第頁共頁述職報告籌劃書(十三篇)在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事后性的特點。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，吧述職報告籌劃書篇一自3月初參加助管工作以來這半年，我感覺學到了很多東西，收獲很大。因為研工部的事情有時候很雜，有時候去給各個辦公室的幫助，有時候寫一份會議簡報或者有時候需要錄問卷，分析^p問卷等等。但是這些事情讓我學到許多辦公的各種技能，根本上掌握了所有的工作流程，讓我也認識到了自己自身的缺乏之處。還有讓我覺得最珍貴的是自己在研工部接觸到了很多非常熱情、親切的老師和同學。回憶這半年的工作有很多心得，現總結如下：1．應學會學習，在工作中學習。學習不只是坐在教室里啃書本，接觸任何一個新的領域都需要學習，要把任何一件事做好，也都需要有學習精神，要不斷積累、總結進步。在我看來，助管工作是與專業知識學習完全不同的另一種學習，也是自己欠缺的、需要不斷學習進步的才能。2．要注意進步工作效率，改掉自身的缺點。每天辦公室都會有很多同學、老師進進出出，在這樣嘈雜的環境中工作，在千頭萬緒中如何理清思路，抓住主次，進步工作效率，非常重要。有時需要專注于自己的工作，有時又需要注意周圍發生的事情；有的工作要先放一放，有的工作又要先行處理。如何在嘈雜中高效工作？如何在大量事物中理清頭緒、抓住重點？這是需要自己以后努力考慮、改良、進步的地方。還有一點就是在工作中發如今自己做事情有時候馬虎，不夠仔細，這讓我在以后的工作生活中都會注意到這一點并且去彌補自己的缺點。3．要進步"主動性"。要把助管工作做好，不能老師說一步就動一步，沒說但該做的就不去做。何事該做，何事不該做？要擅長在工作中考慮，要用"主人翁"的責任感去考慮：如何才能把工作做好，做得更好。4．要不怕犯錯，放手做事，大膽做事。人在沒有經歷，沒有把握時總不能放手做事，但經歷的積累，工作才能的迅速提升是在不斷的犯錯和改正錯誤中完成的，是有賴于強烈的開拓進取精神的。所以，只有放開手腳，不怕犯錯，在大膽做事中才能迅速進步業務才能，以后不再犯錯。5.要處理好做人與做事的關系。會做事是一種才能，會做人也是一種才能。工作中除了要把事情做好外，我想自己也應該學會處理與同學、老師、領導的關系。要有團隊精神，創造和諧關系。總之，短短的半年的助管工作是充實而有意義的，我從研工部的各位老師及其它助管同學身上學到了很多東西。今后的工作中還有更多的東西是需要自己去努力考慮學習，自己身上也還有許多的缺點是需要去發現與改正的，這也是才能提升的過程。希望各位老師能給我繼續工作的時機！謝謝！此致敬禮蘇日古嘎述職報告籌劃書篇二店助述職報告尊敬的領導：本人于6月開場晉升為見習店助，期間的主要是協助店長完成店面的各項工作。這使我明白到作為一位基層管理者，不僅需要進步自己的個人才能，還需要進步整個團隊的工作才能。而且這還需要進步自己的溝通才能。因為店助直接對店長負責，需要根據店長的工作安排，帶著員工完成工作任務。這就需要我理解各位員工性格和協調各位他們的關系，和他們進展溝通。假如店助沒有起到承上啟下的作用，就會增加店長與員工之間溝通橋梁的負擔，影響團隊工作。所以作為店助，我但要進步自己個業務程度和個人才能，還進步自己的溝通程度。本店一共有4為員工，其中有李娟和庾文龍兩位營業員。其中李娟一已經工作一年，根本上熟悉店面的各項工作，為人勤快刻苦，擅長和顧客溝通，有一定的業務程度，唯一缺乏的就是對電腦不夠熟悉，缺乏電腦的辦公才能。今后主要進步她的電腦方面的操作才能，如對晴川軟件的使用和其他電子檔的填寫。庾文龍那么思維敏捷，細心，能及時發現店面的各種圖書的銷售情況和店面的問題，熟悉電腦操作，學習才能強，為人熱情開朗。今后需要進步其業務程度和技巧。而本人的缺點是考慮和處理事情時不夠周全，業務程度和市場分析^p才能不夠。還有是本人脾氣比擬急躁。今后我一定會努力進步自身程度，在理論中獲取經歷，改正自己的缺點。營業員崗位：1、負責管理區域圖書的品種，數量，庫存量，分類情況的掌控與管理2、負責管理區域圖書的上架，調、退貨工作；3、負責管理區域的清潔衛生工作，圖書防損防盜管理工作；4、維護正常營業秩序，主動為顧客效勞，熱情接待每一位尋求幫助的顧客，并行好效勞職責5、對公司的各項營銷宣傳活動進展掌握與理解，做好對外宣傳的講解工作6、承受上級領導其它工作的調動與安排7、因公司開展變化而有所修正的職權責局部按補充規定執行。店助崗位職責：1、直接對店長負責，協助店長完成店面管理的各項工作。2、根據店長工作安排，帶著本班員工完成工作任務。3、隨時對營業區進展巡視，監視員工的工作情況，工作紀律，行為標準，及時解決存在問題。4、遇到突發事件及時處理，并記錄情況上報店長；對于處理不了的必須及時上報店長。5、負責做好每日銷售數據的記錄入賬工作，監視協助收銀崗完成每日常規工作。6、負責做好店內效勞跟蹤工作，并處理好顧客投訴，對各崗位效勞工作進展指導。7、掌握商品銷售動態，隨時理解各類商品銷售情況，做好店面商品跟蹤、陳列、補貨、顧客信息登記工作。協助店長對店面進銷存進展控制。8、負責監視指導店面各區商品收貨、對單、上架陳列工作，并指導員工對商品進展準確分類，與員工一起做好商品管理工作。9、負責帶著員工做好店面日常打理維護工作。10、負責協助店長完成其它非常規性工作。因為本店是超市專柜的，經營面積比擬少所以分工情況不明顯。但是因為在超市內，防盜防損工作是我們需要正視的問題。一般節假日客流量大，所以有2個晚班和2個早班。上班時候根本上是一個開單一個在巡視。發現顧客有損壞圖書行為的要及時制止。特別是少兒類圖書，贈品被盜，人為撕掉：小朋友好奇，占小廉價拿走這就需要我們加強少兒區溫馨提示的宣傳，引導家長做好對自家小朋友的教育管理。其他方面的工作，如圖書打包，收貨，對單等我們都能發揮團隊精神，進展分工合作。圖書的進貨需要根據店面的各種情況來審配。圖書的申配一般晴川軟件的調撥綜合查詢里進展。選擇日期和等選項后，根據需要和圖書庫存量，出版日期等情況按f8選擇圖書申配的數量，然后按f3生成申配單。然后到申配單一欄選擇剛剛申配的單，進展復核后復制單號。然后再一欄粘貼單號，查詢后按部們進展申配即可。也可以在申配單里直接輸入圖書條碼進展申配，也可以在庫存一覽表上查詢備貨倉的圖書，然后進展申配。本店圖書銷售只需要開單，開單是注意圖書版本，價格，數量是否，有會員卡的顧客在輸入卡號后要注意有沒有出現0折或過期的情況，有的那么需要進展說明和講解。另外，雜志是不能打折的。當顧客回來后需要查看小票的專柜號和價格是否一樣。打錯專柜號就需要到效勞臺退單。