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第頁共頁2023年普通員工勞動合同模板經典勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于乙方具備從事崗位相關的知識、經驗和技能，并愿意為甲方提供勞動力的需求，為了明確雙方的權利和義務，特訂立本合同。一、合同期限1.本合同自2023年（具體日期）起生效，至____年（具體日期）為止。2.若乙方履行合同期滿后，雙方對繼續合作沒有異議，可簽訂新的勞動合同。二、工作崗位和職責1.甲方根據乙方的知識、經驗和技能，聘用乙方擔任（具體工作職位）。2.乙方應認真履行崗位職責，完成公司交辦的任務，并按時保質完成工作。三、工作時間和地點1.乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，中午休息1小時。2.乙方在辦公地點按時出勤，并按公司規定的工作時間完成工作任務。四、工資和福利1.乙方的基本工資為人民幣（具體金額）元/月，支付方法為銀行轉賬。2.乙方享受甲方提供的各項福利，包括但不限于法定假日、年假、帶薪休假等。3.乙方享有社會保險和住房公積金等權益，按照國家法律法規和甲方規定辦理。五、保密條款1.乙方對甲方公司的商業秘密和商業機密應予以保密。未經甲方書面同意，不得泄露給予其知悉的與甲方公司有關的商業秘密和商業機密。2.乙方在離職后仍需遵守上述保密約定，對于其在甲方工作期間獲知的商業秘密和商業機密保密義務仍然存在。六、勞動紀律和行為規范1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和行為規范，不得違反公司規章制度。2.乙方應認真履行工作職責，不得擅自請假、曠工或遲到早退等違紀行為。七、解除合同1.本合同在以下情況下可以解除：a.同意解除合同的；b.乙方因身體等原因無法繼續從事本合同約定的工作；c.乙方嚴重違反合同約定，經甲方提出書面通知后仍不改正的。八、爭議解決雙方因履行本合同發生爭議的，應友好協商解決。若協商不成的，可以依法提交有管轄權的人民法院訴訟解決。九、其他約定本合同未盡事宜，可由雙方協商，在遵守國家法律法規的前提下進行補充約定。十、合同生效和變更1.本合同以甲方蓋章、乙方簽字的方式生效。2.任何變更和補充，須經雙方協商一致，并以書面形式確認。甲方：

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