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文檔簡介
第八課就業準備一、就業心理準備二、就業材料準備三、就業信息的搜索1.克服擇業中的心理障礙,保持良好的擇業心態。常見的心理問題有:
1)理想和現實差距造成的矛盾心理
2)缺乏職前準備而產生的焦慮心理
3)自我評價過低或過高產生的自卑或自負心理
4)缺乏獨立意識而產生的盲目從眾心理
5)強求心理平衡而產生的攀比心理
6)在應試教育的過程保護下產生的依賴心理一、就業心理準備如何應對呢?常見的心理問題良好的心理素質和心態是成功就業的重要因素人啊,認識你自己!2.客觀評價自己,適應職業需要
畢業生擇業時要客觀地評價自己,正確地認識與把握自我,明確自己的擇業目標或方向,根據所學專業和自身條件,懂得自己適合做什么或不適合做什么,才有可能把握住機遇,減少擇業中的失敗。3.轉變觀念,正確定位
畢業生應主動適應社會主義市場經濟的要求,解放思想,轉變觀念,勇敢地面對社會的選擇。畢業生應正確定位,志愿到艱苦行業、地區就業、志愿從基層第一線工作做起。一、就業心理準備二、就業材料準備就業材料:
畢業生推薦表求職信個人簡歷各類證明材料(技能證書、三好生、獎學金等)1.畢業生推薦表內容:自我填寫學院填寫要求:實事求是學習成績獎懲情況備注欄的作用:補充推薦表欄目不足的地方自我鑒定2.求職信格式篇幅內容范例(P××-P××)二、就業材料準備二、就業材料準備3.個人簡歷
讓別人通過書面的、有限的文字,在最短的時間內把握關于自己的重要信息(尤其是對方想要了解的內容,如崗位對應聘者的要求等),并做出給自己一次機會的決定。簡歷的目的在于400字簡歷有24個錯別字大學生應聘直接被PASS大學畢業的小蔡,怎么也沒想到,應聘好不容易進入復試階段,竟因為一份手寫的簡歷,直接被公司PASS掉!
要想將自己順利推銷出去,就要學會“投其所好”,寫簡歷時不要浪費大量的財力物力,用自己的語言和經歷,寫出人力資源經理最喜歡的簡歷來。二、就業材料準備寫簡歷的三大技巧:
揚長避短,強調優勢:強調社會活動經歷、強調教育背景。(2)簡歷一定要量身定做:應聘不同職位,突出不同特長、重點強調某項特別技能。(3)簡潔精練,一頁紙足矣。二、就業材料準備簡歷范例(p××)
獲取信息的渠道1.學校就業指導中心2.人才交流會(人才市場)3.宣傳媒介廣播電視報紙雜志網站三、就業信息的搜索中國高校畢業生就業服務信息網http://
安徽省大中專畢業生就業信息網中國中小企業信息網中華英才網中國創業網/中國青年創業網/28商機網/創業商機網/
【延伸閱讀】
堅忍不拔的求職者求職防騙八招不少求職者在求職過程中,因種種原因遭遇騙局,被騙得錢財血本無歸不說,還嚴重影響了找工作的進程,在經濟上及精神上都蒙受了重大損失。有關專家整理出以下招防止上當受騙的方法,以供求職者參考。一、不要輕信路邊的招聘信息(廣告)二、不要求助于證件不齊全的中介機構三、不要把全部希望寄托在中介機構上四、不要貪圖小便宜五、不要被高薪誘惑六、不要糊涂交費七、不要忘了索要正式發票八、不要有破財消災心理思考與測試八思考與測試八1.為什么要
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