第第頁無故曠工檢討書

無故曠工檢討書〔通用14篇〕

無故曠工檢討書篇1

敬愛的領導：

您好!我知道自己能夠擁有這份工作很不簡單，我應當好好珍惜，我對于自己曠工的行為已經進行了深刻的反省，我知道錯了，我肯定不允許自己再犯，只盼望您能再給我一次機會。

我真正意識到此種行為的錯誤性，此行為在部門內造成了不良影響，給領導帶來麻煩，我深感愧疚，望領導給我改過自新的機會，此后我將遵守部門規定，聽從領導安排，充分領悟理解領導對我們的要求。

望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的狀況發生，我真誠地接受批判，并情愿接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。我知道自己這種行為很惡劣，我肯定會努力，成為一名讓您驕傲的員工。

無故曠工檢討書篇2

敬愛的領導：

您好!感謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

*月*日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時，領導反復教育言猶在耳，嚴厲仔細的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴峻后果如下：

1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。

2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一貫都在迷茫狀態!

如今，大錯既成，我深深后悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴峻不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本緣由是由于本人對他人尊敬不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

所以我決斷有如下個人整改措施：

寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴峻后果。仔細克服生活懶散、馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。常常和管理組加強溝通。保證不再涌現上述錯誤。

短短1千多字，不能表述我對我自己的指責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我盼望領導能給我改過重新做人的機會。假如組織上仍能給我改過的機會，我會化懊悔為能量，我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離勝利更進了一部.我會努力的工作，說真心話，在公司上班認識許多同仁真的很快樂很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續關懷監督、援助我改正缺點，取得更大的進步和勝利。

無故曠工檢討書篇3

在此我懷著深刻后悔的心情向您遞交我的檢討書，以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。我無故曠工給單位正常工作運行造成了影響，讓我的本職崗位缺少人手，也讓您對于單位的紀律管理規范深感擔憂，讓您寢食難安，讓同事受苦勞累。對此，我感到萬分的對不起與愧疚!

20**年8月19日，也就是昨天，由于我當天起床很晚，起床時候已經發覺遲到了，本想抓緊跑回公司繼續上班。無奈上午九點發覺家里的空調壞了，大熱天的家人特別酷熱，所以需要我幫忙修理空調。身為家中的知識分子，我毅然決然得援助家人搬運空調前往空調修理鋪進行修理，直到下午才將空調修理好。可是，我已經是曠了一天的工了。

這次錯誤暴露出我許多問題：

一，睡懶覺、起床晚了。其實工作以后我就一貫感受很疲乏，加上當晚又由于一些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起床時候就遲到了。

二，責任心不足。

發覺上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。三，我沒有精確估計后果。須知我已經是一名近二十六歲的人了，正所謂"男大二十是只鷹'，鷹翱翔于高空，能夠放眼寬廣，應當懂得為自己行為考慮后果，這次我曠工行為就導致了領導生氣等諸多不良后果，實在是我沒有預料到的。

工作，是人在這個社會當中發揮自身技能、作用的途徑。工作，是人的權利也是義務。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等于是不重視工作。

在此我莊重地向領導致歉：從今往后，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假!就算起床遲到我也要堅決來單位上班，遇到任何突發狀況都要跟領導講明清晰的，望領導諒解。

無故曠工檢討書篇4

敬愛的各位領導：

您好!關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脫離崗位，違反了公司的勞動規章制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不須要的麻煩，同時也耽擱了工作的正常運行，就以上這種過失行為，我感到很內疚，曠工后沒有實時聯系公司領導及家人引起你們的擔憂，真的很慚愧。早在我剛踏進廠區大門的時候，公司領導就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得早退，不得曠工。嚴格遵守公司的勞動紀律，但是自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情，。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性，但已造成了嚴峻不良后果。如下;

1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。

2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一貫都在迷茫狀態!

如今，大錯已經鑄成，我感到很后悔。深刻檢討，覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對工作重視程度嚴峻不足。就算是有認識，也沒能在行動上實時的真正實行起來。思想覺悟不高的根本緣由是由于我對他人尊敬不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

所以我決斷有如下個人整改措施：

寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深入整理，并認清可能造成的嚴峻后果。以這次錯誤為教訓，樹立堅固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。仔細克服馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。常常和領導加強溝通溝通。加強學習，提高自身素養，保證不再涌現上述錯誤。

短短1千多字，不能表述我對我自己的指責，更多的懊悔和責罵，已深埋在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我盼望領導能給我改過的機會，我會化懊悔為能量，做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,我會努力的工作。請領導繼續關懷監督、援助我改正缺點。

檢討人：

*年**月**日

無故曠工檢討書篇5

敬愛的公司領導：

您好，關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。

作為一名企事業單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要表達。而我卻由于各種瑣碎緣由曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴峻的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊敬，和對自己這份崗位工作的不負責。