圖書退貨時要做單到退貨倉，注意是那間出版社或供給商退貨，做單后復核圖書，打印調撥單。之后打包好圖書，寫上承運單后等來貨時可以退貨。在今后的工作中我會在各個方面以身作那么，在各個工作方面起到好的帶頭作用。強化學習意識，不斷提升個人業務技能，使自己能指導團隊成員有效的開展工作。在安排或處理事情時要多站在公司立場及員工立場上去考慮工作，全面地去考慮處理事情，找準對接點。不斷進步個人的業務程度，個人的溝通才能和管理才能，使自己可以適應這個職位，不斷進步，不斷進步！述職報告籌劃書篇三工作述職報告從開場進入湖南卓越名牌戰略研究傳播擔任總經理助理已經近兩周的時間，作為總經理助理，必需要理解我要做的是什么，怎么做，經過幾天的理解的是：公司是為企業申報咨詢，企業品牌設計與宣傳，電子商務平臺，應用軟件的開發與銷售等綜合性質的效勞，可能我如今理解的比擬粗淺，許多公司的信息還要進一步去理解。作為一個助理，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置；清楚自己所應具備的職責和應盡的責任；正確認識所處的位置。就地位而言：從領導決策過程看，我處在“輔助者”地位，從執行看屬“執行者”地位；對處理一些詳細事物，又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產生兼職或者越位，何況所要協調工作的對象是公司各部負責人，所以在實際工作中我的做法必須是：為領導參謀到位但不越位：催促、催辦到位，但不“點頭”；效勞到位但不干預上級工作。只有把“位置”認準，把工作性質搞清，自覺維護工作人員之間的團結，在工作中盡職盡責，不越權，不越位，嚴格要求自己。雖然之前做過總經理助理，但是如今的公司運營工程已經經營內容對我來說都是比擬生疏的領域，對此行業專業的知識都是從零開場，在之后也需要各部同事的支持，自已也必須努力在短時期內進步專業知識程度，力爭做到對工作主動催辦和協調，對上級起到參謀的作用。承辦工作是主要工作之一，要面向總經理、各部負責人，以及外部交際，雖然主要是來自公司各部的事宜，還有些日常事務性工作，可以說是較瑣碎的，如何處理和承辦好每一項工作，必需要堅持：承辦的每一項工作和事情，都必須做到向公司負責，向領導負責，向員工負責。在參與了第一次進入公司的員工會議之后，我如今明確以后自己的職場規劃和短期工作目的，細化了工作職責。總經理助理崗位職責：1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位效勞。2、在總經理領導下負責企業詳細管理工作的布置、施行、檢查、催促、落實執行情況。3、協助總經理作好經營效勞各項管理并催促、檢查落實貫徹執行情況。4、協助總經理調查研究、理解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。5、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。6、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。7、負責企業內外的____理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。8、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待工作。9、完成總經理其它交辦的工作；10、完善公司績效考核制度。進入公司之后，作為總經理的助理，我在工作上還做的遠遠不夠，問題也還不少，主要表如今：1、對于公司的情況以及運營理解和調查的還不夠深化，情況沒有及時地掌握，以致暫時不能做好總經理參謀工作。2、對本公司工程經營的專業知識不夠，在產品開發、品質保證、流程改良等方面沒有起到參謀作用。3、對公司數據等跟蹤不到位4、對公司職員的認識與效勞還不夠，需進一步加強效勞意識和效勞態度，不斷進步辦事效率和工作才能。述職報告籌劃書篇四文學與傳媒學院述職報告助貸部部長：相琪2023年12月23日助貸部述職報告自任職以來已半年，任期內，在團總支以及學生會的領導下，依靠各兄弟部門的部長們極其委員們，尤其是助貸部本部門的部長委員的共同努力下，圓滿完成了本部門的本職工作及院系活動。現將有關情況簡要匯報如下：一、獎助學金信息搜集助貸部的本職工作就包括負責獎助學金的一系列流程。新學期伊始，我們部首先要做的就是搜集獲得獎助學金同學的個人信息。經過本部委員們的努力和全院各班的配合，工作很快完成。二、獎助學金信息錄入資助系統每年這個工作都是最費事的，特別是我們院獲得獎助學金的人數太多。在做這項工作時，我們部六個委員、兩個副部加上我九個人交替工作、通宵達旦，熬了整整一周才算根本完成。在工作過程中，我們有兩天是熬了通宵，大家互相支持互相關心。在這里還要謝謝我們的分管____常大國的夜宵以及對整個部門人員的關心。三、國家獎學金以及國家勵志獎學金信息表填寫獲得國家獎學金和國家勵志獎學金的同學需要填寫一份信息表。經過各位同學的努力及本部門人員的努力，工作圓滿完成。四、銀行卡號核對每一個獎助學金獲得者都要過來對他們的銀行卡號進展核對并簽字。工作中也遇到了一些問題，比方大四外出實習的學長學姐不能及時回來等，不過，經過我們的努力，問題也一一迎刃而解，工作圓滿完成。五、出版面校勤工要求出一個關于兼職信息的版面，我們部同宣傳部商量了一下并在宣傳部的幫助下，成功完成了版面。在此感謝宣傳部對我們工作的支持！六、許昌學院戲曲文化藝術節活動及本院迎新晚會在這兩項活動中，我們整個部門也協助整個團總支學生會完成了一些工作。在這半年中，我也有努力，也有收獲。希望在下半年我也可以成長更多，同時也祝愿我們助貸部越來越好。助貸部部長：相琪2023年12月23日述職報告籌劃書篇五助勤工作報告〔公司責任本錢管理中心李艷芬〕2023年的工作落下尾聲，2023年的工作已繼續順利開展，在合肥地鐵2號線和合肥管理部各位同事的幫助下，順利地完成了公司和工程部交辦的工作任務。按照公司進步機關人員工作才能和對工程部基層力量進展充實的出發點，作為一名機關到工程的助勤人員，在工程部施工一線不斷工作和學習，可以更直接地根據現場和施工情況開展責任本錢管理工作。為了梳理本錢責任工作情況，同時使自己更好的進步和進步，我將2023年8月-2023年1月期間5個月的工作情況作如下匯報。一、工作匯報〔一〕公司合肥地鐵2號線為合肥市軌道交通2號線土建tj04工程，包含銅陵路站、東一環路站、銅陵路站-東一環路站區間和東一環路站-大東門站區間。目前銅陵路站和東一環路站主體構造已經封頂，為2號線全線第一、二個封頂的車站。