一、考勤（20分）按考勤制度嚴格執行，各部門主任及辦公室做好圖書館館員出勤情況，請假、曠工等情況，按部門詳細記錄每月匯總，簽字，作出每月考勤情況表，交館長簽字，報請學校相關部門，做好相應事宜。二、師德（10分）該項分值，由圖書館各部門主任評分，部門主任可根據館員實際情況評分，低于6分，可視考核不合格，館長擁有一票否決權。師德評分表（10分）部門主任評序號達標項目考核要求標準分部主任評分館長確認分1師德10分）（政治思想、政治態度、政治5立場方面（分）擁護中國共產黨領導，堅持四項基本原則，熱愛社會主義祖國。0.5認真學習鄧小平理論、三個代表理論思想和黨的路線、方針、政策，堅持學習與實踐科學發展觀。0.5遵守法紀及社會公德，崇尚科學，反對迷信。0.5積極參加學校和圖書館組織的政治學習和社會活動（未經批準，不參與的可扣0.5-1/分次）3.5工作作風、職業道德、事業合作精神、心、公益活動等（5分）熱愛本職工作，事業心強，有敬業精神和職業榮譽感，力求上進，有良好的職業道德。0.5有高度責任感，顧全大局，團結同志，服從領導，聽從分配,完成相關額外工作的，表現突出。3能使用標準的服務用語。熱心為讀者服務，工作積極、1嚴格執行館內安全工作制度，保持清潔衛生，積極參加公益活動。0.5三、工作能力及工作業績考核細則3.1館辦公室業務工作考核細則3.1.1辦公室主任業務工作考核評分標準序號．達標項目考核要求標準分自評分考核分1工作能力（10分）水務理論業平、業務工作能力方面積極學習圖書館業務知識、熟悉本崗位業務工作，努力學習本職工作的崗位責任和業務規范，保質保量完成本職工作。1掌握本職工作規律和特點，不斷總結和改進工作。2具有與本職稱、崗位相符的理論知識和實際操作技能，能獨立解決問題。1執行能力有本職稱及崗位相符的文字表達能力，能起草本職范圍內文件、規定。2工作有計劃，能及時按時完成任務，工作效率高。42工作業績（60分）職責表述：負責保證圖書館內部管理體系的完整和平穩運行。4工作任務參與制定和完善圖書館內部的管理體系和各項管理制度，并督促管理制度的有效執行。2個工作日內）處理協調全館各部門的工作，及時（5和解決相關問題，協助館領導提高各部門的執行力。2職責表述：負責為館領導提供決策支持，并負責跟蹤落實館領導辦公會的決議。5工作任務負責協助館領導組織制定圖書館長期發展規劃和年度計劃。1負責協助館長組織全館性活動。1建立館員與館領導的溝通渠道，常下各部門了解各館員的需求，了解各館員對圖書館建設的意見和建議，吸引館員關心圖書館事務并參與管理。1負責安排有關工作和會議，作好會議記錄，形成會議紀要，跟蹤會議決議。2職責表述：負責圖書館形象推廣與對外聯絡7工作任務負責圖書館形象設計和推廣實施。1負責審定圖書館的對外宣傳、報道工作。2負責服務監督與反饋，認真對待并正確處理來自讀者的意見與投訴，3個工作日內回復并整改及落實。2負責做好外來參觀接待、館情介紹等服務工作，組織并協調圖書館的公關危機處理。2職責表述：負責圖書館文化建設4工作任務負責組織圖書館內部員工活動，每學期1次。2組織圖書館內部信息發布和內部刊物《圖書館通訊》的印制，每季度至少印制1期。2職責表述：負責統籌管理圖書館行政辦公服務工作23工作任務協助館長做好經費預算及財務管理。根據需要及時清款報賬，并定期向館領導匯報各項收支情況。3負責收集、匯總全館業務統計、各類報表并整理，每日報送館領導審核。月53認真執行考勤管理制度，負責全館職工的考勤工作。1負責辦理圖書館辦公用品的采購、發放和管理。3負責全館固定資產的管理。3負責圖書館檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱。3負責圖書館印章管理、合同審計和一般法律事務處理。．