非標工時申請方案辦事項名稱非標準工時審批子項無類別行政審批法定依據《中華人民共和國勞動法》；《勞動部關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批方法》；《關于頒布<企業工作時間管理暫行辦法>的通知》。申報對象企業法人

申請條件企業因生產特點不能實行標準工時制度可申請非標準工時制度申報材料1、《非標準工時制審批表》——人社部門提供模板

；2、公司概況、單位管理制度（包括：考勤制度、職工休息休假制度、工資支付制度）——申請人提供

；3、表決決議（經職工代表大會或職工大會表決執行的）——申請人提供

；4、實施方案（包括：實行非標準工時的工種、人員名單、崗位、實行時間、綜合計算工時的計算周）——申請人提供；5、集體合同（綜合性集體合同、工資集體協商集體合同）——申請人提供；6、非標準工時的公示反饋意見（經職工代表大會或職工大會表決執行的）——申請人提供；辦事程序1、申請：線上在易企網申請；線下到市民政務服務中心人社窗口申請；2、受理：受理窗口確認申請人申請材料齊全、符合受理條件的予以受理；（工作日即時受理）3、審核：申請人至線下受辦點提交書面材料，審核人員對申報材料進行比對審核；（時限：

5

個工作日）4、審批：業務部門對提交過來的辦理事項進行審批，對于審批通過的填寫相關審批意見；（時限：

7個工作日）；5、辦結（發證）：制作《同意批復》，通知申請人領取或通過EMS郵寄辦結件。辦理時限日法定時限：

無個工作日

承諾時限：

12個工作收費情況否

收費標準無收費依據無一、審批依據1、《中華人民共和國勞動法》第三十九條。2、《關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》3、《企業工作時間管理暫行辦法》。二、綜合工時工作制適用人員1、交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業等行業中因工作性質非標準，需連續作業的職工。2、地質、石油及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節和自然條件限制的行業的部分職工。3、在市場競爭中，由于受外界因素影響，生產任務不均衡企業職工。4、其他適合實行綜合計算工時工作制的職工。三、不定時工作制適用人員1、國有企業中的高級管理人員、非國有企業實行年薪制的經營管理人員、外勤人員、營銷人員、非生產性值班人員和其他因工作無法按標準工作時間衡量的職工。2、企業中的長途運輸駕駛員、押運員、出租汽車司機和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質特點，需機動作業的職工。3、其他因生產特點、工作非標準需要或職責范圍的關系，適合實行不定時工作制的職工。三、申報材料1、《非標準工時制審批表》一式三份；2、營業執照復印件一份；3、公司慨況說明（包括行業類型、單位性質、經營范圍、用工情況等）、職工代表大會或職工大會表決執行非標準工時的表決決議、公示反饋意見（各一份）；4、實施方案（包括：實行非標準工時的工種、人員名單、崗位、實行時間、綜合計算工時的計算周期）；5、單位管理制度（包括：考勤制度、職工休息休假制度、工資支付制度）一份；6、集體合同（綜合集體合同、工資集體協商集體合同）；7、企業實行非標準工時制人員花名冊一份（須職工簽名確認）。以上材料均需加蓋單位公章；上述表決決議需向本單位職工公示6個工作日。四、復審材料1、《非標準工時制復審登記表》一式三份；2、上一年度非標準工時制執行情況書面報告一份；3、營業執照復印件（加蓋公章）一份；4、公司慨況說明（包括行業類型、單位性質、經營范圍、用工情況等）；5、集體合同（綜合集體合同、工資集體協商集體合同）；6、實行非標準工時職工的上年度考勤表（2-3個月）、工資發放表（2-3個月）復印件一份；7、實施方案（實行非標準工時的工種、人員名單、崗位、實行時間、結合計算工時的計算周期）一份。8、單位管理制度（包括：考勤制度、職工休息休假制度、工