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文檔簡介

勞動合同書模板電子版2022勞動合同書模板（2022）勞動合同鑒于，公司希望聘用職工從事特定職務，為明確雙方的權益、責任和義務，在平等、自愿和公平的基礎上，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下勞動合同：第一條工作內(nèi)容和職責1.1職工同意在公司任職并履行職責，完成公司委托的工作任務。1.2職工將按照公司安排的工作時間和工作地點履行職責，并按時提交工作報告。1.3職工同意遵守公司的規(guī)章制度和業(yè)務流程，保守公司的保密信息。第二條工作時間和休假2.1工作時間：職工每周在公司工作__小時，具體安排由公司決定。2.2休假：職工享有按照公司規(guī)定的休假制度休假。第三條薪酬和福利3.1職工的薪酬由公司按照公司規(guī)定的薪酬制度支付，并按時支付。3.2職工享受公司提供的福利待遇，具體內(nèi)容由公司確定，并向職工逐項告知。第四條保險和社會福利4.1公司將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為職工繳納社會保險費。4.2職工享受公司提供的其他社會福利待遇，具體內(nèi)容由公司確定。第五條保密責任和競業(yè)限制5.1職工在離職后仍需遵守與公司簽署的保密協(xié)議，保護公司的商業(yè)秘密和客戶信息。5.2職工同意離職后在合同約定的競業(yè)限制期內(nèi)不從事與公司業(yè)務競爭的工作。第六條終止合同6.1合同期限：本合同自______年__月__日起至______年__月__日止。6.2合同終止：本合同終止時，職工應按要求向公司歸還公司財產(chǎn)，并完成離職手續(xù)。第七條爭議解決7.1凡是因本合同產(chǎn)生的或與本合同有關的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雇傭單位：__________職工：___________簽字：

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