第頁共頁勞動防護用品使用維護管理制度第一章總則第一條為了保障員工的工作安全，保護員工的身體健康，提高工作效率，避免事故的發(fā)生，根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定，制定本制度。第二條本制度適用于本單位全體員工在工作中使用勞動防護用品的管理和維護。第三條本制度的內(nèi)容包括勞動防護用品的配備、使用、維護和管理等方面。第四條勞動防護用品指的是為保護員工的人身安全而使用的各種勞動防護設(shè)備、工具和用具。第二章勞動防護用品的配備第五條本單位根據(jù)員工的工作環(huán)境、工作崗位的特點，配備適合的勞動防護用品。第六條勞動防護用品的配備應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，并且具備相應(yīng)的合格證書。第七條本單位應(yīng)確保勞動防護用品的種類齊全、數(shù)量充足，并按時進(jìn)行更新和更換。第八條員工在工作中發(fā)現(xiàn)勞動防護用品缺失、損壞或使用不便時，應(yīng)及時向上級主管或安全管理部門報告，由相關(guān)部門進(jìn)行處理。第三章勞動防護用品的使用第九條員工在工作中應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)和工作環(huán)境的要求正確佩戴和使用勞動防護用品。第十條員工在使用勞動防護用品時要嚴(yán)格按照使用說明進(jìn)行操作，不得隨意更改和私自拆卸。第十一條員工在發(fā)現(xiàn)勞動防護用品存在問題或不適用時，應(yīng)及時停止使用，并上報相關(guān)部門進(jìn)行檢修或更換。第十二條勞動防護用品的使用范圍不得超出其設(shè)計和規(guī)定的用途，不得濫用或不當(dāng)使用，嚴(yán)禁私自改裝和私自使用他人的勞動防護用品。第十三條員工在工作中遇到緊急情況或存在危險時，應(yīng)立即使用勞動防護用品，確保自身安全。第四章勞動防護用品的維護保養(yǎng)第十四條員工在使用勞動防護用品后應(yīng)及時進(jìn)行清潔、消毒和保養(yǎng)，并做好相關(guān)記錄。第十五條勞動防護用品的保養(yǎng)要求由安全管理部門負(fù)責(zé)制定，并進(jìn)行定期檢查和核實。第十六條凡有損壞、遺失或不合格的勞動防護用品，應(yīng)立即上報相關(guān)部門進(jìn)行處理，嚴(yán)禁繼續(xù)使用。第十七條勞動防護用品在禁止用于其他非工作場所，禁止轉(zhuǎn)借給他人使用。第十八條勞動防護用品應(yīng)存放在干燥、通風(fēng)、無腐蝕性氣體的地方，避免陽光直射和機械沖擊。第五章勞動防護用品的管理第十九條安全管理部門負(fù)責(zé)勞動防護用品的管理工作，包括勞動防護用品的采購、配發(fā)、回收等工作。第二十條安全管理部門應(yīng)建立勞動防護用品的臺賬，對勞動防護用品進(jìn)行統(tǒng)一的管理，包括數(shù)量、種類、質(zhì)量等方面。第二十一條安全管理部門應(yīng)定期組織勞動防護用品的檢查和維護，確保其正常有效的使用狀態(tài)。第六章處罰與獎勵第二十二條對于不按照本制度要求正確佩戴和使用勞動防護用品的員工，安全管理部門可以根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款或者處以其他相應(yīng)的紀(jì)律處分。第二十三條對于長期不使用勞動防護用品或者故意破壞勞動防護用品的員工，安全管理部門可以暫停或者取消其職務(wù)，并追究相關(guān)法律責(zé)任。第二十四條對于積極使用勞動防護用品，做好維護和管理