2023年度青海輔警招聘考試模擬_第1頁
2023年度青海輔警招聘考試模擬_第2頁
2023年度青海輔警招聘考試模擬_第3頁
2023年度青海輔警招聘考試模擬_第4頁
2023年度青海輔警招聘考試模擬_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2023年度青海輔警招聘考試模擬學校:________班級:________姓名:________考號:________一、單選題(15題)1.公民的人格尊嚴不受侵犯,禁止用任何方法對公民進行()

A.侮辱、誹謗、控告B.誹謗、檢舉、誣告陷害C.侮辱、控告、誣告陷害D.侮辱、誹謗和誣告陷害

2.下列關于法律責任的說法不正確的是()

A.法律責任的歸結要講求責任法定原則、公正原則、效益原則

B.法律責任的免除即無責任

C.法律責任體現了國家的強制力

D.法律責任產生的主要原因是違法與違約

3.國家依照法律規定保護公民的私有財產權和()

A.繼承權B.轉讓權C.使用權D.處置權

4.當事人中有()周歲未成年人的,調節時應當通知其父母或者其他監護人到場

A.不滿14B.不滿16C.滿14不滿16D.不滿18

5.人民警察在公安機關以外詢問被害人或者其他證人,()

A.應當出示工作證件B.應當出示身份證C.可以出示證件D.不需出示證件

6.現行《憲法》規定,公民的()不受侵犯

A.合法財產B.私有財產C.合法的私有財產D.合法財產的所有權

7.下列情形中,不適用治安調解的有()

A.捏造事實誹謗他人B.誣告陷害他人C.雇兇傷害他人D.侵犯他人隱私

8.確有必要將繼續盤問時限延長至48小時的,應當報()審批。

A.上一級公安機關B.辦案部門負責人C.縣級以上公安機關D.公安派出所負責人

9.任何公民,非經人民檢察院批準或者決定或者人民法院決定,并由()執行,不受逮捕

A.人民檢察院B.人民法院C.公安機關D.武警部隊

10.法律規范屬于()。

A.技術規范B.社會規范C.道德規范D.團體規范

11.對因()引起的治安案件進行調解時,可以邀請當事人居住地的居(村)民委員會的人員或者雙方當事人熟悉的人員參加幫助調節

A.同事之間糾紛B.鄰里糾紛C.親友之間糾紛D.在校學生之間糾紛

12.下列情形中,可以適用治安調解的有()

A.捏造事實誹謗他人B.結伙斗毆或者其他尋釁滋事C.雇兇傷害他人D.多次實施違反治安管理行為

13.概括起來講,()就是法無明文規定不為罪,法不明文規定不受罰

A.罪刑法定原則B.罪刑相適應原則C.罪刑自負原則D.法律面前人人平等原則

14.公平正義的首要內容是確保()

A.一切行為讓群眾滿意B.一切結果符合法律規定C.一切行為讓領導滿意D.一切行為符合法律規定

15.下列屬于《人民警察法》規定的人民警察的任務的是()

A.維護國家統一B.維護國家安全C.維護國家主權D.維護國家獨立

二、多選題(12題)16.及時高效原則具體有以下哪幾方面內容?()

A.提高時間效率,減少工作拖延

B.提高物質效率,降低經濟消耗

C.提高制度的科學性,減少不合理制度的負面作用

D.提高程序的合理性,縮短辦案時間

17.人民警察應當履行的義務有()

A.遇到公民人身、財產安全受到侵犯或者處于其他危難情形,應當立即救助

B.對公民提出解決糾紛的要求,應當給予幫助

C.對公民的報警案件,應當及時查處

D.及時解決企業之間的經濟糾紛

18.服務大局是()

A.政法機關有履行職責的必然要求

B.政法工作長期實踐經驗的科學總結

C.政法工作長期實踐經驗的理論概括

D.我國政法工作一個重要的指導原則

19.通報的適用范圍是()。

A.表彰先進B.傳達決定C.任免人員D.傳達重要精神

20.下列哪些情況會導致法律責任?()

A.保安員曲某收5元自行車停車費,并不給收據

B.姜某向報社寫信揭露某紀錄片造假,報社沒有刊登

C.馮某經公共汽車售票員提醒后仍不給抱小孩的乘客讓座,小孩被擁擠受傷

D.塑膠五金廠要求工人一天至少工作15小時,加班費為每小時1.5元

21.申請人提出的申請材料具有()情形的,行政機關不予受理

A.申請事項不屬于本行政機關職權范圍的

B.申請事項依法不需要取得行政許可的

C.申請材料不齊全

D.申請材料不符合法定形式的

22.()都必須遵守憲法和法律,一切違反憲法和法律的行為,必須予以追究

A.國家機關和武裝力量B.各政黨C.各社會團體D.各企業事業組織

23.增強黨員全心全意為人民服務的宗旨觀念,不斷提高黨員()的本領

A.組織群眾B.宣傳群眾C.教育群眾D.服務群眾

24.社會主義法治的基本原則是()

