第頁共頁援鄂護士長工作總結6篇(通用)援鄂護士長工作總結篇一一、主要工作(一)根據科室現有的護理人員數量進展合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位職責制和每周、每月工作重點，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執行，并進展不定期考核，做到獎罰清楚，公平對待。(二)對科室的根底設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善。對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進展標準化管理。(三)針對我科的特點和現有條件對病房管理作出了合理的改善和標準;對環境衛生實行包干區職責制，落實到工友個人。(四)不斷深化平安管理，強化平安意識，做好平安護理工作，平安工作是一切工作的根底，更是所有成績獲得的前提。所以，做好平安護理不僅僅能保障護患雙方的平安，并且也能進步醫療護理質量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，理解病人的心理變化，重視心理護理和精神關心，親密巡視病房，嚴格執行各項護理常規制度，同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強平安管理。(五)理解護理學科開展的新動向，定期組織護理人員進展業務學習，強化三根本訓練，學習新業務、新知識、新技術，努力進步每一位護理人員的業務程度，使其跟上時代的開展需要，我在科內每月至少一次個案護理查房、加強科室業務學習，定期組織護理人員進展科內、院內業務學習及三基理論考試和操作訓練;加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的提議以便護理工作的開展和改善，真正做到想病人所想急病人所急。(六)護士長是科室的理財人，應發揚節儉節省的傳統美德，杜絕浪費;我要求全體醫護、工勤人員，從節省每一度電、每一滴水、每一張紙開場，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現象，及時提出批評，必要時輔以經濟處分，雖然這樣或許會得罪一些人，可是我明白，加強經濟核算，降低醫療護理本錢，講究經濟效益與醫療護理效果，都是護士長必須做到的。(七)我明白在目前競爭劇烈的形勢下，僅有不斷的學習、學習、再學習，才能使自我適應這競爭、改革的大潮，在工作至之余，我注重進步自我的業務程度和政治素質，同時對黨的先進理論也是認真學習，深化領悟，不斷進步自我的思想政治素質。二、好的特點(一)職責心強，一心撲在工作上。自擔任護士長一職以來，我就沒完好休過一個周末，沒多請一次假。遲到、早退等現象更是沒有發生過。大局部時間都是在科里，時刻堅持與同事和病人的嚴密聯絡，及時掌握科室開展的第一手資料。(二)思維靈敏，為單位建立出謀劃策。護士長這一崗位，既是管理者，又是基層建立者，怎樣能發揮好它的作用是我們每個護士長都應當認真考慮的問題。今年以來，本人在科室開展中，進取協調、勤于動腦，將好的想法匯報上級，將上級的思想落實到實際當中去，起到了較好的紐帶作用。(三)工作標準高，樹牢爭第一的思想。我們的目的僅有一個，那就是最好。即使此刻不是最好，我們也要前進在向第一進發的路上。所以在平時的工作中，我堅持要干就要干的最好的工作理念，嚴格把握工作標準，為科室的長遠開展打下堅實的根底。(四)嚴格管理，關心部署。我堅持嚴在格內，管在理中的管理理念，把握管理的尺度。同時，在生活方面，對部署的關心細致到位，使每位員工都能感受到科室的溫暖。三、存在問題(一)個別護士的專業素質還不高，主要原因還是在于我個人平時對她們的傳幫帶不夠，業務標準要求低。(二)整體護理的程度還不高，護理書寫方面有差距。(三)病房管理方面尚不能盡如人意，個別病房有時存在秩序不標準、衛生部到位等現象。(四)在凝心聚氣方面做的工作還不夠深化，怎樣將全科室的護理人員的思想全都統一到單位的建立上來，是我下步主要應當考慮的問題。四、下步打算(一)繼續學習專業素質，明年爭取在專業素質方面有個質的飛躍，以自身的素質帶動部署，進步全科室的護理程度。(二)在管理的知識和技能上要有更多的進步。這一點還是要經過不斷的學習才能到達。我要抱著為單位負責，為自我負責的態度，進取向書本學，向同事學，向領導學，學習先進的方法和理論。(三)進取參加科研活動，加深對護理事業的研究。爭取在論文發表方面再有建樹。(四)進取支持和參與護理部的各項工作。雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人、孩子團聚的時間，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫院、護理部領導的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領導和同事的認可。