參加企業員工素質技能提升培訓心得（范文）

2023年4月10日，很感謝公司在我們工作之余，在我心力疲乏，甚至是擠破瓶頸，也無法釋放心中那團郁悶的時候，準時送上了一碗心靈雞湯，把我消極的這面隱形符準時挽救!有幸參與了上?？夏顽嫠_人才效勞公司楊子教師的培訓，一個熱忱與激情集一身的講師，內容切身到了我們工作中，甚至延及到了我們的生活中，內容精彩，深刻體會，似乎到處在說我們，又到處給我們指引路徑，足以把許多職業中迷途的小羊羔拉回來，回到屬于他們追求的抱負與舞臺，成天的課程，我沒有犯困，即使中午大家都沒有休息，都沒有打瞌睡也沒有分神，課程完畢了還覺得聽不夠，由于成天的課程楊子教師都是用了引導式，互動式的教學效勞進展，讓我們都進入了輕松歡樂的氣氛中。

一、如何建立積極的心態

我是一個很感性的人，簡單沖動，簡單快樂，簡單哭泣，也很簡單感動，感恩，簡單滿意。反之，當思緒走到胡同的時候也會很難走出來，往往簡單想極端或是布滿埋怨，來得快去得快，當楊子教師在問我們，我們對自身的狀況滿足嗎?同事們都在緘默片刻，我想沒有多少人會很滿足我們擁有的現在，我暗暗在心里在問，我對我自身滿足嗎，跟許多同學相比，做公務員的，嫁進豪門的，現在沒結婚的，嫁到鄉下每天相夫教子的，我屬于中間，不能說滿足，也不能很滿足，每個人都盼望我們有更高的收入，有更好的方向，更高的追求，更多人盼望有車有房，但是這一切都是自己給自己加注于身上的任務與目標，人的欲望總是無窮的，其實滿足與不滿足關鍵在于你自己的定位與自我滿意，全部的滿足與不滿我們是否找到緣由，找到緣由又如何，最終還是看你怎么想，我們怎么去平衡。

回想自己，每次遇到困難，或是對現狀不滿足的時候，就盼望對方能轉變，或是環境能轉變，這讓我想出老公跟我說過的一句話，他說，只要我不快樂，他總會跟著不快樂，由于他得討論我在想什么，我為什么不快樂，他得想方法讓我快樂，其實他的快樂，只要我一個轉身，我心情開朗了，他也會跟著晴天，他有時候特殊怕我生氣，生氣的時候就會嫌棄，就會覺得他不好，然而今日悟到了，由于愛，只要我轉變自己，他快樂了，他媽媽也會快樂，我們一家人都同樣快樂。每個人在家里的份量都很重要!此刻滅了我往日的無理取鬧，經常打著女人在家里不用講理的旗號，此番回家拆旗!

觀念：人的命運在于選擇，選擇的軸心在于觀念，人的命運不在出身、人的勝利不在才能、人的幸福不在物質、人的完善甚至不在教育、人的勝利、歡樂就在于一個觀念。其中人的觀念也分為三：價值觀、思維方式、心態

其實人與人之中的其實只有很小的差異，但是這很小的差異卻往往造成巨大的差異，很小的差異就是所具備的心態不同，巨大的差異就是勝利與失敗。教師共享了在一個無人穿鞋的島上，兩個銷售員針對同一個銷售的環境，失敗者在埋怨領導給他的環境惡劣。同樣的環境，勝利者找到商機勝利了，還在感謝領導。人之間小小的差異，小小的心態，讓勝利與失敗成了答案的選擇題。

心態，每個人都有不同的思想，不同的心態，但心態根本上分為兩大類，一類是，積極的，安康的，這種心態，會給我們帶來勝利，安康，財寶;一類是消極的”心態，消極的心態造成失敗，帶走我們安康的心，甚至身體上的病態。我們想勝利，必需保持一積極向上的心態，這樣，勝利將會離我們更近。反之，你每天生活在埋怨，與對社會不滿，對家，對工作，對朋友，對一切都不滿足，感覺生活無意義，你將活得很苦痛。我們要多做正能量的人，更要跟積極心態，布滿激情的人在一起活動，交朋友，正所謂近朱者赤近墨者黑，幸運之神會時時眷戀我們。跟著教師的感覺我在呼喊自己的靈魂深處，轉變吧，轉變才能成為最變大的贏家，轉變才能獲得輝煌的人生!