銅陵路站-東一環路站區間右線目前已經順利貫穿。〔二〕初到工程之時，通過對工程現場查看和工程管理的理解，熟悉和深化工程責任本錢管理和二次經營，尤其是在工程虧損的防治方面，與相關工程部管理和現場人員交流交談，理解工程施工難度和難題，尤其是工程處于合肥市主干道長江東路和東一環穿插口的重要地理位置，業主、監理、質監站等高標準的要求和監管，因此各項標準化檢查、隨機抽查較多，合肥市正處于申報創立全國文明城市時期，迎檢工作較多。〔三〕在工程部助勤期間，分配在工程方案部工作，協助方案部完成日常對業主、管理部和公司的相關工作，同時也繼續完成公司責任本錢管理中心的本職工作任務。1、嚴格落實公司合同管理相關制度，并結合公司和合肥管理部相關盾構隊的管理方法，協助工程部制定和完善盾構架子隊等合同。2、發揮機關責任本錢管理中心在數據匯總、分析^p、計算、方法和成果指導方面的經歷，對工程部方案部人員，尤其是新畢業大學生在責任本錢管理、二次經營、虧損防治、變更索賠等方面給予指導和培訓。3、協助、指導工程部和方案部完成了各類日常報表，全面、及時、準確的上報公司責任本錢管理中心，同時按時完善施工隊勞務和機械租賃的計價，勞務和機械租賃的結算，并及時完善相應的對上、對下的臺帳管理制度。對上驗工計價次月8日按時、準確上報，為工程及時注入資金。截止目前累計完成產值15487.4萬元，完成對上計價14222.9萬元，其中銅陵路站5026.9244萬元，東一環路站6450.9052萬元，專項工作完成1380.7085萬元，盾構區間完成1787.7005萬元。截止目前累計對下計量完成3812.18萬元。4、完成2023年8月-2023年1月的施工工程計價、撥款表及工程利潤計算比照分析^p月報表等。5、完成2023年第三季度、第四季度的責任本錢經濟指標統計表、變更索賠管理報表及股份公司責任本錢網絡報表等。6、協助工程部和方案部完成度工程部的獎懲管理和月度方案的制定、落實，以工區為單位每月進展進度、平安、質量及文明施工四大項評比，并協助方案部完成業主每月綜合考評方案工作方面的任務、業主下半年合肥軌道交通建立指揮部和紀檢派駐組結合進展的2023年第二次綜合檢查任務等。工程部在2023年業主月度綜合評比中屢次獲得第一，其中10月、11月、12月獲得信譽評價“三連冠”；獲得合肥軌道交通工程第一面流動紅旗，并連續三個月蟬聯這一殊榮；銅陵路站、東一環路站分別成為2號線全線第一、第二個主體封頂的車站；銅陵路站-東一環路站區間全線首個盾構始發，區間左線成為全線第一個完成貫穿的盾構區間隧道，進度始終保持全線第一；獲得業主2023年第二次(下半年)綜合檢查1、2號線總分第三名等。7、協助方案部對工程現場盤點，并與工程部提供的設計用量進展比照，分析^p節超原因，優化管理和方案，最大限度減少超耗和浪費。二、助勤感悟1、工程工程是施工企業的主戰場，是企業的管理重心，因此公司開展助勤工作是在開展黨的群眾道路教育時間活動背景下基于全公司長遠開展全局的決定。公司機關人員到基層工程助勤和幫扶，既把方法和經歷帶到工程部，又在基層一線總結上進，更好為工程和公司效勞，既進步了機關人員個業務工作才能，又充實了工程力量，更好為基層建立效勞。2、通過截至目前5個月的助勤工作，一些在機關的業務方法和才能在工程上得到更好的完善和進步，使自己更加深化實際，更接地氣，公司的管理和業務制度更好地得到執行，同時對工程、管理和方案工作有了更深化的認識，工作方法和視野得到拓展。但由于多方面原因，工作中還存在著一些缺乏，工程在創效方面還有潛力欠缺待掘，責任本錢工作由于新人較多，還沒形成完備的體系，這方面的培訓和學習工作還有待不斷培養和加強。三、建議1、在助勤工作中，工程部和公司責任本錢管理中心的工作都得到了延伸，希望加強公司和工程的進一步聯絡，讓工程的責任本錢管理真正成為一個完好完備完善的體系，這樣才能為治虧、防虧提供不斷的動力。2、公司應該進一步重視人才的培養和挖掘，尤其各業務板塊的專業人才，通過工程助勤，發現各業務人才很不平衡，有時需求的人才難以滿足，建議公司完備多種人才庫和完善培養機制，尤其是重視新畢業大學生的培養和跟蹤制度，讓人才真正如泉帶來不斷的持續動力，這樣才能使公司得到更好、更快、更長遠的開展。述職報告籌劃書篇六助班總結報告助班總結報告一眨眼，自從我成為xxx班的助班已經快有一年的時間了，在這個看似不是很長的時間里面，發生了很多的事情，我們的感情也在工作和平時的交流中得到了進一步的升華。我不敢說，我可以給他們新的大學生活點綴了多少，但是，作為一個助班，我盡一切努力去做我應該做的事情。下面是我對這一年來的助班工作的一個小小總結。競選成為助班后我主動理解一些學校、學院規章制度，學生獎助學金、學費繳納、轉專業等方面的情況以及學校附近的商場、銀行、公交站點等。最重要的是方案好新生入學第一個月的活動安排。我堅信，周密的方案加上務實的行動，才是有所作為的保證。兩年的大學生活，接觸過很多老師、各學院同級的同學、學長學姐、研究生等，我理解xx____體的狀況，理解各學院的異同，也理解在xxx的生活。兩年充實的生活，我走過許多地方，做過許多事，也擁有許多體會，知道學校各部門的地址與職能，知道做一些事情的方法與要點。因此暑假兩個月在學院的新生qq群里，我和大一新生們知無不言言無不盡，她們想知道的，只要我知道的我都事無巨細地告訴她們，給她們的大學生活作一個引導。雖然沒有見過面，卻也增進了不少感情。除了給大一新生發短信慰問外，手機也24小時隨時為她們開放。新生入學后新生開學后，最重要的就是接待新生了，接人、搬行李、找宿舍，雖然那段時間黑了不少，但是其實的幸福滋味也是旁人不能體會的。除了接待新生并講解一些事實，我需要做的是盡快地理解這屆新生的根本情況。拿著xxx班的，記住名字，晚上一個個去走訪對應上人的樣貌，很興奮如今只要她們在我面前我都能認出來并一一喊知名字。這段時間做得更多的事情是陪同新生參加各項始業教育活動，聽各種講座，傳達學校學院的通知，發放各種材料，解決新生出現的一些問題。并選擇了一個適宜的時間段召開班會，除了和她們交流感情、解答疑惑，也在自我介紹的同時選出了班委，負責班級的一些事情，如協助老師、助班帶著班級同學參考一些活動，搜集她們的檔案、照片、團員資料等等。這幾天是助班生涯中最辛苦的、最充實的、也是最快樂的日子。軍訓期間軍訓確實是種考驗。各地新生來校還沒適應浙師大的生活環境、風土風俗，就投入到炎炎夏日中，我們也陪著投入到熱烈的軍訓中。從早上7點看著他們集訓，到站在軍訓場看著他們操練，照顧那些在烈日下身體吃不消的大一新生；雖然為此逃過課，失去睡懶覺的時機，看著她們重復地訓練也會偶感無聊，但是看著她們在訓練時的認真，在休息時的嬉戲打鬧，自己也會覺得很青春，很有活力。