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文檔簡介

業務員聘用合同合同主要內容本合同由甲方（簡稱“公司”）與乙方（簡稱“業務員”）訂立，雙方本著平等互利的原則，就業務員的聘用事宜達成合意。1.聘用崗位及工作內容1.1聘用崗位業務員聘用的崗位為銷售部門的銷售職位，具體職務為銷售員。業務員將負責推動公司產品的銷售工作，開拓新的客戶群體，維護并發展現有的客戶關系。1.2工作內容業務員的工作內容包括但不限于：完成公司規定的銷售目標拜訪潛在客戶，推銷公司產品跟進現有客戶，提供售后服務和支持參與銷售活動和會議定期向上級匯報銷售情況2.薪資及福利待遇2.1薪資業務員的薪資由兩部分組成，分別為基本工資和績效獎金。基本工資：每月固定發放，金額為X元（大寫）績效獎金：根據實際銷售業績進行評定，額外獎勵給予業務員2.2福利待遇公司將提供福利待遇給予業務員：五險一金：按照國家規定繳納帶薪年假：根據公司規定享受帶薪年假節假日福利：享受法定節假日福利待遇其他額外福利：根據公司政策，享受其他額外福利待遇3.工作時間與地點3.1工作時間業務員的工作時間為每周五天，具體工作時間根據公司實際情況安排。在特殊情況下，可能需要業務員加班或出差，具體安排將提前通知并商議。3.2工作地點業務員的工作地點為公司辦公室，但在推銷產品時可能需要出差到客戶所在地或參加銷售活動，具體安排由公司決定。4.保密條款4.1保密內容雙方在履行本合同期間，可能會接觸到公司的商業秘密和機密信息，包括但不限于客戶信息、銷售策略、產品規劃等。業務員在本合同期限及終止后仍應遵守保密義務，未經公司書面同意，不得向任何第三方披露相關信息。4.2保密責任業務員應對公司的商業秘密和機密信息負有保密責任，并采取必要的措施保護公司的利益。若因業務員違反保密義務導致公司損失的，業務員應承擔相應的法律責任。5.合同期限與終止5.1合同期限本合同有效期為X年（自合同生效之日起計算），雙方可以協商續簽。5.2終止條款雙方在情況下有權提前解除本合同：經雙方協商一致，提前解除合同一方嚴重違反合同規定，給對方造成嚴重損失或不可修復的損害另有法律法規規定的其他情況6.爭議解決雙方因履行本合同產生的爭議，應通過友好協商解決。如協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟解決。7.其他事項本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決，并書面記錄。8.合同生效本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。甲方（公司）：簽字：____________________日期：___________________

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