現代公司董事會治理研究——兼論董事會與經理層關系模式的思考的開題報告一、選題背景及意義隨著市場經濟的不斷發展，公司在現代化管理中進行了逐步改革，而提高公司治理水平，加強股權保護、實現公司長遠發展，董事會的作用日益凸顯。董事會作為公司治理的重要組成部分，其有效性直接關系到公司的長遠發展，而董事會治理也成為現代公司治理的熱點問題之一。尤其是在近年來，隨著國內外董事會治理的深入探討和研究，越來越多的證據表明，董事會對公司的決策、管理、監督等方面都產生了重要影響。本文旨在通過對現代公司董事會治理的研究，探討如何健全董事會治理體系，提高董事會治理水平，進一步促進公司持續、健康、可持續發展。二、研究內容及方法1.研究內容論文主要研究現代公司董事會治理的相關問題，包括董事會職責、監督機制、治理結構、董事會與經理層關系等方面。2.研究方法（1）文獻調研法：通過查閱相關文獻，匯總現代公司董事會治理的理論、研究成果、實踐經驗等方面的信息。（2）案例分析法：選取具有代表性的公司，對其董事會治理結構、監督機制等方面進行分析，探討董事會治理的有效性及其問題所在。（3）問卷調查法：針對董事會成員、管理層、股東等進行問卷調查，了解他們對現代公司董事會治理的理解、認識以及對董事會治理建議等方面的看法。三、預期研究成果通過論文研究，預計達到以下幾個方面的成果：（1）深入理解現代公司董事會治理的理論研究；（2）分析現代公司董事會治理結構的有效性及問題；（3）提出董事會治理的改進建議，包括董事會職責、監督機制、治理結構等方面；（4）探討董事會與經理層之間的關系模式及其影響。四、論文結構及進度安排（1）第一章：緒論介紹現代公司董事會治理的研究背景和意義、研究內容和方法，以及預期研究成果。（2）第二章：現代公司董事會治理的理論與實踐介紹現代公司董事會治理的相關理論及其發展歷程，以及董事會治理在實踐中的應用情況。（3）第三章：現代公司董事會治理結構的分析對現代公司董事會治理結構的組成、職能、運作機制等方面進行分析，探討其有效性及問題所在，并提出針對性改進方案。（4）第四章：董事會與經理層關系的研究分析董事會與經理層之間的關系模式，探討其影響機制，以及如何實現董事會與經理層之間的協同作用。（5）第五章：現代公司董事會治理的實踐案例分析選取國內外具有代表性的公司，對其董事會治理結構、監督機制、治理效果等方面進行案例分析。（6）第六章：總結與建議總結論文的主要研究成果，提出現代公司董事會治理的建議和展望。進度安排：2021年11月-2022年1月：進行文獻調研，撰寫論文開題報告。2022年2月-2022年4月：進行現代公司董事會治理的實證研究，撰寫論文的主體部分。2022年5月-2022年7月：進行案例分析和問卷調查，并將研究成果綜合到論文中。2022年8月