喜歡和她們一起享受清晨微溫的陽光和新穎的空氣，喜歡和她們一起享受雨水的酣暢淋漓，也喜歡和她們一起享受烈日下的涼風。正式上課期間大一的學習任務也不輕，全校公共課、專業根底課都得學，還要根據個人需要參加學生活動。像學生組織選擇、體育選課、全校公選課，只要有必要，我都會把我所知道的毫無保存告訴她們，給她們一些參考，希望她們少走一些彎路。指導她們選課、填寫學生檔案表，走訪寢室，我的繁忙生活也漸漸落下帷幕，她們已經逐步學會怎么在這個大學里生活。參加她們的秋游、聚餐，觀看她們的活動、比賽，我們的感情也在這些接觸中漸漸升溫。大學和高中的期末考試是有很大不同的，因此我和班委們一起組織了以“期末考試”為主題的班會，邀請了一些成績優異的學姐學長給她們講解大學的考試心得、心態和準備活動，希望她們可以考出好成績，期末復習也有個對策，不會無從下手。對于下半學期的課題申報等科研活動，我也毫無保存地給她們指導意見和參考，對于她們，只要有需要，我就在她們身邊。新生入學會有一段時間的適應期，在這段時間里面，我有幸的成為了她們值得信賴的人。對于她們來說，大學的一切都是新的，校園是新的，教學是新的，就連她們一直以為夢想中的那種大學環境也是新的。她們開場面對各種各樣的選擇，比方說是不是要體驗學生工作，學校里面有大大小小的社團，比方說是不是應該規劃自己大學四年里，應該怎樣去學習。這些困惑，我認為是對我們大家的一種考驗，作為助班，我知道，我只能告訴她們我自己的想法，詳細的選擇，就要她們自己漸漸學會去成長。薦薦薦薦九初2023班年三級班班班級級工工作作總總結結年小學五年級班級工作總結級工作總結薦五月份班級工作總結范文述職報告籌劃書篇七浙江師范大學本專科學生學長輔導工作表三助班總結報告一眨眼，自從我成為xxx班的助班已經快有一年的時間了，在這個看似不是很長的時間里面，發生了很多的事情，我們的感情也在工作和平時的交流中得到了進一步的升華。我不敢說，我可以給他們新的大學生活點綴了多少，但是，作為一個助班，我盡一切努力去做我應該做的事情。下面是我對這一年來的助班工作的一個小小總結。競選成為助班后我主動理解一些學校、學院規章制度，學生獎助學金、學費繳納、轉專業等方面的情況以及學校附近的商場、銀行、公交站點等。最重要的是方案好新生入學第一個月的活動安排。我堅信，周密的方案加上務實的行動，才是有所作為的保證。兩年的大學生活，接觸過很多老師、各學院同級的同學、學長學姐、研究生等，我理解xx____體的狀況，理解各學院的異同，也理解在xxx的生活。兩年充實的生活，我走過許多地方，做過許多事，也擁有許多體會，知道學校各部門的地址與職能，知道做一些事情的方法與要點。因此暑假兩個月在學院的新生qq群里，我和大一新生們知無不言言無不盡，她們想知道的，只要我知道的我都事無巨細地告訴她們，給她們的大學生活作一個引導。雖然沒有見過面，卻也增進了不少感情。除了給大一新生發短信慰問外，手機也24小時隨時為她們開放。新生入學后新生開學后，最重要的就是接待新生了，接人、搬行李、找宿舍，雖然那段時間黑了不少，但是其實的幸福滋味也是旁人不能體會的。除了接待新生并講解一些事實，我需要做的是盡快地理解這屆新生的根本情況。拿著xxx班的，記住名字，晚上一個個去走訪對應上人的樣貌，很興奮如今只要她們在我面前我都能認出來并一一喊知名字。這段時間做得更多的事情是陪同新生參加各項始業教育活動，聽各種講座，傳達學校學院的通知，發放各種材料，解決新生出現的一些問題。并選擇了一個適宜的時間段召開班會，除了和她們交流感情、解答疑惑，也在自我介紹的同時選出了班委，負責班級的一些事情，如協助老師、助班帶著班級同學參考一些活動，搜集她們的檔案、照片、團員資料等等。這幾天是助班生涯中最辛苦的、最充實的、也是最快樂的日子。軍訓期間軍訓確實是種考驗。各地新生來校還沒適應浙師大的生活環境、風土風俗，就投入到炎炎夏日中，我們也陪著投入到熱烈的軍訓中。從早上7點看著他們集訓，到站在軍訓場看著他們操練，照顧那些在烈日下身體吃不消的大一新生；雖然為此逃過課，失去睡懶覺的時機，看著她們重復地訓練也會偶感無聊，但是看著她們在訓練時的認真，在休息時的嬉戲打鬧，自己也會覺得很青春，很有活力。喜歡和她們一起享受清晨微溫的陽光和新穎的空氣，喜歡和她們一起享受雨水的酣暢淋漓，也喜歡和她們一起享受烈日下的涼風。正式上課期間大一的學習任務也不輕，全校公共課、專業根底課都得學，還要根據個人需要參加學生活動。像學生組織選擇、體育選課、全校公選課，只要有必要，我都會把我所知道的毫無保存告訴她們，給她們一些參考，希望她們少走一些彎路。浙江師范大學學工部制浙江師范大學本專科學生學長輔導工作表三指導她們選課、填寫學生檔案表，走訪寢室，我的繁忙生活也漸漸落下帷幕，她們已經逐步學會怎么在這個大學里生活。參加她們的秋游、聚餐，觀看她們的活動、比賽，我們的感情也在這些接觸中漸漸升溫。大學和高中的期末考試是有很大不同的，因此我和班委們一起組織了以“期末考試”為主題的班會，邀請了一些成績優異的學姐學長給她們講解大學的考試心得、心態和準備活動，希望她們可以考出好成績，期末復習也有個對策，不會無從下手。對于下半學期的課題申報等科研活動，我也毫無保存地給她們指導意見和參考，對于她們，只要有需要，我就在她們身邊。新生入學會有一段時間的適應期，在這段時間里面，我有幸的成為了她們值得信賴的人。對于她們來說，大學的一切都是新的，校園是新的，教學是新的，就連她們一直以為夢想中的那種大學環境也是新的。她們開場面對各種各樣的選擇，比方說是不是要體驗學生工作，學校里面有大大小小的社團，比方說是不是應該規劃自己大學四年里，應該怎樣去學習。這些困惑，我認為是對我們大家的一種考驗，作為助班，我知道，我只能告訴她們我自己的想法，詳細的選擇，就要她們自己漸漸學會去成長。浙江師范大學學工部制述職報告籌劃書篇八2023-2023年度述職報告姓名：馮光勤時間：2023年12月20日2023-2023年度述職報告半學年的工作即將完畢了，在這一學年里，我覺得自己在思想、工作、學習以及個人素質才能等各方面都進步、進步了許多。在本年度，我能不斷學習，努力進取，用自己的愛心和敬業精神，在自己的教學工作中努力突出藝術學科的特色，把美的享受帶給學生，讓學生在音樂中得到熏陶，審美才能得到進步，滿足了學生的需求，也到達了領導的要求，是一名合格的音樂老師。現對自己的半學年工作述職如下：一、老師職業道德方面本人始終如一地熱愛祖國，擁護黨的領導，熱愛本職工作，堅持四項根本原那么，擁護黨的各項方針政策，教育目的明確，態度端正，專研業務，勤奮刻苦;努力工作認真負責，關心學生，保護學生，做學生的良師益友。為人師表，有奉獻精神。