關于我的此次曠工，客觀緣由是由于的鞋子舊了，由于是下雨天鞋子進水，行走起來特別不方便。于是在今日上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料許多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后，我依舊沒有回到公司上班，當時我的心情是由于雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。

對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工確定是一項過錯的，我承受自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀緣由也應當打電話和領導請示。

至上這份深刻的檢討書，盼望能夠爭取您的諒解。

檢討人：

*年**月**日

無故曠工檢討書篇6

敬愛的領導：

我是你的員工：.今日我懷著愧疚和后悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我進入公司來,領導就已三申五令,一再強調,公司員工不得曠工。但是我還是多次無故曠工。關于曠工的事情，我覺得有須要說一說。事情的經過是這樣的：我一般都是會去上班的，許多次沒有請假又沒有去上課，是由于比如我的一些客戶來公司找我，有時是找我耍，有時是找我借借RMB，有時又是伙伴住院需要我去看看等等。我覺得這些緣由向領導請假是不充分的，而且假如多次向領導用這些方式請假也是不可能都同意的。所以，我選擇了曠工這種行為。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有須要而且也是應當向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。

對不起,領導!我犯的是一個嚴峻的原那么性的問題。我知道，領導對于我的無故曠工也特別的生氣。我也知道，對于員工，保證每天按時上班，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我慢慢的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教育言猶在耳,嚴厲仔細的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深后悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊敬不夠,以后我將對領導有更多的尊敬.對重要事項重視嚴峻不足。平常生活作風懶散,假如不是由于過于懶散也不至于如此。

為了更好的認識錯誤，也是為了讓領導你能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：思想上的錯誤：對于自己不是很做的任務的重視不夠。對于這一點，我開始反省的時候并沒有太在意，但是，經過深刻的反省，我究竟認識到了，這個錯誤才是導致我曠工的重要緣由。試問：假如我很喜愛這項任務，我自己會無故任意曠工嗎?這個錯誤也反映到了我平常沒有曠工在上班效率上。許多我不感愛好的頊目，往往我并沒有自始自終的用心上班，這種行為雖然沒有擾亂同事和領導的教與學，但是這對于自己來說，卻是一個嚴峻的錯誤。對于公司開的每一頊工作任務都有公司的理由，我們作為員工就更應當去仔細學習。

檢討人：

*年**月**日

無故曠工檢討書篇7

敬愛的領導：

您好!

我是你的員工：.今日我懷著愧疚和后悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我進入公司來,領導就已三申五令,一再強調,公司員工不得曠工。但是我還是多次無故曠工。關于曠工的事情，我覺得有須要說一說。事情的經過是這樣的：我一般都是會去上班的，許多次沒有請假又沒有去上課，是由于比如我的一些客戶來公司找我，有時是找我耍，有時是找我借借RMB，有時又是伙伴住院需要我去看看等等。我覺得這些緣由向領導請假是不充分的，而且假如多次向領導用這些方式請假也是不可能都同意的。所以，我選擇了曠工這種行為。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有須要而且也是應當向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。

對不起,領導!我犯的是一個嚴峻的原那么性的問題。我知道，領導對于我的無故曠工也特別的生氣。我也知道，對于員工，保證每天按時上班，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我慢慢的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教育言猶在耳,嚴厲仔細的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深后悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊敬不夠,以后我將對領導有更多的尊敬.對重要事項重視嚴峻不足。平常生活作風懶散,假如不是由于過于懶散也不至于如此。

為了更好的認識錯誤，也是為了讓領導你能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：思想上的錯誤：對于自己不是很做的任務的重視不夠。對于這一點，我開始反省的時候并沒有太在意，但是，經過深刻的反省，我究竟認識到了，這個錯誤才是導致我曠工的重要緣由。試問：假如我很喜愛這項任務，我自己會無故任意曠工嗎?這個錯誤也反映到了我平常沒有曠工在上班效率上。許多我不感愛好的頊目，往往我并沒有自始自終的用心上班，這種行為雖然沒有擾亂同事和領導的教與學，但是這對于自己來說，卻是一個嚴峻的錯誤。對于公司開的每一頊工作任務都有公司的理由，我們作為員工就更應當去仔細學習。

無故曠工檢討書篇8

敬愛的各位領導：

您好~感謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

*月*日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時，領導反復教育言猶在耳，嚴厲仔細的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴峻后果如下：

無故曠工檢討書精選檢討書1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。

2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一貫都在迷茫狀態!

如今，大錯既成，我深深后悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴峻不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本緣由是由于本人對他人尊敬不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

所以我決斷有如下個人整改措施：

寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴峻后果。仔細克服生活懶散、馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。常常和管理組加強溝通。保證不再涌現上述錯誤。

簽名：

時間：20**年**月**日

無故曠工檢討書篇9

您好!

