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文檔簡介
.車輛駕駛員安全行車獎勵方法總則:為加強車輛管理、強化駕駛員安全及責任意識,確保公司車輛安全行駛進一步提高工作效率保障員工通勤順暢。在公司范疇內形成比安全、獎優秀的良好氛圍,調動駕駛員工作主動性特制訂本獎勵方法。合用范疇:我司全部機動車輛及機動車輛駕駛員。車牌號品牌駕駛員廈門金旅廈門金旅長城皮卡起亞福瑞迪獎勵類型:車輛行駛安全獎勵、車輛行駛節油獎勵、車輛保養維修獎勵獎勵原則及細則:1:安全行駛獎,以車輛每月安全行駛核算,當月內駕駛員行駛車輛未發生交通事故情形下獎勵100元/月/人。如當月駕駛車輛發生交通事故經鑒定負重要責任扣除當月安全行駛獎勵100元,如有隱瞞不報者經查實后罰款500元。如發生重大交通安全事故者扣除全年全部獎勵并且日常工作質量需達成公司規定,未達成者每月扣100元。2:車輛行駛節油獎,以車輛每月行駛里程進行油耗核定。大巴車核定油耗為26L/百公里、皮卡車核定油耗為8.5L/百公里、小車核定油耗為8.5L/百公里。計算方式為當月用油金額÷當月行駛里程×100÷當月油價=/百公里油耗。油耗控制在公司規定范疇內,當月獎勵車輛駕駛員100元/人。3:日常車輛使用維護細則3.1:日常維護保養,車輛定時保養維護每行駛7000公里需進行機油更換保養,行駛0公里需進行4輪保養維護。駕駛員根據行駛:里程準時、定里程保養避免車輛過分保養以及超時保養。3.2:日常清潔維護,車輛定時10日/次清洗清潔以保持車輛外觀及內飾清潔,日期為每月1日、11日、21日及次月1日。3.3:年審及保險,車輛駕駛員根據駕駛車輛行駛時間需主動提出車輛年審時間、以及車輛保險辦理時間上報行政辦提前辦理有關手續。3.4:以上3點由辦公室人員進行監督抽查,如發現駕駛員未達成規定原則的每次扣除100元。4:獎金發放形式:安全行駛獎勵和車輛行駛節油獎勵每月統計隨工資進行發放。車輛油耗核定表:車號駕駛員月初公里數月末公里數當月油耗監督人計算方式:當月用油金額÷當月行駛里程×100÷當月油價=/百公里油耗車輛日常保養記錄
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