2負責圖書館內的復印、傳真、打印等工作。2負責工會工作。3負責高校圖書館事實數據庫的填報工作。1職責表述：負責統籌管理圖書館后勤服務工作8工作任務負責圖書館內外環境的管理，包括辦公場所的整體布置、綠化、清潔與保持工作。2電、負責與學校后勤處保持聯系，保證辦公場所的水、空調、電話等設施完好，做好清潔工的工作監督，并3個工作日內）反饋。將相關情況及時（4負責管理圖書館保安和消防工作，并經常進行檢查督促，保證圖書館的安全，給讀者創造一個良好的學習環境。2職責表述：負責部門內部管理工作4工作任務制訂、修訂辦公室的工作程序和工作制度，并監控實施。1負責辦公室隊伍建設，選拔、評價下屬人員，組織部門技能培訓。1負責指導屬下人員制定階段工作計劃，并督促執行。1負責控制部門預算，降低部門管理費用。1職責表述：完成圖書館交辦的其它工作。5工作任務及時有效地完成圖書館交辦的其它工作。5辦公室干事業務工作考核評分標準3.1.2序號達標項目考核要求標準分自評分考核分1工作能力10（分）水論理業務平、業務工作能力方面積極學習圖書館業務知識、熟悉本崗位業務工作，努力學習本職工作的崗位責任和業務規范，保質保量完成本職工作1掌握本職工作規律和特點，不斷總結和改進工作2具有與本職稱、崗位相符的理論知識和實際操作技能，能獨立解決問題。1執行能力有本職稱及崗位相符的文字表達能力，能起草本職范圍內文件、規定2工作有計劃，能及時按時完成任務，工作效率高42工作業績分）60（職責表述：協助辦公室主任保證圖書館內部管理體系的完整和平穩運行。5工作任務參與制定和完善圖書館內部的管理體系和各項管理制度，并督促管理制度的有效執行。2協調全館各部門的工作，及時處理和解決相關問題。協助館領導提高各部門的執行力。3職責表述：協助辦公室主任為館領導提供決策支持，并負責跟蹤落實館領導辦公會的決議。4工作任務協助辦公室主任組織制定圖書館長期發展規劃和年度計劃。1協助辦公室主任組織全館性活動。1負責安排有關工作和會議，認真做好會議記錄，形成會議紀要，跟蹤會議決議。2職責表述：負責圖書館形象推廣與對外聯絡9工作任務協助做好外來參觀接待、館情介紹等服務工作。1負責服務監督與反饋，認真對待并正確處理來自讀者的意見與投訴，3個工作日內回復并整改及落實。4負責圖書館對外宣傳報道工作：做好圖書館文字圖片展覽、宣傳欄、宣傳品等有關宣傳工作，及時報道圖書館的工作動態。相關宣傳報道事后2天內完成。4職責表述：負責圖書館文化建設8工作任務次負責組織圖書館內部員工活動，每學期至少12負責圖書館內部信息發布和內部刊物《圖書館通訊》期。的印制，每季度至少印制16職責表述：協助統籌管理圖書館行政辦公服務工作21工作任務協助辦公室主任處理圖書館日常行政事務，做好上傳下達，通知及時準確。3負責收集、匯總全館業務統計、各類報表并整理，每日報送辦公室主任呈館領導審核。月53認真執行考勤管理制度，負責全館職工的考勤工作，匯總全館考勤記錄。3協助辦公室主任辦理圖書館辦公用品的采購、發放和管理。2協助辦公室主任做好圖書館固定資產的管理。2負責圖書館文件檔案和資料的收集、管理、歸檔、查閱或借閱。3負責圖書館內的復印、傳真、打印等工作。2協助做好工會工作。1負責高校圖書館事實數據庫的填報工作。2職責表述：負責統籌管理圖書館后勤服務工作8工作任務負責管理圖書館內外環境的管理，包括辦公場所的整體布置、綠化、清潔與保持工作。2電、負責與學校后勤處保持聯系，保證辦公場所的水、空調、電話等設施完好，做好清潔工的工作監督，并將相關情況及時（3個工作日內）反饋。4負責管理圖書館保安和消防工作，并經常進行檢查督促，保證圖書館的安全，給讀者創造一個良好的學習環境。2職責表述：完成圖書館交辦的其它工作。5工作任務及時有效地完成圖書館交辦的其它工作。