A.有法可依、有法必依B.執法必嚴、違法必究C.尊重法律、維護法律D.嚴格執法、公平正義

25.公安機關對與違反治安管理行為有關的物品進行檢查時,應當出示()

A.工作證件B.身份證C.縣級以上人民政府開具的檢查證明文件D.縣級以上人民政府公安機關開具的檢查證明文件

26.以下說法正確的是()。

A.計算機網絡的兩個基本功能是通信和資源共享

B.電子郵件的格式是:用戶名.主機域名

C.TCP/IP協議中TCP屬于OSI中應用層

D.按地理分布范圍來分類,計算機網絡可以分為城域網、廣域網和內網三種

27.公平正義理念的主要含義是()

A.合法合理B.平等對待C.及時高效D.程序公正

三、判斷題(12題)28.依法治國的基本含義是依據法律而不是個人的旨意管理國家和社會事務,實行的是法治而不是人治

A.正確B.錯誤

29.實現公平公義是構建社會主義和諧社會的重要任務

A.正確B.錯誤

30.根據文件來源,在一個機關內部可將公文分為上行文、平行文、下行文。()

A.正確B.錯誤

31.在我國領域、船舶、航空器內發生的違反治安管理行為,除法律有特別規定的外,適用《治安管理處罰法》

A.正確B.錯誤

32.程序正義的一個突出功能就是對權力可能被濫用有較強的預防和制約作用

A.正確B.錯誤

33.走群眾路線,是做好政法工作、實現為人民服務宗旨的重要途徑和保證

A.正確B.錯誤

34.不滿14周歲的人違反治安管理的,不予處罰

A.正確B.錯誤

35.辦理同一起治安案件,需要對不同住宅進行檢查時,可以使用同一檢查證

A.正確B.錯誤

36.人民警察的回避可以由人民警察本人提出

A.正確B.錯誤

37.縣級以上公安機關要實行現場管制,必須報經公安部和省級人民政府批準

A.正確B.錯誤

38.社會主義法治理念是以四項基本原則為根本指導思想的

A.正確B.錯誤

39.專門議事機構的協調,是通過授予有關職能部門在某一方面的綜合協調權,就該事項對其他相關部門進行協調。()

A.正確B.錯誤

四、填空題(4題)40.人民法院依照法律規定獨立行使(),不受行政機關、社會團體和個人的干涉

41.對違反治安管理的行為人,公安機關傳喚后應當及時詢問查證,詢問查證的時間最長不得超過()

42.現行《憲法》規定,公民的()不受侵犯

43.為維護社會治安秩序,公安機關人民警察對有違法犯罪嫌疑的人員,經出示相應證件,可以當場()、檢查

五、簡答題(4題)44.社會主義法制理念中五個理念的重要意義?

45.老同事當眾嚴厲的批評你服務意識不強,你會怎么看?

46.單位進行年終評優,由你進行材料的審核等工作,在結果出來后,有人反映,評優人員中有人的資料不真實,這時,你怎么辦?

47.人民警察的任務是什么?

參考答案

1.D

2.B

3.A

4.B

5.A

6.C

7.C

8.C

9.C

10.B

11.B

12.A

13.A

14.D

15.B

16.ABC

17.ABC

18.ABCD

19.AD

20.AD

21.AB

22.ABCD

23.ABCD

24.AB

25.AD

26.AB

27.ABCD

28.A

29.A

30.B

31.A

32.B

33.A

34.A

35.B

36.A

37.B

38.B

39.B

40.審判權

41.24小時

42.合法的私有財產

43.盤問

44.(1)依法治國是社會主義法治的核心內容(2)執法為民是社會主義法治的本質要求(3)公平正義是社會主義法治的價值追求(4)服務大局是社會主義法治的重要使命(5)黨的領導是社會主義法治的根本保證

45.【測評要素】應變能力,人際關系【答題要點】(1)面對老同事的批評,我會虛心接受,當場道歉(2)老同事批評我也是對我的愛護,說明老同事對工作非常認真負責,我因有這樣的同事而感到榮幸(3)我會認真反省自己,查找原因,如果是自己工作做的不到位,那么要加強學習,強化服務意識,多向領導和老同事請教,加強與同事的溝通交流如果是自己的工作方式和方法的問題,要改變工作方式,學習老同事的工作經驗,做好本職工作,和諧同事關系贏得領導的信任,同事的尊敬(4)如果是老同事誤會了我,我會在恰當的時間、地點婉轉的表達我的意思和感謝,增進彼此的了解,為以后的工作打下良好的基礎

46.【測評要素】情緒控制能力,應變能力【答題要點】(1)面對有人反映自己工作中的問題,一定要冷靜處理(2)要耐心聽取所反映的問題,閱讀所反映的材料,然后,進行深入細致的調查核實,以還事情的本來面目(3)如果所反映的問題真實、客觀,那么我會向領導承

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論