我是公司--部門的--員工，在--月--日那天，我曠工了一天，這是屬于重大違反公司規定的現象。假如我再曠工一次，我就會被公司開除了。所以這是一個很嚴峻的錯誤，我需要要引起重視。我假如再不作出行動，甚至不知道悔改，那我自己都為自己感到丟臉。所以我身為公司一個資深老員工，我需要要做一個表率，我會在公司下一個重要會議開始之前，為自己錯誤，來做一個深深的檢討，好讓大家知道我錯了，也讓新員工們不要學我的樣。我知道僅僅是檢討根本不能彌補我這次犯了的錯誤給公司帶來的影響。全部我只能在以后的工作里好好表現，用我最熱忱最積極仔細的立場來對待我的工作，為公司制造出更多的業績才能表達出我已經悔改的決心。

其實那天，我也并不是要有意曠工的，或許領導會以為我是為了去玩，我是為了偷懶，或者還是說我不想干了，但這些通通都不是。我那天的確是有一點緣由，但并不是我想去玩，我想偷懶，更不是我不想干了。您和我也相處共事了那么多年，也應當知道我不是這種人。那天早上，應當說是凌晨的時候，由于那個時候天還沒亮，我還在被窩里睡覺，我就突然接到了我家里面打來的電話，說我二伯父不知道吃了什么東西，食物中毒了。已經送到我們市里面的大醫院進行搶救，但是他們在里面沒有熟人，而且這些大醫院里后續的一些繁瑣操作他們老人家也不懂的，所以就讓我抓緊過去看一下。我二話沒說套了一個外套就徑直出門了。趕到醫院等我伯父做完手術后，那個時候已經八，九點了。但是我一貫擔憂著我伯父的事情，所以就連上班的事都給忘了。

值得慶幸的是我伯父沒有什么大礙，但是手術后需要留一個家屬在旁邊照料，從小二伯父就對我很好，就像對待親兒子那樣對待我，所以現在他的兒子沒在這里，我就只能代替他來照看他。而且我伯父手術后的應激反應很嚴峻，所以我一成天都在醫院里忙上忙下。連手機都沒有時間看一眼，直到忙到晚上我伯父睡著了，我才拿把手機拿出來，發覺它已經沒電處于關機狀態，我把它充上電，看到公司人事十點來電未接的提示后，我才知道今日一天的班我都沒有去上，而且我還沒有打一個電話給公司告知我的狀況。就這樣我變成了無故曠工一天。

這就是我為什么會無故曠工一天了。去照看病人是沒錯，但是我怎么也不能忘卻上班，不能忘卻跟公司報備我的狀況。由于這樣會導致我在公司負責的許多事務無法正常運行，給公司帶來嚴峻的損失。所以這是我做的特別不對的地方。我以后改正，我以后肯定要保證手機時時刻刻都是開機的狀態，好讓公司的人能聯系到我。保證以后不管涌現任何狀況我都要跟公司進行報備，決不會能再涌現由于我的無故曠工而耽擱公司工作的狀況。

無故曠工檢討書篇10

敬愛的領導：

您好!

關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脫離崗位，違反了公司的勞動規章制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不須要的麻煩，同時也耽擱了工作的正常運行，就以上這種過失行為，我感到很內疚，曠工后沒有實時聯系公司領導及家人引起你們的擔憂，真的很慚愧。早在我剛踏進廠區大門的時候，公司領導就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得早退，不得曠工。嚴格遵守公司的勞動紀律，但是自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性，但已造成了嚴峻不良后果。如下：

1.在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。

2.影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一貫都在迷茫狀態!

如今，大錯已經鑄成，我感到很后悔。深刻檢討，覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對工作重視程度嚴峻不足。就算是有認識，也沒能在行動上實時的真正實行起來。思想覺悟不高的根本緣由是由于我對他人尊敬不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

所以我決斷有如下個人整改措施：

寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深入整理，并認清可能造成的嚴峻后果。以這次錯誤為教訓，樹立堅固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。仔細克服馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。常常和領導加強溝通溝通。加強學習，提高自身素養，保證不再涌現上述錯誤。

短短幾百字，不能表述我對我自己的指責，更多的懊悔和責罵，已深埋在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我盼望領導能給我改過的機會，我會化懊悔為能量，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，我會努力的工作。請領導繼續關懷監督、援助我改正缺點。

檢討人：

20**年*月*日

無故曠工檢討書篇11

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在此我懷著深刻后悔的心情向您遞交我的檢討書，以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。我無故曠工給單位正常工作運行造成了影響，讓我的本職崗位缺少人手，也讓您對于單位的紀律管理規范深感擔憂，讓您寢食難安，讓同事受苦勞累。對此，我感到萬分的對不起與愧疚!

