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文檔簡介

員工管理技巧（1）讓每位員工都了解自己的地位，不可忘記與他們討論其工作表現；（2）給予獎勵，但獎勵要與業績相當；（3）如出現某種變動，應事先通知，員工如能先得到通知，工作效率會更高；（4）讓員工參與同他們切身利益有關的計劃和決策；（5）信任員工，贏得他們的忠誠信任；（6）實地接觸員工，了解他們的愛好、習慣和敏感的事物，對他們的認識就是你的資本；（7）聆聽下屬建議，他們將是你的智囊團；（8）如果有人舉止怪異，應及時調查處理；（9）盡可能委婉地讓大家知道你的想法，沒有人喜歡被蒙在鼓里；（10）解釋“為什么”要做某事,如盯員工會把事情做得更好；（11）如果犯了錯誤，立刻承認,并且表示歉意，如推卸責任，責怪旁人，別人一定會瞧不起你；（12）告知員工他所擔負職務的重要性,讓他們有安全感；（13）提出建設性的批評，批評要有理由,并找出發主進的方法；（14）在責備某人之前，先指出他的優點,表示你只是希望能幫助他；（15）以身作則，樹立好榜樣；（16）言行一致,不要讓員工弄不清要到底應該做什么；（17）把握住每一個機會,表現你以員工為驕傲，這樣能使他們發揮最大的潛力；（18）假如有人發牢騷，需趕緊找出代們不滿之處；（19）盡最大可能，安撫不滿的情緒,否則所有的人都會受到波及；（20）制訂長、短期目標,以便讓人們據以衡量自己的進步；（21）支持你的員工，應有的權力與責任是不可分的員工的安全生產責任和義務員工在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程，遵守單位的規章制度。愛護和正確使用機器設備。必須按規定正確使用各種勞動保護用品。在生產過程中，員工有義務聽眾公司管理人員的指揮，不得隨意行動。員工在生產的過程中發現不安全因素或者危及健康安全的險情時，有義務向管理人員報告。發生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現場并報告領導，同時要協助有關調查人員做好調查工作。學習和掌握安全知識和技能、熟練掌握本工種操作程序和安全操作規程。要熟悉公司的安全消防設施布局及用途，并學會一些簡易消防器材的使用方法。員工安全生產享有的權利有權知道所從事工作可能對身體健康造成的危害和可能發生的事故。有權獲得保障其健康、安全的勞動條件和勞動防護用品。有權對單位管理人員的違章指揮和強令冒險作業予以拒絕。對危害生命安全和身體健康的行為有權提出批評、檢舉和控告

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