53.2采編部工作能力及工作業績考核細則3.2.1采編部中文圖書和期刊采訪工作考核評分標準序號．達標項目考核要求標準分自評分考核分1工作能力（10分）水理論業務平、業務工作能力方面積極學習圖書館業務知識、熟悉本崗位業務工作，努力學習本職工作的崗位責任和業務規范，保質保量完成本職工作1掌握本職工作規律和特點，不斷總結和改進工作2具有與本職稱、崗位相符的理論知識和實際操作技能，能獨立解決問題。1執行能力能起草本職范圍內有本職稱及崗位相符的文字表達能力，文件、規定2工作有計劃，能及時按時完成任務，工作效率高42工作業績（60分）1.完成每年的期刊征訂工作（一年一次）62.完成每學期的圖書訂購工作（根據購書經費）9按照定量管理的要求，每天完成中文圖書、期刊的采訪、編目、審校日3.常工作24.收集、整理中文圖書、期刊采訪目錄及數據（包括教職工薦購書目），負責中文圖書、期刊采訪數據的轉換、導入、查重等。65.做好圖書審校工作、期刊編目工作、解決好編目人員在工作中遇到的問題26.主動與系部溝通，聯系教師，了解學院專業、學科建設情況，積極開展采訪調研工作，做好文獻需求情況調查。27.負責中文圖書驗收工作，驗收的圖書入庫書目與訂單書目的核對工作2做好館藏中文文獻資料分析工作，8.每年1月份做好中文圖書訂購統計、利用情況分析工作。6完成每年度中文文獻資料采購招標及協議簽訂工作。9.310.管理中文新書倉庫，做好日常新書進庫安排、統計工作。211.每月5日前交上個月部門工作量統計。212.做好每批入庫新書的網頁通報工作113.與流通部工作人員做好入庫新書的交接工作，每個月5日前統計好部門上個月已編目移交流通人員的各文種圖書數量2負責書目數據維護、14.及時處理流通部工作人員反映的館藏、書目數據等問題2了解最近的圖書出及時解決急需的書刊訂購，15.與書商保持較好的聯系，版發行情況，收集相關的圖書出版發行信息。2手工加工等工通知或督促圖書供應商按時到書和來我館進行圖書編目、16作。1做好部門安全防范工作，17.下班后及時關好窗、燈、門，拔掉電源插座。安全考核實行一票否決制，即只要出現重大安全、消防事故，當事人全年考核為不合格。．418.做好學科服務工作，積極解答教師的疑問、及時處理教師的需求。219.完成領導交代的其他任務。220.積極配合其他部門工作。23附加1.加班情況和超額完成工作情況（按天計算）。3.2.3采編部中文圖書和期刊的編目、審校、驗收、手工加工工作考核評分標準序號達標項目考核要求標準分自評分考核分1工作能力（10分）水理論業務平、業務工作能力方面積極學習圖書館業務知識、熟悉本崗位業務工作，努力學習本職工作的崗位責任和業務規范，保質保量完成本職工作1掌握本職工作規律和特點，不斷總結和改進工作2具有與本職稱、崗位相符的理論知識和實際操作技能，能獨立解決問題。1執行能力有本職稱及崗位相符的文字表達能力，能起草本職范圍內文件、規定2工作有計劃，能及時按時完成任務，工作效率高42工作業績（分）601.熟練掌握圖書分類知識，對《中國圖書館分類法》（四版）、《主題詞表》和《中國機讀目錄格式》有較深的研究；對學校所有專業、學科有一定了解，歸類準確、一致。6《按照國家標準化的要求，2.采用CALIS聯機合作編目手冊》《中國機讀目,參與錄格式使用手冊》標準對文獻進行著錄，保證數據標準、準確、唯一制定本館的分類、編目、主題標引規則。7修CNMARC3.關注全國編目工作的最新進展情況，及時發現和反映的增補、修訂等情況對我館的編并與同事探討之，改等情況，根據CNMARC的增補、目提出相應的對策。3按照定量管理的要求，每天完成中文圖書、期刊的編目、審校、驗收、4.手工等日常工作9做好個人編目的批號記錄，安排好個人所編圖書的加工并檢查加工情況。