在業務上不斷學習各種音樂教育理論，來充實自己，以便在工作中以堅實的理論為指導，更好的進展音樂教育教學。注重個人道德修養，為人師表，嚴于律己，加強團結，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想，勁往一處使，組成一個團結協作的大家庭。二、教學技能方面：作為一名音樂老師，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操;還需要具備較高音樂教學程度和業務技能。本學年我將注重開拓視野，閱讀音樂網頁，隨時記下好的教學經歷、優秀案例等材料，以備參考。不斷為自己充電，每天安排一定的時間扎實進步根本功，努力使自己成為能隨時供給學生一杯水的自來水。1、尋求最新咨詢，認真備課。2、教法新穎活潑，課堂充分活力：課堂是老師“傳道、授業”的主陣地，是學生茁壯成長的快樂園。為了使每堂課短短的40分鐘井然有序、信息量多、形式活潑、貼近學生的年齡特點，我將注重在課前、課中、課后三個方面下功夫。課前認真備課。備教材、備學生，保證課前的準備工作及時、充分。力求以音樂學科的特點來進展教學。堅持以審美教育為核心，注重培養學生對音樂的興趣，努力做到通過音樂教育陶冶情操、啟迪智慧、激發學生對美的愛好與追求。注重以學生為主體，讓學生在愉快的音樂理論活動。主動的去發現、去探究、去感受音樂、理解音樂、表現音樂，并在一定的根底上創造音樂。在我的課堂中，學生能積極參與學習之中，與老師打成一片，用自己的親和力來帶著學生遨游在音樂的海洋，使學生在玩中學、做中學、學中審美、美中進步。3、愛心融入音樂，盡力輔導學生：師愛是人類復雜情感，它凝聚著老師無私奉獻的精神。這種愛沒有血緣和親情，沒有私立與目的，然而卻有一種宏大的力量。我能充分將自己的愛心與音樂交融在一起，將自己有限的音樂知識技能技巧傳授給我的學生。課中全神貫注。處處表達音樂課特色，用旋律代替老師的指令，琴聲就是他們出發的號角，讓學生始終處于音樂的歡快氣氛中。并根據學生的年齡特點進展興趣化教學，讓學生在一種輕松愉快的氣氛中學習。愉快的心情是產生學習興趣的重要因素，所以我將從激發學生的學習興趣入手，運用謎語、音樂故事等，導入新課、故事貫穿課堂始終、音樂游戲中解決枯燥的樂理教學、充分地調動學生的學習積極性，引導學生在老師的啟發下進展一系列的學習活動，自覺的用腦、用耳、動口、動手去完成老師所設計的各個教學環節，興趣成為了學生學習的動力。課后及時反應。在今后的日子里，我要更加積極進取、加強學習、不斷總結，努力進步自己的業務程度和工作才能，為學校的教育事業作出應有的力量。一份春華，一份秋實，多少汗水、多少付出。我也堅信我的付出會有收獲。有時機在這里與大家交流，是一件非常榮幸的事情。談起教育教學，在座的各位都是行家里手。在此，謹將自己任職骨干老師以來的工作情況以及點滴心得體會匯報于下，不妥之處敬請批評指正。述職報告籌劃書篇九正略鈞策薪酬謝告正略鈞策行業報告，正略鈞策咨詢報告正略鈞策細分行業薪酬福利調研報告〔包括不限于〕高科技?《it行業薪酬福利調研報告》?《it互聯網行業薪酬福利調研報告》?《it硬件制造行業薪酬福利調研報告》?《it咨詢與效勞行業薪酬福利調研報告》?《it軟件/系統集成行業薪酬福利調研報告》房地產?《房地產開發行業薪酬福利調研報告》?《商業地產行業薪酬福利調研報告》?《物業管理行業薪酬福利調研報告》?《房地產經紀/參謀行業薪酬福利調研報告》?《工程設計行業薪酬福利調研報告》汽車?《汽車整車制造行業薪酬福利調研報告》?《汽車零部件行業薪酬福利調研報告》?《汽車4s行業薪酬福利調研報告》?《汽車金融行業薪酬福利調研報告》?《汽車租賃行業薪酬福利調研報告》?《汽車貿易行業薪酬福利調研報告》機械?《機械制造行業薪酬福利調研報告》?《工程機械行業薪酬福利調研報告》?《變壓器行業薪酬福利調研報告》消費品?《耐用消費品行業薪酬福利調研報告》?《快速消費品行業薪酬福利調研報告》?《奢侈品行業薪酬福利調研報告》?《體育用品行業薪酬福利調研報告》?《家電制造行業薪酬福利調研報告》醫藥/醫療?《醫藥行業薪酬福利調研報告》?《醫藥銷售行業薪酬福利調研報告》?《醫藥制造行業薪酬福利調研報告》?《醫藥研發行業薪酬福利調研報告》?《生物制藥行業薪酬福利調研報告》?《醫療器械行業薪酬福利調研報告》傳媒?《公關行業薪酬福利調研報告》?《4a廣告行業薪酬福利調研報告》?《廣告代理行業薪酬福利調研報告》?《戶外傳媒行業薪酬福利調研報告》?《平面媒體行業薪酬福利調研報告》能化工?《化工行業薪酬福利調研報告》?《能行業薪酬福利調研報告》?《精細化工行業薪酬福利調研報告》?《涂料行業薪酬福利調研報告》?《電力行業薪酬福利調研報告》?《燃氣行業薪酬福利調研報告》?《礦業行業薪酬福利調研報告》?《新能行業薪酬福利調研報告》綜合效勞?《酒店行業薪酬福利調研報告》?《教育培訓行業薪酬福利調研報告》?《高端餐飲行業薪酬福利調研報告》?《環保水務行業薪酬福利調研報告》?《軌道交通行/港口業薪酬福利調研報告》其他?《商業銀行行業薪酬福利調研報告》?《鋼鐵行業薪酬福利調研報告》?《團購行業薪酬福利調研報告》?《融資租賃行業薪酬福利調研報告》?《第三方支付行業薪酬福利調研報告》?《大宗商品貿易行業薪酬福利調研報告》?……2．定制報告?根據客戶關注內容〔如畢業生起薪點〕定制報告?根據指定參考職能序列或崗位定制報告?根據客戶指定名錄定制報告?根據指定參考地區定制報告?根據客戶指定參考細分行業定制報告?……3．區域/城市報告：區域?長江三角洲區域報告?珠江三角洲區域報告?京津唐地區區域報告?華東地區報告?華北地區報告?華南地區報告一類城市?北京城市報告?上海城市報告?廣州城市報告?深圳城市報告二類城市天津、杭州、蘇州、無錫、南京、長春、沈陽、大連、青島、重慶、成都、西安等省會城市以及沿海興旺城市報告4．全行業分職位序列薪酬調研報告?全行業高管人員報告?全行業管理序列報告?全行業銷售序列報告?全行業消費序列報告?全行業研發序列報告?全行業采購序列報告?……5．熱點分析^p報告?各行業分職位薪酬數據報告?畢業生起薪點調研報告?員工流動率調研報告?全行業福利政策調研報告?全行業薪酬調研報告?人力資本調研報告?……〔如需要報告完好版，請致電北京上海廣州述職報告籌劃書篇十2023年述職報告述職報告xx年，是總行標準管理深化年。在行領導的正確領導下，我與稽核部一班人一道，嚴密圍繞全行工作中心，嚴格按總分行和市行領導關于加強內部控制的有關指示精神開展工作，以防范風險、堵塞破綻、進步管理程度為落腳點，穩步開展稽核檢查工作。