，能夠完成專題策劃、活動。4、深度了解互聯網，尤其是微信的特點及資源，有效運用相關資源。5、負責傳播計劃的執行，能夠與公司其它部門及團隊融洽合作，順利推進整體項目進程。6、在微信上進