5.2新書分編加工完成后，清點數量，打印交接書目單，與流通部交接人員6.認真核對書目，并簽名、蓋章，做好交接工作。3日前統計上個月個人已編目移交流通部的各文種圖書的數量，并每月7.5交給部門主任。2負責打印個人所編圖書的書標，記錄好已打印的批號，檢查書標的加工8.情況39.指導外包編人員工作，及時解決外包編目員提出的問題，負責審校外包編目人員數據，對中外文圖書、期刊數據及時提出修改意見。4條碼、及時處理流通部工作人員反映的書標、負責書目數據維護、10.館藏、書目數據等問題。．311.記錄好在編目子系統中遇到的問題，積極向相關人員反映。312.每月5日前交個人編目工作量統計。2負責具體的圖書驗收和初步分類工作，非本館訂購圖書、破損圖書一概13.不收，予以退回。本館訂購但不符合我校需求的圖書，按與書商的協議退回。214.指導學生、義務館員或外包加工人員做好手工加工工作2做好安全防范工作，下班后及時關好窗、燈、門，拔掉電源插座。安全15.考核實行一票否決制，即只要出現重大安全、消防事故，當事人全年考核為不合格。4積極配合其他部門工作16.217.主動協助部門主任完成部門的其他工作，完成館領導交代的其他工作或非部門的日常工作。33加班情況和超額完成工作情況（按天計算）1.。技術部業務工作考核3．3.3.1部主任及系統管理員業務工作考核評分標準序號達標項目考核要求標準分自評分考核分1工作能力分）10（水論業務理平、業務工作能力方面積極學習圖書館業務知識、熟悉本崗位業務工作，努力學保質保量完成本職工習本職工作的崗位責任和業務規范，作1掌握本職工作規律和特點，不斷總結和改進工作2具有與本職稱、崗位相符的理論知識和實際操作技能，能獨立解決問題。1執行能力能起草本職范圍內有本職稱及崗位相符的文字表達能力，文件、規定2工作有計劃，能及時按時完成任務，工作效率高42工作業績分）（60資料擺放整齊無雜亂1.保持辦公桌椅、,當每天下班前進行一次全面整理；班時本人崗位牌必須置放桌上。2做好安全防范工作，下班后及時關好窗、燈、門，拔掉電源插座。安全2.考核實行一票否決制，即只要出現重大安全、消防事故，當事人全年考核為不合格。3．對全館網絡、圖書集成管理系統、數字圖書館系統、電子資源數據庫等3進行日常管理和維護，保證圖書館各應用系統正常運行。4確保圖書館數據安全，認真實施網絡及數據安全措施，4．嚴防病毒和人為因素對圖書館網絡和各種應用系統的破壞。．65．嚴格執行日常巡視、機房值班登記、計算機和網絡設備維護維修登記等內部制度，確保機房安全、服務器和各工作站正常工作、圖書館網絡和各應用系統正常運行。6管理6．堅持機房值班登記制度。機房值班系統管理員應認真監控服務器、系統、應用系統和網絡的運行狀況，發現不正常情況，應進行登記并及時處理。部主任應妥善安排及時處理。認真記錄當班的安全情況（如下班前，并對當日的機房和辦公室安全負責。的門窗電等的關閉情況）6堅持計算機和網絡設備維護維修登記制度。對于較嚴重的計算機和網絡7．設備故障、網絡系統問題等，被指派的系統管理員應書面記錄故障或問題情況及處理結果，并與報告問題或故障的部室工作人員共同簽名。58．及時記錄、跟蹤和掌握圖書館所有計算機和網絡設備的基本配置、配發和使用情況，做到登記清楚、去向明確，做好圖書館計算機、網絡設備等的維修工作。5．9負責規劃圖書館網絡系統管理，規劃圖書館管理系統的權限分配，堅決杜絕網絡系統和管理系統的一切漏洞。做好技術部的發展規劃工作。510．對全館工作人員提供相關的技術幫助和技術支持。311．接到故障報告后，能及時到達現場進行處理，服務態度好。212．積極主動維護圖書館各服務器、管理機、工作臺。513．負責對全館工作人員進行相關技術培訓。3次（以完成郵每個工作日必須完成海南省科研數字圖書館的點擊量14．