工人聘用合同工人聘用合同

本合同由以下雇主和受雇者簽訂：

雇主（以下簡稱“甲方”）：

名稱：XXX有限公司

地址：XXX街道XXX號

法定代表人：XXX

聯(lián)系電話：XXX

受雇者（以下簡稱“乙方”）：

姓名：XXX

地址：XXX街道XXX號

電話：XXX

鑒于甲方為了滿足公司發(fā)展的需要，需要雇傭乙方進(jìn)行相應(yīng)工作，乙方愿意接受甲方的聘用并提供相應(yīng)的勞動力，甲乙雙方依法平等協(xié)商，達(dá)成以下合同：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方將被雇傭?yàn)榧追降墓と耍?fù)責(zé)以下工作（具體崗位及工作內(nèi)容和要求可另行約定）：________________________。

1.2乙方必須按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)，不得擅自離崗或私自減少工作時間。

第二條工作地點(diǎn)和工作時間

2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，具體地址為：XXX街道XXX號。根據(jù)甲方的工作安排，乙方可能需要在公司及其他地方進(jìn)行工作。

2.2乙方的工作時間為每周五天，每天工作8小時，根據(jù)甲方需要，乙方可能需要加班或適當(dāng)調(diào)整工作時間，但超過法定工時的加班，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)。

第三條工資和社會保險

3.1乙方的工資按照以下方式支付：（可根據(jù)實(shí)際情況填寫）

（1）基本工資：XXX元/月。

（2）績效工資：根據(jù)甲方的績效評定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

（3）其他工資：工齡工資、崗位津貼等。

3.2甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。

第四條工作紀(jì)律和規(guī)定

4.1乙方必須遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，如違反規(guī)定將承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

4.2乙方不得擅自帶走公司財產(chǎn)、商業(yè)秘密等，并保證在離崗時交還公司相關(guān)物品。

4.3乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和道德規(guī)范，不得從事違法違規(guī)行為，包括但不限于工傷事故、侵權(quán)行為、泄露商業(yè)秘密等。

第五條合同期限和終止

5.1本合同的期限為______年，在雙方協(xié)商一致的情況下可續(xù)簽。

5.2本合同未到期時，任何一方如需終止合同，必須提前30天書面通知對方，并在解除合同時支付相應(yīng)的賠償金。

5.3本合同存在以下情況之一時，任何一方可隨時單方解除合同：

（1）嚴(yán)重違反合同約定，情節(jié)嚴(yán)重；

（2）受雇者無故離崗連續(xù)三天以上。

第六條爭議解決

6.1雙方因合同履行發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可通過法律途徑解決。

第七條其他約定

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。

7.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

日期：日期：第八條違約責(zé)任

8.1若甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方無法履行合同義務(wù)或受到損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償乙方的損失。

8.2若乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方無法得到應(yīng)有的權(quán)益或受到損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方的損失。

第九條保密責(zé)任

9.1雙方在合作過程中可能接觸到對方的商業(yè)秘密以及其他機(jī)密信息，雙方應(yīng)對此進(jìn)行保密，并承諾不得將該信息泄露給任何第三方。

9.2在本合同有效期內(nèi)和合同終止后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)對對方所提供的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密責(zé)任，除非取得對方的書面同意，否則不得披露或使用該商業(yè)秘密和機(jī)密信息。

第十條合同生效和解釋

10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并取代雙方之前關(guān)于同一工作內(nèi)容的任何口頭或書面協(xié)議。

10.2對本合同的解釋、效力和履行應(yīng)遵守中華人民共和國的法律法規(guī)。

10.3本合同中任何條款的修改或終止須經(jīng)雙方的書