個(gè)人雇傭版合同范本個(gè)人雇傭合同

本合同由以下雙方于____年____月____日簽訂：

雇主（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）：

姓名：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：

受雇員工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）：

姓名：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：

第一條引言

1.甲方經(jīng)營(yíng)____（公司/組織）并有意雇傭乙方獲得其服務(wù)；

2.乙方具備相關(guān)的技能和經(jīng)驗(yàn)，并自愿接受甲方提供的雇傭；

3.甲乙雙方同意訂立本合同以明確勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)各自的權(quán)益。

第二條職位及工作內(nèi)容

1.甲方雇傭乙方擔(dān)任職位：____；

2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于____，具體工作任務(wù)由甲方根據(jù)需要進(jìn)行安排。

第三條工作時(shí)間

1.乙方每周工作____小時(shí)，從星期____至星期____，每天工作____小時(shí)；

2.乙方同意根據(jù)需要配合加班和調(diào)整工作時(shí)間。

第四條薪酬和福利

1.乙方的基本工資為_(kāi)___元/小時(shí)/月，具體數(shù)額由甲方與乙方協(xié)商確定；

2.如乙方加班，將按照甲方的加班政策支付相應(yīng)的加班費(fèi)；

3.乙方享受甲方提供的福利待遇，具體包括但不限于____。

第五條試用期

1.乙方的試用期為_(kāi)___個(gè)月；

2.在試用期內(nèi)，雙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況解除合同；

3.如乙方試用期后繼續(xù)工作，合同將自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式合同。

第六條保密義務(wù)

1.乙方承諾在受雇期間和解聘后對(duì)甲方的商業(yè)信息進(jìn)行保密，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、客戶(hù)信息、商業(yè)機(jī)密等；

2.在合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方所有的資料和文件。

第七條解除合同

1.除非有其他法定合法理由，合同雙方保持至少____天的解除合同通知期；

2.合同雙方同意在解除合同前進(jìn)行協(xié)商，盡可能妥善解決糾紛。

第八條保險(xiǎn)

1.甲方將為乙方投保工傷保險(xiǎn)和其他必要的保險(xiǎn)，以保障乙方在工作中的權(quán)益和安全；

2.乙方應(yīng)積極遵守甲方的安全制度和規(guī)定，維護(hù)個(gè)人安全。

第九條違約責(zé)任

1.在合同期內(nèi)，如任何一方未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

2.如違約一方給對(duì)方造成損失，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的賠償。

第十條協(xié)議修改

1.對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充應(yīng)由雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽署修改協(xié)議；

2.修改協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第十一條爭(zhēng)議解決

1.如合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；

2.如協(xié)商未果，應(yīng)提交給有管轄權(quán)的法院進(jìn)行解決。

第十二條合同生效與期限

本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

甲方（雇主）：乙方（受雇員工）：

簽字：簽字：

日期：日期：

附件：身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)、勞動(dòng)合同法律聲明書(shū)、其他必要資料。第十三條其他條款

1.乙方應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，如有違反將受到相應(yīng)的處罰；

2.乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)；

3.乙方不得在受雇期間從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)；

4.乙方應(yīng)積極配合甲方的培訓(xùn)和考核工作，提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平；

5.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作表現(xiàn)、紀(jì)律、契約精神等方面的評(píng)估。

第十四條不可抗力

1.若由于不可抗力事件導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)及時(shí)采取適當(dāng)措施以減輕損失，并在合理時(shí)間內(nèi)通知對(duì)方；

2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等無(wú)法預(yù)見(jiàn)且無(wú)法避免的情況。

第十五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)

1.在乙方工作期間創(chuàng)造的或與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有，包括但不限于發(fā)明、設(shè)計(jì)、軟件、商標(biāo)等；

2.乙方不得擅自侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第十六條合同解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同；

2.甲方有權(quán)在重大違約情況下解除合同，如乙方嚴(yán)重失職、違反合同約定、盜竊、泄露商業(yè)機(jī)密等；

3.乙方有權(quán)在未能按時(shí)支付薪酬、未提供工作條件或其他重大不當(dāng)行為的情況下解除合同。

第十七條責(zé)任限制

1.對(duì)于因乙方個(gè)人的過(guò)失或疏忽造成的損失，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任；

2.對(duì)于因不可抗力事件導(dǎo)致的損失，雙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十八條適用法律和管轄

本合同的效力、解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。如出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方同意提交本合同簽訂地的有管轄權(quán)的法院解決。

第十九條合同份數(shù)

本合同共簽訂__份，甲方和乙方各持__份，具有同等法律效力。

第二十條其他事項(xiàng)

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；

2.本合同自簽訂之日起生效。

甲方（雇主）：乙方（受雇員工）：

簽字：