10箱傳遞為準）53.3.2電子閱覽室及光盤管理崗業務工作考核評分標準序號達標項目考核要求標準分自評分考核分1工作能力10分）（水論務業理平、業務工作能力方面積極學習圖書館業務知識、熟悉本崗位業務工作，努力學保質保量完成本職工習本職工作的崗位責任和業務規范，作1掌握本職工作規律和特點，不斷總結和改進工作2具有與本職稱、崗位相符的理論知識和實際操作技能，能獨立解決問題。1執行能力有本職稱及崗位相符的文字表達能力，能起草本職范圍內文件、規定2工作有計劃，能及時按時完成任務，工作效率高42工作業績60（分）負責電子閱覽室開放管理1.資料擺放整齊無保持電子閱覽室辦公桌椅、，每天下班每天上班前要整理一樓檢索機桌面衛生，桌椅擺放整齊，雜亂，前進行一次全面整理；當班時本人崗位牌必須置放桌上。．102.做好安全防范工作，下班后及時關好電子閱覽室窗、燈、門，拔掉電源插座。安全考核實行一票否決制，即只要出現重大安全、消防事故，當事人全年考核為不合格。33．負責電子閱覽室的管理；認真、按時交接班，當班時間不得玩電腦游戲和上網聊天。交接班制度：交接班時應共同清點電腦的完好程度，并在值班日志上記錄和簽名，人員開門后應檢查電腦的完好程度，發現問題及時記錄和報告。34．管理員負責當日電腦的基本維護和管理。包括：保證鼠標、鍵盤和耳機不被讀者隨意取動；在空閑時對計算機查殺病毒；檢查電腦的完好情況；將當日計算機或網絡出現的異常情況記錄、并報告部主任或維修人員；讀者下機后，檢查其使用電腦的完好。3負責電子閱覽室的巡視工作，及時制止上機讀者的各種不良行為，對于．5玩游戲及進行非法操作的讀者要進行監督制止，3負責圖書館光盤介質管理，6．統籌排架整理等。負責本館隨書光盤的借還服務、讀者還回光盤的整理上架，負責隨書光盤鏡像加工和網上發布，光負責讀者光盤鏡盤鏡像站點建設和維護，館藏光盤介質統籌排架整理等。像預約信息收集、回復、處理等事宜。負責與兄弟院校圖書館進行光盤庫建設合作、協作、共享等事宜。10．敬業愛崗，熱情服務、禮貌待人，使用文明用語，不與讀者發生爭執，7無讀者投訴。3次以上。8．負責電子資源的推廣使用和指導培訓。要求每人每周達到539．承擔咨詢業務，能迅速回復讀者對本館電子資源文獻的咨詢，幫助讀者快捷有效地利用文獻資料；310．負責平板電腦的管理工作，負責平板電腦的保存，出借、還回工作。611.承擔本館社團沙龍室的管理，負責使用審批和回收管理。負責室內設備管理和衛生。612．每月初第一個工作日提交上月的電子閱覽室上機人數統計和光盤借閱量統計。2次10每個工作日必須完成海南省科研數字圖書館的點擊量13．（以完成郵箱傳遞為準）53.4信息咨詢部業務工作能力考核信息咨詢部主任工作能力考核3.4.1序號達標項目考核要求標準分．自評分考核分1工作能力(10分）業務理論水平、業務工作能力方面積極學習圖書館業務知識、熟悉本崗位業務工作，努力學習本職工作的崗位責任和業務規范，保質保量完成本職工作1掌握本職工作規律和特點，不斷總結和改進工作2具有與本職稱、崗位相符的理論知識和實際操作技能，能獨立解決問題。1執行能力有本職稱及崗位相符的文字表達能力，能起草本職范圍內文件、規定2工作有計劃，能及時按時完成任務，工作效率高42工作業績分）(60職責表述：負責部門內部管理工作，制定工作計劃,實現工作目標7制訂信息咨詢部年度、學期工作目標、工作計劃，并組織實施。修訂信息咨詢部的工作程序和制訂、工作制度，并監控實施。組織部門負責信息咨詢部隊伍建設，技能培訓。工作任務負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行。降低部門管理費負責控制部門預算，用。每負責本部門每月的業務統計工作，5月日上報。111112職責表述：參與數字資源引進工作4協助館長做好每年度的數字資源經費預算。