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文檔簡介

勞動合同法法律責任講座幻燈片1.引言1.1什么是勞動合同法？勞動合同法是為保護勞動者權益，規范勞動關系的一項重要法律。1.2為什么需要了解勞動合同法法律責任？了解勞動合同法法律責任，可以幫助我們確保自身權益受到保護，在勞動關系中能夠維護自己的合法權益。2.勞動合同的簽訂和修改2.1勞動合同的簽訂雙方自愿原則合同內容和形式的要求勞動合同的期限2.2勞動合同的修改雙方協商一致原則法定事由和約定事由的限制3.勞動合同的解除3.1解除的原因協商一致解除撤銷解除違約解除3.2解除的程序和方式書面通知原則解除的方式：正式解除、即時解除、支付經濟補償4.勞動爭議處理4.1勞動爭議的種類合同履行爭議勞動報酬爭議勞動條件爭議勞動安全爭議4.2勞動爭議的解決途徑協商解決仲裁解決訴訟解決5.違法行為的法律責任5.1雇主的違法行為惡意拖欠工資違法遣散不提供工作條件健康與安全保障5.2雇員的違法行為表演違法行為違規離職6.勞動合同法的保護措施6.1勞動合同法的監督和檢查勞動部門的監督職責和權力政府部門的檢查和行政處罰6.2維權渠道和途徑勞動仲裁委員會法院起訴法律援助7.總結勞動合同法是保護勞動者權益的重要法律，了解勞動合同法法律責任可以幫助我們維護自己的合法權益。在勞動合同的簽訂和修改、解除、勞動爭議處理以及違法行為的法律責任等方面，我們都要了解相應的法律規定。同時，如果自己的權益受到侵害，要及時尋求法律援助，維護自己的合

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