*年8月19日，也就是昨天，由于我當天起床很晚，起床時候已經發覺遲到了，本想抓緊跑回公司繼續上班。無奈上午九點發覺家里的空調壞了，大熱天的家人特別酷熱，所以需要我幫忙修理空調。身為家中的知識分子，我毅然決然得援助家人搬運空調前往空調修理鋪進行修理，直到下午才將空調修理好。可是，我已經是曠了一天的工了。

這次錯誤暴露出我許多問題：一，睡懶覺、起床晚了。其實工作以后我就一貫感受很疲乏，加上當晚又由于一些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起床時候就遲到了。二，責任心不足。發覺上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。三，我沒有精確估計后果。須知我已經是一名近二十六歲的人了，正所謂"男大二十是只鷹'，鷹翱翔于高空，能夠放眼寬廣，應當懂得為自己行為考慮后果，這次我曠工行為就導致了領導生氣等諸多不良后果，實在是我沒有預料到的。

工作，是人在這個社會當中發揮自身技能、作用的途徑。工作，是人的權利也是義務。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等于是不重視工作。

在此我莊重地向領導致歉：從今往后，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假!就算起床遲到我也要堅決來單位上班，遇到任何突發狀況都要跟領導講明清晰。

檢討人：

*年**月**日

無故曠工檢討書篇12

敬愛的領導：

您好!

“無規則不成方圓”，任何的一個公司都有他相應的規章制度，而遵守公司的規章制度是每個員工的義務和責任，如今我自身卻在前一段時間的時候發生了曠工這種愚蠢的行為，不但讓領導對我產生了絕望，還給部門的同事們起了一個壞榜樣，但現在我不但被扣了高額的工資還被要求寫一份檢討書也算是以儆效尤，盼望各個部門的同時能夠以我引以為戒，不在觸犯公司的規章制度，同時也盼望領導能夠給我一個機會讓我能夠再次證明自己!

今年剛畢業到我們公司也算是第一份工作，工作時間在學校和職場中還沒有完全的轉換過來，對于職場和社會這個大染缸還存在很多的誤會以及思維沒有轉換過來，對于這次的曠工行為主要還是自己的懶散還有不負責任，我的工作屬于銷售性質的，長時間在外面奔波，工作時間也比較自由，6月天的下午天是特別的酷熱的，我在我工作負責區域內，工作的時候礙于太陽的暴曬再加上我的區域很少有人過來進行巡查，我便起了貪玩的念頭，于是抱著這種僥幸的念頭，我便一個人偷偷的溜回家，感受著空調的涼快，時間消逝，歡樂總是短暫的，一段時間后領導您打電話過來詢問我在區域的那個地方，這一通電話打碎了我最末的一絲僥幸，我支支吾吾也說不出個所以然，最末我抱著這種豁出去的心情，想領導您照實說了我的狀況，電話一時之間緘默了起來，突然電話那頭傳來，明天來我辦公室一趟。

一夜無言，隔日我懷著忐忑之心來到領導的辦公室，一進門領導您沒有上來就指責我，這讓我特別的意外，領導您特別的和氣親切，讓我坐在位置上，詢問著事情的反復經過，最末領導您像是長輩一樣對我教導我，告誡我，工作是用來賺錢的、是用來實現自我價值的地方，這是一段特別坎坷的艱辛過程和需要高度的責任，工作是需要結果的地方，不能像是學校那樣“做一天和尚撞一天鐘”渾渾噩噩的過一天，走出辦公室后我感受一身輕，這次的錯誤行徑讓我重新的對社會有了一個新的認知，特此今日我懷著悔悟之心交上這次的檢討書，第一，讓領導感受我的悔悟之心，第二，我也在這里向領導保證之后不會涌現這種狀況了，我會堅守崗位努力做好每一天。

無故曠工檢討書篇13

敬愛的領導：

您好!對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。**月**日，由于，未能向單位提前辦理請假手續，期間也沒有積極向領導進行聯系請示，造成曠工天，嚴峻違反了單位規章制度規定，就以上這種行為，我感到很內疚。在這件事之后，我已經充分認識到了錯誤。

通過過這幾天的自我反思，今日我在這里做出深刻檢討，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正：1、上交內容深刻的檢討書一份，對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省，并認清其可能造成的后果。2、多想想領導同事對自己的援助、教導，提高自己的思想覺悟，知錯就改，嚴格根據單位的規章制度去執行，對任何事情都要以高度的責任心去對待。3、加強與領導同事之間的溝通聯系，工作期間如外出實時進行請示匯報，今后不再涌現類似違反單位紀律的狀況。4、在各項工作中嚴格要求自己，以實際行動，在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。5、樹立堅固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。仔細克服馬虎大意的缺點，努力將工作做好。

通過反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對單位負責。同時特別感謝領