認真進行數字資源使用情況統計和年終向館領導提出本年度各數總結，為數字資源的新字資源的利用情況，工作任務增或續訂提供決策依據。積極引進中外數字資認真開展調研，源。及時反饋與各數據商保持經常聯系，我校用戶的使用意見和建議。1111職責表述：負責信息咨詢服務16工作任務全面掌握館藏文獻資源的分布、學科特點、使用方法；廣泛進行讀者需求調研并匯總與反饋讀者意見；根據需要做好信息咨詢的規劃與拓展工作。4開展直接面向讀者咨詢服務，解答讀者的疑難問題。4開展網上虛擬信息咨詢服務，對讀者進行有關數據庫與網絡信息資源檢索技能培訓工作；隨時對讀者提供個性化培訓和指導。．4受理、解答各類科研信息咨詢，指導讀者使用數字圖書館。4職責表述：文獻傳遞服務6利用館藏文獻信息資源（紙本資源和為讀者提供本館收藏文獻，數字資源）的復印件或電子文檔。工作任務2對于讀者需要但是本館目前沒有的文獻資源，通過協議與兄弟院校圖書館進行文獻傳遞獲得相關文獻資源。2個工作日內）給讀者反饋最及時（5終結果，并解答用戶提出的問題。2職責表述：代查代檢服務6開展文獻檢索服務：從開題立項、研究中期、直到成果驗收，開展全程的文獻檢索服務。工作任務1開展數值檢索服務：提供各學科標準、統計數據以及事實、圖片檢索服務。1開展商業經濟信息檢索服務：提供國經濟統計、經濟發展、內外市場趨勢、經濟預測及國際貿易等經濟信息檢索服務。1開展學位論文、法律、會議錄等其它檢索服務。1個工作日內）給用戶反饋最及時（5終檢索結果，并解答用戶提出的問題。2職責表述：新生入館教育工作，信息素質教育和文獻檢索課程教學13負責全校新生利用圖書館的入學教育工作。工作任務3負責館內職工業務培訓工作，每學期至少1次。3負責統籌開展讀者使用數據庫專題培訓工作，每年對圖書館所購買的數據庫進行一遍專題培訓或者講座。3組織審定圖書館數據資源、中外文數據庫使用指南制作。2負責學校《文獻信息檢索與利用》課程教學工作。2職責表述：學科（專業）館員工作5工作任務負責圖書館學科（專業）館員管理工作，嚴格執行并完善學科（專業）館員制度。2督促負責各系部的學科（專業）館員深入各系部（每學期至少，了解1次）師生對文獻信息資源的需求。3職責表述：參與特色資源庫的建設3工作任務積極完善特色資源庫的建設，收集、整理、補充、完善特色資源庫的內容。3職責表述：完成圖書館交辦的其它工作。5工作任務及時有效地完成圖書館交辦的其它工作。53.4.2參考咨詢員（學科館員）業務工作考核評分標準序號達標項目考核要求標準分自評分考核分1工作能力(10分）水論業務理平、業務工作能力方面積極學習圖書館業務知識、熟悉本崗位業務工作，努力學習本職工作的崗位責任和業務規范，保質保量完成本職工作1掌握本職工作規律和特點，不斷總結和改進工作2具有與本職稱、崗位相符的理論知識和實際操作技能，能獨立解決問題。1執行能力有本職稱及崗位相符的文字表達能力，能起草本職范圍內文件、規定2工作有計劃，能及時按時完成任務，工作效率高42工作業績(60分）職責表述：負責承擔信息咨詢服務20工作任務全面掌握館藏文獻資源的分布、學科特點、使用方法。4開展直接面向讀者咨詢服務，解答讀者的疑難問題。4對讀者進行有關數據庫與開展網上虛擬信息咨詢服務，隨時對讀者提供個性網絡信息資源檢索技能培訓工作；化培訓和指導。4受理、解答各類科研信息咨詢，指導讀者使用數字圖書館。4，1次）深入各系部廣泛進行讀者需求調研，（每學期至少不定期匯總與反饋讀了解師生對文獻信息資源的需求，者意見。4職責表述：參與數字資源引進工作3工作任務協助部主任做好每年度的數字資源經費預算。1認真進行數字資源使用情況統計和總結，年終向部主任、館領導提出本年度各數字資源的利用情況，為數字資源的新增或續訂提供決策依據。