我明白這只是一個起步，以后的路還很長，“路遙知馬力”，我堅信只要經過不斷的努力，把滿腔的活力奉獻給醫院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就必須會把工作開展的更好。援鄂護士長工作總結篇二在過去的一年里，本人可以踏實工作，銳意進取，認真鉆研工作方法，總結工作經歷，立足本職崗位，帶著全科室所有護理人員，積極參加單位建立，在獲得成績的同時，也充分認識到了自身的缺乏。下面，我就將本人今年以來的履職情況做如下表述，懇請大家對我的工作多多提出珍貴的意見和建議。一、主要工作(一)根據科室現有的護理人員數量進展合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執行，并進展不定期考核，做到獎罰清楚，公平對待;(二)對科室的根底設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善。對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進展標準化管理;(三)針對我科的特點和現有條件對病房管理作出了合理的改良和標準;對環境衛生實行包干區責任制，落實到工友個人;(四)不斷深化平安管理，強化平安意識，做好平安護理工作，平安工作是一切工作的根底，更是所有成績獲得的前提。因此，做好平安護理不僅能保障護患雙方的平安，而且也能進步醫療護理質量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，理解病人的心理變化，重視心理護理和精神關心，親密巡視病房，嚴格執行各項護理常規制度，同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強平安管理。(五)理解護理學科開展的新動向，定期組織護理人員進展業務學習，強化三根本訓練，學習新業務、新知識、新技術，努力進步每一位護理人員的業務程度，使其跟上時代開展的需要，我在科內每月至少一次個案護理查房、加強科室業務學習，定期組織護理人員進展科內、院內業務學習及三基理論考試和操作訓練;第七，加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議以便護理工作的開展和改良，真正做到想病人所想急病人所急;(六)護士長是科室的理財人，應發揚節儉節約的傳統美德，杜絕浪費;我要求全體醫護、工勤人員，從節約每一度電、每一滴水、每一張紙開場，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現象，及時提出批評，必要時輔以經濟處分，雖然這樣或許會得罪一些人，但是我知道，加強經濟核算，降低醫療護理本錢，講究經濟效益與醫療護理效果，都是護士長必須做到的。(七)我知道在目前競爭劇烈的形勢下，只有不斷的學習、學習、再學習，才能使自己適應這競爭、改革的大潮，在工作至之余，我注重進步自己的業務程度和政治素質，同時對黨的先進理論也是認真學習，深化領悟，不斷進步自己的思想政治素質。二、好的特點(一)責任心強，一心撲在工作上。自擔任護士長一職以來，我就沒完好休過一個周末，沒多請一次假。遲到、早退等現象更是沒有發生過。大局部時間都是在科里，時刻保持與同事和病人的嚴密聯絡，及時掌握科室開展的第一手資料。(二)思維靈敏，為單位建立出謀劃策。護士長這一崗位，既是管理者，又是基層建立者，怎樣能發揮好它的作用是我們每個護士長都應該認真考慮的問題。今年以來，本人在科室開展中，積極協調、勤于動腦，將好的想法匯報上級，將上級的思想落實到實際當中去，起到了較好的紐帶作用。(三)工作標準高，樹牢爭第一的思想。我們的目的只有一個，那就是最好。即使如今不是最好，我們也要前進在向第一進發的路上。所以在平時的工作中，我堅持要干就要干的最好的工作理念，嚴格把握工作標準，為科室的長遠開展打下堅實的根底。(四)嚴格管理，關心部署。我堅持嚴在格內，管在理中的管理理念，把握管理的尺度。同時，在生活方面，對部署的關心細致到位，使每位員工都能感受到科室的溫暖。三、存在問題(一)個別護士的專業素質還不高，主要原因還是在于我個人平時對她們的傳幫帶不夠，業務標準要求低。(二)整體護理的程度還不高，護理書寫方面有差距。(三)病房管理方面尚不能盡如人意，個別病房有時存在秩序不標準、衛生部到位等現象。(四)在凝心聚氣方面做的工作還不夠深化，怎樣將全科室的護理人員的思想全都統一到單位的建立上來，是我下步主要應該考慮的問題。四、下步打算(一)繼續學習專業素質，明年爭取在專業素質方面有個質的飛躍，以自身的素質帶動部署，進步全科室的護理程度。(二)在管理的知識和技能上要有更多的進步。這一點還是要通過不斷的學習才能到達。我要抱著為單位負責，為自己負責的態度，積極向書本學，向同事學，向領導學，學習先進的方法和理論。(三)積極參加科研活動，加深對護理事業的研究。爭取在論文發表方面再有建樹。(四)積極支持和參與護理部的各項工作。雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人、孩子團聚的時間，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫院、護理部領導的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領導和同事的認可。我知道這只是一個起步，以后的路還很長，“路遙知馬力”，我堅信只要通過不斷的努力，把滿腔的激情奉獻給醫院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就一定會把工作開展的更好。述職人：_______年__月__日援鄂護士長工作總結篇三首先，感謝大家對我的信任，感謝領導對我工作的支持與肯定，希望各位會因為我的報告而有一個好心情。在很多人眼里，護理工作是一項很低級很被動的工作，但是我從小就向往做一名白衣天使，每天穿梭于病房之間，做一名守護者。所以在每一個上班的早晨，我都會給自己一個微笑，我是天使，我用自己的行動改變著人們對護理工作的看法，詮釋著白衣天使的真正意義，其實護理也是一門藝術，心與心溝通的藝術，我相信付出了就會有回報。在工作中對我影響最大的就是韓院長，不管任何情況下，都會微笑著面對患者，百問不煩地耐心解釋，只要患者需要，病情需要，工作永遠是第一位的，沒有時間和節假日的概念，其實每個患者都是弱勢群體，在他需要時，我們哪怕是一個好心的眼神，一個微笑，對他們也許就是春天，在門診我經常碰到不知所措的人，我總是不等他們詢問，而是主動問他們有什么需求，是否需要幫助。把他們領到要找的科室，或是耐心地解答他們的問題，我不認為這是多此一舉，我們付出的只是自己的一份熱情，而收獲的是患者對我們婦幼的信任。工作中總會有許多不如意，擺正一種心態是最重要的，我曾經有過一次患者的經歷，所有的痛苦讓我更珍惜自己的安康，珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，沒有什么比擁有安康的身體更重要的，生活中的不如意，工作中的不順心，我就會想，我比那些病痛的人幸福多了，沒有人應該吝嗇自己快樂。我記得一句話說：微笑對于女人是一種最好的美容，對于男人是一種最好的武器，其實生活就是一面鏡子，你對他笑，他就會對你笑，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會微笑地回報你，這是不用投資的美容方式，卻會讓我們受益非淺，同意我觀點的，請微笑一次。我認為護理工作不單單是一種治療與被治療的關系，倡導正確的生活方式，科學的飲食，是預防疾病的重要途徑，安康教育是我們護理將要承當的一項重任，每次有了新的病種，我們都會及時組織學習，及時為患者量身定做一份安康指導，讓他們對自己的疾病有一個充分的認識，對他周圍的人也是一種好的影響，沒有病的可以預防，有病的患者可以及時就醫，在工休座談會中，我們也總是積極地把常見病的簡單診斷告知患者及家屬，以便有疾病的人及時就醫，這樣讓我們的業務程度不斷地進步，也擴大了我們的社會影響力。在病室中，根據我們科的特點，我制定了一份入院患者溫馨提示，上面包括了患者想要理解的住院環境、就餐、醫護介紹，總之患者的需要就是我們的工作，為患者提供更人性化的效勞，是患者的需要，也是社會的需要，我們科的護士比擬少，工作量有時也很大，經常要24小時連班，第二天還要加班，但是大家都沒有怨言。在工作中，我總是去發現她們的優點，及時給予表揚，工作中出現的忽略和缺陷，我及時發現和糾正，讓她們自己去努力改正工作中的缺乏，而不是居高臨下地給予指責，這樣是既維護了她們的自尊心，也克制了工作中的各種缺點和缺陷，讓她們發揮自己最大的潛能，更好地為患者效勞。對于護理工作我也只是在探索中尋求經歷，還希望大家一如既往地支持我，及時的為我更正自己身上的缺點找出缺乏，把護理工作干得更好。援鄂護士長工作總結篇四大家下午好，作為一名護士，我在院領導、科主任及護士長的領導下，始終堅持以科學開展觀為遵循，用于創新、銳意進取。工作中始終堅持把進步護理質量、強化醫療平安、創立和諧醫患關系作為重中之重，以實現我科”病人滿意、組織滿意、自己滿意”為目的。南丁格樂曾經說過：”護理工作是平凡的工作，然而護理人員都用真誠的愛，去撫平病人心靈的創傷，用火一樣的熱情、去點燃患者戰勝疾病的勇氣。”是的，護理工作確實是個非常平凡的工作，尤其我們十一病區的老年病人居多，有些病人因為年歲太高，生活不能自理，為了進步這些住院病人的生活質量，我和我科全體護士在護士長的帶著下，在搞好醫療護理的同時，積極擴展生活護理范疇，從更新床單被褥，定期修剪指甲，指導病人做有益的文體活動，到談心聊天，給予病人精神上治療和撫慰。在護理查房過程中，我安現有些老年病人情緒不穩，治療態度消極，導致血壓不穩直接影響醫生的治療結果，我發現這樣的病人，我就主動與病人交流給予心理護理，引導病人積極配合醫護療，使其樹立戰勝疾病的信心，同時我可以按照要求執行操作，發現問題及時解決，對待患者可以文明禮貌效勞，做到舉止態度和藹，急病人所急、想病人所想，除了完成常規的根底護理外還純熟掌握了專科知識和各項護理操作。