青協(xié)個人工作總結(jié)第一篇：志愿者個人工作總結(jié)

時間流逝，歲月變遷，青年志愿者協(xié)會又度過了不平凡的一年。本學年我們青年志愿者協(xié)會以“奉獻、友愛、互助、進步”為服務(wù)精神，以“立足學校，服務(wù)社會、奉獻愛心、傳播文明”為口號，在回報社會、校區(qū)師生的同時，并不斷開拓創(chuàng)新，使校區(qū)青年志愿者協(xié)會的工作在原有的基礎(chǔ)上有了更好的發(fā)展，無論在校外還是校內(nèi)都取得了良好的效果。在校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及廣大青年志愿者的大力配合下，我們將自身專業(yè)學習與青年志愿者工作完美結(jié)合，真正的展現(xiàn)了當代大學生的風采，體現(xiàn)了當代大學生服務(wù)學校、服務(wù)社會的志愿者精神。當然，在工作的過程中也遇到過許多困難和挫折，不過那并沒有阻止我們繼續(xù)前行的腳步，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以便我們志愿者協(xié)會在新的一年里取得更大的成績，不負校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和社會的期望。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

一、迎接新生工作：

秋高氣爽，丹桂飄香的九月，是校區(qū)新生報到的日子。我們新一屆干部提前召開迎新會議，商議迎新的相關(guān)工作。此次迎新活動持續(xù)兩天，協(xié)會主要開展了為新生宣講報到手續(xù)，指路引路，行李寄存，設(shè)置臨時休息站，免費飲水等活動。通過此次活動，使新生和家長們感受到了校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，為構(gòu)建和諧校園起到了促進作用，同時也為協(xié)會下一步的納新工作奠定了基礎(chǔ)。

二、納新咨詢會：

20__年10月13日晚，在3號教學樓311教室了舉行了納新咨詢會。會上通過放映宣傳片，各部門負責人演講的方式向新生們介紹了協(xié)會的性質(zhì)，發(fā)展歷程和近幾年來所取得的成績。與會新生紛紛表示愿以積極的心態(tài)準備競選，對即將開始的大學生活充滿了向往。此次咨詢會共收到報名表455份，為協(xié)會選拔人才提供了保障。

三、抗擊甲流，義務(wù)服務(wù)：

10月17日清晨，校區(qū)因受甲流病毒侵襲而封閉，接到校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的通知，我們協(xié)會配合校區(qū)甲流防控指揮部的工作。期間，協(xié)會執(zhí)勤人員分為3組，分別開展了指揮中心的信息調(diào)配，疑似病例的登記注冊，深入隔離區(qū)，配合醫(yī)務(wù)人員和后勤部門保障同學們的生活正常有序開展等工作。在解禁復(fù)課期間，協(xié)會還組織了干部們在餐廳入口處噴涂洗手液，提醒同學們帶好口罩，時刻提防甲流病毒。此次活動為期1個多月，充分展現(xiàn)了志愿者不怕吃苦，樂于奉獻的精神，為校區(qū)抗擊甲流工作的勝利起到了積極作用。

四、第三屆青年志愿者協(xié)會成立大會(宣誓儀式)：

11月20號晚7點，在學術(shù)報告廳舉行了成立大會，校區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席了會議并發(fā)表講話。會上，闞校長對協(xié)會的工作給予了肯定，并對下一步的工作開展提出了要求。各系團總支書記分別為優(yōu)秀的志愿者頒發(fā)了榮譽證書及志愿者證，并聽取了新生代表的發(fā)言。大會在嘹亮的誓詞中結(jié)束，新會員們表示將以飽滿的熱情投入工作，踐行青協(xié)精神，不辜負老師們的期望。

