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第頁共頁員工個人勞動合同協(xié)議1.合同訂立主體:本合同由甲方(雇主)和乙方(員工)雙方自愿訂立,并在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上約定合同內(nèi)容。2.合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共___個月。合同期滿后,雙方如需繼續(xù)合作,可另行協(xié)商續(xù)簽合同。3.工作內(nèi)容:乙方將按照甲方的要求,承擔并完成與其所聘崗位相對應的工作任務,包括但不限于:(1)完成分配給自己的日常工作任務;(2)遵守甲方的規(guī)章制度,保證工作質(zhì)量和效率;(3)積極配合甲方的工作安排,并聽從甲方的工作指揮;(4)勤奮工作,不得攜帶手機、平板電腦等娛樂用品影響工作;(5)不得私自泄露公司機密和商業(yè)秘密。4.工作時間和地點:乙方的工作時間為每周五天,每天工作8小時,具體工作時間和地點以甲方的安排為準。5.工資和福利待遇:乙方的工資標準為按月計算并自動轉(zhuǎn)賬發(fā)放;福利待遇包括節(jié)假日福利、年終獎、社會保險和住房公積金,并根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定按時繳納。具體的工資和福利待遇以甲方的規(guī)定為準。6.違約責任:任何一方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任。(1)若乙方未履行勞動合同約定的義務,甲方有權(quán)給予乙方相應的處罰,包括但不限于扣除工資、解除勞動合同等。(2)若甲方未按時支付乙方的工資或未履行其他約定的待遇,乙方有權(quán)要求甲方支付相應的賠償,并有權(quán)解除勞動合同。7.解除勞動合同:雙方在合同期限屆滿后,如有一方提出終止勞動合同的意向,應提前一個月向?qū)Ψ綍嫱ㄖT诤贤谙迣脻M前,如有一方違反合同約定,對方有權(quán)隨時解除勞動合同。8.保密條款:乙方在合同履行期間和解除合同后,對于公司的商業(yè)機密、技術(shù)秘密和業(yè)務秘密都應保密,不得泄露給未經(jīng)授權(quán)的任何人。違反保密義務的,應承擔相應的法律責任。9.知識產(chǎn)權(quán):乙方在工作期間創(chuàng)造的或與工作相關(guān)的任何知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于發(fā)明專利、實用新型專利、外觀設計專利、軟件著作權(quán)等,屬于甲方所有。10.其他約定:雙方根據(jù)實際情況隨時可以對合同內(nèi)容進行補充、修改或終止,并應以書面形式達成一致意見。11.合同爭議解決方式:雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議應友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,則應提交至有管轄權(quán)的人民法院裁決。12.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。甲方(雇主):乙方(員工)
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