通用版簡易勞動(dòng)合同范本（通用）合同編號：【填寫合同編號】本勞動(dòng)合同（下稱“合同”）由雙方于【日期】簽署：雇主（簡稱“甲方”）：【雇主名稱】法定代表人/授權(quán)人：【法定代表人名稱】地質(zhì)：【雇主地質(zhì)】聯(lián)系方式：【聯(lián)系方式】營業(yè)執(zhí)照號碼：【營業(yè)執(zhí)照號碼】工商注冊地：【工商注冊地】員工（簡稱“乙方”）：姓名：【員工姓名】聯(lián)系號碼：【員工聯(lián)系號碼】住質(zhì)：【員工住質(zhì)】聯(lián)系方式：【員工聯(lián)系方式】經(jīng)雙方自愿，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就甲方雇傭乙方提供勞動(dòng)服務(wù)所達(dá)成的協(xié)議如下：一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方作為甲方的員工，將根據(jù)甲方的安排，從事工作：【詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容】。2.勞動(dòng)地點(diǎn)為甲方所在的【勞動(dòng)地點(diǎn)】，根據(jù)工作需要，可能需要乙方到其他地點(diǎn)工作。二、勞動(dòng)合同的期限1.本合同的期限為【合同期限】，自【起始日期】至【終止日期】。2.合同期滿后，乙方是否繼續(xù)工作，雙方協(xié)商一致后確定。三、工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作【工作時(shí)間】小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方負(fù)責(zé)。2.乙方每天工作時(shí)間按照【工作時(shí)間段】進(jìn)行安排，具體安排由甲方?jīng)Q定。3.甲方根據(jù)國家法定規(guī)定為乙方提供帶薪年休假，具體休假天數(shù)和休假安排由甲方?jīng)Q定。四、勞動(dòng)報(bào)酬和發(fā)放方式1.甲方將按照雙方共同約定的薪資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方每月【具體日期】向乙方支付工資，支付方式為【支付方式】。3.乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，以便甲方進(jìn)行工資代發(fā)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.根據(jù)國家法律法規(guī)，甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供相關(guān)福利待遇。2.具體社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方需提供準(zhǔn)確的個(gè)人信息。六、工作紀(jì)律和保密條款1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，服從甲方的管理和監(jiān)督。2.乙方在勞動(dòng)期間，不得泄露與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密和保密信息，否則將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。七、解除勞動(dòng)合同1.乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，提前【解除通知期限】通知甲方，并與甲方協(xié)商解除事宜。2.甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，提前【解除通知期限】通知乙方，并向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可依法提交【適用法院名稱】仲裁委員會(huì)仲裁。2.仲裁裁決對雙方當(dāng)事人具有約束力。九、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。十、附則1.本勞動(dòng)合同一式【份數(shù)】，甲、乙雙方各持【份數(shù)】，均具有同等效力。2.本合同自【簽署日期】起生效，自【終止日期】終止。3.本合同用途僅限于勞動(dòng)合同范本，不用于任何明示或暗示的其他目的。甲方（雇主）簽字：【甲方簽字】乙方（員工）簽字：【乙方簽字】日期：【簽署日期】是《通用版簡易勞動(dòng)合同范本》，由甲方和乙方在自愿