年度內累計完成各項稽核檢查21項，其中常規稽核8項，內控綜合評價7項，離任稽核5項，專項稽核1項；稽核報告累計提出問題和整改要求各111個，針對被檢查單位管理相對薄弱方面提出稽核建議43條；全年完成稽核工作量達267日。一、不負行領導希望，全身心投入稽核工作自xx年稽核部成立以來，今年，我行新領導班子對稽核工作給予了超過以往任何一年的高度重視。從行領導組織分工一把手親自主抓稽核工作，增加專職稽核人員裝備，到修訂中層干部年終考評方法，明確稽核部不列入考評范圍，再到委以稽核部以重任，將稽核部作為xx支行標準管理深化年和窗口單位標準化效勞達標、xx支行內控工作等牽頭單位，并將內控委員會辦公室設于稽核部，多方面給予了稽核人員充分的獨立性，確保稽核人員全身心投入工作并獲取較高工作質量。在今年的稽核檢查過程中，主管行領導屢次親臨一線，組織部署稽核工作，參加與被稽核單位意見交流，組織落實各級稽核整改方案，并將稽核部搜集整理的稽核情況和建議列入內控工作會議發言內容，作重點強調等等，主管行領導對稽核工作的高度重視，使我們感到沒有理由不將全身心投入到工作之中，沒有理由不將工作干好；各營業單位也普遍提升了對稽核檢查的認識程度，可以認真對待并積極配合稽核工作，對稽核提出的問題可以及時整改、落實到位，并普遍表示愿意承受稽核部經常性的檢查。二、認真學習、深化領會、進步稽核工作的實效為貼近全行工作重心，年度內每逢總行內控管理相關文件下發，我都先行一步，認真學習和領會，并結合我行實際組織部內人員對重點內容和網點相對薄弱方面進展學習和討論，講解有關業務環節的檢查方法，引導部門其別人員把握重點、明確方向，進而到達進步現場稽核工作效率的效果。如，xx年2月份，總行下發了《銀行主要風險環節及防范措施》后，經逐條學習、對照和討論，我們在進入現場之前，便有真對性的準備了調閱資料并擬定了調閱清單，對營業網點普遍存在的銀企對帳、系統內往來資金對帳、各級行領導授信簽批印模管理等方面存在的問題，及時進展提醒和正確引導，并對其提出明確整改要求，同時引申提出對未達帳項換人勾挑核對、以及按央行新公布的結算賬戶管理方法強化賬戶真實性檢查等稽核建議，為確保銀企資金核算平安作出了我們的努力。三、努力打造專業隊伍，營造良好工作氣氛為進步稽核人員的政策、業務程度，我部屢次與沈陽市審計局聯絡，使我行專、兼職稽核員19人全部參加了由沈陽市審計局舉辦的內審人員脫產專業培訓班，對內部審計相關法律法規，以及內部審計實務標準等內容進展了系統學習，并全員通過了考核，獲得了國家內部審計協會頒發的崗位資格證書，使我行內審人員的專業化程度得到了普遍進步。隨著部門人員和工作量的雙重增加，在xx年度工作開展過程中，為使大家在一個和諧的工作環境下充分展示和發揮個人業務專長，在今年的稽核檢查過程中，我們充分利用現場稽核和撰寫稽核報告的時間，有針對性的結合實際學____行新編制度匯編有關內容，并在內部就有關問題進展討論和意見交流，努力營造內部較為濃烈的學習和業務研討氣氛，新員工短時間內熟悉情況并進入角色，老員工汲取并補充新員工的專業優勢，部門全員互相彌補專業缺陷，崗位技能得到平衡提升，在內部形成了互幫互學、共同進步、自然和諧的良好場面。四、探尋新思路，推動三級防線的整體聯動今年，我們在做好標準管理深化年活動牽頭組織工作的同時，根據總行《銀行主要風險環節及防范措施》、《xx年內控綜合評價施行方法》的要求，把信貸業務和財會業務等方面的各風險環節作為切入點，結合相關的金融政策、金融法規、業務操作規程及各項管理制度，采取抽查方式對各城區支行和有關部室進展了常規稽核和內控綜合評價；對局部工作崗位變動人員進展了離任稽核。鑒于稽核部處于內控監管第三道防線，而且又主要采取抽查的檢查方式，因此，為確保稽核工作收到實效，有效行使稽核人員的崗位職責，我們在日常施行的稽核檢查工作中，一方面在年初圍繞上級行的年度稽核工作部署，嚴密結合xx支行的實際情況，周密制定本部的稽核工作施行方案，并于每次進入現場之前，緊緊抓住風險點，有方案的擬定稽核資料調閱清單，盡可能的使檢查業務覆蓋面更加廣泛，防止留有死角。另一方面，在稽核報告中針對檢查出的問題逐一提出整改要求，并將相關制度規定作明確描繪，使基層行處可以更直接的掌握相關業務操作規那么，更加心悅誠服的承受稽核意見并及時進展整改，這樣，既保證了稽核整改的實際效果，又在推動內控監管第一道防____揮作用方面作出了有益的嘗試。為進一步擴大稽核工作成果，在日常稽核檢查工作中，我們緊緊圍繞標準管理深化年主題，親密關注監管政策變化，把握行業動態，針對各營業網點管理相對薄弱和容易無視的風險環節提出了稽核建議，并結合新修訂的制度規定，對相關管理工作給予重點強調和提示，同時研究和探究新的工作思路，通過采取將檢查情況和向相關管理部室反應，并與之達成一致意見的方式，加強橫向信息交流，進而到達使職能管理部門的業務督導更具針對性，填補局部監管真空，推動了第二道防線的聯動。如，今年在對第一個營業網點常規稽核時我們發現，系統內往來業務對賬只局限于對余額的核對，對發生額的核對方面存在疏漏。我們及時提出整改要求，每日除對余額核對外，必須換人逐筆核對發生額，同時將這方面信息反應給計財部，計財部對各網點及時做出了相應的規定；之后在其他網點檢查時，又發現核對清單只保存十天，按照總行會計檔案管理有關規定，我們又提出了對核對清單要按檔案管理方法長期保管，每到一處我們都提出上述要求，建議統一打印并留存312資金往來交易流水〔有【摘要】：^p內容〕文本，編制余額調節表換人核對并簽章證明，這一做法也得到計財部的認可，并且已得以貫徹落實。又如，檢查中我們發現有的支行發生的應收未收貸款利息未納入表內“14應收貸款利息”和“501利息收入”科目核算，造成會計報表數據缺失。經理解，系由于xx年8月份信貸系統上“xx年述職報告〔銀行稽核部經理〕”所有；請注明出處!線移行時，由于當時14科目無余額，故未作移行操作處理，致使以后發生的貸款應收未收利息無法自動進入系統核算，會計報表也就不能完好反映該行資產收益情況。我們對被檢單位及時提出盡快與計財部和科技部聯絡，商榷實在可行的方法，彌補紕漏，得到了相關部門的配合，使問題得以解決。檢查營業網點柜員重要空白憑證的管理時，理解到因手工帳簿取消的調整，柜員重要空白憑證登記簿已取消，每日營業終了網點僅憑打印的“表外憑證庫存明細表”換人核對結存數量，卻對柜員重要空白憑證的使用情況未作任何檢查核對。我們及時提出建議，提示各網點每日不但打印“表外憑證庫存明細表”，還要打印“重要空白憑證使用報表”，對空白重要憑證的使用與結存兩方面內容全面進展勾挑核對，并做好相關檢查登記，明確責任人，防止因疏于對重要空白憑證實際使用情況的檢查核對而出現風險。