2023版設計總監職務授權委托協議書正規范本(通用版)_第1頁
2023版設計總監職務授權委托協議書正規范本(通用版)_第2頁
2023版設計總監職務授權委托協議書正規范本(通用版)_第3頁
2023版設計總監職務授權委托協議書正規范本(通用版)_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

2023版設計總監職務授權委托協議書日期：[日期]根據《公司章程》和相關規定，為有效管理和規范公司設計總監職務，特訂立本協議。本協議由下列各方達成：委托人（甲方）：公司名稱：[公司名稱]地質：[公司地質]職務：[委托人職務]姓名：[委托人姓名]聯系方式：[委托人方式]受托人（乙方）：公司名稱：[公司名稱]地質：[公司地質]職務：[受托人職務]姓名：[受托人姓名]聯系方式：[受托人方式]鑒于：委托人為委托乙方擔任公司設計總監職務，根據公司需要和委托人審批，乙方同意接受該委托。委托人和乙方均為合法注冊并運營的公司，在履行本協議過程中享有相應權利與承擔相應義務，都具備簽訂本協議的能力。經協商一致，達成如下協議：一、職務描述乙方作為公司設計總監，負責公司各種設計工作、設計策略的制定和管理、設計流程的優化等相關職責，并向委托人匯報和呈報工作。乙方擁有決策項目設計的權力，并有權審核、指導、糾正設計團隊的工作。乙方負責與公司其他部門的溝通協調，確保設計工作的順利進行。乙方應與委托人共同制定設計總監的目標和KPI，并按時參與評估。二、授權范圍乙方具有權威決策設計總監職務有關的事項，并能代表委托人在相應事項上簽署法律文書。乙方享有相應的資源支持，包括但不限于人員、工具、技術和預算等。乙方有權根據公司的發展需要，調整設計團隊的組織架構和人員配置。委托人授權乙方在設計總監職位上行使所有相關職權，包括但不限于招聘、晉升、薪酬調整、績效評估等事項的權力。三、雙方權利義務雙方應本著互信、合作和共贏的原則履行各自義務，共同推動公司的發展。乙方應保證其行為與職務要求相符，努力提升設計總監職能，為公司發展提供良好的設計支持。委托人有權對乙方的履職情況進行監督和評估，并進行必要的指導和糾正。雙方均應嚴格遵守國家法律法規和相關規定，保護公司的商業秘密和知識產權。四、期限及解除本協議有效期為[起始日期]至[截止日期]。如需變更或續簽協議，需雙方共同協商并簽署補充協議。如雙方發生違反本協議的行為，可以解除本協議。解除協議應提前[提前期限]以書面形式通知對方，并履行相應的解約程序。協議解除后，雙方應妥善處理已有的事務，并互不擴大糾紛。五、爭議解決本協議的解釋與爭議應通過友好協商方式解決。如協商不成，任何一方可向有管轄權的法院提起訴訟。本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。委托人：________________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論