二、如何對待工作

我們究竟為誰工作，最終提到工作了!我們放松的一天里再次提到工作，大家又緘默了，教師做了調查，許多同事說為了生活，為了活著，為了家庭我也在問自己為了誰工作，其實我為了誰工作，還是分了期限而定了，剛畢業的時候為了花自己付出勞力賺的錢而工作，后來為了讓家人生活條件有點改善而工作，再后來為了結婚，生小孩，維持一種美妙的家庭而工作，直到我生了小孩，在休產假期間，我得了產后愁悶癥，習慣了忙于工作充實生活，以生孩子這種正值理由給自己放了幾個月的假，感覺自己什么也做不到，在家里我也算是一個生活白癡，那時候我頓悟，我為了什么而工作?為了實現自己的價值，不鋪張美妙的青春年華，不讓自己變成一個徹底的廢人，不為虛度年華而懊悔，不為碌碌無為而恥辱。人，最珍貴的是生命。生命對每個人只有一次。這僅有的一次生命應當怎樣度過呢?每當回憶往事的時候，能夠(不為虛度年華而懊悔，不在臨死的時候，他能夠說：“我的整個生命和全部精力，都已經獻給了世界上最壯美的事業--為人類解放而進展的斗爭?！边@話遺忘誰說的了，但是記得，始終在我心里。再后來我買了房子，房貸，學費，等一列的費用清單，我更不能不工作了，現在回想，歸結一句話，其實，這一切都是為了讓自己過得好一點，過得充實一點，過得有意義一點而工作，只要我還能安康的活著，就少不了工作，我們得為自己工作，記得一同事，培訓完當天就進微信發了一條信息“哥現在才發覺，哥每天修的不是電腦，而是哥美妙的將來”。可見，我們工作不是幫老板的忙，更不是為老板而工作，你不做，老板同樣可以請別人，公司同樣也不會由于少了誰不不營業了。企業之所以花錢雇傭我們，不是在照看我們，也不是在剝削我們，只是在利用我們的價值!記得在學馬哲的時候就學過：勞動本身就是商品，自己的工作也是一件商品。工資的凹凸，不在于老板的心情好壞，更不是老板的不重視，公司更不行能像慈善機構來照看你，我們得問問我們的價值有多少，我們自己這件商品值多少錢。

對工作負責就是對自我人生的負責：在我們工作的單位里面，許多同事都不是選擇了自己喜愛的工作，更不是大學里面所學專業之長，但是我們同樣要對自己的工作負責，對自我人生負責，同樣也是為了敬重自己的選擇。有時候為了做好工作，并不是由于自身這件商品有多完善，價值有多高，這個是我們自身的做事原則，所以在這個位置上我們有應盡的責任，由于責任我們必需好好盡力。“你可以說我們力量不好，但你不能說我們不盡力”，我們的人事老大經常這樣跟我說這話。

負責就不要再找借口

“工作沒有做好，是由于”

“任務沒有完成，是由于”

“我想把工作做好，惋惜”

“我想創業，可是”

想做一件事只需要一個理由就夠了，不想做一件事情總是會有千千萬萬個理由，從今刻開頭，讓我們轉變吧，就兩句話就句了。

“對不起，都是我的錯!”

“這次沒做好，我肯定會盡我的全力把這件事情連續做好的!

放棄不停的辯白，努力的表現吧!我們既然要做就好好做，去追求卓越的工作品質，專心的去做，將你的才華、留意力都集中在你所從事的工作中，把自己投入進去，從一開頭以一種嚴謹的、仔細負責的、一絲不茍的態度去對待!

“善生福，靜生慧”

“知止而后有定，定而后能靜，靜而后能安，安而后能慮，慮而后能得。

三、如何對待企業

既然我們已經形同一件商品，那么公司也將是我們每一期段的客戶，企業客戶，大客戶，金牌客戶。我們這件商品，除了本身的價值外，我們還得從自身上面挖掘我們的增值效勞價值，除了本身的修煉，我們少不了效勞的心態，效勞好企業這個客戶，自然會自我盈利和進展。

人與人之間的交往除了誠信還得有忠誠，更何況是我們企業這個大客戶。忠誠也是我們自始至終的責任。而不是叫人從一而終，對客戶的責任，變化的是環境，不變的是我們的忠誠。

忠誠六法：

1、真誠的去支持企業

2、真誠的去理解和憐憫企業客戶

3、真誠的去向企業學習

4、不吹毛求疵和埋怨