五、校園美化活動：

12月5日是世界志愿者日，為了發(fā)揚志愿者甘愿奉獻精神，同時展現(xiàn)當代大學生的優(yōu)良品質(zhì)，也為了擴大青協(xié)的影響力，使青協(xié)的每一位成員得到更好的鍛煉，我們利用休息時間對校園進行了美化。全體志愿者不怕臟，不怕累，先后對辦公樓，學海，宿舍，餐廳周圍的場地進行清掃，其后又對墻壁上的廣告進行清楚。經(jīng)過一上午的努力，校區(qū)環(huán)境煥然一新，為廣大師生提供了一個良好的生活學習環(huán)境，同時培養(yǎng)了志愿者們“無私奉獻，不求索取”的優(yōu)秀品質(zhì)。

六、文明就餐活動：

為保障正常的就餐秩序，減輕餐廳的就餐壓力，同時提高廣大同學的就餐素質(zhì)，經(jīng)校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批準，協(xié)會開展了文明就餐活動。活動通過張貼倡議書，專人監(jiān)督等形式開展后，使同學們認識到了文明就餐的重要性，并養(yǎng)成了自發(fā)的排隊就餐，飯后餐具歸位的良好習慣。此次活動不僅培養(yǎng)了同學們文明的就餐習慣，同時也為提高大學生的素質(zhì)起到了極大的促進作用。

七、植樹活動：

時值植樹節(jié)臨近，在校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，協(xié)會開展了植樹活動。通過此次活動，使同學們學會了植樹的基本技能，鍛煉了能力，同時也喚醒了同學們的環(huán)境保護意識，對保護校園環(huán)境，構(gòu)建和諧校園起到了深遠影響，受到了廣大師生的好評。

八、華東革命烈士陵園掃墓活動：

年年祭掃先人墓，處處猶存長者風。為紀念這個有著深遠意義的日子，緬懷革命先烈，弘揚志愿精神，加強愛國主義教育，促進精神文明建設(shè)，我校區(qū)青年志愿者協(xié)會于20__年4月4日前往臨沂市華東革命烈士陵園進行了掃墓活動。會員們被分為3隊，第一、二隊分別前往抗日浮雕陳列室和革命烈士紀念堂進行秩序的維持，第三隊負責烈士陵園中垃圾的清理工作。一天的工作結(jié)束后，志愿者排隊來到了烈士碑前，對革命烈士碑進行了瞻仰和悼念。此次活動發(fā)揚了志愿者“盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務(wù)社會，踐行志愿者精神，傳播先進文化，為建設(shè)團結(jié)互助，平等友愛，共同前進的美好社會貢獻力量”的精神。

九、倡導(dǎo)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動：

衛(wèi)生是健康的保障，文明是進步的標志。在經(jīng)濟社會快速發(fā)展的今天，創(chuàng)造整潔、衛(wèi)生的生存環(huán)境，營造文明、和諧的校園秩序，是每一個師生員工的共同心愿和精神追求。

為進一步提高學校衛(wèi)生水平，保障師生身體健康，全力投入到市委、市政府決定的全面開展創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動中去，5月28日青年志愿者協(xié)會特向全體師生發(fā)出倡導(dǎo)“衛(wèi)生、文明、健康”的生活方式的倡議。此次活動主要以海報宣傳，條幅簽名的形式開展，數(shù)千名師生在宣傳條幅上簽名，并表示將嚴格要求自己，為城市衛(wèi)生保持等工作盡一份力量。

(由于6月份協(xié)會部分同學要準備專升本考試，7月份要迎接全校的統(tǒng)考，因此不再開展活動，以便同學們安心備考)

回顧過去，成績鼓舞人心，展望明天，我們?nèi)沃囟肋h。新的一年，協(xié)會將在深化志愿服務(wù)內(nèi)涵、拓展志愿服務(wù)領(lǐng)域、擴大志愿服務(wù)隊伍、打造志愿服務(wù)品牌、健全完善志愿服務(wù)機制等方面不斷加強。大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，彰顯人與人、人與社會、人與自然之間相互關(guān)愛、和諧共存的理念，秉承自覺自愿、力所能及的原則，有效地動員和整合校區(qū)各類資源共同推動校區(qū)的發(fā)展和進步，廣泛動員社會力量參與志愿服務(wù)，為建設(shè)富美校園，和諧社會作出應(yīng)有的貢獻。

