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文檔簡介

股權糾紛起訴狀（文中藍色字體有風險提示）原告：_________，性別________，______年_____月_____日出生,_________族住址：工作單位：被告：單位性質：（有限公司或股份有限公司）住所：法定代表人：訴訟請求：易法通法律顧問易法通法律顧問——行業風控專家提示：請求的事項必須具體明確，該寫的一定要寫，由于其事關法院審查的范疇。但千萬不可不加思考地亂規定，如果無對應的證據來支持你的主張，勢必遭到敗訴的后果，普通還會因此而向法院支付對應的訴訟費。另外，訴訟請求應提出具體的數額，不能籠統地說“賠償原告的一切損失"之類。即使這是沒有爭議的，但并不等于在提出訴訟請求時多多益善，比較切合實際的請求數額，不僅能夠減收訴訟成本減少訴訟風險并且有助于法院的調解和雙方當事人的和解減少訟累。1、確認原告在被告公司的股權，發還原告的_____號股權證。2、判令被告補發原告_______年至______年的股份紅利________元。3、判令由被告承當本案訴訟費。事實與理由：易法通法律顧問易法通法律顧問——行業風控專家提示：訴狀是個利劍，挑起戰爭。如果沒有寫好，那么勢必倒過來傷到自己。因此，要擺事實，講明道理，引用有關法律和政策規定，為訴訟請求的正當性提供充足的根據。擺事實，是要把雙方當事人的法律關系，發生糾紛的因素、通過和現狀，特別是雙方爭議的焦點，實事求是地寫清晰。講道理，是要進行分析，分清是非曲直，明確責任，并援引有關法律條款和政策規定。原告于_____年____月于_________（用人單位）參加工作到____年___月。公司全員勞動合同制改革后，_____年____月____日用人單位與原告簽定勞動合同，工作崗位是______。_____年____月___日公司向原告簽發了_________號股權證，股本金額共_____元，同時與公司股東會監事會簽定了股權委托書。______年_____月____日公司無理由規定原告離職。____年___月____日原告與公司訂立勞動合同解除合同。_____年_____月原告到公司領取______年度的股份分紅時，公司稱離職的職工不再個人持有股權證，侵害了原告的股權權益。《物權法》第三十二條規定，“物權受到侵害的，權利人能夠通過和解、調解、仲裁、訴訟等途徑解決”。《公司法》第一百五十三條規定“董事、高級管理人員違反法律、行政法規或者公司章程的規定，損害股東利益的，股東能夠向人民法院提起訴訟。”根據上述事實和法律規定，請求貴院支持原告的訴訟請求。此致_

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