去年，我部通過檢查提出了各網點會計人員用于核對貸款印鑒真實性的各級行領導授信業務簽批印模空缺的問題，得到了行領導的高度重視，在行領導的協調下問題得到理解決。今年檢查發現，由于工作變動，有些印模已不再適用并增加了新的簽批印模，而各營業網點的局部授信簽字印模未按業務種類分別詳細登記適用范圍、啟用日期、注銷日期，更新不及時，印模管理混亂，不便于會計人員核對，使貸款和票據出賬環節潛在風險隱患。鑒于此情況，我們建議各營業網點向計財部反映，與授信管理部協調，及時更新各級負責人授信出賬簽字印模，同時也要求會計人員根據印模的適用范圍嚴格審查，躲避風險。xx年9月1日開場施行的《人民幣銀行結算帳戶管理方法》第六十二條規定，銀行應對已開立的單位銀行結算帳戶實行年檢制，檢查開立的銀行結算帳戶的合規性，核實開戶資料的真實性；同時總行在《內控綜合評價指標評定標準》中對帳戶管理也有新規定，要求每季度檢查帳戶的開立、變更和撤銷情況并記錄，對此我部及時進展提示性建議，建議各營業網點對此項工作應引起足夠重視，及時進展跟2023年銀行個人述職報告銀行述職報告2023銀行員工年終述職報告范文2023年銀行綜合柜員述職報告范文最新銀行員工述職報告范文銀行工作個人年終述職報告銀行前臺述職述廉匯報銀行黨委辦述職報告銀行職員述職工作報告范文銀行營銷主管述職報告范文述職報告籌劃書篇十一zhongzhi通策醫療2023年年度報告分析^p對通策醫療的根本情況可以見之前半年度報告及公司發布的年報。另外兩位大v@閑來一坐s話投資@悅濤對通策醫療進展了深化的分析^p。下面我將補充一下我的視角和觀點。先說結論：1、通策醫療2023年大概率完畢凈利潤增速落后于營業收入增速的場面；2、通策醫療2023年營業收入仍將保持穩健增長，但看不到爆發性增長的潛力；先上最核心局部--子公司業績。在2023年中報中也圍繞該報表展開。結論：1、杭口經營穩健，營收占總營收75%左右，營業收入增長20%，凈利潤也獲得15%的增速〔調整后〕；杭口的營收增長主要歸功于義烏、紹興、諸暨等地區的口腔醫院開業及營收快速增長。分析^p發現杭口2023年和2023年凈利潤率分別為0.25，0.22，2023年數據失真，2023年凈利潤率為0.206，主要是新建醫院的前期費用拖累，這塊醫院資產隨著時間推移，新建醫院扭虧為盈將帶動凈利潤率恢復。2、寧口營收根本沒變，營業收入1億，凈利潤率為0.165。營業收入未增長的原因是因為寧波周邊城市都新建了口腔醫院，對寧口的病人起到很大的分流作用。當然企業的開展不可能一直處于不斷增長的過程中，有些時候適時停歇是為了走的更遠。3、浙江省外的看點有昆口〔云南〕、滄州口腔〔河北〕、黃石口腔〔湖北〕、南京口腔〔江蘇〕和益陽口腔〔湖南，新建〕，通策醫療口腔醫院的開展形式“中心旗艦醫院+分院”的形式，所以浙江省外的口腔醫院開展是通策醫療將來開展高度的關鍵考察點。滄州口腔成立較早，增長穩健；昆口成立在2023年，營收30%+；黃石口腔2023年重新裝修擴建，按以往的經營業績，對將來期待不大；南京口腔___年投入運營，___年下半年環比增長加快；益陽口腔___年投入運營。省外口腔醫院的營業收入量級很低，最多的昆口也只有0,36億元，省外口腔醫院的開展狀況仍處于培育階段，將來開展可期。省外口腔醫院的開展關乎將來是否出現下一個杭口！4、另外公司___年采取體系外培養北京、重慶、武漢等一二線城市的中心旗艦口腔醫院，體系外培養的開展速度、開展情況仍存在較大不確定性，將來開展好的話并入上市公司〔擔憂高價注入〕，開展不好也不影響上市公司業績。因此對體系外培養我是持中立偏好的態度。對上表中的數據重新挖掘后，又會發現很多新的信息：1、新醫院投入運營兩年半時間會扭虧為盈！2014、2023年投入運營的諸暨口腔和義烏口腔醫院，投入運營后均迅速獲得收益，凈利潤率維持在0.22左右〔0.23左右的凈利潤率，我覺得是通策醫療口腔醫院的正常程度，運營穩定后會到達這個程度〕;2、2023年投入運營的湖州、海寧和紹興口腔醫院，比照分析^p2023年中報和2023年年報，可以發現公司2023年下半年虧損缺口已經減小了，紹興上虞___年下半年還扭虧為盈了。2023年投入運營的口腔醫院，分析^p發現2023年下半年虧損加速。綜合分析^p口腔醫院投入第一年虧損加速，第二年會開場減虧，第三年那么有可能扭虧為盈。綜合以上兩點，我提出一個新的觀點：2023年，2023年新建的口腔醫院比擬多，該原因是拖累公司近兩年的凈利潤增速低于營業收入增速的原因。但是該影響因素在2023年會逐漸消失，因為將來新建公司的虧損將由前兩年新建公司的扭虧為盈或者減虧所彌補，新建口腔醫院的總體虧損將會維持根本穩定〔兩年周期，公司兩年前已經新建大量醫院〕。由此斷定今年凈利潤增速與營業收入的增速差值將會縮小，甚至超過營業收入的增速。生殖醫療業務占比太小，對公司營業幫助太小就不討論了。筆者觀察通策醫療的新的視角，歡送大家共同討論。述職報告籌劃書篇十二助學部部長述職會發言稿孩子們：請抬起頭來，看著我，因為之后可能之后不會像如今這樣頻繁看到這張臉了。這幾天一直在醞釀著今天要說的話，在想今天要給大家說點什么，但是想要說的話太多了，我怕我會思維短路。所有我把它寫成了兩封信，一封是給部門所有人的，一封是給新部長的。希望大家能從中得到啟發。首先，我想從我和經資的故事開場說起。兩年前的9月份，在別人都跟自己的部長交流要競選副部長的時候，我本以為我還是像大一一樣墮落過完我的大學生活。一次偶爾的時機，在我們班同學鐘永波〔這是我要感謝的第一個人〕的鼓勵下，我決定要嘗試一下競選一下助學部副部一職。盡管當時很多人跟我說根本上所有的副部都是原來部門的干事留下來或者由大一的班委來做的，但我當時還是找到了當時的部長王萌萌〔這是我感謝的第二個人〕，與她交流之后，我發現這是一個很好的部長，更加堅決我要來助學部的決心。我記得，面試那天，我向萌萌姐承諾過“我不是部門最有才能的，但是我絕對是部門里最努力的那一個”。或許是因為這一句話，又或許是別的原因，我成功中選了助學部副部。副部那一年，我一直沒有忘記我當初的承諾，很多工作并不熟悉，比擬積極，因為經常會有些效勞對象問我一些問題，我答復不上來。所以經常給部長打把事情問清楚，漸漸的就形成了一種習慣，萌萌姐也特別信任我，把很多事情交給我做。在那一年，我也很慶幸自己招了兩個很好的干事，余媛一直都受到部長和副部的好評，工作很努力。而董先坤，由于各種原因，沒怎么安排給他工作，但是也比擬積極。我和他倆在工作上是副部與干事的關系，私底下我從來不會給他們擺過架子，平時也會跟他們一起到外面吃飯什么的。這一年，我還跟著萌萌姐學到了很多，可能大家覺得我在說空話，但是我確實學到了在輸入身份證號要先調成文本格式，我學到了如何去繪制表格和修改word格式，我也學到了怎樣就能一眼能看出合同那些地方不對勁……除此之外，我們8個副部關系非常好，都為了同一個事而奮斗，沒有勾心斗角。