我深知要想做一名護士，做一名優秀護士，工作不能簡單地停留在打針、發藥、執行醫囑上，更重要的是豐富自己的理論知識和理論才能，為了進步自身素質，增強效勞意識，培養理論強，技術硬的根本技能。我積極要求上進，積極參加醫院和科室組織的義務學習，不斷充實自己，進步自己各方面的修養，努力進步自己的業務程度。在護理工作的每個日日夜夜我始終堅持自己信念：”用心做好每一件事，認真對待每一天。”在工作中我本著”把工作做的更好”這一目的，嚴格執行醫囑，三查七對制度及無菌操作原那么，堅守慎獨精神，即使是一片維生素也決不馬虎，不憑經歷，不憑印象，積極完成各項任務，十一病區是個特殊的科室，病人多、病人年齡大，病情重變化速度快，隨時都有搶救的可能，我也曾不止一次地配合醫生搶救過危重病人，記得有一次值夜班，在巡視病房時發現一位患者神志恍惚，面色蒼白，大汗淋淋，呼吸困難，口唇紫紺，手放在呼叫器上，但無力按下，見此情景，我第一時間給予吸氧，建立靜脈通道并通知醫生，患者由于神志恍惚導致小便失禁，考慮此病人尿失禁的暫時性，我沒有給予留置導尿，只能為其接尿，在我們的及時搶救與精心護理下，病人意識逐漸清醒，轉危為安，每當將他們從死神手中拉回，即使沒有聽到一聲感謝的話語，我都會感到無比的快樂與欣慰。因此護士不僅要有一顆同情的心，一雙愿意工作的手，更應該用愛心、細心，和責任心去解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命。我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中一員而自豪，在今后的工作中，我將加倍努力，為人類護理事業做出自己應有的奉獻。援鄂護士長工作總結篇五在過去的一年里，本人可以踏實工作，銳意進取，認真鉆研工作方法，總結工作經歷，立足本職崗位，帶著全科室所有護理人員，積極參加單位建立，在獲得成績的同時，也充分認識到了自身的缺乏。下面，我就將本人今年以來的履職情況做如下表述，懇請大家對我的工作多多提出珍貴的意見和建議。一、主要工作(一)根據科室現有的護理人員數量進展合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執行，并進展不定期考核，做到獎罰清楚，公平對待;(二)對科室的根底設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善。對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進展標準化管理;(三)針對我科的特點和現有條件對病房管理作出了合理的改良和標準;對環境衛生實行包干區責任制，落實到工友個人;(四)不斷深化平安管理，強化平安意識，做好平安護理工作，平安工作是一切工作的根底，更是所有成績獲得的前提。因此，做好平安護理不僅能保障護患雙方的平安，而且也能進步醫療護理質量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，理解病人的心理變化，重視心理護理和精神關心，親密巡視病房，嚴格執行各項護理常規制度，同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強平安管理。(五)理解護理學科開展的新動向，定期組織護理人員進展業務學習，強化三根本訓練，學習新業務、新知識、新技術，努力進步每一位護理人員的業務程度，使其跟上時代開展的需要，我在科內每月至少一次個案護理查房、加強科室業務學習，定期組織護理人員進展科內、院內業務學習及三基理論考試和操作訓練;第七，加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議以便護理工作的開展和改良，真正做到想病人所想急病人所急;(六)護士長是科室的理財人，應發揚節儉節約的傳統美德，杜絕浪費;我要求全體醫護、工勤人員，從節約每一度電、每一滴水、每一張紙開場，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現象，及時提出批評，必要時輔以經濟處分，雖然這樣或許會得罪一些人，但是我知道，加強經濟核算，降低醫療護理本錢，講究經濟效益與醫療護理效果，都是護士長必須做到的。(七)我知道在目前競爭劇烈的形勢下，只有不斷的學習、學習、再學習，才能使自己適應這競爭、改革的大潮，在工作至之余，我注重進步自己的業務程度和政治素質，同時對黨的先進理論也是認真學習，深化領悟，不斷進步自己的思想政治素質。二、好的特點(一)責任心強，一心撲在工作上。自擔任護士長一職以來，我就沒完好休過一個周末，沒多請一次假。遲到、早退等現象更是沒有發生過。大局部時間都是在科里，時刻保持與同事和病人的嚴密聯絡，及時掌握科室開展的第一手資料。(二)思維靈敏，為單位建立出謀劃策。護士長這一崗位，既是管理者，又是基層建立者，怎樣能發揮好它的作用是我們每個護士長都應該認真考慮的問題。今年以來，本人在科室開