個體工商戶勞動協議_第1頁
個體工商戶勞動協議_第2頁
個體工商戶勞動協議_第3頁
個體工商戶勞動協議_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

第頁共頁個體工商戶勞動協議甲方：個體工商戶名稱法定代表人（負責人）：聯系地址：電話：乙方：勞動者姓名身份證號碼（或證件號碼）：住址：根據《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規，甲、乙雙方本著平等自愿、公平公正、互利共贏的原則，經友好協商，就勞動合同的訂立及履行等事宜達成如下協議：第一條協議目的為明確甲乙雙方勞動關系，維護勞動者的合法權益，保障甲方企業的正常經營，制定本勞動協議。第二條勞動雙方甲方為個體工商戶，乙方為勞動者。第三條工作內容乙方將為甲方從事以下工作（詳細列出工作內容）：第四條工作地點乙方的工作地點為甲方指定的地點。若因工作需要乙方需外出工作，甲方應為其提供必要的交通費用、食宿安排等。第五條工作時間乙方的工作時間為每周工作（詳細列出每周的工作開始和結束時間），工作時段中包含（詳細列出休息時間、加班時間等）。第六條勞動報酬1.甲方將按約定的工作內容和工作時間向乙方支付勞動報酬，并及時向乙方提供工資支付憑證。2.乙方的勞動報酬為每月人民幣（具體金額），并在每月的（具體日期）進行支付。3.甲方承諾按時支付乙方的勞動報酬，如因甲方原因造成乙方勞動報酬無法按時支付的，應按照《中華人民共和國勞動法》的有關規定支付延期支付的賠償。第七條社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家的相關規定為乙方辦理社會保險（詳細列出包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等）。2.甲方應按照國家的相關規定為乙方支付相應的社會保險費用，并及時為乙方繳納相關保險費用。3.乙方享有相應的帶薪年假、病假、產假、陪產假等假期福利待遇。第八條保密義務乙方在工作期間和工作結束后，對甲方的商業秘密、客戶資料、營銷計劃等保密信息應承擔保密義務，并不得泄露給任何第三方。第九條紀律、考勤和遲到早退1.乙方應遵守甲方的紀律規定，按時完成工作任務。如有不按紀律規定工作、遲到早退等行為，甲方有權采取相應的紀律處分措施。2.乙方應按照甲方規定準時上下班，并按規定打卡、簽到等進行考勤。第十條解除勞動關系1.乙方如需解除勞動關系，應提前書面通知甲方（提前時間格式，如30天），并得到甲方書面同意。2.甲方如需解除勞動關系，應提前書面通知乙方（提前時間格式，如30天），并支付相應的經濟補償或遣散費。3.雙方一致同意解除勞動關系的，雙方應按法律法規的規定辦理相關手續，并結清雙方之間的經濟往來。第十一條爭議解決因履行本勞動協議發生的爭議，雙方應友好協商解決。如協商無法解決的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條其他事項本勞動協議未盡事宜，由雙方友好協商解決。第十三條附則1.本勞動協議自雙方簽字之日起生效，有效期為（具體年限，如3年）。2.本勞動協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。甲方（個體工商戶名稱）：乙方（勞動者簽名）：法定代表人（負責人）：

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論