一年前的這個時候，面臨著選擇進還是退，沒有人愿意或者敢站出來承當這個責任。我找到了部長，但是我和其他想要競選的人一樣疑心自己的才能，但是萌萌姐跟我聊了好幾個小時讓我消除了的疑慮。我覺得去試試。為了部門，我還差點放棄了我三年異地戀的愛情，這事我相信有些副部知道。2023年5月10日接收了助學部，有人覺得作為一個大部長是一個榮譽，但我更覺得這是一種責任、壓力。在沒競選之前，沒人會認為我會成為助學部的部長，因為連我自己都覺得我沒主見、沒才能，況且還是一個沒當過干事的，部門很多事情都沒經歷過。身邊也有很多人勸我不要留下，因為這個部門太忙了，而且很多時候吃力不討好。或許就像萌萌姐說得那樣，越愛這個部門，就越想為這個部門付出，所以我留下了，并不是為了那點對我沒有任何幫助的綜測。在任的前半學期，確實感到了壓力。剛開場難以適應從副部長到部長的蛻變。還好但是部門還是張導〔這是我要感謝的第三個人〕在帶，跟著她的那段時間，她了我很多，讓我漸漸有了做自己的主見和想法。大三第一學期，換了羅導來協助張導帶我們部門，很多工作羅導之前沒經歷過，只能由我一個人探究著過來，沒有人跟我說怎么怎么去做，你得自己想好工作的每一步該怎么去做，每一項工作該安排給誰會更好。沒有干事，副部就當干事使，但盡管這樣，我還很喜歡我們那時10個人的助學部，因為我們凝聚力、執行力很強，我們10個人能把20幾個人的工作都能做的很好。經常會有副部跟我說部門的工作壓力大晚上睡不著，我聽到了會很心疼，尤其大局部都是些比擬漂亮的女生。不希望大家熬夜干活，所以有好幾次我都是寧愿自己熬夜到一兩點鐘也不要大家犧牲自己的時間，比方國家助學貸款返工的5頁錯誤，我一本本合同看一張張便利貼貼。比方助學金匯總表、公示表、算金額、協調。比方畢業生還款，大家發過來的表格要一條條看，金額要幾張表都算一樣……還跟自強社一直牽扯著，種種問題……一年來，我一直是以“把經資工作做成全校最好的”為目的，但是正如張導所說“經資工作，不管怎么，都會多多少少存在錯誤的”。這一年，走得很心酸，所有陪伴我走過的副部，我也想道一聲感謝。如今，一年過去了，我也根本完成了當初對自己的期望，至少部門能如期完成了學校交待的任務。所以，有時候不逼自己一把，真的不知道自己原來可以做多少事。在任期間幫助了不少人，不求別人跟我說聲謝謝，只求不會被別人在背后辱罵。但是，曾經被用粗口罵、部門被舉報、被誤解，心真的很涼。不管怎樣，經過了一年，我已經變得淡定了，把自己分內的事做好，別的，誰愛說愛罵由著去吧！這也是我要對大家說的，不要在乎別人怎么評價部門，也不要在乎什么考核，把本職工作做好，做到問心無愧就行了。接下來我要對副部每一個人說一句話：程莎，你是部門最努力的人，忘掉那些不開心的事，像你說說寫得那樣，全身心投入學習工作中，你可以的，別忘了你還有我們；邁克，你是部門比擬全面的人，據說你唱歌蠻好聽，不知道還有沒有時機聽到，接下來在黨建那邊可能工作環境不熟悉，但我相信你能做的很好，畢竟從支書跨越到助學部副部，證明不簡單；秋余，你是部門才能最強的人，接下來官會做的很大，多大問題在你那都不是問題，提醒你要多聽聽下屬的意見和關心他們；燕輝，你是部門工作最踏實的人，任勞任怨，隨叫隨到，電腦用的也比擬好，這一年看到了你的成長，比方在與人交流方面，希望你能實現你今后的夢想；月笙，你是部門最積極的人，也深受干事的愛戴，這一年也幫了我很多，很多工作也都承當下來。我希望你要緊緊抓住自己的幸福，珍惜身邊的人；云菲，你是部門工作質量最好的，是我最放心的一個副部，但是因為部門工作可能讓你成績有點下來了，心里特難受。希望你能在退了部門后找回原來的學習狀態，恢復原來的學習成績，開啟學霸形式吧；王涵，你是部門最英勇的人，很多別人不敢對我說的話和建議你都敢說，還有那次宣講會，很霸氣有木有。還是跟那天吃飯說的一樣，希望山東妹子早日找到另一半吧；菊艷，你是部門內心最強大的一個，可能在別人眼里你比擬文靜，不愛說話，比擬弱。但是我覺得大家都錯了，這一年從對部門工作不熟到把工作做得很好很好，還很淡定，證明你狠強大。提醒你要注意一下自己的身體，畢竟身體是____的本錢；玉丹，是最能活潑部門氣氛的的人，這也是當初我最看重你的一點，事實上干事也覺得你最沒有副部的架子，但是請你不要再坑我，今后的學習，加油吧。由于干事進來的比擬晚，不知道如今到這個時候了，大家對我們這個部門有深的理解，知不知道我們有哪些工作。很多話想要跟大家說，首先，之前說要給大家做培訓的，但是由于工作或其他問題，沒實現，覺得很抱歉，希望下一任部門能把它完成。除了三個干事我沒請喝過奶茶外，其他我都有聊過，根本上對大家有一些理解。我也想對大家每人說一句話：項行洋，可能我對你的理解并不多，但是我覺得你是個能堅持的人，希望你今后能和多和伙伴合作，做好本職工作；劉群，你是干事中最積極之一，每次有任務交給你，你都很爽快地容許，希望你能保持這種熱情；開娥，是干事里面交流最多的，因為我們同一個專業，在把部門工作做好的同時要注意自己的學習；蕊彤，每次看到你都覺得有一種親切感，或許是你真正合適這個部門，作為沒有伙伴的干事，負責的事情也不少，但是沒有聽到你說過累；鐘穎，典型的個好學好玩的人，人也比擬漂亮哈，第一次部門干活的時候比擬積極。希望接下來的工作能再接再厲；梁斌，是我老鄉，我只想說，在大學里要有自己的目的，要清楚自己想要什么，不要把搞得自己太累。工作不在多而在于精，大學，讀好一本書做好一件事就行了；卿鳳，是個不擅長交流但是卻是個踏實的干事，希望在把部門工作做好的同時，多多跟身邊的同事和同學交流，畢竟我們是一家人；清波，你懷著雄心壯志進入部門，卻并不能得到施展，你跟我說過你不想打醬油，我喜歡這句話，希望你能永遠記住這句話并履行你的承諾；麗麗，一個漂亮的女生，籌劃寫的很好，接下來一年可能活動會越來越多，希望你能繼續發揮自己的長處，表達出你對部門的奉獻；魏勇，跟我交流很多，還款的時候是部門最累的干事，任勞任怨，希望能繼續發揚這種精神，把干事這一年的路完好走完；毛澤欣，總覺得你捉摸不透，與你交流不多，不管明年你是留在部門或者到哪開展亦或者學習，我相信你都能做的很好；廖雙，很積極很踏實，也比擬直白。我的建議是有時候面對不同的人要說不同的話，學會控制自己的言語；翠林，很有才能的一個干事，工作中很有自己的想法，同時又好幾個組織，但也能兼顧得很好。希望你今后能實現你想要的東西；何苗，一個多才多藝的女孩，從你跟著學長到打印店打印材料，就知道你有多負責了，把細心鍛煉起來，你將無懈可擊；萬丁，也是一個不愛表達自己的女生，但是卻很有禮貌，每次見面都會