第頁共頁領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度范本第一章總則第一條為加強領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任審查和追究工作，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，維護黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，根據(jù)黨的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定和國家法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任追究工作。第三條本制度所稱領(lǐng)導(dǎo)干部是指黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位以及其他各類組織中的領(lǐng)導(dǎo)干部。第二章責(zé)任范圍第四條對于因工作失職、職務(wù)違法或職務(wù)犯罪導(dǎo)致的重大損失或事故事件，應(yīng)依法追究領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。第五條如下情形應(yīng)追究領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任：（一）對前期風(fēng)險評估不力，導(dǎo)致重大事故發(fā)生的；（二）對安全生產(chǎn)工作不重視，未能有效組織實施安全防護措施，導(dǎo)致重大事故發(fā)生的；（三）對屬地環(huán)境保護不力，導(dǎo)致環(huán)境污染事故發(fā)生的；（四）對重大經(jīng)濟問題失察，導(dǎo)致財務(wù)風(fēng)險或國有資產(chǎn)流失的；（五）對突發(fā)事件處置不力，導(dǎo)致不良后果的；（六）對違法違紀(jì)行為放任不管，甚至包庇縱容的；（七）對干部選拔任用工作失職瀆職，導(dǎo)致干部隊伍不純不潔的；（八）其他應(yīng)當(dāng)追究領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任的情形。第三章追究程序第六條對于上述情形，應(yīng)當(dāng)按照以下程序追究領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任：（一）責(zé)任認(rèn)定：有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)組織專門調(diào)查組或委托第三方機構(gòu)進行調(diào)查，依法認(rèn)定領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。（二）審議決定：責(zé)任認(rèn)定初步形成后，應(yīng)當(dāng)將調(diào)查結(jié)果報請本單位紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)進行審議，由黨委或紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)根據(jù)調(diào)查結(jié)果決定是否給予領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律處分、行政處分或其他處理決定。（三）實質(zhì)審查：對于案件復(fù)雜、涉及重大的責(zé)任追究案件，應(yīng)當(dāng)組織專門機構(gòu)或委托第三方機構(gòu)進行實質(zhì)審查，確保審查結(jié)果準(zhǔn)確、公正。（四）審批決定：經(jīng)實質(zhì)審查后，根據(jù)審查結(jié)果決定給予領(lǐng)導(dǎo)干部黨紀(jì)政紀(jì)處分的，應(yīng)當(dāng)報請上級紀(jì)委審批。第四章處分措施第七條追究領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，可以采取以下處分措施：（一）黨紀(jì)政紀(jì)處分：包括警告、嚴(yán)重警告、撤職、留黨察看、開除黨籍等。（二）行政處分：包括停職檢查、降職、免職、開除、撤銷榮譽稱號、罰款等。（三）司法追究：對于涉嫌違法犯罪的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)移交司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第五章附則第八條追究領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依法依規(guī)操作，確保程序公開透明、公正公平。第九條對于追究領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，要及時通報相關(guān)情況，增強警示