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文檔簡介

金融業人才聘用協議書協議概述本協議由雇主（簡稱“雇主”）與員工（簡稱“員工”）共同簽訂，旨在就員工的聘用條件和工作職責達成一致。本協議自雙方簽署之日起生效。聘用條件雇主同意聘用員工擔任職位：金融業務專員。員工應具備資格和條件：具備本科學歷學位，優先考慮金融、經濟等相關專業；在金融領域有相關工作經驗，熟悉金融產品和業務流程；具備較強的溝通和團隊合作能力；具備良好的表達能力和客戶服務意識。員工應全職從事雇主要求的工作，若需要加班或出差，應積極配合。聘用期限為兩年，雙方自愿可續簽。工作職責員工將負責工作職責：客戶資料的收集和整理；協助完成金融產品銷售和服務；處理客戶的投訴和問題；參與團隊會議和培訓；根據主管要求完成其他相關工作。薪酬與福利員工的薪酬將根據個人工作表現和績效進行評定，具體以雇主的薪酬制度為準。員工享有合法福利待遇，包括社會保險、帶薪年假、節假日福利等。保密條款員工應對其在工作期間接觸到的相關信息和資料嚴格保密，并在協議有效期內和協議終止后繼續履行保密義務。員工不得將相關信息和資料用于任何非法或違反道德準則的活動。解約與違約如有一方違約，違約方應向對方支付相應的違約金。如員工在聘用期限內解除合同，員工應提前一個月書面通知雇主，并賠償雇主因此解約產生的經濟損失。糾紛解決本協議如發生任何爭議，雙方應友好協商解決。若協商不成，可向有管轄權的法院提起訴訟。本協議為員工和雇主雙方達成一致的文件，旨在保證員工在金融業務專員職位上

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