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文檔簡介

第頁共頁非柜臺內工作人員出入營業間的管理規定范文第一章總則第一條為了規范非柜臺內工作人員出入營業間的行為，維護企業的安全和秩序，保障員工的正常工作環境，制定本管理規定。第二條非柜臺內工作人員指在營業間從事非柜臺相關工作的員工，包括但不限于財務人員、文員、行政人員等。第三條本規定適用于企業內非柜臺內工作人員出入營業間的管理。第二章出入營業間的權限及審核第四條凡需要出入營業間的非柜臺內工作人員，必須經過授權，并取得相關部門主管的同意。第五條具體授權與審核權限由企業相關部門主管進行管理，包括但不限于人力資源部門、安全保衛部門等。第六條非柜臺內工作人員若需進入營業間，需提前向相關部門主管提出申請，填寫出入營業間申請表，并附上必要的證明材料。第七條相關部門主管應根據員工的職責和需要進行審批，審批結果應以書面形式通知申請人，并告知出入營業間的具體時間和事由。第八條準許出入營業間的員工，須嚴格按照規定時間進行，并須攜帶有效證件和出入證以備查驗。第三章出入營業間的安全措施第九條出入營業間的員工，在進入和離開時，應遵守相關安全規定，必須通過企業內設的門禁系統進行身份驗證，未經驗證通過者不得進出。第十條出入營業間的員工，應主動向門衛或安保人員出示有效證件和出入證，配合安保人員進行安全檢查，如有異常情況應積極報告。第十一條出入營業間的員工，應遵守企業的保密規定，不得擅自攜帶或傳遞與工作無關的資料、文件、物品等。第十二條出入營業間的員工，應遵守營業間的安全制度，不得隨意觸摸或移動設備和物品，如有需要須在相關負責人的陪同下進行操作。第四章違規處理及監督管理第十三條對違反本管理規定的員工，相關部門主管有權采取相應的紀律處分措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、記過、降職、解聘等。第十四條監督管理職責由相關部門主管及安保人員負責，對于發現的違規現象應立即制止并進行記錄和報告。第十五條安保人員應認真履行職責，對于發現的違規行為應及時報告，并根據情況采取相應的安全保護措施。第五章附則第十六條本管理規定由企業人力資源部負責解釋和監督執行。第十七條本管理規定自發布之日起生效。如有需要進行修改或補充，應經相關部門主管審批后執行。第十八條本管理規定未涉及的事項或特殊情況，應根據實際情況進行處理，并及時報告相關部門主管。第十九條本管理規定所稱的相關部門主管，指的是對非柜臺內工作人員出入營業間具有管理權限的部門負責人。以上是一份關于非柜臺內工作人員出入

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