1認真開展調研，積極引進中外數字資源。1職責表述：負責新生入館教育工作、館內職工業務培訓工作8工作任務月開9每年負責全校新生利用圖書館的入學教育工作，學初與學生工作處聯絡安排好相關事宜。4負責館內職工業務培訓工作，開展引進來、走出去、館次。1每學期至少員互相指導等方式進行相關業務培訓。4職責表述：負責開展讀者使用圖書館數據資源培訓工作10工作任務負責圖書館數據資源、中外文數據庫使用指南制作。每學期至少更新1次。4每年對圖書館所購開展讀者使用數據庫專題培訓工作，買的數據庫進行一遍專題培訓或者講座。6職責表述：承擔部分系部的文獻檢索課程教學工作2工作任務承擔《文獻信息檢索與利用》課程教學工作，根據學校教學工作要求做好教學工作。．2職責表述：參與代查代檢服務6工作任務認真開展文獻檢索服務；數值檢索服務；商業經濟信息檢索服務；學位論文、法律、會議錄等其它檢索服務。4個工作日內）給讀者反饋最終結果，并解答讀及時（5者提出的問題。2職責表述：參與特色資源庫的建設3工作任務積極完善特色資源庫的建設，收集、整理、補充、完善特色資源庫的內容。3職責表述：做好衛生、安全工作3工作任務負責做好本部門的設備管理、清潔衛生工作。2負責做好本部門的消防和安全工作。1職責表述：完成圖書館交辦的其它工作。5工作任務及時有效地完成圖書館交辦的其它工作。53.5.流通部門業務工作考核3.5.1流通部主任業務工作能力考核序號達標目標考核要求標準分自評分考核分1工作能力（10分）業務理論水平、業務工作能力方面努力學習熟悉本崗位業務工作，積極學習圖書館業務知識、本職工作的崗位責任和業務規范，保質保量完成本職工作1掌握本職工作規律和特點，不斷總結和改進工作2具有與本職稱、崗位相符的理論知識和實際操作技能，能獨立解決問題。1執行能力有本職稱及崗位相符的文字表達能力，能起草本職范圍內文件、規定2工作有計劃，能及時按時完成任務，工作效率高4260分）工作業績（每天下班前進行一保持辦公桌椅、資料擺放整齊無雜亂,1.次全面整理；當班時本人崗位牌必須置放桌上。2做好部門主任辦公室安全防范工作，下班后及時關好窗、2.燈、門，拔掉電源插座。安全考核實行一票否決制，即只要出現重大安全、消防事故，當事人全年考核為不合格。33.負責部門內部管理工作，制定工作計劃，實現工作目標。4負責管理讀者俱樂部的工作，做好各項讀書活動。配合4.辦公室發放勤工儉學學生的補助發放。6負責指導各閱覽室工作人員對各庫藏書及財產明細的建5.賬、更新、調架等相關工作。4調查、分析讀者閱讀傾向，收集讀者意見并反饋給領導6.或有關業務人員并及時改進工作。．57.負責借還自動化系統的正常運行，每月10日向館辦公室上傳上月的相關工作量的統計。5經常巡視所管的庫室，做好本部門考勤以及觀察讀者利8.用書刊的情況，向相關部門建議以及館領導反饋。5．指導部門工作人員進行加工好的新書驗收、讀者咨詢、9讀者導讀、新書宣傳等工作。5指導讀者使用公用查10．協助支持每年新生入館教育工作。幫助新生盡快熟練目工作站，輔導讀者利用書目檢索系統，從事借書活動。5組織本部門職工結合工作．接待兄弟單位業務對口交流，11開展學術研究和學術交流活動。5部際協作和協調工作，進行本部門工作安排，做好部內、12.處理工作中的疑難問題和偶發事件；組織本部職工學習有關理論、技術和方法，不斷提高工作質量和工作效率。6《圖書流嚴格按照我館13.組織并參與本館圖書流通工作，通工作細則》辦理借還書業務等工作。214、指導現刊、報裝訂工作且責任到人。2、受理本部人員請假、調班、補休、學習的申請，并報館15辦。13.5.2流通部總服務臺正常班工作能力考核序號達標目標考核要求標準分自評分考核分1工作能力分）（10業務理論水平、業務工作能力方面努力學習積極學習圖書館業務知識、熟悉本崗位業務工作，本職工作的崗位責任和業務規范，保質保量完成本職工作1掌握本職工作規律和特點，不斷總結和改進工作2具有與本職稱、崗位相符的理論知識和實際操作技能，能獨立解決問題。