第二篇：團委干事個人工作總結(jié)

隨著九月份的即將過去，我們資環(huán)團委的招新工作也告一段落了。在整一個招新中，讓我深深體會到了一個大型活動中策劃細節(jié)的繁多瑣碎，體會到同時之間鼓勵互助的溫暖，也體會到新同學的熱情與積極。

在暑假期間，我們就成立了招新籌委會――有團委秘書部組成。在學院迎新結(jié)束前，我們就完成了整一個策劃的輪廓；在9月14號晚上10點完成了招新第一階段之自薦表的收取。次日下午籌委會集合開會，整理分組統(tǒng)計了第一，第二志愿人數(shù)及分類，并確定了16號晚上的筆試，17號一輪面試的具體流程，人員安排，通知發(fā)送，物資準備，等。在16號筆試結(jié)束后，我們進行了“關(guān)于招新安排”的會議，詳細介紹了招新的整一個流程及次日的具體工作安排。在17號晚上飛信的成功發(fā)送為我們一輪面試畫上了一個句號，同時也拉開了二輪。

此次招新二輪我們分了3組，分別進行策劃書的完成，活動臨時主持及宣傳海報的繪畫，根據(jù)各部門的需求進行篩選。雖然這是一個比較大的創(chuàng)新，但由于臨時的更改也存在一些不足。針對此次招新中的一些不足，我做了如下一些反思：

一、由于這次招新的籌委會組成成員只有秘書部委員，在招新過程中沒有充分考慮到其他部門的招新需求，在面試策劃準備和資料準備方面存在漏洞，尤其是二輪面試階段。因此，我建議往后籌委會可以以秘書部為主，其他部門出一個人跟進工作，并及時向其部門反映情況。

二、前期宣傳方面力度不夠。宣傳海報未能及時完成并張貼，給新生的印象大大減弱。而且加之各個學生組織的宣傳，宣傳欄沒有做好必要的管理，在該方面，宣傳部要及時跟進并做好日常必需工作。

三、在人員安排方面不夠合理。當時僅考慮到面試人員較多，場面可能會比較混亂，而安排了2人負責簽到工作，4人負責引導(dǎo)工作。但在工作當天發(fā)現(xiàn)，面試人員按每半小時一批進行面試通知后，當天工作人員的時間并沒有很好被充分利用。對于這個問題，我想還是因為我對于我們的工作人員的信任度沒達到100%。因此，我想在一個團體活動中，信任應(yīng)該是至關(guān)重要的。

四、招新的筆試及二輪面試壓縮在連續(xù)的3天完成，給工作人員和新生都造成比較大的緊迫感。不過由于新生開學第一周的周末夾雜著中秋假期，使我們的安排必須緊湊，這就加大了我們的工作量及難度。但同時在這方面，我們也認識到了我們不能照計劃按部就班，更多的是隨機應(yīng)變和及時補充。

五、在與各面試同學的信息傳達中，出現(xiàn)了傳達未能及時到位。例如，一輪面試沒有通過的同學當天晚上不能收到結(jié)果。對此，除了一時間緊湊來不及傳達作借口外，我想另一方面也跟人員安排有關(guān)――其實可以讓秘書部留任干事幫忙加飛信通知的。

當然啦，招新工作的順利落幕，跟我們整個團隊在這個過程中的良好表現(xiàn)也是有關(guān)系的：

首先，許多新生反映，團委的走訪很具親和力――關(guān)心到他們進入一個新環(huán)境的新生活，讓他們感受到了師兄師姐的關(guān)懷。

其次，截止9月13號，收到的自薦表僅預(yù)期的1/3,。于是臨時做了一個二次宣傳――通過各班的負責人傳達招新第一階段之自薦表的收取即將截止。同時，給他們學習和學生工作方面權(quán)衡方面的建議，也建議他們詢問更多的師兄師姐。通過這個2次宣傳，使得之后的招新工作都能順利