1執行能力有本職稱及崗位相符的文字表達能力，能起草本職范圍內文件、規定2工作有計劃，能及時按時完成任務，工作效率高42分）工作業績（60每天下班前進行一,1.保持辦公桌椅、資料擺放整齊無雜亂次全面整理；當班時本人崗位牌必須置放桌上。2做好安全防范工作，下班后及時關好窗、燈、門，拔掉電2.源插座。安全考核實行一票否決制，即只要出現重大安全、消防事故，當事人全年考核為不合格。3號把上3每月3.總服務臺借還以及收費不得出現任何差錯，個月所收罰款上交館辦。．64.負責借閱證掛失、解掛、修改及畢業生離校手續的辦理。4實行讀者咨詢首問5.熟悉館藏及數字資源能熱情解答咨詢，并指導讀者使用責任制，設有咨詢記錄本，做好詳細記錄。幫助新生盡公用查目工作站，輔導讀者利用書目檢索系統，快熟練從事借書活動。46.圖書借出或還回時均需檢查是否有缺頁、污損等現象。67．熟練運用服務管理軟件并能及時排除一般性故障。88、讀者借還書每日、每月分種類、讀者類別統計。5、建立一套前臺基本數據，主要內容包括：每日到館讀者9各大類的我館各庫的藏書量、數量、每個大類的借閱明細、藏書冊數、過刊的總量、期刊的總數、每年進書量統計。違每月規讀者的處理情況，因何種原因被罰款，金額為多少。號上報上個月的統計情況給部主任。36完根據館下達訂購報刊的明細，、負責期刊的訂購工作：10成每年報刊資料的續訂、停訂、新訂、收繳、缺期催補等工作。6、負責現刊記到工作（工作內容搬包、拆包、逐期逐冊驗11收記到，蓋館藏章、制定排架號、填催缺表（單）等收到期刊應在二日內驗收上架。遇有重復和缺期現象應及時退補遇并定期向館辦提有變更應立即通知編目人員進行編目處理，供缺刊催繳或補訂通知單。6服務方式方法等各種意見、收集讀者對本館文獻的采購、12、并整理存檔（存檔要求：以一個學建議，及時改進工作。期為一冊）。213、負責管理借閱臺讀者俱樂部學生的相關工作。23.5.3流通部總服務臺輪班工作能力考核序號達標目標考核要求標準分自評分考核分1工作能力（10分）業務理論水平、業務工作能力方面努力學習熟悉本崗位業務工作，積極學習圖書館業務知識、本職工作的崗位責任和業務規范，保質保量完成本職工作1掌握本職工作規律和特點，不斷總結和改進工作2具有與本職稱、崗位相符的理論知識和實際操作技能，能獨立解決問題。1執行能力有本職稱及崗位相符的文字表達能力，能起草本職范圍內文件、規定2工作有計劃，能及時按時完成任務，工作效率高42工作業績（60分）每天下班前進行一1.保持辦公桌椅、資料擺放整齊無雜亂,次全面整理；當班時本人崗位牌必須置放桌上。2做好安全防范工作，下班后及時關好窗、燈、門，拔掉電2.源插座。安全考核實行一票否決制，即只要出現重大安全、消防事故，當事人全年考核為不合格。3號把上3.總服務臺借還以及收費不得出現任何差錯，3每月個月所收罰款上交館辦。64.負責借閱證掛失、解掛、修改及畢業生離校手續的辦理。4實行讀者咨詢首問5.熟悉館藏及數字資源能熱情解答咨詢，責任制，設有咨詢記錄本，做好詳細記錄。4圖書借出或還回時均需檢查是否有缺頁、污損等現象，6.填寫送交分大類且送交給各書庫。將讀者歸還文獻分書庫、等。明細（種類和數量）先天晚上歸還的圖書第二天早上送歸還的圖書當天送交各庫。305：00至下午：8交各庫，早上并將需要裝訂的圖書分開留在前臺且通知書庫進行裝訂。67．熟練運用服務管理軟件并能及時排除一般性故障。10、讀者借還書每日、每月分種類、讀者類別統計；每月公8布圖書逾期通知及讀者排行榜。5、建立一套前臺基本數據，主要內容包括：每日到館讀者9各大類的我館